Camarero

Encargado de preparar jugos y batidos para los miembros de manera rápida y amable, así como de preparar bebidas para que los meseros las sirvan en el comedor. Debe ser capaz de desempeñarse en un entorno de ritmo rápido, ser conocedor, seguro y tener una actitud positiva. Tarifa de pago: $16.60 por hora, más propinas. Este puesto se considera de nivel inicial. Horario completo: Lunes: 2:00-10:00 pm Martes: 2:00-10:00 pm Miércoles: 2:00-10:00 pm Sábado: 9:30 am-6:00 pm Domingo: 9:30 am-6:00 pm Responsabilidades del trabajo: - Saludar a los miembros de manera oportuna - Describir clara y correctamente todos los productos de la barra de jugos y responder preguntas básicas sobre el menú - Tomar pedidos de forma adecuada y precisa - Tener conocimiento de todas las propiedades de los ingredientes adicionales y suplementos - Preparar bebidas que tengan buen sabor y estén correctamente dosificadas - Poseer habilidades competentes en el uso del sistema de punto de venta (POS) - Prestar atención a la impresora de los meseros y preparar sus bebidas con precisión y puntualidad - Mantener la limpieza y presentación de la barra de jugos - Cobrar todos los recibos y mantener una caja de efectivo sin patrones de "salidas sin pagar", faltantes o excesos significativos - Cumplir con todo el trabajo previo y posterior al turno asignado, incluyendo realizar solicitudes precisas - Mantener un área de trabajo limpia y sanitaria en todo momento - Mantener una exhibición de productos frescos y limpios, con rotación diaria de existencias - Mantener, limpiar y lubricar el equipo - Realizar solicitudes correctas y precisas - Asegurarse de que los televisores estén sintonizados en los partidos del equipo local cuando corresponda - Ser capaz de responder preguntas básicas sobre los servicios del club y eventos del club - Ser capaz de atender solicitudes razonables de los miembros - Utilizar procedimientos adecuados de manipulación de alimentos según las normas de sanidad Requisitos: - Experiencia como cajero preferida - Trabajar bien bajo presión - Buenas habilidades de comunicación - Capacidad para realizar múltiples tareas Beneficios: Tiempo libre y jubilación - Tiempo libre pagado - Plan 401(k) con aporte de la empresa hasta el 3% - Participación en ganancias (plan de participación en beneficios) - Bono por días festivos - Licencia parental pagada Salud y bienestar: - Seguro integral de salud, visión y dental - Opciones de inscripción en HSA y FSA - Opciones de discapacidad a corto y largo plazo - Seguro de vida: cobertura básica equivalente al ingreso anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional - Opciones de seguro de cuidado a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual - Seguro contra accidentes y enfermedades graves - Programa de asistencia al empleado (EAP) - Seguro para mascotas a través de MetLife Ventajas para empleados: - Acceso gratuito a entrenamientos - Descuentos para empleados en la tienda de artículos deportivos, servicios del spa y salón, y en el mercado - Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) - Acceso a descuentos en entradas a través del programa Tickets at Work - Reembolso de matrícula La diversidad, la inclusión y la pertenencia son importantes: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Respetamos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, podamos servir mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y miembros necesaria para apoyar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diversas identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.

