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Oficina de seguros ocupada busca tiempo completo de 9 a 5 pm $15/hora Cerca de Town Center, Virginia Beach, VA Se requiere verificación de antecedentes Por favor envíe su currículum Incluya cualquier experiencia previa en administración, servicio al cliente, mercadeo o ventas Muchas oportunidades para bonificaciones, ascensos y licencias

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.

Equipo OMG OrderMyGear (OMG) es la tecnología líder en el mercado para distribuidores de productos promocionales, decoradores de prendas, distribuidores de equipos y proveedores que venden artículos de marca a través de múltiples canales. OMG continúa rompiendo barreras, moldeando el futuro del comercio en línea grupal. Asumimos los desafíos como oportunidades y seguimos construyendo un equipo de OMG’ers que trabajan arduamente, dan la bienvenida al cambio y viven según nuestra Magia. Así que ¡únete a nosotros en OMG! Puedes desempeñar un papel fundamental en esta industria en rápida evolución mientras escalamos nuestra plataforma y mejoramos la experiencia de comercio electrónico para nuestros clientes y sus consumidores. Nuestra Magia EL EQUIPO LO ES TODO Invertimos en los demás Creamos soluciones Disfrutamos el camino ACEPTA TU ROL. HAZLO TUYO. COMPROMETIDOS AL 100%. Gestión de Producto @ OMG Estamos buscando un Gerente de Producto para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto es ideal para alguien con sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y motivación para desarrollar productos centrados en el usuario que resuelvan problemas empresariales complejos. Trabajarás estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño, marketing e ingresos para definir, desarrollar y entregar soluciones de alto impacto en toda nuestra plataforma. El candidato ideal tiene un sólido conocimiento de los principios modernos de UX/UI, una gran sensibilidad por el diseño visual y se mantiene informado sobre las tendencias en interfaces digitales, usabilidad y tecnologías emergentes. También se requiere experiencia con herramientas impulsadas por IA para investigación, prototipado y generación de conocimientos sobre el usuario. Este puesto requiere presencia en la oficina en nuestra sede de Dallas al menos tres días por semana. Por ello, solo consideraremos candidatos que residan actualmente en el área de Dallas-Fort Worth. Un día en la vida Tomar la responsabilidad de áreas de producto de alto impacto mediante la definición de métricas de éxito, el seguimiento del rendimiento y la realización de ajustes estratégicos para lograr resultados significativos. Definir y priorizar los requisitos del producto basados en objetivos empresariales, comentarios de clientes y comportamiento del usuario. Desarrollar casos de negocio para orientar las decisiones y priorizaciones del plan de desarrollo. Mantener los planes de desarrollo (roadmaps) y listas de tareas pendientes (backlogs). Liderar esfuerzos de investigación para identificar problemas, validar ideas e informar decisiones de diseño. Asegurar que las experiencias frontend sean modernas, intuitivas y visualmente atractivas mediante una estrecha colaboración con los equipos de diseño y desarrollo. Uso diario de herramientas impulsadas por IA para apoyar la investigación, el prototipado y la iteración durante el descubrimiento del producto. Redactar documentación clara y completa, incluyendo casos de negocio, historias de usuario, requisitos del producto y criterios de aceptación. Colaborar con el equipo de Marketing de Producto para ejecutar lanzamientos que impulsen la adopción y el conocimiento del producto. Trabajar con los equipos de Ingresos para garantizar que las mejoras del producto apoyen el crecimiento. Comunicar claramente el progreso, riesgos y hitos a las partes interesadas en todos los niveles. Monitorear las ofertas de la competencia y las tendencias tecnológicas generales para identificar oportunidades de innovación y diferenciación. Requisitos Imprescindibles 1 a 3 años de experiencia en un puesto de Gestión de Producto, preferiblemente en SaaS B2B o comercio electrónico; este puesto está diseñado para un Gerente de Producto listo para dar el siguiente paso y asumir resultados de producto significativos. Sólido conocimiento de las prácticas de investigación UX/UI y descubrimiento del producto, con experiencia colaborando estrechamente con equipos de diseño. Demostrada capacidad para aplicar las mejores prácticas en usabilidad, accesibilidad y productos web responsivos. Conocimiento de herramientas modernas impulsadas por IA utilizadas en pruebas de concepto, mapeo de recorridos de usuario o prototipado rápido. Fuertes capacidades analíticas con la habilidad de sintetizar datos e información en orientaciones claras para el producto. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración; capaz de alinear equipos multifuncionales en torno a objetivos comunes. Altamente organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples prioridades simultáneamente. Experiencia trabajando en entornos ágiles con modelos de entrega iterativa. Deseo de crecer en alcance y responsabilidad, con el objetivo a largo plazo de avanzar a un puesto de Gerente Senior o Gerente de Grupo. Debe residir en el área de Dallas-Fort Worth y poder trabajar en la oficina de OMG al menos tres días por semana. Se requiere ser ciudadano estadounidense o residente permanente. No se ofrece patrocinio de visa. OrderMyGear ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y formación. Beneficios Algunos de los beneficios Beneficios competitivos y tiempo libre pagado (PTO) Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador Licencia remunerada por maternidad/paternidad Descuento mayorista en marcas reconocidas Beneficios en la oficina: Almuerzos y desayunos servidos Horas felices y salidas de empresa Ambiente de oficina informal y a una cuadra de Deep Ellum Cocina completamente abastecida Beneficios para el transporte

