Instalador de pisos

La empresa Royal Electric Company quiere que aportes tus habilidades y experiencia como Superintendente Eléctrico y te unas a nuestro equipo!!! ¡Ya sea que tengas experiencia en viviendas multifamiliares, comerciales, servicios, o en todo lo anterior, tenemos trabajo para ti! ¡Únete al equipo Royal! ¿Por qué Royal? En Royal Electric Company ofrecemos diseño, construcción y servicios eléctricos de calidad a constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un espacio donde todos se sientan incluidos. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como "Breaking Barriers", que destacan las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Women At Work Episodio 1 Mantenemos esto posible gracias a nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: construir grandes relaciones, ¡proyecto a proyecto! Creemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. Una historia breve sobre la cultura Royal Tenemos una vacante actual para Superintendente Eléctrico para trabajar en Sacramento y áreas aledañas. El éxito en este puesto se logra mediante las siguientes funciones y responsabilidades: El Capataz trabajará coordinadamente con el contratista general, subcontratistas(s) y cliente(s) en la gestión del proyecto, el cronograma del proyecto y los empleados asignados al mismo. El Capataz actuará como líder manteniendo la productividad, la seguridad, el control de calidad, la programación y múltiples factores que contribuyen a la finalización exitosa del proyecto. Quién eres tú: Orientado a la seguridad: estás comprometido con mantener un entorno de trabajo seguro, asegurándote de que tanto tú como tu equipo cumplan con los protocolos de seguridad en el sitio de trabajo. Enfocado: para ti los pequeños detalles importan. Prestas mucha atención a los aspectos específicos. Constructor de relaciones: trabajas para generar confianza y relaciones en todos los niveles, fomentando la colaboración, el éxito compartido y el respeto mutuo. Pensador crítico: estás dispuesto a ser innovador, desafiarte a ti mismo y probar cosas nuevas. Orientado a plazos: estás dispuesto a hacer un esfuerzo adicional cuando sea necesario para cumplir con los plazos clave en esta industria. Requisitos: Debes tener una certificación vigente de Electricista Jornalero en el estado de California. Incluye tu número de certificación al postularte. Debes tener conocimientos eléctricos, incluyendo, entre otros: lectura de planos, trazado, doblado e instalación de diferentes tipos de tubos conduit, instalación de cajas de derivación y jalado de cables, y capacidad para seguir instrucciones. Debes tener experiencia como Capataz o desempeñándote en un puesto de liderazgo supervisando y dirigiendo cuadrillas. Debes dominar el uso de herramientas manuales y eléctricas. Debes tener transporte confiable y tus propias herramientas manuales. Rango salarial: $70 - $85/hora Nota: Esta es una tarifa base privada. Este puesto puede estar sujeto a salario predominante (Prevailing Wage) o elegible bajo Davis Bacon, dependiendo de la asignación del proyecto. Beneficios adicionales pueden variar según la determinación salarial del proyecto. Ofrecemos salarios competitivos, beneficios y plan 401(k). Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo con la Administración del Seguro Social y el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa: se anima a veteranos, mujeres y minorías a postularse. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas laborales en este momento. Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas. Beneficios: Plan de atención médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodóncicos con descuento para adultos y niños, plan de visión premium) Plan de jubilación (401k tradicional, 401k Roth) Seguro de vida de $50,000 (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados) Licencia familiar (FMLA) (maternidad y paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Cuentas de gastos flexibles: atención médica, cuidado de dependientes (guarderías para niños y adultos mayores – relacionado con el trabajo) y transporte Descuentos en farmacias Tarjeta Kisx (Programa de cirugía e imágenes médicas) Oportunidad de reembolso por matrícula Recursos de bienestar Telemedicina gratuita Aplicación Health Joy Apoyo gratuito de coach entre pares (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias e ideación suicida) CancerCARE: consultoría y apoyo personalizado con equipo médico experto Apoyo de asistencia al empleado Plan de descuento para audífonos Plan de descuento para cirugía láser de visión Aprendizaje y desarrollo Capacitación en seguridad: Llevando a Todos a Casa de Forma Segura Capacitación profesional y de liderazgo Capacitación en desarrollo de habilidades Programa de mentoría Capacitación en el trabajo y en aulas Programa de referidos de empleados: ¡Valoramos las referencias de nuestros empleados! Si conoces a alguien que sería ideal para este puesto, por favor refiérelo a través del programa de referidos de nuestra empresa. ¡Las referencias exitosas pueden darte una recompensa!