Jack Brown's Beer & Burger Joint es un bar informal con una hamburguesa de primera calidad. Creado por los mejores amigos de la infancia Aaron Ludwig y Mike Sabin, Jack Brown's es un cruce de gran calidad y diversión auténtica. Dicho simplemente, nos gusta trabajar duro y también divertirnos al máximo. Estamos buscando un Barman/Camarero amable y experimentado para unirse a nuestro equipo en Norfolk, VA. Como Barman/Camarero, desempeñarás un papel fundamental al ofrecer un servicio al cliente excepcional y crear una experiencia positiva durante la comida para nuestros huéspedes. Tus principales responsabilidades incluirán preparar y servir bebidas, tomar pedidos y entregar alimentos y bebidas a nuestros huéspedes. Tendrás la oportunidad de demostrar tus habilidades en coctelería, tu conocimiento sobre nuestras opciones del menú y ofrecer recomendaciones a los huéspedes. Además, contribuirás a mantener el área del bar limpia y ordenada, y harás cumplir las prácticas de servicio responsable de alcohol. Responsabilidades Recibir a los huéspedes y tomar pedidos de bebidas y comidas Preparar y servir una variedad de bebidas, incluyendo cócteles, cerveza y vino Entregar alimentos y bebidas a los huéspedes de forma oportuna y eficiente Interactuar con los huéspedes, responder preguntas y ofrecer recomendaciones sobre opciones de comida y bebida Mantener la limpieza y organización del área del bar Aplicar el servicio responsable de alcohol y cumplir con todas las leyes y regulaciones relacionadas Gestionar los pagos de los huéspedes y procesar transacciones con precisión Colaborar con el equipo de cocina y gerencia para garantizar un funcionamiento fluido y la satisfacción del cliente Requisitos Experiencia previa como Barman o Camarero en un restaurante o bar Amplio conocimiento sobre la preparación de cócteles y familiaridad con una amplia variedad de bebidas Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación Capacidad para realizar varias tareas y trabajar en un entorno acelerado Atención al detalle y capacidad para manejar transacciones en efectivo con precisión Conocimientos básicos de matemáticas para medir y dosificar ingredientes Capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

Descripción El Flat es un bar en Montrose que sirve como lugar de reunión para la música, la cultura y el arte influenciados por DJ Sun. Ofrecemos bebidas inspiradas en el ron, música, arte y comida en un entorno diverso que refleja a nuestra comunidad de Montrose. El Flat busca presentar todo lo anterior en un ambiente que ofrezca comodidades similares a las de estar en tu propio "apartamento": una sensación de estar en casa, haciendo hincapié en brindar un excelente servicio y calidad. Quiénes Somos Nuestro local… Diseño clásico de mediados de siglo que exhibe arte de artistas locales. Incluye una terraza al aire libre completa con bar y música. Nuestra cultura… respetuosa y orientada al trabajo en equipo, valorando las contribuciones individuales y fomentando todas las opiniones; ofreciendo liderazgo y apoyo en nuestro objetivo común de superar las expectativas de los clientes. Nuestros valores… cortesía, respeto, integridad y calidad en nuestras interacciones con colegas y clientes. Nuestro menú de bebidas… una selección de cócteles personalizados e innovaciones creativas elaboradas por nuestro personal y gerencia, que complementan los cócteles inspirados en el ron. Nuestro menú de comida… opciones sencillas y divertidas de cocina pequeña que complementan nuestro menú de cócteles inspirados en el ron, además de una colaboración con chefs locales que presentan eventos temporales para mostrar el arte de la gastronomía. Nuestra música… seleccionada por DJ Sun, siguiendo las estéticas e influencias que han moldeado su carrera musical como DJ y productor. Responsabilidades Preparar y servir: Elaborar y servir una variedad de bebidas alcohólicas y no alcohólicas, incluyendo cócteles, cerveza, vino y refrescos, siguiendo recetas establecidas y asegurando una calidad constante. Barista: Preparar y servir café, té y otras bebidas, incluyendo bebidas a base de espresso como lattes y capuchinos. Servicio al cliente: Brindar un servicio excepcional al cliente tomando pedidos, haciendo recomendaciones y tratando a los clientes de forma amable y profesional. Verificación de identificación: Verificar la edad de los clientes para garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones sobre el consumo de alcohol. Limpieza: Mantener el área del bar limpia y organizada, incluyendo la limpieza de mostradores, cristalería y equipos, así como desechar botellas vacías y basura. Gestión de inventario: Supervisar y gestionar el inventario del bar, reabasteciendo suministros según sea necesario para garantizar un funcionamiento fluido. Manejo de efectivo: Manejar efectivo con precisión, procesar pagos, dar cambio y gestionar cuentas abiertas. Conocimiento del menú: Tener un profundo conocimiento de nuestro menú de bebidas y ser capaz de recomendar opciones según las preferencias del cliente. Servicio responsable: Reconocer signos de intoxicación y negarse responsablemente a servir alcohol a personas intoxicadas cuando sea necesario. Dominio de recetas: Conocer una amplia variedad de recetas de bebidas y tener la capacidad de prepararlas con rapidez y precisión. Resolución de conflictos con clientes: Manejar situaciones difíciles con profesionalismo y, si es necesario, involucrar a la gerencia o seguridad. Tareas de cierre: Limpiar el área del bar al final del turno, reabastecer suministros y cerrar las cajas registradoras. Requisitos Certificaciones requeridas: TABC y manipulación de alimentos. Experiencia como barista y disposición para aprender el oficio de barman y la creación de cócteles. Conocimiento de cócteles, licores y vinos. Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y manejar situaciones de alto estrés. Fuertes habilidades organizativas y de multitarea. Atención al detalle y compromiso con la limpieza e higiene. Conocimiento de las leyes locales sobre alcohol y prácticas responsables de servicio de bebidas alcohólicas. Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y feriados. Es imprescindible tener pasión por la música. Disposición para someterse a una verificación de antecedentes penales. Beneficios Entorno de trabajo divertido, excelentes salarios por hora y propinas para todos nuestros empleados.

