Abogado de Compensación para Trabajadores, se requiere licencia del estado de Nueva York

Sobre nosotros: Fundada en 1963, Kubicki Draper es un referente de excelencia legal, que ofrece servicios en litigios, apelaciones, coberturas, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un destacado equipo de más de 200 abogados en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Mississippi. ¿Por qué elegir Kubicki Draper? Diversidad en el liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa 36 % propiedad de minorías, con más del 73 % de nuestros abogados procedentes de entornos diversos. Destaca que el 62 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios. Oportunidad de crecimiento: Estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de un rápido progreso profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre tu vida laboral y personal con nosotros. Requisitos Descripción del puesto: La oficina de West Palm Beach de Kubicki Draper busca actualmente un asistente legal con experiencia mínima de 3 años para apoyar a un equipo en crecimiento. Se valora especialmente experiencia en defensa de seguros con conocimientos en defectos de construcción o responsabilidad por locales. Lo que debes aportar: Experiencia en litigios civiles y/o defensa de seguros. Debe tener experiencia previa en la gestión de calendarios y programación de abogados, así como en la redacción de documentos legales, incluyendo cartas estándar, escritos procesales e informes. Debe conocer los procedimientos judiciales de Florida y estar familiarizado con el servicio electrónico y la presentación electrónica de documentos. Tu día a día: Debe ser competente y eficiente en el uso de Word. El candidato debe tener excelentes habilidades comunicativas, capacidad para gestionar plazos, seguimiento de tareas y orientación al detalle. Debe estar orientado a objetivos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante como parte de un equipo. Beneficios Ventajas de formar parte de nosotros: Entorno inclusivo: El 56 % de nuestros abogados son mujeres, al igual que casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo. Beneficios completos: Disfruta de días libres pagados (PTO), seguro médico de primer nivel y un sólido plan 401k (con aporte coincidente). Crecimiento a largo plazo: Más del 15 % de nuestro personal tiene una antigüedad de diez años o más con nosotros. Descubre la diferencia KD. Crecer, aprender y evolucionar con una firma que ha defendido la excelencia legal durante más de cinco décadas. Tenga en cuenta: solo se aceptan solicitudes directas. Por favor, no llamadas telefónicas ni reclutadores.

LAP se enfoca en ofrecer servicios al consumidor relacionados con la planificación patrimonial y la creación de empresas. Conectamos a clientes con abogados experimentados para garantizar que reciban documentos legales esenciales y apoyo, fomentando un entorno de trabajo profesional y colaborativo. Descripción del puesto El cargo consiste en trabajar como parte de un equipo dinámico, ofreciendo experiencia legal en planificación patrimonial, creación de empresas y derecho contractual. Brinda oportunidades de crecimiento profesional mientras se contribuye al éxito de la empresa. Responsabilidades principales - Brindar asesoramiento legal experto en planificación patrimonial y creación de empresas. - Redactar y revisar documentos legales como testamentos, fideicomisos y papeleo para la creación de empresas. - Colaborar con clientes para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. - Mantenerse actualizado sobre los cambios en leyes y regulaciones relevantes para el campo. Instrucciones para aplicar: Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera legal y unirse a una empresa que valora enormemente su experiencia mientras ofrece un apoyo incomparable, le animamos a postularse. Requisitos - Pertenencia activa al Colegio de Abogados del Estado de Kansas - Experiencia en práctica privada requerida - Residencia en el estado de Kansas preferida - Al menos tres años de experiencia en redacción de planes patrimoniales - Comodidad con métodos de comunicación virtual - Experiencia previa en formación de empresas muy deseable - Conocimientos en necesidades especiales, bienes raíces, derecho de la tercera edad, impuestos y protección de activos muy preferidos - Admisiones adicionales en colegios de abogados de otros estados serían una ventaja - Habilidades bilingües serían una ventaja Beneficios Ofrecemos: - Crecimiento de base de clientes sin necesidad de invertir tiempo ni dinero en marketing. - Apoyo administrativo que incluye recolección de información, asistencia tecnológica y materiales de referencia. - Obtención de escrituras. - Impresión de documentos. - Asistencia en la ejecución de documentos. - Control total sobre su tiempo y horario. - Pago semanal directo sin complicaciones de facturación. - Consultas 100 % virtuales/telefónicas.

