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Gerente de Cuenta de Marketing Digital

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LMG Staffing Solutions

Chicago, IL, USA

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Descripción

El Gerente de Cuentas es responsable de gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes empresariales y multicanal. Con el objetivo final de aportar nuevas ideas y soluciones a los clientes, el enfoque principal es superar las expectativas del cliente mediante la gestión, supervisión y ejecución en varios canales digitales (búsqueda pagada, redes sociales, display, optimización para motores de búsqueda, correo electrónico y web). Las responsabilidades principales de este puesto consisten en actuar como enlace y punto de contacto de la agencia entre los clientes y los equipos internos, asegurando que se satisfagan las necesidades del cliente; centrarse en mejorar la satisfacción y retención de clientes; hacer seguimiento y gestionar renovaciones de contratos y ventas adicionales; colaborar y brindar apoyo estratégico transversalmente. El candidato ideal para este puesto será autónomo, apasionado por superar límites y impulsar iniciativas, se sentirá motivado al hablar con clientes y ayudar a sus empresas a tener éxito, y disfrutará encontrando soluciones y caminos a seguir incluso cuando las circunstancias no estén altamente estructuradas. Requisitos Gestión de cuentas (80 %) Actuar como punto de contacto principal para su cartera de clientes Mantener interacciones proactivas por teléfono, correo electrónico, videoconferencia y presencialmente Actuar como enlace entre los clientes y los equipos internos Comprender las expectativas y comunicar el cronograma de incorporación, objetivos y estrategia, así como la mejor manera de entregar informes y resultados a los clientes Asegurar que los objetivos del cliente y las tácticas de ejecución estén alineados Mejorar la comunicación entre departamentos y aumentar la visibilidad de la estrategia entre los equipos para clientes que utilizan múltiples servicios Resolver quejas e incidencias de los clientes; comunicarse con el personal directivo interno cuando sea necesario y apropiado escalar Centrarse en la retención de clientes mediante una ejecución de calidad, relaciones sólidas y un excelente servicio al cliente Gestión de contratos (incluidas renovaciones, ventas adicionales y negociaciones puntuales de tarifas) Trabajar con los gerentes de los equipos de canales para establecer la prioridad de las cuentas Apoyo transversal (15 %) Participar en reuniones con clientes potenciales junto con el equipo de ventas y ayudar en auditorías/preparación Actuar como enlace entre los equipos de ventas y de canales para mejorar los materiales de ventas y la comprensión del proceso de ventas por parte del equipo de canales Desarrollar estudios de casos y testimonios Mejora de procesos (5 %) Desarrollar nuevos procesos y perfeccionar los existentes que puedan utilizarse en todos los equipos (incorporación de clientes, elaboración de informes, comunicación interna entre canales, etc.) Mejorar los procesos, gestionar la ejecución y ayudar a comunicar lanzamientos de cuentas, actualizaciones presupuestarias, bonificaciones y renovaciones al equipo de Operaciones Asegurarse de que las cuentas estén vinculadas y de que tengamos acceso adecuado, incluyendo información de facturación Requisitos: Título universitario Conocimiento y capacidad para comunicar todos los servicios digitales Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes Confianza al presentar información a los clientes por teléfono y en persona Mínimo 1 año de experiencia con plataformas de marketing de búsqueda pagada, redes sociales y display, y métodos de seguimiento y etiquetado 5 o más años de experiencia profesional total Capacidad para gestionar cambios y mantener una actitud positiva Beneficios Beneficios de Logical Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a corto plazo y de vida Plan 401(k) con aporte equivalente, para ayudar a planificar su futuro Tiempo libre remunerado (desde 15 días), además de días festivos pagados, días de enfermedad pagados y días personales pagados Viernes flexibles Opción de trabajar completamente en modalidad remota Acceso a la alta dirección y oportunidades de mentoría Reuniones opcionales de empresa seguras frente al COVID Logical es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos firmemente a candidatos de todos los orígenes e identidades a postularse. Cada nueva contratación es una oportunidad para incorporar una perspectiva diferente, y siempre estamos deseosos de seguir diversificando nuestra empresa.