¡Únete al equipo de RocketCup Coffee! RocketCup Coffee está buscando miembros apasionados y energéticos para unirse a nuestro increíble equipo. Nos dedicamos a crear experiencias excepcionales con el café para todos nuestros clientes. Estamos impulsando los sueños y los días de las personas con energía positiva y buen ánimo. Buscamos algunas personas amables, apasionadas y trabajadoras que quieran formar parte de nuestro equipo. Únete a nosotros en nuestra misión de revitalizar comunidades alrededor del mundo. Esta es una oportunidad para formar parte de un equipo profundamente comprometido con nuestra comunidad y nuestra misión. Si te entusiasma el café y sobresales en un entorno dinámico centrado en el cliente, estamos deseando conocerte. Detalles del puesto: Título: Miembro del equipo de RocketCup Coffee Descripción: Preparar bebidas de alta calidad, elaborar alimentos, ayudar con el inventario y apoyar las operaciones diarias de la tienda. Los candidatos ideales son personas trabajadoras en equipo, con excelentes habilidades de servicio al cliente, atención al detalle y capacidad para realizar varias tareas en un entorno acelerado. Turnos: Tiempo completo y parcial, turnos rotativos, incluyendo fines de semana Horario del café: Lunes a viernes: 6:30 AM - 4:00 PM Sábado y domingo: 8:00 AM - 3:00 PM Compensación: Tarifa por hora: $15 más propinas Eres el candidato ideal si te encantaría: Preparar y servir café y otras bebidas que cumplan con los estándares de RocketCup Coffee. Ofrecer un servicio al cliente excepcional, incluyendo saludar a los clientes, tomar pedidos y gestionar pagos. Garantizar la limpieza y organización del café, incluyendo las áreas de comedor y cocina. Cumplir con las normas de salud y seguridad para mantener un entorno seguro tanto para el personal como para los clientes. Participar en oportunidades de formación y desarrollo para mejorar tus habilidades y conocimientos sobre el café. Ayudar en la gestión de inventario y reposición de suministros según sea necesario. Colaborar con el equipo para asegurar un funcionamiento fluido y un ambiente de trabajo positivo. Elaborar alimentos increíbles en nuestra cocina. Otras tareas asignadas. RocketCup Coffee es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitudes de personas de todos los orígenes. Requisitos Debes tener al menos 18 años. Se recomienda experiencia en la preparación de café y/o servicio de alimentos. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar eficientemente en un entorno acelerado. Actitud positiva y pasión por el café. Motivación y disposición para aprender y adaptarte a los métodos y estándares de RocketCup Coffee. Disponibilidad para trabajar los fines de semana y flexibilidad en el horario. Beneficios RocketCup Coffee es más que una cafetería; es un lugar donde la comunidad se reúne. Nuestra pasión por la revitalización y nuestra misión de ofrecer cafés deliciosos procedentes de todo el mundo nos impulsan. Nuestro equipo está formado por personas comprometidas que valoran a las personas y a sus comunidades, utilizando el café como catalizador para revitalizar el mundo. Cuando trabajas aquí, no solo formas parte de un equipo, sino que te unes a una familia que desea crecer juntos, tanto como individuos como empresa. Ofrecemos salarios competitivos, reparto de propinas y amplias oportunidades de crecimiento dentro de nuestro negocio en expansión. Misión: ¡Revitalizar comunidades alrededor del mundo! Elaboramos cafés increíbles que respaldan tus esfuerzos por hacer de nuestro mundo un lugar mejor, ambiental, emocional y económicamente.