¿Es usted un abogado litigante ambicioso y calificado que busca una emocionante oportunidad para tener un impacto significativo en el ámbito legal? ¡No busque más! Bremer Whyte Brown & O’Meara, LLP busca un Asociado Litigante talentoso para unirse a nuestro galardonado equipo. Somos un bufete de tamaño mediano, reconocido y orientado al futuro, distinguido por quinto año consecutivo como una de las Mejores Firmas de Abogados® por Best Lawyers® de U.S. News & World Report. Como miembro fundamental de nuestro equipo de litigios, obtendrá inmediatamente experiencia práctica manejando una variedad de asuntos litigiosos que incluyen muerte injusta, responsabilidad del propietario del inmueble, lesiones personales, construcción, incumplimiento de contrato y disputas comerciales, entre otros. Desde el inicio hasta la resolución, tendrá la oportunidad de manejar todos los aspectos de sus casos, incluyendo estrategia legal, investigación, redacción de demandas y mociones, gestión del descubrimiento, presentación de mociones en corte, participación en mediaciones y juicios. Tendrá la posibilidad de trabajar con una amplia gama de clientes, incluyendo personas, empresas y organizaciones. Este puesto ofrece una excelente plataforma para el crecimiento profesional, ya que colaborará estrechamente con los miembros del equipo y tendrá la oportunidad de ser mentorizado por socios experimentados. Requisitos - 1 o más años de experiencia en litigios civiles en un entorno de bufete de abogados. - Habilidades en investigación legal, redacción de demandas y mociones, presentación y respuesta a descubrimientos, así como en la interacción directa con clientes y abogados contrarios. - Experiencia en tomar y defender deposiciones, presentar mociones y asistir a mediaciones, preferiblemente. Experiencia en juicios es un plus. - Excelentes habilidades de comunicación y defensa, junto con una mentalidad centrada en el cliente y pasión por lograr resultados exitosos. - Deseo y/o capacidad para manejar una carga de casos de forma independiente, al tiempo que trabaja en colaboración con los miembros del equipo. - Título de Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada. - Admisión al Colegio de Abogados de California. ***Flexibilidad para trabajar remoto o híbrido. Los candidatos remotos deben residir a una distancia razonable de nuestros despachos en San Diego, CA o Encinitas, CA para reuniones y colaboraciones presenciales ocasionales.*** Beneficios Nuestro despacho ofrece un paquete integral de beneficios que incluye: - Compensación competitiva + plan de bonificación basado en el desempeño - Seguro médico generoso (HMO/PPO) – prima pagada por el empleador hasta el 100% + HRA financiado por el empleador (para planes PPO) - Seguro dental – prima pagada por el empleador hasta el 100% - Cobertura de visión - Incentivos para el bienestar, incluyendo descuentos para actividades físicas y programas de recompensas - Seguro de vida - Seguro para mascotas - Programa de tiempo libre ilimitado - 12 días festivos pagados - Plan 401(k) Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso que promueva el desarrollo profesional y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Sobre nosotros: En Bremer Whyte Brown & O'Meara (BWB&O), nos enorgullece nuestro compromiso con la excelencia, la innovación y la dedicación inquebrantable a nuestros clientes. Con 200 abogados en nueve oficinas en cuatro estados, y una sólida presencia en la comunidad legal, hemos construido una reputación sólida por ofrecer servicios legales excepcionales en diversas áreas de práctica. Obtenga más información en https://bremerwhyte.com/ Declaración de igualdad de oportunidades: BWB&O es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes. Todas las solicitudes serán tratadas con la máxima confidencialidad. Para obtener más información sobre cómo utilizamos su información personal, visite https://bremerwhyte.com/privacy-policy/. El rango salarial base esperado es de $110,000 a $155,000; sin embargo, la compensación real se determinará según la experiencia. #atty1

Sobre Nuestra Firma Únase a un dinámico bufete boutique especializado en pequeñas empresas, que está marcando una diferencia real para emprendedores y propietarios de negocios en todo el país. Nos especializamos en ofrecer asesoría jurídica personalizada y eficiente a franquiciados, desarrolladores inmobiliarios y otras pequeñas y medianas empresas. Nuestro equipo se esfuerza en establecer relaciones significativas con los clientes y brindar soluciones prácticas que impulsen el éxito empresarial. La Oportunidad Estamos buscando un Abogado Asociado con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento en modalidad completamente remota. Este puesto ofrece una combinación ideal de trabajo jurídico avanzado e interacción directa con clientes, centrándose principalmente en la representación de inquilinos en arrendamientos comerciales, además de apoyar a los clientes en diversos