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Coordinador de Marketing Tiempo completo | Coeur d’Alene, ID Edwards Smith Construction, una empresa líder en la construcción de viviendas de lujo con sede en Coeur d’Alene, busca un Coordinador de Marketing creativo y altamente organizado para unirse a nuestro equipo. Este puesto desempeña un papel fundamental en el fortalecimiento de nuestra presencia de marca, el apoyo a la comunicación con clientes y la promoción de las excepcionales viviendas que construimos en todo el norte de Idaho. Buscamos a alguien que se desenvuelva bien en un entorno centrado en los detalles, con sólidas habilidades de redacción, un excelente ojo visual y la capacidad de gestionar múltiples prioridades. Requisitos - 3 o más años de experiencia en marketing - Excelentes habilidades de redacción, edición y corrección de textos - Dominio de herramientas de gestión de redes sociales y programación de contenido - Experiencia en edición básica de fotos y videos (por ejemplo, Adobe Creative Suite, incluyendo Photoshop, Illustrator y Premiere Pro, o herramientas similares) - Alta organización, atención al detalle y gestión del tiempo - Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con diferentes departamentos - Deseable: conocimientos de SEO, WordPress y herramientas de análisis de marketing Beneficios - Seguro médico - Seguro de visión - Seguro dental - Programa de asistencia al empleado - Días festivos pagados - Tiempo libre pagado Cómo aplicar Responda a este anuncio adjuntando su currículum y carta de presentación, o postúlese en www.JoinESC.com

El Gerente de Cuentas es responsable de gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes empresariales y multicanal. Con el objetivo final de aportar nuevas ideas y soluciones a los clientes, el enfoque principal es superar las expectativas del cliente mediante la gestión, supervisión y ejecución en varios canales digitales (búsqueda pagada, redes sociales, display, optimización para motores de búsqueda, correo electrónico y web). Las responsabilidades principales de este puesto consisten en actuar como enlace y punto de contacto de la agencia entre los clientes y los equipos internos, asegurando que se satisfagan las necesidades del cliente; centrarse en mejorar la satisfacción y retención de clientes; hacer seguimiento y gestionar renovaciones de contratos y ventas adicionales; colaborar y brindar apoyo estratégico transversalmente. El candidato ideal para este puesto será autónomo, apasionado por superar límites y impulsar iniciativas, se sentirá motivado al hablar con clientes y ayudar a sus empresas a tener éxito, y disfrutará encontrando soluciones y caminos a seguir incluso cuando las circunstancias no estén altamente estructuradas. Requisitos Gestión de cuentas (80 %) Actuar como punto de contacto principal para su cartera de clientes Mantener interacciones proactivas por teléfono, correo electrónico, videoconferencia y presencialmente Actuar como enlace entre los clientes y los equipos internos Comprender las expectativas y comunicar el cronograma de incorporación, objetivos y estrategia, así como la mejor manera de entregar informes y resultados a los clientes Asegurar que los objetivos del cliente y las tácticas de ejecución estén alineados Mejorar la comunicación entre departamentos y aumentar la visibilidad de la estrategia entre los equipos para clientes que utilizan múltiples servicios Resolver quejas e incidencias de los clientes; comunicarse con el personal directivo interno cuando sea necesario y apropiado escalar Centrarse en la retención de clientes mediante una ejecución de calidad, relaciones sólidas y un excelente servicio al cliente Gestión de contratos (incluidas renovaciones, ventas adicionales y negociaciones puntuales de tarifas) Trabajar con los gerentes de los equipos de canales para establecer la prioridad de las cuentas Apoyo transversal (15 %) Participar en reuniones con clientes potenciales junto con el equipo de ventas y ayudar en auditorías/preparación Actuar como enlace entre los equipos de ventas y de canales para mejorar los materiales de ventas y la comprensión del proceso de ventas por parte del equipo de canales Desarrollar estudios de casos y testimonios Mejora de procesos (5 %) Desarrollar nuevos procesos y perfeccionar los existentes que puedan utilizarse en todos los equipos (incorporación de clientes, elaboración de informes, comunicación interna entre canales, etc.) Mejorar los procesos, gestionar la ejecución y ayudar a comunicar lanzamientos de cuentas, actualizaciones presupuestarias, bonificaciones y renovaciones al equipo de Operaciones Asegurarse de que las cuentas estén vinculadas y de que tengamos acceso adecuado, incluyendo información de facturación Requisitos: Título universitario Conocimiento y capacidad para comunicar todos los servicios digitales Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes Confianza al presentar información a los clientes por teléfono y en persona Mínimo 1 año de experiencia con plataformas de marketing de búsqueda pagada, redes sociales y display, y métodos de seguimiento y etiquetado 5 o más años de experiencia profesional total Capacidad para gestionar cambios y mantener una actitud positiva Beneficios Beneficios de Logical Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a corto plazo y de vida Plan 401(k) con aporte equivalente, para ayudar a planificar su futuro Tiempo libre remunerado (desde 15 días), además de días festivos pagados, días de enfermedad pagados y días personales pagados Viernes flexibles Opción de trabajar completamente en modalidad remota Acceso a la alta dirección y oportunidades de mentoría Reuniones opcionales de empresa seguras frente al COVID Logical es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos firmemente a candidatos de todos los orígenes e identidades a postularse. Cada nueva contratación es una oportunidad para incorporar una perspectiva diferente, y siempre estamos deseosos de seguir diversificando nuestra empresa.

