¡Únete a nuestro equipo! Necesitamos un gerente de marketing (Ashland)

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Equipo OMG OrderMyGear (OMG) es la tecnología líder en el mercado para distribuidores de productos promocionales, decoradores de prendas, distribuidores de equipos y proveedores que venden artículos de marca a través de múltiples canales. OMG continúa rompiendo barreras, moldeando el futuro del comercio en línea grupal. Asumimos los desafíos como oportunidades y seguimos construyendo un equipo de OMG’ers que trabajan arduamente, dan la bienvenida al cambio y viven según nuestra Magia. Así que ¡únete a nosotros en OMG! Puedes desempeñar un papel fundamental en esta industria en rápida evolución mientras escalamos nuestra plataforma y mejoramos la experiencia de comercio electrónico para nuestros clientes y sus consumidores. Nuestra Magia EL EQUIPO LO ES TODO Invertimos en los demás Creamos soluciones Disfrutamos el camino ACEPTA TU ROL. HAZLO TUYO. COMPROMETIDOS AL 100%. Gestión de Producto @ OMG Estamos buscando un Gerente de Producto para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto es ideal para alguien con sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y motivación para desarrollar productos centrados en el usuario que resuelvan problemas empresariales complejos. Trabajarás estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño, marketing e ingresos para definir, desarrollar y entregar soluciones de alto impacto en toda nuestra plataforma. El candidato ideal tiene un sólido conocimiento de los principios modernos de UX/UI, una gran sensibilidad por el diseño visual y se mantiene informado sobre las tendencias en interfaces digitales, usabilidad y tecnologías emergentes. También se requiere experiencia con herramientas impulsadas por IA para investigación, prototipado y generación de conocimientos sobre el usuario. Este puesto requiere presencia en la oficina en nuestra sede de Dallas al menos tres días por semana. Por ello, solo consideraremos candidatos que residan actualmente en el área de Dallas-Fort Worth. Un día en la vida Tomar la responsabilidad de áreas de producto de alto impacto mediante la definición de métricas de éxito, el seguimiento del rendimiento y la realización de ajustes estratégicos para lograr resultados significativos. Definir y priorizar los requisitos del producto basados en objetivos empresariales, comentarios de clientes y comportamiento del usuario. Desarrollar casos de negocio para orientar las decisiones y priorizaciones del plan de desarrollo. Mantener los planes de desarrollo (roadmaps) y listas de tareas pendientes (backlogs). Liderar esfuerzos de investigación para identificar problemas, validar ideas e informar decisiones de diseño. Asegurar que las experiencias frontend sean modernas, intuitivas y visualmente atractivas mediante una estrecha colaboración con los equipos de diseño y desarrollo. Uso diario de herramientas impulsadas por IA para apoyar la investigación, el prototipado y la iteración durante el descubrimiento del producto. Redactar documentación clara y completa, incluyendo casos de negocio, historias de usuario, requisitos del producto y criterios de aceptación. Colaborar con el equipo de Marketing de Producto para ejecutar lanzamientos que impulsen la adopción y el conocimiento del producto. Trabajar con los equipos de Ingresos para garantizar que las mejoras del producto apoyen el crecimiento. Comunicar claramente el progreso, riesgos y hitos a las partes interesadas en todos los niveles. Monitorear las ofertas de la competencia y las tendencias tecnológicas generales para identificar oportunidades de innovación y diferenciación. Requisitos Imprescindibles 1 a 3 años de experiencia en un puesto de Gestión de Producto, preferiblemente en SaaS B2B o comercio electrónico; este puesto está diseñado para un Gerente de Producto listo para dar el siguiente paso y asumir resultados de producto significativos. Sólido conocimiento de las prácticas de investigación UX/UI y descubrimiento del producto, con experiencia colaborando estrechamente con equipos de diseño. Demostrada capacidad para aplicar las mejores prácticas en usabilidad, accesibilidad y productos web responsivos. Conocimiento de herramientas modernas impulsadas por IA utilizadas en pruebas de concepto, mapeo de recorridos de usuario o prototipado rápido. Fuertes capacidades analíticas con la habilidad de sintetizar datos e información en orientaciones claras para el producto. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración; capaz de alinear equipos multifuncionales en torno a objetivos comunes. Altamente organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples prioridades simultáneamente. Experiencia trabajando en entornos ágiles con modelos de entrega iterativa. Deseo de crecer en alcance y responsabilidad, con el objetivo a largo plazo de avanzar a un puesto de Gerente Senior o Gerente de Grupo. Debe residir en el área de Dallas-Fort Worth y poder trabajar en la oficina de OMG al menos tres días por semana. Se requiere ser ciudadano estadounidense o residente permanente. No se ofrece patrocinio de visa. OrderMyGear ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y formación. Beneficios Algunos de los beneficios Beneficios competitivos y tiempo libre pagado (PTO) Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador Licencia remunerada por maternidad/paternidad Descuento mayorista en marcas reconocidas Beneficios en la oficina: Almuerzos y desayunos servidos Horas felices y salidas de empresa Ambiente de oficina informal y a una cuadra de Deep Ellum Cocina completamente abastecida Beneficios para el transporte