asuntos transaccionales. Como Abogado Asociado, trabajará de forma independiente con clientes en todo el país, ofreciendo asesoría accesible y orientada a resultados, tal como valoran los propietarios de pequeñas empresas. Este puesto ofrece un potencial significativo de crecimiento dentro de un entorno colaborativo, con oportunidades para ampliar sus áreas de práctica y asumir mayores responsabilidades. Lo Que Hará Enfoque Principal – Arrendamientos Comerciales (70% de la práctica): - Representar a inquilinos en negociaciones y transacciones de arrendamientos comerciales - Redactar, revisar y negociar contratos de arrendamiento y documentos relacionados - Brindar asesoría estratégica sobre condiciones de arrendamiento, renovaciones y modificaciones - Manejar disputas prelitigiosas relacionadas con arrendamientos y su resolución Asesoría General Empresarial (30% de la práctica): - Estructuración corporativa, constitución de empresas y preparación de documentos - Transacciones de compra y venta de pequeñas empresas - Redacción de contratos laborales y asesoría en temas laborales - Negociación de contratos en diversos contextos empresariales - Resolución de disputas prelitigiosas - Orientación en contratos de franquicia - Revisión y negociación de contratos de préstamos comerciales Requisitos Lo Que Buscamos Calificaciones Esenciales: - Licencia activa para ejercer la abogacía en EE. UU., sin sanciones - Mínimo 4 años de experiencia como abogado - Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión - Excelentes habilidades de comunicación para interactuar directamente con clientes y contrapartes - Dominio de herramientas tecnológicas y configuración confiable de oficina en casa Experiencia Deseada: - Experiencia en arrendamientos comerciales (deseable, pero no obligatoria para candidatos interesados en aprender esta área) - Derecho corporativo y formación de empresas - Transacciones para pequeñas empresas y labores de asesoría general - Derecho laboral y redacción de contratos - Préstamos comerciales - Derecho de franquicias - Experiencia atendiendo a clientes pequeñas empresas Requisitos Técnicos: - Dominio del paquete Microsoft Office, incluido Teams - Comodidad en el uso de videoconferencias y reuniones virtuales con clientes - Conexión a internet de alta velocidad confiable y espacio de trabajo profesional - Computadora personal y equipo telefónico (la firma proporciona acceso a software y línea telefónica directa) Beneficios Lo Que Ofrecemos Estructura de Compensación Competitiva: - Salario base anual de $90,000 a $100,000, más bonos trimestrales basados en horas facturables - Salario base sujeto a un mínimo de 80 horas facturables eficientes por mes - Bonos trimestrales basados en desempeño (compensación total disponible de hasta $135,000) - 25% de bono por cada 25% adicional de horas facturables promedio mensuales (equivalente a un bono por cada hora facturable adicional promedio por día) - Bonos por captación de nuevos clientes Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: - Puesto completamente remoto con horario flexible - Política flexible de días libres pagados (PTO), sujeta al cumplimiento de las horas facturables - Disponibilidad esencial durante el horario comercial en EE. UU., con flexibilidad de huso horario - Entorno de equipo de apoyo con cultura colaborativa Apoyo Profesional: - Cobertura completa de seguro contra negligencias bajo la póliza del bufete - Acceso a la suscripción de Westlaw del bufete - Paquete Microsoft Office y sistema de correo electrónico del bufete - Oportunidades continuas de desarrollo profesional Por Qué Le Gustará Este Puesto Este puesto ofrece una combinación poco común de trabajo jurídico especializado y relaciones significativas con clientes. Trabajará directamente con propietarios de negocios y emprendedores, brindando asesoría que tiene un impacto tangible en su éxito. La modalidad completamente remota ofrece flexibilidad, manteniendo al mismo tiempo una sólida colaboración y apoyo del equipo. Nuestra cultura de trabajo enfatiza la eficiencia, la ética profesional y la excelencia en el servicio al cliente. Se unirá a un equipo que valora tanto el crecimiento profesional como el equilibrio entre trabajo y vida personal, con oportunidades para ampliar su experiencia en múltiples áreas de práctica. ¿Listo para Unirse a Nuestro Equipo? Si es un abogado con experiencia apasionado por el derecho empresarial para pequeñas empresas y los arrendamientos comerciales, nos encantaría saber de usted. Este puesto ofrece un excelente potencial de crecimiento, una compensación competitiva y la satisfacción de construir relaciones duraderas con clientes. Para postularse: Envíe su currículum junto con la información solicitada en la solicitud. Revisamos las postulaciones de forma continua y esperamos conocer cómo puede contribuir a nuestra práctica en crecimiento. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a formar un equipo diverso e inclusivo.