AvantStay ofrece experiencias grupales de alquileres vacacionales ("STR") auténticas, de clase mundial y potenciadas por tecnología, dirigidas a la generación milenial. Contamos con financiamiento de capital de riesgo y estamos creciendo rápidamente en la explosiva industria de los STR, que supera los 100.000 millones de dólares. Ofrecemos una experiencia personalizada de principio a fin, diseñada especialmente para grupos y respaldada por tecnología en cada etapa. Lo que estamos buscando Un Gerente de Limpieza proactivo y detallista para liderar las operaciones de limpieza en nuestra propiedad hotelera de 179 unidades, que incluye habitaciones de lujo, espacios públicos y zonas de comodidades como piscina y terraza en la azotea. Serás responsable de garantizar que las habitaciones y áreas comunes estén impecables, que el inventario se gestione adecuadamente y que un equipo de alto rendimiento brinde un servicio excepcional todos los días. El candidato ideal se desenvuelve bien en un entorno hotelero dinámico, posee sólidas habilidades de liderazgo y organización, y se enorgullece de crear un espacio acogedor y listo para los huéspedes. Este puesto es fundamental para el funcionamiento de nuestro hotel y requiere sentido de propiedad, urgencia y pasión por la excelencia. Lo que harás Serás responsable de las siguientes tareas y responsabilidades, que pueden no ser una lista exhaustiva: Supervisar las operaciones diarias de limpieza en todas las habitaciones, espacios públicos y áreas de comodidades para garantizar que la propiedad cumpla o supere consistentemente los estándares de limpieza y presentación. Contratar, programar, liderar y capacitar a un equipo de limpieza de alto rendimiento, gestionando las horas de trabajo y la productividad de acuerdo con la ocupación pronosticada. Realizar inspecciones regulares de habitaciones y áreas públicas para asegurar la disponibilidad, calidad y cumplimiento con los estándares de la marca. Liderar y gestionar la operación de lavandería para garantizar el procesamiento oportuno y de alta calidad de toda la ropa de cama y toallas. Responder de forma rápida y profesional a las quejas elevadas por los huéspedes relacionadas con la limpieza o la experiencia en la habitación. Mantener y gestionar los inventarios de suministros de limpieza y comodidades; supervisar todos los pedidos y la gestión de gastos del departamento. Realizar inventarios mensuales para garantizar niveles de stock precisos y minimizar el desperdicio o pedidos excesivos. Colaborar estrechamente con el Gerente General y el equipo de Recepción para asegurar una comunicación fluida y una entrega de servicio sin interrupciones. Supervisar el mantenimiento e implementar un programa de mantenimiento preventivo para apoyar la conservación de los activos y la satisfacción del huésped. Monitorear los indicadores de desempeño del departamento, incluyendo costos laborales, CPOR, comentarios de los huéspedes y tiempo de resolución de órdenes de trabajo. Apoyar proyectos especiales, limpiezas profundas estacionales y preparativos previos a la llegada durante períodos de alta demanda. Garantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad, saneamiento y reglamentarias dentro de los departamentos de limpieza y mantenimiento. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en limpieza en hoteles y/o alquileres vacacionales. Experiencia en la creación de una operación interna de limpieza, incluyendo contratación, capacitación e implementación de procesos. Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar tareas en un entorno acelerado. Gran motivación e iniciativa, con un enfoque proactivo para resolver problemas y ejercer liderazgo. Conocimiento de software de gestión de limpieza, herramientas de inventario o sistemas de seguimiento de productividad. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con el personal, proveedores y huéspedes. Debe poder acceder al mercado en auto en un tiempo de 20 a 30 minutos. Debe tener la capacidad y disponibilidad para trabajar fines de semana, días festivos y con un horario flexible general para satisfacer las necesidades actuales del negocio. Beneficios Rango salarial anual de $58.000 - $65.000, dependiendo de tus habilidades y experiencia. Beneficios y tiempo libre pagado. Seguro patrocinado por la empresa (médico, dental, visual, de vida, etc.). Eventos de integración y actividades fuera del lugar de trabajo. Estadías gratuitas y con descuento en propiedades de AvantStay. Licencia parental. Reembolso por gastos de gimnasio. Reembolso por kilometraje. Cuando te unas a AvantStay Realizarás un trabajo que importa junto a un equipo experimentado y dinámico, transformando la forma en que las personas viajan y pasan sus vacaciones. Tu lugar dentro de las enormes industrias de viajes y bienes raíces te ofrecerá numerosas oportunidades para sentirte desafiado a innovar y recompensado por tus esfuerzos. Por supuesto, te ofreceremos salario y beneficios, pero somos algo más que eso. AvantStay es un lugar donde puedes forjar tu propio camino hacia la excelencia. Ya pienses en código, palabras, imágenes o números, encuentra tu futuro en AvantStay. Igualdad de empleo siempre Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos las diferencias de nuestros empleados, incluyendo raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad y condición de veterano. La diversidad nos hace mejores. No se aceptan solicitudes de agencias de empleo. ¡Gracias!