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Ubicación
Chicago, IL, USA
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Gerente de Marketing Técnico, Videovigilancia
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Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificándose constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando los principios de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Descripción general: Estamos buscando a un profesional para establecer la disciplina de marketing técnico dentro de nuestra solución y cartera de productos de cámaras de seguridad VIGI. Deberá poseer habilidades versátiles y sentirse igualmente cómodo interactuando con ingenieros, creando contenido persuasivo de marketing y presentando su trabajo en diversos entornos, tanto internos como virtuales. Será el experto en marketing para las tecnologías clave y aplicaciones de software de las soluciones de redes empresariales. Principales responsabilidades: Consultar con los equipos de Ingeniería y Gestión de Productos para identificar tecnologías clave en productos actuales y futuros que ofrezcan beneficios significativos para los consumidores. Mantenerse actualizado sobre las dinámicas del mercado y las ofertas de la competencia, y comunicar esta información internamente de forma regular y bajo demanda. Generar contenido de marketing para tecnologías clave y aplicaciones de software en diversos formatos, incluyendo libros blancos, artículos, textos web, presentaciones y comunicados de prensa. Actuar como portavoz para tecnologías clave y aplicaciones de software en eventos, ferias comerciales, conferencias, seminarios web y ante los medios de comunicación. Crear demostraciones atractivas que destaquen las capacidades de las tecnologías clave y aplicaciones de software. Realizar capacitaciones internas según sea necesario para colegas del área de Marketing, Ventas y Servicio y Soporte. Desarrollar, en colaboración con el equipo de MarComm, campañas y activos para tecnologías clave y aplicaciones de software en múltiples canales que satisfagan las necesidades de clientes y socios comerciales. Trabajar con colegas del área de Diseño para garantizar que los materiales sean visualmente atractivos y estén alineados con la identidad de marca. Fomentar relaciones con clientes, socios e influencers del sector. Requisitos: Título universitario (BA/BS) en ingeniería de redes, ciencias de la computación o campo técnico. Más de 4 años de experiencia progresiva que demuestre una influencia creciente en roles de marketing técnico, ingeniería de aplicaciones o similares, que impliquen una comunicación extensa de características técnicas de productos de hardware y software ante diversas audiencias. Conocimientos y experiencia amplios en cámaras IP de seguridad, NVR, VMS y soluciones verticales para retail, hostelería, educación, etc. Demostrada capacidad para comunicar conceptos técnicos de forma efectiva tanto a audiencias técnicas como no técnicas, incluyendo la creación de activos de marketing utilizando diversos medios y el uso de demostraciones. Experiencia comprobada como portavoz en diversos entornos. Pasión por el aprendizaje y por ayudar a otros a aprender. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés. Conocimiento bilingüe de mandarín es un plus. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades. Beneficios: Rango salarial: 140.000 - 180.000 USD Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos de 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente en busca de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a crear un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno laboral de apoyo y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visas.
$140,000-180,000
Asociado Senior de Marketing, Wyzant (San Mateo)
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IXL Learning, desarrollador de productos de aprendizaje personalizado utilizados por millones de personas en todo el mundo, busca un Asociado Senior de Marketing para Wyzant. Wyzant es la red de tutores más grande del país, conectando a millones de estudiantes con tutoría personalizada uno a uno, en línea o en persona. En este puesto, desarrollarás y ejecutarás programas de marketing para fomentar el compromiso con la marca y el producto. Esto incluirá crear mensajes, liderar campañas estacionales y promocionales, gestionar contenido en redes sociales, apoyar la estrategia de marketing de contenidos y más. Este es un puesto individual de nivel intermedio con oportunidades de crecimiento, que reporta al Gerente Senior de Marketing, Marcas del Mercado. Este es un puesto de tiempo completo en nuestra oficina central de San Mateo, California. El horario de trabajo para este puesto es de lunes a viernes en la oficina, con la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana. LO QUE HARÁS Ejecutar e informar el plan de marketing para Wyzant, gestionando estrategias y tácticas alineadas con la estrategia de la marca para atraer y retener clientes. Refinar y desarrollar los mensajes de marca de Wyzant para ambos lados del mercado: estudiantes (es decir, personas que buscan apoyo en tutoría) y tutores (es decir, expertos y contratistas independientes que ofrecen sus servicios de tutoría en la plataforma de Wyzant). Escribir y desarrollar contenido de marketing, incluyendo comunicaciones por correo electrónico y de marketing para ambos lados del mercado de Wyzant. Desarrollar programas "siempre activos" para los canales de marca junto con campañas de marketing de producto y campañas estacionales. Gestionar los esfuerzos entre Marketing, Marketing Digital, Gestión de Producto y otros departamentos. Gestionar y optimizar la publicación en redes sociales de la marca, fomentando el compromiso. Asegurar la alineación de las estrategias de marketing en publicidad y marketing pagado, marketing por correo electrónico, redes sociales orgánicas, relaciones públicas, marketing de influencers y marketing de afiliados. Desarrollar y ejecutar programas de marketing y mensajes para apoyar el lanzamiento de productos. Desarrollar un profundo conocimiento de ambos lados del mercado de Wyzant, representando los intereses de tutores y estudiantes por igual. Colaborar con socios del equipo de Marketing para idear formas creativas de aumentar el conocimiento sobre Wyzant, llegando a clientes potenciales mientras profundizamos el compromiso con los usuarios existentes. Trabajar con colegas de diversos equipos, incluidos gerentes de producto, especialistas en marketing y diseñadores gráficos, para coordinar e implementar proyectos desde el inicio hasta el final. LO QUE BUSCAMOS Título universitario (licenciatura). Entre 6 y 9 años de experiencia en marketing de marca y/o marketing integrado, incluyendo experiencia con marcas orientadas al consumidor. Enfoque en el cliente: tienes una profunda empatía por tus clientes y puedes equilibrar hábilmente los resultados comerciales con los resultados para el cliente. Comunicación escrita: eres un escritor y editor excepcional que sabe cómo comunicar claramente un mensaje y hacer que cada palabra cuente. Eres proactivo: eres autodidacta, orientado al detalle y a las fechas límite, organizado y adaptable. Tienes habilidades demostradas para gestionar proyectos multifuncionales desde el inicio hasta el final. Adoptas un enfoque de "probar y aprender", aprendiendo eficientemente nuevas estrategias y tácticas. Habilidades interpersonales: eres un excelente trabajador en equipo con fuertes habilidades de comunicación, y puedes colaborar con éxito con colegas de diversos equipos. Pensamiento estratégico: consideras una idea desde todos los ángulos, haces preguntas inteligentes a tus colegas y colaboradores, y tomas decisiones reflexivas que se alinean con las necesidades, misión y recursos de la empresa. Un profesional eficiente: identificas rápidamente oportunidades de mejora de eficiencia y puedes crear y evolucionar flujos de trabajo que te permitan colaborar eficazmente entre equipos mientras das vida a la marca de Wyzant. Te entusiasma apoyar las dinámicas únicas de un mercado de doble lado. Nuestros rangos salariales se determinan por el puesto, nivel y ubicación. El rango salarial base para este puesto de tiempo completo es de 90.000 - 125.000 USD + beneficios. El rango mostrado en cada oferta de empleo refleja el mínimo y máximo objetivo para los salarios de nuevos empleados. El salario individual se determina por la ubicación del trabajo y otros factores, incluyendo habilidades relacionadas con el puesto, experiencia y formación o capacitación relevante. SOBRE IXL LEARNING IXL Learning es la empresa de tecnología educativa más grande del país. Alcanzamos a millones de estudiantes a través de nuestra amplia gama de productos. Por ejemplo: 1 de cada 4 estudiantes en Estados Unidos utiliza IXL.com Rosetta Stone ofrece una experiencia de aprendizaje inmersiva en 25 idiomas Wyzant es la comunidad más grande de tutores del país, que cubre más de 300 asignaturas Teachers Pay Teachers (TPT) es un mercado integral de millones de recursos creados por educadores Nuestra misión es crear productos innovadores que marquen una diferencia real y positiva para estudiantes y educadores, y estamos buscando personas apasionadas y comprometidas con nuestra misión para unirse a nosotros y lograr este