Elegido como uno de los mejores lugares para trabajar en St. Louis en 2016, 2018, 2020, 2021, 2022 y 2023. Durante más de 40 años, Hoffmann Brothers ha sido el principal contratista de servicios e instalaciones de HVAC, fontanería, electricidad y reparación de electrodomésticos en el área de St. Louis. En los últimos 10 años, Hoffmann ha crecido desde una pequeña empresa familiar de 50 empleados hasta una organización multifacética de más de 600 miembros, con grandes aspiraciones de crecimiento futuro. Reconocemos que la calidad de nuestro personal es lo que permite este crecimiento, y ahora tienes la oportunidad de unirte a nuestro equipo. Como electricista en St. Louis, MO, trabajarás estrechamente con nuestro Electricista Jefe para instalar, mantener y reparar cableado eléctrico, equipos y accesorios. Todo el trabajo debe completarse a tiempo, dentro del presupuesto, según las especificaciones, códigos y estándares de la industria. Este puesto también trabajará estrechamente con otros técnicos, personal de ventas y oficina. Requisitos - Aprendiz de electricista certificado por el Departamento de Trabajo con un mínimo de 2 años de experiencia en entornos residenciales. - Capacidad demostrada para supervisar, evaluar y desarrollar aprendices. - Instalaciones eléctricas de calidad demostrada, con énfasis en seguridad, productividad y capacidad para trabajar solo o en equipo según las tareas asignadas. - Debe tener al menos 5 años de experiencia en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en entornos industriales, comerciales y residenciales. - Experiencia como capataz eléctrico es un plus. - Debe ser puntual de forma constante. - Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. - Capacidad para comunicarse con los clientes de manera clara y segura durante todo el servicio, para que estén informados sobre lo que ocurre en sus hogares o negocios. - Capacidad para adaptar la comunicación para ofrecer la mejor experiencia al cliente posible. - Capacidad para crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para referencia futura. - Capacidad para enseñar y aprender compartiendo ideas y experiencias con compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales. - Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos a tu supervisor con el objetivo de mejorar la eficiencia y efectividad. - Comunicación frecuente con los despachadores para que conozcan el estado de cada trabajo con fines de programación. - Capacidad para mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa. - Capacidad para trabajar de forma segura y motivación para ayudar a garantizar que quienes trabajan contigo también lo hagan de manera segura. Beneficios - Compensación por hora competitiva - Camioneta o furgoneta proporcionada por la empresa - Herramientas eléctricas proporcionadas por la empresa - Coinversión del 8 % en plan 401k - Seguro médico, dental y de visión gratuito para el empleado, sus dependientes y cónyuge (si el empleador actual no ofrece seguro) - Vacaciones pagadas generosas - 9 días festivos pagados - Programas de bonificación - Amplias oportunidades de horas extras (siempre voluntarias, nunca obligatorias) - Capacitación pagada - Reembolso del teléfono celular - Trabajo todo el año - Política de reemplazo de herramientas - Eventos de la empresa Seguridad: Debe considerar la seguridad como su principal responsabilidad laboral, tanto para beneficio personal, de los compañeros de trabajo como del público, y debe tener conocimientos generales sobre prácticas de trabajo seguro y los requisitos de MO-OSHA. Hoffmann Brothers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Servicio ofrecido por personas que se preocupan. Evolution Maintenance Inc. es una empresa de mantenimiento de instalaciones comerciales con sede en Nashville, Tennessee, que brinda servicios de reparación, instalación y mantenimiento preventivo para minoristas a nivel nacional. Estamos buscando un Técnico de Servicio Comercial para realizar tareas como trabajos variados de mantenimiento, incluyendo pisos, pintura y reparación de yeso, así como otras tareas de mantenimiento que incluyen plomería básica en el mercado de Tennessee. Los candidatos deben estar disponibles para trabajar turnos nocturnos según sea necesario, y se requiere viajar ocasionalmente dentro del estado de Tennessee. Las personas calificadas deben tener la capacidad de trabajar de forma independiente con buen criterio y lograr un alto nivel de satisfacción del cliente. Por favor, responda con su currículum o historial laboral y sus expectativas salariales. Requisitos - Dos años o más de experiencia en pintura y yeso o en pisos - Experiencia básica en carpintería, plomería, electricidad y trabajos generales deseable - Licencia de conducir vigente y registro limpio - Capacidad para trabajar por la noche - Capacidad para viajar dentro del estado de Tennessee - Dominio de tabletas, internet y aplicaciones web Por favor, responda con su currículum o historial laboral y sus expectativas salariales. Beneficios - Salario competitivo - Vehículo de la empresa - Teléfono y tableta proporcionados por la empresa - Uniformes - Plan de jubilación 401K con aportes coincidentes - Seguro médico - Vacaciones pagadas Palabras clave: pintura, pintor, pintora, manitas, mantenimiento, mantenimiento de instalaciones, contratista, construcción, piso, suelos, baldosas, VCT

