Instalador de pisos

Estamos buscando un Técnico de Baja Tensión cualificado con experiencia en tendido, paso y terminación de cables Ethernet. El candidato ideal también debe tener habilidad para reemplazar equipos de red empresarial, como puntos de acceso y switches. El candidato debe poseer herramientas esenciales como una computadora portátil, taladro, equipos Ethernet y equipos de prueba de Ethernet para ejecutar sus funciones con éxito. Si eres una persona detallista, apasionada por la tecnología y con un sólido conocimiento de sistemas de baja tensión, queremos saber de ti. Principales Responsabilidades: 1. Instalar, mantener y reparar sistemas de baja tensión, incluyendo cableado, enrutadores, switches, puntos de acceso y otros equipos de red. 2. Tirar y pasar cables Ethernet para garantizar una instalación adecuada y una gestión óptima de los cables que asegure un rendimiento eficiente. 3. Terminar cables Ethernet siguiendo los estándares de la industria para sistemas de cableado estructurado. 4. Reemplazar equipos de red empresarial, como puntos de acceso y switches, según sea necesario, asegurando una mínima interrupción en las operaciones de red. 5. Realizar pruebas y solución de problemas en conexiones Wi-Fi y Ethernet utilizando equipos especializados para identificar y resolver incidencias de forma rápida. 6. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar la integración perfecta de los sistemas de baja tensión con la infraestructura general de red. 7. Mantener registros precisos del trabajo realizado, equipos instalados y cambios de configuración para facilitar el seguimiento y mantenimiento. 8. Brindar soporte técnico y asistencia a usuarios finales para resolver problemas relacionados con la red de manera oportuna y eficiente. 9. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, mejores prácticas y tecnologías emergentes para mejorar su experiencia y contribuir a iniciativas de mejora continua. Requisitos y Habilidades: 1. Experiencia demostrada como Técnico de Baja Tensión o en un puesto similar, con enfoque en el tendido, paso y terminación de cables Ethernet. 2. Experiencia práctica en el reemplazo de equipos de red empresarial, como puntos de acceso y switches. 3. Competencia en el uso de herramientas como computadora portátil, taladro, equipos Ethernet y equipos de prueba de Ethernet para desempeñar eficazmente las funciones del trabajo. 4. Conocimientos sólidos de sistemas de baja tensión, cableado estructurado, infraestructura de red y certificación de cables. 5. Conocimiento de los estándares y normativas de la industria que rigen las instalaciones de baja tensión y la realización de estudios de cobertura Wi-Fi. 6. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para diagnosticar incidencias de red de forma eficiente. 7. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. 8. Enfoque detallista en el trabajo, con énfasis en la precisión y calidad en todas las tareas realizadas. 9. Flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes y horarios de trabajo en un entorno dinámico. Educación y Certificaciones: 1. Diploma de escuela secundaria o equivalente es obligatorio. 2. Se prefiere certificación en sistemas de baja tensión, cableado estructurado o campo relacionado. 3. Certificaciones adicionales en instalación y mantenimiento de equipos de red son un valor agregado. Condiciones de Trabajo: 1. Este puesto puede requerir trabajar en diversos entornos interiores y exteriores, incluyendo obras de construcción, centros de datos, edificios de oficinas y instalaciones de clientes. 2. Puede implicar levantar objetos, agacharse y estar de pie durante largos períodos, así como usar herramientas y equipos para realizar las funciones del trabajo. 3. Puede ser necesario flexibilidad en los horarios de trabajo para cumplir con plazos de proyectos y requisitos de clientes.