Smart Roofing está buscando algunos promotores dinámicos para exterior que proporcionen información de marketing a través de una aplicación en el teléfono y programen citas. Los candidatos deben tener transporte confiable, un teléfono inteligente y ser capaces de caminar por los vecindarios de la región de Meridian/Boise/Nampa/Caldwell.

M/I Homes lleva más de 40 años construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el compromiso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140.000 propietarios y nos hemos convertido en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y creció hasta convertirse en un líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del trabajo: Ayuda al Director de Marketing en el procesamiento, desarrollo y distribución de materiales de marketing personalizados y específicos para cada comunidad. Asiste a la división en el marketing y coordinación de nuestro Programa de Viviendas de Inventario, incluyendo la coordinación de las listas MLS. Tarifa por hora: $19.23 - $28.85 por hora, dependiendo de la experiencia y calificaciones. Este puesto es no exento y tiene derecho a pago de horas extras por todas las horas trabajadas en una semana laboral que excedan las cuarenta. Funciones y responsabilidades Gestionar DAM, QMIs y Planos en Sitecore, actualizar fotos solo en QMIs, etiquetar representaciones gráficas y fotos de QMI semanalmente Gestionar el calendario de correos electrónicos masivos, presentar solicitudes de trabajo y contenido Auditar sitios web de terceros bimensualmente Presentar solicitudes de trabajo y supervisar contenido en redes sociales Revisar revisiones semanales del negocio y asignar tareas Elaborar solicitudes de trabajo y ayudar al Coordinador de Marketing y al Marketing Corporativo en el desarrollo de materiales Procesar todas las facturas de publicidad Gestionar el inventario de suministros de marketing y pedir suministros de oficina y centros de información Ayudar con campañas de marketing Ayudar con eventos (comunitarios y para agentes inmobiliarios) Enviar métricas semanales de correo electrónico al equipo Asistir en tareas especiales según sea necesario Asistir a los Gerentes de Ventas de Área según sea necesario Asistir en proyectos especiales según se soliciten y realizar otras funciones según se requiera. Requisitos Experiencia y educación mínima: se prefiere título universitario de 4 años en Marketing o campo relacionado, junto con 1-3 años de experiencia. Habilidades y capacidades: Pensamiento creativo y capacidad para resolver problemas Autónomo, persuasivo, entusiasta y orientado al servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad de tomar decisiones y buen juicio, habilidades para resolver problemas y analíticas. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones de planes 401(k) tradicional y Roth, plan de participación en las ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo.

Marketing para accidentes automovilísticos en el área de tres condados. Marketing directo a empresas. Haz tu propio horario. Compensación basada en resultados.

Sobre nosotros Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate al puesto de embajador de marca de élite en Arizona, y forma parte de algo grande. Salario inicial: $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres, reconocida por nuestra profesionalidad y enfoque progresista, especializada en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares del sector, junto con la búsqueda constante de innovación y la preparación permanente para ofrecer una experiencia inigualable que supere las expectativas, nos diferencia de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y destaquemos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como embajador de marca ¿Eres un apasionado promotor del bourbon, la cerveza, el vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para puestos en promociones de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como embajadores de marca en establecimientos y como profesionales de ventas fuera de ellos. Los puestos ofrecen un salario competitivo y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad. Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca de élite en Arizona, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversas ubicaciones, como tiendas de licores, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Presentarás productos de forma cautivadora, destacando las características de la marca y los atributos del producto a posibles clientes. Distribuirás muestras atractivas del producto y material promocional para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Te comunicarás con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo consultas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Reflejarás nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para el puesto de embajador de marca en Arizona tendrá: Demostrará una verdadera pasión por las bebidas que representamos. Contará con experiencia previa en ventas o promociones. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible que le permita trabajar por las noches y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con varios eventos por día o noche. Debe tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? Postúlate ahora. Te esperan una compensación competitiva y oportunidades de crecimiento. Beneficios Capacitación completa proporcionada para candidatos sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos