Banquero Universal - Hasta 55 mil - Elk Grove Village, IL - Trabajo 3431b

**Este es un puesto a tiempo parcial, presencial, de 30 horas por semana.** El E-Teller es responsable de atender las necesidades de los socios y posibles socios con un alto nivel de servicio. Esto incluye realizar transacciones e proporcionar información de forma precisa, profesional, rápida y eficiente, a través de múltiples canales de comunicación, con un enfoque principal en la Máquina de Atención Interactiva. El E-Teller también es responsable de responder consultas de los socios y ayudarles a comprender y utilizar los productos y servicios de la cooperativa de crédito. Procesar transacciones de los socios con precisión, eficiencia y puntualidad, incluyendo depósitos en efectivo y cheques, retiros, transferencias, pagos de préstamos, etc. Informar y educar a los socios sobre los productos y servicios de la cooperativa de crédito en un entorno dinámico. Proporcionar información y referencias a los socios que soliciten otros servicios, incluyendo, entre otros, cuentas nuevas, préstamos y seguros. Responder preguntas sobre la información de las cuentas de los socios. Derivar a los socios al Especialista en Relaciones cuando sea necesario. Realizar otras tareas asignadas por el gerente. Debe cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, leyes y regulaciones aplicables, incluyendo, entre otras, la Ley de Confidencialidad Bancaria, la Ley Patriota y la Oficina de Control de Activos Extranjeros. Requisitos Conocimientos y habilidades Experiencia Un mínimo de uno hasta tres años de experiencia similar o relacionada, incluyendo experiencia preparatoria. Experiencia en entornos de ventas al por menor que requieran excelentes habilidades de servicio al cliente y ventas. Educación/Certificaciones/Licencias Título de escuela secundaria o equivalente Habilidades interpersonales La cortesía y la discreción son elementos esenciales del puesto. El trabajo implica contacto personal con clientes y otras personas dentro y fuera de la organización, generalmente sobre asuntos bastante rutinarios con el fin de dar u obtener información o instrucciones, actualizar o referir. Las comunicaciones generalmente requieren discusiones breves y no profundas. Otras habilidades Capacidad para comunicarse verbalmente, por video y por escrito, de manera profesional al tratar con empleados y socios. Capacidad para vender productos/servicios cruzados y cumplir con las metas de referencias en un entorno dinámico. Requisitos ADA Requisitos físicos Desempeña principalmente trabajo sedentario con esfuerzo físico limitado y levantamiento ocasional de hasta 10 libras. Debe ser capaz de subir y bajar escaleras en caso de emergencia. Debe ser capaz de operar equipos de oficina habituales, incluyendo teléfono, fotocopiadora, fax y calculadora. Debe ser capaz de realizar trabajo en computadora de forma rutinaria durante un promedio de 6 a 8 horas diarias, cuando sea necesario. Debe ser capaz de trabajar horas extendidas cuando sea requerido o solicitado por la gerencia. Debe ser capaz de asistir de forma regular, confiable y puntual. Condiciones de trabajo Este puesto se desempeña en un entorno de oficina profesional. Debe ser capaz de realizar trabajo en interiores de forma rutinaria, en un área compartida con control de clima y ruido mínimo. Debe ser capaz de trabajar fines de semana. Puede ser necesario trabajar ocasionalmente antes o después del horario regular por diversos eventos. Requisitos mentales y/o emocionales Debe ser capaz de desempeñar las funciones del puesto de forma independiente o con supervisión limitada, y trabajar eficazmente tanto de forma individual como en equipo. Debe ser capaz de leer y ejecutar diversas instrucciones escritas y seguir instrucciones orales. Debe ser capaz de hablar con claridad y transmitir información en una secuencia lógica y comprensible. Debe ser capaz de utilizar habilidades básicas de matemáticas y ortografía precisa a nivel de graduado de secundaria. Debe ser capaz de tratar con calma y profesionalismo con numerosas personalidades diferentes de diversas culturas, en diversos niveles dentro y fuera