AMR Norfolk está realizando un estudio de investigación clínica de un medicamento experimental para la Neuropatía Periférica Diabética en personas de 18 a 80 años que experimenten dolor crónico en las piernas o los pies y que tengan diabetes tipo 1 o tipo 2. Los participantes calificados deben: tener un diagnóstico de diabetes tipo 1 o tipo 2 tener dolor en ambas piernas o pies debido a la diabetes durante al menos un año cumplir con otros criterios del estudio Los participantes calificados recibirán atención médica relacionada con el estudio sin costo alguno. Se ofrece compensación por el tiempo dedicado al estudio. Si está interesado en obtener más información sobre este estudio, puede comunicarse hoy mismo con AMR llamando al (757) 614-1001 o visitar su sitio web en www.amrnorfolk.com para obtener información más detallada.

M/I Homes lleva más de 40 años construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el compromiso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140.000 propietarios y nos hemos convertido en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y creció hasta convertirse en un líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del trabajo: Ayuda al Director de Marketing en el procesamiento, desarrollo y distribución de materiales de marketing personalizados y específicos para cada comunidad. Asiste a la división en el marketing y coordinación de nuestro Programa de Viviendas de Inventario, incluyendo la coordinación de las listas MLS. Tarifa por hora: $19.23 - $28.85 por hora, dependiendo de la experiencia y calificaciones. Este puesto es no exento y tiene derecho a pago de horas extras por todas las horas trabajadas en una semana laboral que excedan las cuarenta. Funciones y responsabilidades Gestionar DAM, QMIs y Planos en Sitecore, actualizar fotos solo en QMIs, etiquetar representaciones gráficas y fotos de QMI semanalmente Gestionar el calendario de correos electrónicos masivos, presentar solicitudes de trabajo y contenido Auditar sitios web de terceros bimensualmente Presentar solicitudes de trabajo y supervisar contenido en redes sociales Revisar revisiones semanales del negocio y asignar tareas Elaborar solicitudes de trabajo y ayudar al Coordinador de Marketing y al Marketing Corporativo en el desarrollo de materiales Procesar todas las facturas de publicidad Gestionar el inventario de suministros de marketing y pedir suministros de oficina y centros de información Ayudar con campañas de marketing Ayudar con eventos (comunitarios y para agentes inmobiliarios) Enviar métricas semanales de correo electrónico al equipo Asistir en tareas especiales según sea necesario Asistir a los Gerentes de Ventas de Área según sea necesario Asistir en proyectos especiales según se soliciten y realizar otras funciones según se requiera. Requisitos Experiencia y educación mínima: se prefiere título universitario de 4 años en Marketing o campo relacionado, junto con 1-3 años de experiencia. Habilidades y capacidades: Pensamiento creativo y capacidad para resolver problemas Autónomo, persuasivo, entusiasta y orientado al servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad de tomar decisiones y buen juicio, habilidades para resolver problemas y analíticas. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones de planes 401(k) tradicional y Roth, plan de participación en las ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo.

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