objetivo. Tenemos una cultura única en IXL que fomenta la colaboración y el intercambio abierto de ideas. Valoramos a nuestro equipo y nos tratamos mutuamente con amabilidad y respeto. Afrontamos nuestro trabajo con pasión, tenacidad y autenticidad. Nos resulta enormemente satisfactorio desarrollar productos que impactan la vida de millones, y estamos deseando que te unas a nuestro equipo. En IXL, valoramos la diversidad en edad, raza, etnia, género, orientación sexual, capacidad física y mental, creencias políticas y religiosas y experiencia vital, y estamos orgullosos de promover un entorno de trabajo donde cualquier persona, independientemente de su origen, pueda hacer su mejor trabajo. IXL Learning es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Haz clic aquí para postularte
Salario negociable
SPOTIO
Ingeniero de Go to Market (GTM)
Addison, TX, USA
Sobre SPOTIO SPOTIO está transformando las ventas en campo para lograr más. Fundada en 2014 y con sede en Dallas, Texas, somos la principal plataforma de gestión de ventas en campo, diseñada específicamente para equipos de ventas en campo con el fin de aumentar el crecimiento del embudo, mejorar la productividad y cerrar más tratos. El puesto: Ingeniero de Go-To-Market (GTM) Estamos buscando a nuestro primer Ingeniero GTM para unirse a nuestro equipo de Operaciones de Ingresos y desempeñar un papel fundamental en la escalabilidad de nuestras operaciones comerciales. Este es un puesto clave en el que diseñarás, construirás y optimizarás la infraestructura técnica que impulsa todo nuestro motor de ingresos. Como nuestro Ingeniero GTM, serás el arquitecto técnico y responsable de nuestra "máquina GTM", creando flujos de trabajo automatizados y sistemas basados en datos que impacten directamente en nuestra capacidad para generar oportunidades y cerrar tratos. Trabajarás en la intersección entre tecnología e ingresos, desarrollando soluciones que permitan a nuestros equipos de ventas, marketing y éxito del cliente operar con máxima eficiencia. El puesto de Ingeniero GTM es una función en rápido crecimiento que representa una excelente trayectoria profesional para profesionales técnicos y orientados a datos con experiencia en ventas y/o marketing. Es un rol clave actualmente y que seguirá expandiéndose en el futuro. Si estás buscando una gran oportunidad de desarrollo profesional y te identificas con lo anterior, postúlate. Ubicación: Híbrido – martes y miércoles en nuestra oficina de Dallas, posibilidad de trabajo remoto los demás días. Lo que harás Construir sistemas generadores de ingresos Diseñar y automatizar flujos de trabajo GTM impulsados por IA en Salesforce, HubSpot, Outreach, SmartLead y otras herramientas GTM. Crear flujos de trabajo automatizados de calificación, enrutamiento y nutrición de leads que impulsen la conversión. Construir y automatizar programas ABM basados en intención utilizando herramientas como Clay, Vector, Browse.ai, ZoomInfo y Snowflake, desarrollando al mismo tiempo tuberías de datos que enriquezcan los perfiles de clientes con señales de intención, comportamiento y firmográficas de primera y tercera parte, impulsando campañas personalizadas y una segmentación más inteligente. Garantizar la excelencia de los datos Mantener la calidad de los datos y las integraciones fluidas en toda nuestra pila tecnológica GTM. Obtener información, supervisar el rendimiento y utilizar análisis para ajustar flujos de trabajo, lógica de campañas y conversión del embudo. Implementar modelos de seguimiento y atribución para medir la efectividad de campañas y canales. Impulsar un impacto transversal Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, marketing, SDR y experiencia del cliente para impulsar la excelencia operativa. Trabajar con la dirección para identificar mejoras de procesos y oportunidades de automatización. Apoyar nuestros objetivos de QMS (reuniones calificadas programadas) y las iniciativas de crecimiento de ingresos. Innovar y optimizar Medir, optimizar y mejorar continuamente nuestros procesos GTM. Evaluar tecnologías emergentes que mejoren la precisión de las campañas, la rapidez en la atención de leads y la velocidad del embudo. Construir sistemas escalables que respalden nuestros objetivos de crecimiento presentes y futuros. Requisitos Lo que buscamos Experiencia y habilidades (Preferible) 3 o más años en un rol técnico GTM (RevOps, Ingeniería de Crecimiento, Operaciones de Marketing). Dominio de Salesforce, SQL y herramientas de automatización GTM (Clay, Zapier, Workato, etc.). Experiencia con Snowflake o almacenes de datos similares. Fluidez en arquitectura de datos y desarrollo de tuberías de datos. Capacidad para evaluar