de la organización, y demostrar los más altos niveles de servicio al cliente y discreción al tratar con el público. Debe ser capaz de desempeñar sus responsabilidades con compostura bajo la presión de plazos, requisitos de extrema precisión y calidad, o ritmo acelerado. Debe ser capaz de manejar eficazmente múltiples prioridades simultáneas y cambiantes. Debe ser capaz de ejercer el más alto nivel de discreción en asuntos confidenciales internos y externos. Beneficios Smart Financial Credit Union ofrece un salario competitivo y excelentes beneficios de primera clase. Además, Smart Financial Credit Union tiene un programa de reembolso de matrícula; los empleados a tiempo parcial pueden recibir hasta $2.000 por año en reembolso de matrícula. Smart Financial Credit Union fue clasificada como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Houston durante cinco años consecutivos. Fuente: Houston Business Journal, 2011, 2012, 2013, 2014 y 2015. Smart Financial Credit Union fue clasificada como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en EE. UU. (Premio Nacional). Fuente: Houston Chronicle - 2021 y 2022 Smart Financial Credit Union fue clasificada como uno de los Mejores Lugares para Trabajar (Premio Regional) durante seis años consecutivos. Fuente: Houston Chronicle - 2016, 2017, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 y 2024 Smart Financial Credit Union también fue clasificada como una de las Mejores Empresas para Trabajar en Texas durante cuatro años consecutivos. Fuente: Asociación de Negocios de Texas (TAB) y revista Texas Monthly – 2014, 2015, 2016 y 2017 *** Los candidatos deben presentar un currículum para ser considerados para el puesto. Smart Financial no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Smart Financial Credit Union (SFCU) se compromete a fomentar una fuerza laboral y una base de socios diversa, equitativa e inclusiva, donde sea evidente un sentido de pertenencia. Nuestros valores y propósito fundamentales nos impulsan a invertir en nuestra cultura, con el objetivo de que todos los que interactúen dentro y con la cooperativa de crédito sean valorados por su individualidad única y prosperen en el entorno, con respeto mutuo y hacia nuestra comunidad en general. https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/2... https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/... https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/... https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/...

Fundada en 1937, Advancial es una de las cooperativas de crédito más antiguas y grandes del país. Somos una institución financiera establecida y proactiva que ofrece servicios financieros personales, convenientes y avanzados a individuos y grupos selectos. Nuestra misión es crear valor duradero para nuestros miembros mediante un servicio superior, productos de calidad y soluciones innovadoras. En Advancial, siempre nos esforzamos por ofrecer el mejor servicio y productos a nuestros miembros porque amamos lo que hacemos. Trabajamos juntos para fomentar una cultura que promueva una experiencia laboral positiva. Hemos sido reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en Texas durante nueve años consecutivos, y como una de las mejores y más destacadas empresas para trabajar a nivel nacional y local, porque nos tomamos en serio la construcción de carreras satisfactorias, no solo empleos diarios. Le invitamos a conocer más sobre este puesto y lo que Advancial tiene para ofrecer completando nuestra solicitud en línea. Este puesto está ubicado en nuestra sucursal de Mesquite. Debe estar dispuesto a trabajar al menos dos turnos los sábados por mes. Experiencia como supervisor y en préstamos es un plus. RESUMEN Entrevista a solicitantes de préstamos y procesa solicitudes. Recopila información de antecedentes y analiza el historial crediticio. Actúa como enlace entre el miembro y la cooperativa de crédito. Proporciona información de cuentas, abre nuevas cuentas y atiende las necesidades diarias de los miembros con la cooperativa. Este puesto requiere que el empleado sea orientado al servicio, autosuficiente y capaz de realizar una