Técnico Maestro de HVAC - Base del Cuerpo de Marines Camp Lejeune Salarios competitivos y ¡SUBVENCIÓN PARA SEGURO! Principales razones para trabajar en EMI Services, filial de TechFlow: Aumentos anuales de salario y subvención Trabajo estable, no estacional SIN VIAJES: ¡todo el trabajo se realiza en Camp Lejeune y en instalaciones cercanas! Reembolso de matrícula El Técnico Maestro de HVAC instala, modifica y repara sistemas de refrigeración tales como: unidades herméticas, semierméticas, de tornillo, scroll y centrífugas hasta 1100 toneladas; aire acondicionado; sistemas de ventilación y caudal de aire variable (VAV); sistemas VRF; unidades CRAC; sistemas geotérmicos; enfriadores reversibles; enfriadores refrigerados por aire y por agua; enfriadores de proceso; máquinas de hielo; enfriamiento evaporativo; compresión de aire y sistemas de control relacionados, incluyendo controles neumáticos, DDC y equipos de sistemas de control de edificios. Esta persona realiza tareas avanzadas de instalación que implican montaje, pruebas, calibración y ajuste de sistemas de control de temperatura y sistemas de control ambiental, tales como plantas de aire acondicionado, sistemas de control ambiental de aire, sistemas de distribución de aire e instalaciones complejas de enfriamiento con equipos duales, almacenes refrigerados especializados, instalaciones y sistemas de deshumidificación. Además, el Técnico Maestro de HVAC instala componentes nuevos o reparados y realiza modificaciones complejas de sistemas y componentes de acuerdo con las publicaciones y directrices eléctricas aplicables, y mantendrá y reparará equipos especializados como sistemas DOAS, MAU y Pool Pak. Este técnico puede realizar reparaciones complejas de componentes del sistema, tales como compresores, condensadores, bombas de calor, líneas de fluido y gas refrigerante, válvulas, medidores, manómetros, termostatos, bombas, enlaces mecánicos, componentes eléctricos, dispositivos de conmutación y control, incluyendo controles neumáticos, variadores de frecuencia, dispositivos controlados digitalmente, sistemas hidrónicos de calefacción, enfriamiento y sistemas economizadores. Salario 58,40 $/hora más 14,75 $ en beneficios adicionales destinados al seguro y al plan 401k. ¡Consulte todos los fantásticos beneficios que recibirá como empleado de EMI a continuación! Responsabilidades principales Diagnosticar y reparar diversos sistemas de refrigerante, incluyendo: sistemas de flujo de refrigerante variable, enfriadores, enfriadores reversibles, unidades CRAC Cortar y doblar tubos a la longitud y forma correctas utilizando equipos y herramientas de corte y doblado, cortar y roscar tuberías utilizando equipos de roscado mecánico o manual. Unir tubos o tuberías a diversas unidades de refrigeración mediante manguitos, acoplamientos o uniones, soldar las uniones con soplete, formando un circuito completo para el refrigerante, instalar diversas válvulas de refrigerante en el circuito o circuitos Probar uniones y conexiones en tuberías de refrigerante para detectar fugas usando detectores de fugas, verificar que no haya fugas mediante bomba de vacío y prueba de retención de vacío Probar y verificar el correcto funcionamiento de los componentes, conectar motores, compresores, controles de temperatura, controles de humedad y ventiladores de ventilación Reemplazar controles defectuosos de interruptores, termostatos, interruptores, fusibles y cableado eléctrico para reparar unidades instaladas Agregar o retirar freón de los sistemas de refrigeración para lograr el subenfriamiento y recalentamiento adecuados Observar manómetros de presión y vacío y ajustar los controles para asegurar el funcionamiento correcto Envolver tuberías con aislamiento y asegurarlas en su lugar con cemento o bandas metálicas Instalar, reparar y dar servicio a acondicionadores de aire, con capacidad de enfriamiento de hasta 1100 toneladas en almacenes, cuarteles y edificios comerciales Preparar órdenes de trabajo y estimaciones de costos de materiales Ayudar a capacitar a trabajadores de niveles inferiores en técnicas de reparación mecánica Realizar otras tareas relacionadas según se asignen Habilidades esenciales Conocimiento y dominio de las prácticas estándar, materiales, herramientas y equipos utilizados en la solución de problemas, reparación y mantenimiento de equipos HVAC comerciales e industriales Se requiere realizar tareas técnicas individuales, con necesidad ocasional de actualizar habilidades para adaptarse a condiciones de trabajo cambiantes. Las competencias específicas basadas en habilidades necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del puesto incluyen: operar equipos utilizados en la instalación, reparación y mantenimiento de equipos HVAC; planificar y gestionar proyectos; preparar y mantener registros precisos; y manejar materiales peligrosos Las competencias específicas basadas en conocimientos necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del puesto incluyen: equipos de monitoreo de aire interior e interpretación de los datos resultantes; normas de diseño y construcción; códigos de calefacción y aire acondicionado; riesgos y precauciones de seguridad; y manejo y disposición de refrigerantes Conocimiento de los aspectos de seguridad en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos HVAC Ser adaptable y flexible en situaciones de