e implementar nuevas herramientas, y construir y mantener una pila tecnológica GTM moderna. Experiencia en ventas y/o marketing. (Preferible) Experiencia en empresas SaaS o del sector tecnológico. Actitud y enfoque Constructor práctico con mentalidad analítica y pasión por la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para destacar en entornos multifuncionales. Habilidad para gestionar diferentes partes interesadas y priorizar iniciativas según su impacto. Persona entusiasmada por influir directamente en el embudo de ventas y la generación de ingresos. Alineación con nuestros valores fundamentales: Resolver para el cliente, Las relaciones importan, Jugar para ganar, Sabemos dónde estamos, Hacerlo excelente. Beneficios Lo que ofrecemos Compensación y crecimiento Salario competitivo. Bono por desempeño vinculado a los objetivos de crecimiento de ingresos de la empresa. Posibilidad de participación accionaria en una empresa SaaS de rápido crecimiento. Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico proporcionado por la empresa, coincidencia en 401k, tiempo libre pagado (PTO), subsidio para aprendizaje y más. Impacto y desarrollo Impacto directo: Ser un contribuyente clave en nuestro crecimiento de ingresos y estrategia GTM. Tecnología de vanguardia: Trabajar con las últimas herramientas de IA y automatización para construir sistemas GTM verdaderamente innovadores. Oportunidades de desarrollo profesional a medida que crecemos y expandimos nuestro equipo. Cultura y entorno Ser parte de nuestra "Cultura Ganadora, Equipo Ganador" – recientemente ganamos el premio Mejores Lugares para Trabajar 2024. Unirte a una organización centrada en ventas donde todos contribuyen al éxito en ingresos. Una cultura sólida centrada en nuestros valores fundamentales. Trabajar con un equipo comprometido alineado con los mismos objetivos que tú.
Salario negociable
Oportunidad de ventas en marketing digital (trabajar desde casa)
3254 25th St, San Francisco, CA 94110, USA
¿Estás cansado de trabajar para otra persona? La startup tecnológica de rápido crecimiento SiteSwan busca revendedores independientes para expandir nuestro concepto único y comprobado a nivel nacional. No se requiere experiencia técnica, no hay límites salariales, no hay horarios excesivos ni estafas: trabaja desde casa bajo tus propios términos y gana un dinero honesto. SiteSwan es la forma más rápida y sencilla de crear sitios web para pequeñas empresas. Nuestro programa de revendedores permite a cualquier persona iniciar su propio negocio local de diseño web y ganar dinero vendiendo sitios web a pequeñas empresas de su zona. No se requiere experiencia en programación ni en diseño web. - Vende solo 2 sitios web por semana y podrías ganar más de 100.000 dólares al año - Vende 3 sitios web por semana y podrías ganar más de 170.000 dólares con 15.000 dólares de ingresos residuales mensuales, según nuestro modelo de precios sugerido TE PROPORCIONAMOS TODA LA TECNOLOGÍA, FORMACIÓN Y APOYO QUE NECESITAS. Buscamos personas motivadas o diseñadores freelance. Ten en cuenta: este no es un puesto de ventas ni un esquema para enriquecerse rápidamente. Solo buscamos personas trabajadoras y ambiciosas. Esto es lo que incluye: - Software de diseño web fácil de usar - Más de 300 plantillas de sitios web diseñadas profesionalmente - Tu propio sitio web como revendedor - Materiales de ventas y marketing - Formación continua y soporte técnico - Gran potencial de ganancias ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Para obtener más información o comenzar: https://opportunity.siteswan.com/?marketing
$100,000-170,000
SPOTIO
Ingeniero de Go to Market (GTM)
Addison, TX, USA
Acerca de SPOTIO SPOTIO está transformando las ventas en campo para lograr más. Fundada en 2014 y con sede en Dallas, Texas, somos la principal plataforma de gestión de ventas en campo, diseñada específicamente para equipos de ventas externas con el fin de aumentar el crecimiento del embudo, mejorar la productividad y cerrar más tratos. El puesto: Ingeniero GTM Estamos buscando a nuestro primer ingeniero GTM para unirse a nuestro equipo de Operaciones de Ingresos y desempeñar un papel fundamental en la escalabilidad de nuestras operaciones comerciales. Este es un puesto clave en el que diseñarás, construirás y optimizarás la infraestructura técnica que impulsa todo nuestro motor de ingresos. Como ingeniero GTM, serás el arquitecto técnico y responsable de nuestra "máquina GTM", creando flujos de trabajo automatizados y sistemas basados en datos que impacten directamente en nuestra capacidad para generar oportunidades y cerrar tratos. Trabajarás en la intersección entre tecnología e