De 20 a 30 horas a la semana con análisis prácticos de gestión de marketing día a día. Publicación, medición de métricas, pruebas A/B, realizando mejoras graduales y generalmente detalladas todos los días. Experiencia en el ámbito del crecimiento personal es un plus.

Sobre nosotros Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate a nuestro puesto de embajadora de marca en Illinois, y forma parte de algo grande. Salario inicial: $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres, reconocida por nuestra profesionalidad y enfoque progresista, especializada en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares del sector, junto con una búsqueda incansable de la innovación y la constante preparación para ofrecer una experiencia inigualable que supere las expectativas, nos distingue de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y destaquemos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como embajadora de marca ¿Eres una persona apasionada por el bourbon, la cerveza, el vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para roles en promociones de bebidas. Nuestros miembros del equipo representan nuestras marcas como embajadoras de marca en establecimientos y como profesionales de ventas fuera de ellos. Los puestos ofrecen un salario competitivo y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad. Responsabilidades Si eres contratada para el puesto de embajadora de marca en Illinois, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversos lugares, como tiendas de licores o bebidas, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Realizarás presentaciones atractivas de los productos, destacando las características de la marca y los atributos del producto ante posibles clientes. Distribuirás muestras atractivas del producto y material promocional para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Interactuarás con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo preguntas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Reflejarás nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales La candidata ideal para el puesto de embajadora de marca en Illinois: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Tendrá experiencia previa en ventas o promociones. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible que le permita trabajar por las noches y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con varios eventos por día o noche. Debe tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Postúlate ahora! Te esperan una compensación competitiva y oportunidades de crecimiento. Beneficios Capacitación completa proporcionada para candidatas sin experiencia previa. Horario flexible. Salarios competitivos.

Estamos buscando un Gerente de Marketing que sea un jugador de equipo creativo y enérgico. Necesitamos a alguien que pueda aprovechar las numerosas fortalezas de nuestra tienda: lealtad del cliente, servicio confiable, marcas reconocidas y fuertes conexiones comunitarias. Este Gerente de Marketing desarrollará e implementará una estrategia innovadora para garantizar estabilidad futura, crecimiento razonable y presencia sostenida en el mercado. ¿Puedes ayudarnos a expandir nuestro éxito local? Iniciemos la conversación. Adjunta tu currículum y explica por qué serías un buen miembro de nuestro equipo.

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