trabajo PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos HVAC Incluyendo el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria, GED o experiencia y formación técnica equivalente Más de 10 años de experiencia AVANZADA en mantenimiento avanzado, reparación, instalación y operación de sistemas comerciales/industriales de calefacción, ventilación, refrigeración y aire acondicionado. La experiencia debe incluir inspección, desmontaje, montaje, reemplazo y reparación de sistemas de calefacción, ventilación, refrigeración y/o aire acondicionado, incluyendo compresores, motores, quemadores, bombas, filtros, conductos, tuberías, válvulas, refrigerantes y sus sistemas de recuperación y recipientes a presión Se requiere experiencia en la instalación, calibración, solución de problemas y reemplazo de sistemas de control Licencia universal de refrigeración de la EPA Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID, o estar dispuesto y ser capaz de obtener una Aprobar un examen de detección de drogas previo a la contratación y una verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable HORAS EXTRA: disponibles por las noches y fines de semana Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos físicos Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados de sentado, flexión, agachado, de pie, giro o agacharse Escalada de escaleras y acceso a espacios confinados Trabajar tanto en interiores como en exteriores en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo de EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios conforme al acuerdo de negociación colectiva Subvención para seguro Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y festivos federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida a término Subvención por seguridad Uniformes Aumento anual de salario y subvención ¡Trabajo estable todo el año! Programa de referidos: únase a nuestro equipo y traiga a sus amigos Lo que diferencia a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones en bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece constantemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una extraordinaria capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso al obtener consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnicos distribuidos en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece un soporte integral a la misión y un servicio al cliente excepcional mediante soluciones muy rentables y repetibles. #emiservices

Resumen del trabajo Como asesor de servicio para camiones (TSA), proporcionará un servicio de primera clase a los clientes mediante su amplio conocimiento de los productos que vendemos y los servicios que ofrecemos. El TSA es principalmente responsable de redactar órdenes de trabajo, venta sugerida y manejo de transacciones en mostrador (OTC), asegurándose de que devolvamos a cada viajero a la carretera en mejores condiciones de las que tenía al llegar. En este puesto, puede esperar: · Trabajar en un ambiente divertido y de confianza, enfocado en brindar un excelente servicio y superar las expectativas del cliente · Tener un amplio conocimiento de los productos que vendemos y los servicios que ofrecemos · Poseer sólidas habilidades de venta sugerida para ayudar a generar ingresos. Capacidad de influir de manera profesional mostrando alta integridad · Redactar, detallar y procesar (pagar) órdenes de trabajo y transacciones OTC; redactar correctamente una orden de trabajo con ETA; obtener órdenes de compra, preparar y comunicar cotizaciones al cliente · Obtener piezas de proveedores externos y coordinar su entrega · Preparar el arqueo de caja al final del turno y el informe de turno; comprender los distintos tipos de pago · Mantener la seguridad tanto de los clientes como de los miembros del equipo Lo que nos gustaría ver: · Una persona dedicada que trabaje bien en equipo y esté entusiasmada por formar parte de nuestro equipo · Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) · Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita · Experiencia previa como cajero y en servicio al cliente; experiencia en taller de reparaciones o tienda de repuestos es preferible · Sólidas habilidades de venta sugerida · Conocimientos básicos de computación · Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y algunos días festivos, en condiciones interiores y exteriores · Licencia de conducir válida Demandas físicas típicas En este puesto, el miembro del equipo debe hablar y oír regularmente. De forma ocasional, debe estar de pie, caminar, arrodillarse, agacharse, inclinarse, agacharse, gatear, trepar y usar las piernas de forma repetitiva. Ocasionalmente, el miembro del equipo debe levantar hasta 50 libras y/o mover objetos pesados. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Todo ello se realiza con o sin adaptaciones razonables. Entorno de trabajo Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado puede estar expuesto a elementos exteriores en todas las estaciones del año. Ocasionalmente, también puede estar expuesto a humos y partículas, piezas mecánicas en movimiento y vibraciones. El nivel de ruido en el entorno de trabajo puede ser elevado en ocasiones. Durante el desempeño de estas funciones, el empleado puede estar expuesto a suciedad, polvo, mugre, grasa, aceite, gasolina y soluciones de limpieza altamente concentradas, entre otros.

Con sede en Dayton, OH, Spartan Plumbing, una empresa de Nexstar, está en busca de un Técnico de Drenajes y Desagües a tiempo completo extraordinario. No solo ofrecemos un trabajo, sino una trayectoria profesional que te permitirá crecer y marcar una diferencia real. ¿Por qué Spartan Plumbing? · Trabajo dinámico: Vive la emoción de dar servicio tanto a sistemas residenciales como comerciales en el pintoresco terreno del suroeste de Ohio. · Empresa familiar: Siéntete como en casa con un equipo que valora el trabajo duro y el compañerismo. No somos solo compañeros de trabajo; somos familia. · Revoluciona la experiencia del cliente: Deja una impresión duradera en nuestros clientes superando sus expectativas. · Amigable con los militares: Damos la bienvenida con orgullo a veteranos militares. Transforma tus habilidades en un entorno donde puedan brillar. Lo que buscamos Un día en la vida de un Especialista en Drenajes: Eres el héroe del día, aquí para salvar a nuestros clientes y marcar una diferencia real en nuestro equipo de fontanería. Utilizarás tu experiencia para diagnosticar y solucionar problemas de drenaje, incluyendo limpieza, chorro de agua a presión y trabajos con cable. Educarás a los clientes sobre el problema y la importancia del mantenimiento del sistema de alcantarillado. No serás insistente, sino que guiarás a los clientes a través de sus opciones de reparación o reemplazo. Mentorarás a aprendices y les enseñarás a realizar reparaciones rápidas y precisas. Tu día estará lleno, pero será satisfactorio, sabiendo que has brindado un servicio esencial a nuestros clientes. Requisitos - 2 o más años de experiencia diagnosticando problemas de drenaje, utilizando máquinas serpentinas y realizando limpieza con chorro de agua a presión. - Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. - Buenas habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. - Organizado, con excelente capacidad de seguimiento. - Excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de relacionarte bien con los demás. ¿Listo para unirte a nuestro equipo de fontanería? Si estás listo para formar parte de un equipo dinámico y solidario, y marcar una diferencia real como Especialista en Drenajes en Spartan Plumbing, LLC, ¡postúlate hoy! Tu experiencia y dedicación son la combinación perfecta para cumplir con nuestra misión de ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes. Únete a nosotros y forma parte de un futuro más brillante en el sector de la fontanería. Beneficios Tipo de empleo: A tiempo completo Salario: Hasta $75.000,00 por año Beneficios: - 401(k) - Aporte de coincidencia para 401(k) - Seguro dental - Seguro médico - Seguro de vida - Tiempo libre remunerado - Asistencia para desarrollo profesional - Plan de jubilación - Seguro de visión Ventajas y beneficios adicionales: · Cobertura del plan de seguro médico para empleados · Opciones de visión/dental disponibles · Opciones de discapacidad a corto y largo plazo · Vehículo de la empresa proporcionado · Plan de jubilación Roth IRA · 3 días personales pagados · 5 días de vacaciones · 5 días de licencia de paternidad · Depósito directo semanal · Uniforme proporcionado por la empresa y servicio de lavandería · Capacitación técnica semanal · Capacitación semanal en habilidades blandas · Oportunidades continuas de capacitación, coaching y desarrollo Horario: Lunes a viernes Tipos de pago adicional: - Pago por comisión - Pago por horas extras Educación: Escuela secundaria o equivalente (preferido) Experiencia: Limpieza de drenajes: 2 años (requerido) Lugar de trabajo: Presencial