Resumen El Piloto al Mando informa directamente al Piloto Jefe o al Piloto Jefe Asistente y es responsable de la conducción segura y eficiente de la asignación de vuelo. El Piloto Jefe o el Piloto Jefe Asistente puede delegar ciertas funciones al Piloto al Mando, autorizándolo a realizar gestiones en ausencia del Piloto Jefe o del Piloto Jefe Asistente para cumplir con ciertos requisitos de la Empresa y de la FAA. El Piloto al Mando será responsable de todas las funciones y obligaciones exigidas a un piloto al mando de acuerdo con el Manual General de Operaciones (GOM) de Billings Flying Services. Requisitos Calificaciones El Piloto al Mando debe ser capaz de mantener un conocimiento profundo de las políticas y procedimientos de Billings Flying Services y debe encarnar, demostrar y garantizar los valores fundamentales de Billings Flying Services en el trabajo diario. Debe tener un conocimiento amplio de las regulaciones de la FAA, las Especificaciones de Operaciones, los Manuales de Vuelo y el contenido de todos los manuales de Billings Flying Services, incluyendo el Manual General de Operaciones, el Manual de Entrenamiento, los Procedimientos Operativos Estándar y los manuales de la FAA/USFS aprobados o aceptados. Mínimo de 3500 horas totales / 2500 horas como Piloto al Mando y 1500 horas en turbinas. Experiencia en helicópteros de rotor tandem es un plus. Debe cumplir con los requisitos horarios aplicables de la USFS. Experiencia en extinción aérea de incendios forestales con helicópteros de la USFS. Mantener una licencia médica de segunda clase. Tener calificación de tipo en CH-47D (BV234) es favorable. Dominio de vuelo por referencia vertical. Calificación para vuelo con gafas de visión nocturna (NVG). Disponibilidad para asignaciones nacionales e internacionales. Funciones y responsabilidades Seguridad del vuelo Capacidad para mantener activas las responsabilidades de supervisión del personal de campo y copilotos. Emitir directrices e instrucciones a las tripulaciones de vuelo según sea necesario. Se podrá solicitar al Piloto al Mando que colabore y realice entrenamiento en el puesto de trabajo (OJT) para la formación de tripulantes de vuelo, entrenamiento para ascenso a Piloto al Mando, auditorías/inspecciones en bases aéreas y cualquier otro deber aeronáutico que ordene el Piloto Jefe. Participar en la formación de pilotos cuando se tenga la calificación para ello. Participar activamente en el Sistema de Gestión de la Seguridad (SMS) de Billings Flying Services, incluyendo la notificación de peligros e incidentes encontrados en las operaciones diarias; comprender, cumplir y promover la política de seguridad de la empresa y otros deberes de seguridad asignados. Revisar las asignaciones de vuelo y obtener información de briefing sobre el propósito del vuelo, condiciones meteorológicas, procedimientos operativos y cualquier instrucción especial. Preparar o supervisar la preparación del plan de vuelo considerando factores como altitud, terreno, clima, autonomía, peso, rendimiento en crucero, instalaciones aeroportuarias y ayudas a la navegación. Asegurarse de que la aeronave haya sido inspeccionada previamente, cargada, equipada y tripulada adecuadamente para la asignación de vuelo. Verificar el cumplimiento de los límites de tiempo de servicio y de vuelo, que el personal esté debidamente certificado, suficientemente descansado y con el uniforme adecuado. Asegurarse de que todos los formularios, equipos y materiales requeridos estén a bordo de la aeronave antes del vuelo. Registrar irregularidades y discrepancias mecánicas y garantizar que el personal de mantenimiento sea informado de los ítems registrados. Verificar antes de iniciar cualquier vuelo que los ítems registrados hayan sido atendidos