Como Técnico de Válvulas en EnerMech, formará parte de un equipo práctico y orientado a soluciones que apoya las operaciones industriales globales. Trabajará estrechamente con los equipos internos del taller, el personal de operaciones, los clientes y los gerentes de sitio, reportando directamente al Gerente de Operaciones. Este puesto requiere flexibilidad, conocimientos técnicos sólidos y la capacidad de liderar y ejecutar tareas tanto en campo como en taller, en entornos nacionales e internacionales, onshore y offshore. Descripción del puesto: Realizar el montaje, desmontaje, instalación y pruebas mecánicas relacionadas con diversos tipos de válvulas, incluyendo pero no limitándose a las siguientes: Válvulas de seguridad de presión (PRVs/PSVs) Válvulas de alivio térmico y de vacío Válvulas de bola, compuerta, émbolo y dosificadoras Válvulas de control, incluyendo calibración Realizar pruebas en sitio con equipos de prueba; realizar pruebas hidrostáticas y neumáticas. Diagnosticar y reparar cajas de engranajes, actuadores (rotativos, lineales, neumáticos, eléctricos) y sistemas de transmisión. Mecanizar asientos y bridas de válvulas en sitio (taladrado/fresado); fabricar adaptadores según sea necesario. Utilizar equipos hidráulicos/neumáticos para apriete de pernos e inyección. Leer planos de tuberías, isométricos y esquemáticos. Liderar personal durante paradas y gestionar proyectos en campo de principio a fin. Documentar claramente el trabajo en informes, hojas de cálculo de Excel y sistemas de datos del cliente. Capacitar a aprendices y preparar/gestionar paquetes de trabajo. Requisitos preferidos: Certificación técnica en ingeniería mecánica. Experiencia comprobada en pruebas y reparación de PRVs/PSVs y válvulas mecánicas de aislamiento. Competencia en pruebas hidrostáticas/neumáticas y diagnóstico de válvulas. Amplio conocimiento de normas: API, ASME, NACE. Experiencia en HSE, con capacidad para identificar riesgos y liderar protocolos de seguridad. Licencia de conductor válida para vehículo manual. Certificación en primeros auxilios. Licencia para desconexión/reconexión eléctrica (licencia D). Licencias de rigger y montacargas. Conocimientos en mecanizado, soldadura y tensado de pernos. Experiencia en el uso de Microsoft Office y herramientas de gestión de proyectos. Comprensión de los sistemas de calidad ISO 9001 y prácticas de calibración. Capacidad para utilizar equipos y software específicos de EnerMech. Buena comunicación escrita y verbal mediante correo electrónico, teléfono y herramientas de reporte.

Pintor I - Segundo Turno Anniston, AL Tiempo Completo (Presencial) New Flyer es el líder en autobuses urbanos pesados en Norteamérica, ofreciendo soluciones sostenibles de movilidad mediante autobuses de transporte público, tecnología e infraestructura. New Flyer es una subsidiaria de NFI Group, un fabricante líder independiente de autobuses y autocares y un referente en soluciones de movilidad eléctrica masiva. Basándose en una trayectoria de más de 90 años de innovación, New Flyer es el único fabricante que ofrece los tres tipos de autobuses urbanos con cero emisiones, con más de 1.900 autobuses de cero emisiones entregados hasta la fecha. Sirviendo orgullosamente a las 25 agencias de transporte más grandes de Norteamérica, New Flyer apoya activamente más de 35.000 autobuses urbanos pesados que actualmente operan aproximadamente 500 agencias. Función del puesto: El rol del Pintor I dentro del departamento de Pintura es crucial, ya que requiere un conjunto amplio de habilidades y experiencia en la aplicación de una variedad de recubrimientos líquidos. Esto incluye, entre otros, la aplicación de imprimaciones, capas superiores de una sola etapa y sistemas de capa base/capa transparente, cada uno de los cuales requiere una técnica específica y atención al detalle para lograr un acabado de alta calidad. Además, las personas en el puesto de Pintor I no solo deben dominar su oficio, sino que también se espera que asuman un papel