ingresos, desarrollando soluciones que permitan a nuestros equipos de ventas, marketing y éxito del cliente operar con máxima eficiencia. El puesto de ingeniero GTM es una función en rápido crecimiento, ideal como trayectoria profesional para profesionales altamente técnicos y orientados a datos con experiencia en ventas y/o marketing. Es un rol clave actualmente y con un potencial de expansión aún mayor en el futuro. Si estás buscando una excelente oportunidad de crecimiento profesional y el perfil anterior te describe, ¡postúlate! Ubicación: Híbrido – martes y miércoles en nuestra oficina de Dallas, posibilidad de trabajo remoto los demás días Lo que harás Construir sistemas generadores de ingresos Diseñar y automatizar flujos de trabajo GTM impulsados por inteligencia artificial en Salesforce, HubSpot, Outreach, SmartLead y otras herramientas GTM Crear flujos de trabajo automatizados de calificación, enrutamiento y nutrición de leads que impulsen las conversiones Construir y automatizar programas ABM basados en intención utilizando herramientas como Clay, Vector, Browse.ai, ZoomInfo y Snowflake, desarrollando al mismo tiempo canalizaciones de datos que enriquezcan los perfiles de clientes con señales de intención, comportamiento y firmográficas de primera y tercera parte, impulsando campañas personalizadas y una segmentación más inteligente Garantizar la excelencia de los datos Mantener la calidad de los datos y las integraciones fluidas en toda nuestra pila tecnológica GTM Extraer información, supervisar el rendimiento y utilizar análisis para ajustar flujos de trabajo, lógica de campañas y conversiones en el embudo Implementar modelos de seguimiento y atribución para medir la eficacia de campañas y canales Generar impacto transversal Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, marketing, SDR y experiencia del cliente para impulsar la excelencia operativa Trabajar con la dirección para identificar mejoras de procesos y oportunidades de automatización Apoyar nuestros objetivos de QMS (reunión calificada programada) y las iniciativas de crecimiento de ingresos Innovar y optimizar Medir, optimizar e innovar continuamente nuestros procesos GTM Evaluar tecnologías emergentes que mejoren la precisión de las campañas, la rapidez en la gestión de leads y la velocidad del embudo Construir sistemas escalables que respalden nuestros objetivos de crecimiento presentes y futuros Requisitos Lo que buscamos Experiencia y habilidades (Preferible) 3 o más años en un puesto técnico GTM (RevOps, Ingeniería de Crecimiento, Operaciones de Marketing) Dominio de Salesforce, SQL y herramientas de automatización GTM (Clay, Zapier, Workato, etc.) Experiencia con Snowflake o almacenes de datos similares Fluidez en arquitectura de datos y desarrollo de canalizaciones Capacidad para evaluar e implementar nuevas herramientas, y construir y mantener una pila tecnológica GTM moderna Experiencia en ventas y/o marketing (Preferible) Experiencia en empresas SaaS o del sector tecnológico Mentalidad y enfoque Persona práctica, constructora, con mentalidad analítica y pasión por la resolución de problemas Excelente comunicador y colaborador que se desenvuelve bien en entornos transversales Capacidad para gestionar diferentes partes interesadas y priorizar iniciativas según su impacto Alguien que se entusiasme al influir directamente en el embudo y la generación de ingresos Alineación con nuestros valores fundamentales: Resolver para el cliente, Las relaciones importan, Jugar para ganar, Sabemos dónde estamos, Hacerlo excelente Beneficios Lo que ofrecemos Compensación y crecimiento Salario competitivo Bono de rendimiento vinculado a los objetivos de crecimiento de ingresos de la empresa Posibilidad de participación accionaria en una empresa SaaS de rápido crecimiento Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico proporcionado por la empresa, coincidencia en 401k, tiempo libre pagado (PTO), subsidio para aprendizaje y más Impacto y desarrollo Impacto directo: Ser un colaborador clave en nuestro crecimiento de ingresos y estrategia GTM Tecnología de vanguardia: Trabajar con las últimas herramientas de inteligencia artificial y automatización para construir sistemas GTM verdaderamente innovadores Oportunidades de desarrollo profesional a medida que crecemos y expandimos nuestro equipo Cultura y entorno Ser parte de nuestra "Cultura Ganadora, Equipo Ganador" – recientemente ganamos el premio Mejores Lugares para Trabajar 2024 Unirte a una organización centrada en ventas donde todos contribuyen al éxito en ingresos Una fuerte cultura centrada en nuestros valores fundamentales. 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