conforme al procedimiento, aplazados o corregidos por el personal de mantenimiento de acuerdo con la Lista Mínima de Equipos Aprobada para esa aeronave, según corresponda. CFR 91.3 Responsabilidad y autoridad del piloto al mando. El piloto al mando de una aeronave es directamente responsable de su operación y tiene la autoridad final sobre la misma, incluyendo las decisiones relacionadas con el clima. Competencias conductuales ·         Encarnar los valores fundamentales de BFS Identificar situaciones peligrosas o potencialmente peligrosas y tomar las medidas adecuadas para mantener un entorno seguro para uno mismo y para los demás. Trabajar en colaboración con otros para alcanzar los objetivos organizacionales. Actuar de forma proactiva y persistente ante situaciones e incidencias, aprovechando las oportunidades que surjan. Escuchar y comunicarse abierta, honesta y respetuosamente con diferentes audiencias, fomentando el diálogo y construyendo consenso. Tratar a los demás con justicia, honestidad y respeto, fortaleciendo la integridad de la organización y sus relaciones de confianza con los miembros del equipo y la comunidad en general. Motivar e inspirar a otros a esforzarse por la excelencia y comprometerse con metas y propósitos comunes, fomentando en los seguidores un sentido de autoeficacia, resiliencia y perseverancia. Asumir un papel de liderazgo para ayudar a otros a obtener resultados excelentes. Reconocer la necesidad de cambio, estar abierto a nuevas ideas y métodos y promover el cambio transformador dentro de la organización y más allá. Entorno de trabajo / Requisitos físicos Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Trabajo realizado en entornos de campo exigentes. Exposición a talleres con ruido, polvo, olores y humos. Ocasionalmente se requiere levantar objetos de hasta 50 libras (22,7 kg). Se requiere sentarse, estar de pie, doblarse, estirarse y moverse por las instalaciones de forma regular. Competencias conductuales ·         Encarnar los valores fundamentales de BFS Identificar situaciones peligrosas o potencialmente peligrosas y tomar las medidas adecuadas para mantener un entorno seguro para uno mismo y para los demás. Trabajar en colaboración con otros para alcanzar los objetivos organizacionales. Actuar de forma proactiva y persistente ante situaciones e incidencias, aprovechando las oportunidades que surjan. Escuchar y comunicarse abierta, honesta y respetuosamente con diferentes audiencias, fomentando el diálogo y construyendo consenso. Tratar a los demás con justicia, honestidad y respeto, fortaleciendo la integridad de la organización y sus relaciones de confianza con los miembros del equipo y la comunidad en general. Motivar e inspirar a otros a esforzarse por la excelencia y comprometerse con metas y propósitos comunes, fomentando en los seguidores un sentido de autoeficacia, resiliencia y perseverancia. Asumir un papel de liderazgo para ayudar a otros a obtener resultados excelentes. Reconocer la necesidad de cambio, estar abierto a nuevas ideas y métodos y promover el cambio transformador dentro de la organización y más allá. Entorno de trabajo / Requisitos físicos Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Trabajo realizado en entornos de campo exigentes. Exposición a talleres con ruido, polvo, olores y humos. Ocasionalmente se requiere levantar objetos de hasta 50 libras (22,7 kg). Se requiere sentarse, estar de pie, doblarse, estirarse y moverse por las instalaciones de forma regular. Beneficios Empleo a tiempo completo con compensación competitiva basada en experiencia y credenciales. Seguro médico, dental y de visión. Plan 401K con coincidencia de la empresa de hasta el 4%. Estos beneficios están disponibles tras el período inicial de espera.