de mentoría. Tendrán la responsabilidad y la oportunidad de capacitar y desarrollar a los Pintores II, fomentando un entorno colaborativo que incentive el intercambio de conocimientos y habilidades. Este esfuerzo no solo mejorará las capacidades generales del departamento, sino que también garantizará una mejora continua en la calidad del trabajo y el crecimiento profesional de los miembros del equipo. Requisitos Lo que harás: Serás responsable de todas las funciones del puesto de Pintor I, trabajando de forma independiente y eficiente con mínima supervisión. • Destacarás en un entorno de pintura de producción rápida. • Aplicarás con destreza colores sólidos y metálicos altos de acuerdo con los estándares de New Flyer. • Es fundamental conocer el equipo, así como la capacidad de utilizarlo eficazmente para la preparación de superficies antes de la pintura. • Leerás e interpretarás planos de pintura para aplicar plantillas o máscaras previas al crear rayas u otros diseños de pintura. • Usarás cinta de línea fina tanto para reparaciones como para instalaciones iniciales de rayas pintadas. • Adquirirás un conocimiento profundo de los estándares de calidad de pintura para garantizar que los productos terminados cumplan con los parámetros de New Flyer. • Mantendrás información actualizada y cumplirás consistentemente con todas las políticas y procedimientos de seguridad relacionados con la pintura durante tu jornada laboral. • Estarás preparado para levantar y mover regularmente hasta 10 libras, levantar y mover frecuentemente hasta 25 libras y, ocasionalmente, manejar hasta 50 libras. • Te agacharás, inclinarás, alcanzarás y treparás según sea necesario, incluyendo trabajar de forma segura en una escalera. • Usarás un respirador hasta por ocho horas según sea necesario. • Mantendrás tu área de trabajo limpia siguiendo los principios 5S y otras iniciativas de mejora continua, asegurando que toda la suciedad, polvo, basura y papel de lija usado se gestionen adecuadamente. • Asumirás responsabilidades adicionales relacionadas según sean asignadas por la gerencia. • La asistencia regular es fundamental para este puesto. • Asegúrate de estar en tu estación de trabajo al comenzar el turno. Beneficios Salarios competitivos. Beneficios: Salud, Dental, Visión, 401K. Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA)/Discapacidad a Corto Plazo. Un entorno de aprendizaje continuo. NFI Group ha sido reconocida como uno de los mejores empleadores en Manitoba en 2020, siendo esta la décima ocasión desde que comenzó el reconocimiento en 2007. El comité social de empleados organiza numerosos eventos durante el año, incluyendo barbacoas de verano, celebraciones navideñas, eventos deportivos y torneos, y mucho más. Desarrollo continuo de empleados mediante diversas iniciativas de capacitación interna, junto con subsidios para matrícula en cursos en instituciones externas. NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover a las personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables. NFI Group es un fabricante global líder e independiente de autobuses que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Información y noticias están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com, www.carfaircomposites.com y www.nfi.parts. (New Flyer/Carfair/Arboc/MCI/NFI Parts/NFI) se compromete a gestionar todos los asuntos laborales de acuerdo con el valor que otorgamos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y acogedor que valore las contribuciones de todos los miembros del equipo. Garantizamos que todas las decisiones de empleo se basen en el mérito y cumplan con la legislación y requisitos laborales aplicables. Se ofrecen acomodaciones en todas las etapas del proceso de reclutamiento, a solicitud del candidato. #NFI Relaciones con Inversionistas | NFI Group El sitio web de Relaciones con Inversionistas contiene información sobre el negocio de NFI Group dirigida a accionistas, posibles inversionistas y analistas financieros.

Descripción del trabajo El salario depende de la experiencia. Objetivo principal: § Un mecánico de equipos pesados generalmente realiza una amplia variedad de tareas, pasando de una a otra según lo exija el flujo de trabajo. § Un mecánico de equipos pesados es principalmente responsable del mantenimiento y conservación de equipos pesados. § Un mecánico de equipos pesados es principalmente responsable de reparar cualquier equipo pesado que pueda fallar. § El objetivo principal de un mecánico de equipos pesados es seguir las instrucciones que le dé el capataz del taller. Un mecánico de equipos pesados repara y ajusta bombas hidráulicas, válvulas de seguridad y compactadores en camiones de basura y volquetes. Se espera que el mecánico de equipos pesados tenga conocimientos sobre operación, reparación y mantenimiento de equipos pesados. El mecánico de equipos pesados inspecciona, repara y ajusta unidades de potencia diésel, sistemas hidráulicos, válvulas e inyectores, sistemas de moldes y descompactadores en motoniveladoras. También debe inspeccionar, ajustar y reparar tractores de gasolina y diésel, así como accesorios operados hidráulicamente o por cables en tractores. El mecánico de equipos pesados repara y mantiene máquinas excavadoras y establece la pendiente adecuada. Se espera que el mecánico de equipos pesados realice operaciones de soldadura complementarias en los equipos. Debe tener conocimientos básicos de soldadura, así como experiencia en el campo. Comunica de manera oportuna al supervisor cualquier condición insegura o accidentes/lesiones para facilitar su corrección inmediata o su reporte. El mecánico de equipos pesados debe demostrar un esfuerzo continuo por mejorar las operaciones, reducir los tiempos de respuesta, optimizar los procesos de trabajo y colaborar de forma conjunta para ofrecer un servicio al cliente de calidad y sin interrupciones. El mecánico de equipos pesados conoce los riesgos inherentes a su trabajo y está capacitado en las medidas de seguridad del oficio. Otra cosa muy importante es que el mecánico de equipos pesados debe tener un gran conocimiento, por supuesto, sobre los requisitos de operación y mantenimiento de equipos de construcción pesados. Tipo de empleo: Tiempo completo Requisitos El mecánico de equipos pesados debe tener habilidades en el manejo y uso de herramientas manuales y eléctricas utilizadas en todas las fases de mantenimiento y reparación mecánica de equipos pesados. Sus habilidades también deben incluir el uso de equipos de servicio automotriz, como recicladores de aire acondicionado, gatos hidráulicos o analizadores de emisiones. Las habilidades que poseen la mayoría de los mecánicos de equipos pesados se adquieren mientras trabajan. La mayoría aprende su oficio mientras trabaja junto a otros mecánicos de equipos pesados. Sin embargo, para obtener el puesto, deben tener cinco años de experiencia como mecánico automotriz calificado, incluyendo algo de experiencia en la reparación y mantenimiento de equipos de construcción pesados o de bomberos. Algunos han trabajado varios años como aprendices en empresas de construcción y luego pueden obtener un puesto como mecánico de equipos pesados. El mecánico de equipos pesados debe tener la capacidad de diagnosticar fallas en equipos pesados. También deben poder comprender e implementar instrucciones orales y escritas en idioma inglés. Las capacidades del mecánico de equipos pesados incluyen completar formularios para registrar o informar datos en el formato estándar especificado por el formulario. Observan o monitorean objetos para determinar el cumplimiento con las normas operativas o de seguridad establecidas. El mecánico de equipos pesados instala, reemplaza o ajusta filtros, correas u objetos similares para mantener el equipo. Realiza manipulaciones hábiles y controladas de objetos pequeños para reparar equipos. Es más eficiente cuando lee, entiende y aplica información de gráficos, tablas y manuales. El mecánico de equipos pesados debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Debe ser capaz de levantar los brazos por encima del nivel de los hombros para instalar y retirar componentes de transmisión, así como doblarse o agacharse repetidamente para verificar la presión de aire en los neumáticos. Debe ser capaz de manipular herramientas en espacios reducidos. El mecánico de equipos pesados debe poder mover objetos pesados de cincuenta libras o más a largas distancias. Por supuesto, el mecánico de equipos pesados debe trabajar de forma segura sin representar una amenaza directa para sí mismo ni para otros. Beneficios Seguro médico y dental, plan 401k disponible después de 90 días.