variedad de tareas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Incluyen las siguientes. Se pueden asignar otras tareas. Comercializa cruzadamente una amplia gama de productos de la cooperativa, incluyendo préstamos, productos de depósito y servicios electrónicos como CUAnywhere y banca en línea. Cumple con las metas establecidas de penetración aceptable o números de ventas mensuales en todos los productos complementarios de préstamos. Entrevista a los solicitantes y solicita la información especificada para la solicitud de préstamo. Asegura que los acuerdos de préstamo estén completos y precisos según la política. Actúa como experto en materia y brinda asistencia a los miembros sobre los productos que mejor satisfacen sus necesidades. Actúa como supervisor en ausencia del gerente de la sucursal. Esto incluye abrir y cerrar la sucursal según sea necesario. Gestiona los préstamos para obtener la aprobación del departamento central de créditos y luego cierra el préstamo con el miembro. Es responsable de asegurar gravámenes sobre vehículos motorizados y de garantizar que la documentación adecuada incluya la posición correcta del gravamen en préstamos de equidad de vivienda. Abre nuevas cuentas: cuentas de cheques, certificados, mercados de dinero, cuentas IRA o CD. Verifica la elegibilidad para nuevas cuentas y procesa a través de ChexSystems antes de abrir nuevas cuentas. Procesa pedidos de cheques para los miembros. Es responsable de mantener un conocimiento práctico de los procedimientos de préstamos, las directrices de la cooperativa de crédito, el software de préstamos, y los beneficios y características de todos los productos de préstamo. Puede realizar las siguientes tareas de cajero: recibe cheques y efectivo para depósito, verifica el monto y examina los cheques para verificar endosos. Esto incluye pagos de préstamos, procesamiento de pagos de tarjetas de crédito y avances en efectivo. Cobra cheques y entrega dinero tras verificar firmas y saldos de los miembros. Coloca retenciones en cuentas por fondos no cobrados de acuerdo con las políticas y procedimientos de Advancial. Aplica pagos a préstamos de AFCU, pagos de tarjetas de crédito y avances en efectivo. Ingresa las transacciones de los clientes en la computadora para registrarlas y emite recibos generados por computadora. Es responsable de recoger y procesar los depósitos del buzón nocturno del cajero automático de la sucursal. Es responsable de corregir todas las excepciones de nuevas cuentas o errores transaccionales bajo el número de cajero. Proporciona información de cuentas y atiende las necesidades diarias de los miembros con la cooperativa. Ofrece una variedad de servicios transaccionales a los miembros en la sucursal y por teléfono, como consultas de saldo, transferencias de fondos, historial, órdenes de paro de cheques o fotocopias de cheques, etc. Incluye investigar y resolver inquietudes de los miembros. Procesa y equilibra los reembolsos de bonos cuando sea necesario. Realiza copias y archiva correspondencia y otros registros diariamente. Abre y cierra la sucursal según sea necesario. El rango salarial para este puesto es de $20,69 a $25,86 por hora y se basa en la experiencia relevante. Requisitos EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA Título de asociado (A.A.) o equivalente de una escuela técnica o colegio de dos años; o seis meses de experiencia relacionada. O combinación equivalente de educación y experiencia. Advancial Federal Credit Union es un empleador que promueve la acción afirmativa e igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o condición de veterano protegido, y no serán discriminados por discapacidad. Carteles de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Advancial Federal Credit Union participa en el proceso electrónico de verificación de empleo. Haga clic aquí para obtener más información. Si usted es una persona con discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable como parte del proceso de selección de empleo, complete el formulario a continuación. Si desea ver una copia del plan de acción afirmativa de la empresa, complete este formulario.

El cajero de la jaula del casino es responsable de contar, clasificar y organizar todo el dinero, fichas, vales y documentación durante los turnos asignados. Asegurando que se cumpla el más alto nivel de servicio al cliente. Responsabilidades del puesto Brindar servicios de alta calidad a los huéspedes del Ocean Resort Atlantic City Realiza, entre otras, las siguientes funciones: cobro de cheques, venta y canje de fichas, procesamiento de premios mayores de máquinas tragamonedas y mesas de juego, procesamiento de documentación de torneos y balanceo de cajas y fondos bancarios durante el turno asignado. Recibe y contabiliza todos los fondos entregados a los bancos desde todas las áreas. Recupera los validadores de billetes del área NRT y almacena adecuadamente todas las cintas. Inserta y retira moneda de las máquinas contadoras; opera las máquinas. Coloca cintas con iniciales y fecha en todo el dinero agrupado. Ingresa la información necesaria en la computadora. Carga las cintas y validadores de billetes adecuados en carros y empuja/arrastra el carro hasta la pista del casino. Lleva el control de todas las llaves asignadas. Retira cintas y validadores de billetes, asegurándose de que cada validador sea contabilizado. Completa toda la documentación con precisión y en tiempo oportuno. Funciones esenciales Exposición a factores ambientales relacionados con el casino, incluyendo pero no limitado a humo de segunda mano, ruido excesivo y entornos agitados. Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno acelerado con múltiples prioridades. Debe ser capaz de trabajar fines de semana, días festivos y horarios variables. Debe tener destreza manual para permitir la entrada de datos en software informático y ser capaz de ver pantallas de computadora durante períodos prolongados. Requisitos Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés (leer, escribir, hablar y entender). Título de escuela secundaria o equivalente requerido. Debe ser capaz de levantar hasta 11,3 kg (25 libras) y permanecer de pie/caminar durante todo el turno. Se requiere un año de experiencia en manejo de efectivo. Se requieren sólidas habilidades matemáticas. Experiencia en banca o contabilidad es deseable. Beneficios Comida gratuita durante el turno Capacitación y desarrollo Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado Tarifa de pago: $19.00 por hora

Banquero Personal – Hasta $60,000 – Roselle, IL – Trabajo # 3251 Quiénes Somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. El Puesto Nuestro cliente, un banco comunitario, busca cubrir un puesto de Banquero Personal en el mercado de Roselle, IL. El candidato seleccionado realizará todas las funciones de servicio al cliente, manteniendo relaciones positivas con compañeros de trabajo y clientes. Este puesto ofrece un salario generoso de hasta $60,000 más incentivos y un excelente plan de beneficios. Las responsabilidades del Banquero Personal incluyen: Gestionar cuentas de clientes. Abrir, cerrar y supervisar todas las transacciones. Gestionar la cartera de préstamos, comprender la documentación de préstamos y seguir de cerca para obtener toda la documentación requerida de los clientes. Comunicarse con los clientes y resolver consultas básicas sobre depósitos y préstamos simples. Realizar mantenimiento de cuentas para clientes interesados en otros productos bancarios. Asegurar que se satisfagan las necesidades del cliente mediante una evaluación exhaustiva de sus necesidades financieras y ofreciendo los productos y servicios más adecuados. Recibir y procesar solicitudes de préstamos para ayudar a los clientes a completar el proceso de préstamo y obtener la documentación necesaria. Realizar funciones adicionales, incluidos informes detallados según se asignen. Ofrecer soluciones a los clientes respecto a productos y servicios financieros. Desarrollar y mantener un conocimiento práctico de todos los productos y servicios del banco. Elevar problemas al supervisor cuando sea necesario. Asistir a la gerencia en la formación y mentoría de oficiales financieros personales menos experimentados. Realizar otras tareas asignadas. ¿Quién Eres Tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Dos años de experiencia en servicio al cliente o puestos comparables. Experiencia en ventas de préstamos, elaboración de solicitudes y cierre de préstamos en una institución financiera. Experiencia previa en comprender y explicar informes de agencias de crédito, coordinar con clientes para cumplir con los requisitos de préstamos, programar cierres y procesar documentos de préstamos. Capacidad demostrada para vender productos de seguros complementarios. Habilidad para construir relaciones positivas dentro del banco y capaz de establecer experiencia profesional a través de integridad, dedicación y asesoramiento estratégico. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral; debe ser capaz de transmitir conceptos complejos de manera clara y concisa. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Banquero Personal – Choctaw, OK – Trabajo # 3324 Quiénes Somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o excontadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato que busca una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. El Puesto Nuestro cliente, un banco comunitario, busca cubrir un puesto de Banquero Personal en el mercado de Choctaw, OK. El candidato seleccionado realizará todas las funciones de servicio al cliente, manteniendo relaciones positivas con compañeros de trabajo y clientes. Las responsabilidades del Banquero Personal incluyen: Gestionar cuentas de clientes. Abrir, cerrar y supervisar todas las transacciones. Procesar diversas transacciones de depósito. Comunicarse con los clientes y resolver consultas básicas sobre depósitos y préstamos simples. Realizar mantenimiento de cuentas para clientes interesados en otros productos bancarios. Asegurar que se satisfagan las necesidades del cliente mediante una evaluación exhaustiva de sus necesidades financieras y ofreciendo los productos y servicios más adecuados. Recibir y registrar solicitudes de préstamos para ayudar a los clientes a completar el proceso crediticio y obtener la documentación requerida. Realizar funciones adicionales, incluyendo informes detallados según se asignen. Proporcionar soluciones a los clientes respecto a productos y servicios financieros. Desarrollar y mantener un conocimiento práctico de todos los productos y servicios del banco. Derivar problemas al supervisor cuando sea necesario. Apoyar a la gerencia en la formación y mentoría de oficiales financieros personales menos experimentados. Realizar otras tareas según se asignen. ¿Quién Eres Tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no sea la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida de tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Dos años de experiencia en servicio al cliente o puestos comparables. Experiencia en ventas de préstamos, generación de solicitudes y cierre de créditos en una institución financiera. Experiencia previa en comprender y explicar informes de buró de crédito, coordinar con clientes para cumplir con los requisitos del préstamo, programar cierres y procesar documentos de préstamo. Capacidad demostrada para vender productos de seguros complementarios. Habilidad para construir relaciones positivas dentro del banco y demostrar experiencia profesional mediante integridad, dedicación y asesoramiento estratégico. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral; debe ser capaz de transmitir conceptos complejos de forma clara y concisa. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Sr. Asesor Bancario Personal – Hasta $65 000 – Mount Prospect, IL – Oferta de empleo n.º 3521 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en ofrecer el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato que busca una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. La posición Nuestro cliente, un banco comunitario, busca cubrir el puesto de Sr. Asesor Bancario Personal en el mercado de Mount Prospect, IL. El candidato seleccionado realizará todas las funciones relacionadas con el servicio al cliente, manteniendo relaciones positivas con compañeros de trabajo y clientes. La posición ofrece un salario generoso de hasta $65 000 más incentivos y un excelente plan de beneficios. Las responsabilidades del Sr. Asesor Bancario Personal incluyen: - Gestionar cuentas bancarias de clientes; abrir, cerrar y supervisar transacciones. - Resolver problemas relacionados con servicios y cuentas bancarias. - Atender llamadas entrantes de clientes y resolver consultas básicas sobre depósitos y préstamos. - Realizar mantenimiento de cuentas para clientes que deseen cambiar sus productos bancarios. - Aprender y seguir los procedimientos operativos del banco. - Realizar funciones adicionales, incluyendo informes detallados según lo asignado por el supervisor. - Elevar los problemas al supervisor cuando sea necesario para garantizar un servicio al cliente exitoso. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título laboral no sea la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: - Diploma de escuela secundaria o equivalente. - Dos años de experiencia en servicio al cliente o puestos similares. - Experiencia en ventas de préstamos, generación de solicitudes y cierre de préstamos en una institución financiera. - Experiencia previa en comprender y explicar informes de agencias de crédito, coordinar con clientes para cumplir con requisitos de préstamos, programar cierres y procesar documentos de préstamos. - Capacidad demostrada para vender productos de seguros complementarios. - Habilidad para construir relaciones positivas dentro del banco y demostrar experiencia profesional mediante integridad, dedicación y asesoramiento estratégico. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral; debe ser capaz de transmitir conceptos complejos de manera clara y concisa. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com