Descripción general: CYM Living: donde el cuidado se encuentra con la innovación. Somos una empresa inmobiliaria nacional con oficinas centrales en Chicago, IL, Indianápolis, IN y justo afuera de la ciudad de Nueva York. Nuestra misión es ofrecer a nuestros residentes una experiencia excepcional de vida, fomentar una cultura comunitaria y promover el crecimiento interno. Como una empresa verticalmente integrada, lideramos con operaciones mediante un enfoque práctico en inversiones inmobiliarias y gestión de propiedades, cumpliendo nuestra misión mediante la incorporación de datos y tecnología junto con un servicio al cliente hiperlocal en todas las unidades. Resumen del puesto: El asistente administrativo legal será responsable de brindar apoyo a la empresa realizando diversas tareas administrativas y organizativas. Responsabilidades: Brindar apoyo administrativo al equipo legal en asuntos de arrendador-inquilino, contratos de arrendamiento, violaciones al código de construcción y cumplimiento normativo Preparar, revisar y organizar documentos legales, incluyendo notificaciones, contratos y correspondencia Gestionar y organizar horarios, reuniones y citas Coordinar con el líder del equipo de capital, gerentes de área/propiedad, abogados y funcionarios gubernamentales Realizar tareas administrativas generales, como archivado, entrada de datos y respuesta a consultas Manejar información confidencial con profesionalismo y discreción Requisitos: Experiencia previa en administración legal, gestión de propiedades o campo relacionado es un plus Excelentes habilidades organizativas con atención al detalle y precisión Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos en un entorno dinámico Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Diploma de escuela secundaria o equivalente (se prefiere título de asociado o licenciatura) Beneficios: Ofrecemos a nuestros empleados de tiempo completo un paquete integral de beneficios que incluye: Cobertura médica, dental y de la vista Cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para salud Seguro de discapacidad a corto plazo y seguro de vida suplementario Programa de asistencia al empleado Programa de condición física y bienestar Seguro de vida y discapacidad a largo plazo pagados por la empresa Plan 401(k) con generoso aporte de la empresa Tiempo libre pagado (PTO), tiempo de enfermedad pagado y días festivos pagados RANGO SALARIAL: $45,000 - $55,000 por año. Cómo aplicar: Envíe su currículum y carta de presentación detallando sus calificaciones e interés en el puesto en CYM Living. Esperamos revisar su solicitud y conversar sobre cómo puede contribuir a nuestro equipo. CYM Living LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Responsabilidades Revisar y negociar documentación de fondos, incluyendo acuerdos de sociedad limitada, acuerdos de suscripción y cartas complementarias. Asesorar a clientes sobre diversas transacciones de valores, incluyendo ofertas públicas, colocaciones privadas y ofertas bajo la Regulación D. Realizar investigaciones de diligencia debida relacionadas con inversiones prospectivas. Preparar y presentar formularios regulatorios requeridos ante la SEC, FINRA y otros organismos reguladores. Brindar orientación jurídica y regulatoria a clientes sobre el cumplimiento de las leyes federales y estatales de valores. Coordinar con colegas y clientes en el desarrollo de estrategias de inversión. Gestionar relaciones con clientes y garantizar la entrega de servicios de alta calidad. Requisitos Más de 7 años de experiencia en formación, gobernanza y transacciones de fondos y/o asuntos de valores. Se requiere habilitación en el colegio de abogados correspondiente.