La compañía Rallye Motor Company, el grupo de automóviles de lujo líder en Long Island, tiene una oportunidad para un Experto en Despacho de Taller Automotriz con Rallye Lexus. El despachador asignará de manera eficaz el tiempo y los recursos de los técnicos y del taller. Buscamos un profesional del sector automotriz con experiencia, que tenga deseos de unirse a una organización cuyos valores se basan en: familia, trabajo en equipo, amabilidad y experiencia. Las responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras: Interactuar con los Asesores de Servicio y el Gerente de Servicio para la distribución de tareas a los técnicos. Asignar trabajos a los técnicos. Estimar con precisión la capacidad del taller y controlar el flujo de trabajo. Mantener y supervisar controles de tiempo eficaces. Coordinar con el Gerente de Servicio, Asesores de Servicio u otros miembros del personal del centro minorista respecto al trabajo de reparación. Determinar el tiempo de finalización. Lograr una utilización óptima de la capacidad del taller. Coordinar los requerimientos de repuestos con el Departamento de Repuestos. Rallye Motor Company se compromete a atraer y retener una fuerza laboral talentosa y diversa que respalde nuestra cultura de servicio al cliente y excelencia automotriz. Nos esforzamos por ofrecer a los miembros del equipo Rallye diversas oportunidades profesionales que fomenten el crecimiento personal y el aprendizaje, el equilibrio entre trabajo y vida personal, y la igualdad. Nuestros excelentes beneficios, el enfoque en el crecimiento y desarrollo del empleado, junto con el alto potencial de ingresos, son solo algunas razones por las que querrá considerar unirse a Rallye. RANGO SALARIAL: $55,000 - $65,000 anuales Requisitos: Mínimo 1 año o más de experiencia previa en despacho/codificación automotriz. Experiencia supervisando, capacitando, delegando y entrenando técnicos. Conocimiento práctico de los siguientes sistemas informáticos de centros de venta de automóviles: sistema informático CDK, incluyendo DSP, TK, DRIVE y CDK Service. Conocimientos técnicos y experiencia con la línea de productos Lexus. Conocimiento práctico del sistema de garantía de Lexus, incluyendo detalles de codificación, reservas y manual de garantía. Experiencia con Microsoft Suite y Google Suite. Licencia de conducir válida y sin infracciones graves. Beneficios: Excelente paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de visión para el empleado y su familia. Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional opcional. Discapacidad voluntaria a corto y largo plazo disponible. Beneficios voluntarios adicionales, incluyendo Aflac y LegalShield. Tiempo libre remunerado. Días festivos pagados. Plan 401K. Programa de Asistencia al Empleado.

***$54.00/hora de salario inicial para titulares de licencia del condado de STL, ciudad o IL*** Descripción general: Durante los últimos 7 años, Hoffmann ha crecido desde una pequeña empresa familiar de 50 empleados hasta una organización multifacética con más de 400 miembros, con grandes aspiraciones de crecimiento futuro. Reconocemos que la calidad de nuestro personal es lo que posibilita este crecimiento, y ahora tienes la oportunidad de unirte a nuestro equipo. Estamos buscando un fontanero calificado con experiencia en St. Louis para instalar, reparar y mantener tuberías, accesorios y otros sistemas de fontanería utilizados para la distribución de agua y eliminación de aguas residuales en edificios residenciales, comerciales e industriales. Responsabilidades: Revisar los planos y especificaciones del edificio para determinar la distribución de la fontanería y los materiales relacionados Identificar las herramientas y equipos especiales necesarios Seleccionar el tipo y tamaño de tubería requerido Localizar y marcar las posiciones para conexiones y accesorios Instalar soportes y sujetadores para tuberías, accesorios y equipos Ensamblar e instalar válvulas y accesorios Instalar, reparar y mantener equipos de tratamiento de agua, tuberías y controles, sistemas subterráneos de tormentas sanitarias, sistemas de tuberías de agua, lavabos, bañeras, inodoros, calentadores y acondicionadores de agua, accesorios de fontanería, aparatos y accesorios Probar los sistemas de tuberías y accesorios para detectar fugas Realizar mantenimiento programado en sistemas y accesorios de fontanería Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en servicio y reparación de sistemas de fontanería en edificios residenciales, comerciales o industriales Capacidad para resolver problemas y solucionar averías Capacidad para comunicarse eficazmente con los clientes de forma clara y segura Debe tener al menos 18 años de edad, buen historial de conducción y licencia de conducir válida Seguridad: Debe considerar la seguridad como la principal responsabilidad laboral, tanto para beneficio personal, de los compañeros de trabajo como del público, y debe tener conocimientos generales sobre prácticas de trabajo seguro y sobre los requisitos de MO-OSHA. Hoffmann Brothers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Beneficios 401(k) Cofinanciamiento de 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Descuento para empleados Seguro médico Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Programa de referidos Seguro de visión