Abogado supervisor de sucesiones

Descripción del puesto La oficina de Pensacola de Kubicki Draper busca actualmente un abogado asociado con experiencia preferida en responsabilidad general y defensa de seguros. ¡Ser titular de la licencia de Alabama es un plus! Tu día a día: - Debe dominar el uso de Word, Microsoft Office, PowerPoint y Excel. - Redactar y revisar documentos judiciales y mociones importantes, responder descubrimientos y presentar mociones. - Comunicarse de manera altamente efectiva con colegas y clientes. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución. Requisitos Lo que debes aportar: - Trayectoria académica sobresaliente. - Habilidades sólidas en investigación jurídica y una excelente redacción, además de una fuerte capacidad de defensa oral persuasiva. - Enfoque centrado en el cliente: nuestros clientes son nuestra guía; tu compromiso inquebrantable con un servicio excepcional al cliente. - Alta organización, con un estilo de comunicación claro y conciso. - Colegiado en el Colegio de Abogados de Florida y en buena situación profesional. Beneficios La diferencia KD: - Diversidad en el liderazgo: estamos orgullosos de ser una empresa con un 36 % de propiedad minoritaria, con más del 70 % de nuestros abogados procedentes de entornos diversos. Destacamos especialmente por tener más del 60 % de nuestros accionistas pertenecientes a grupos minoritarios. - Oportunidad de crecimiento: estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de una rápida progresión profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. - Equilibrio entre trabajo y vida personal: valoramos tu persona, no solo como empleado sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre tu vida laboral y personal. Ventajas de formar parte de nuestro equipo: - Entorno inclusivo: más del 50 % de nuestros abogados son mujeres, al igual que casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo. - Beneficios completos: disfruta de un horario híbrido flexible, una remuneración competitiva, días libres generosos, seguro médico de primera calidad y un sólido plan 401k (con aportación equivalente). - Crecimiento a largo plazo: más del 15 % de nuestro personal lleva orgullosamente más de diez años con nosotros. Sobre nosotros Fundada en 1963, Kubicki Draper es un referente de excelencia jurídica, ofreciendo servicios en litigios, apelaciones, cobertura, derecho comercial y transacciones inmobiliarias. Con un equipo excepcional de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Mississippi. Descubre la diferencia KD: crece, aprende y evoluciona con una firma que ha defendido la brillantez jurídica durante más de cinco décadas. Nota: solo se aceptan candidaturas directas. Por favor, no llamadas telefónicas ni reclutadores. #LI-Hybrid

Sobre Nosotros: Fundada en 1963, Kubicki Draper es un referente de experiencia legal, ofreciendo servicios en litigios, apelaciones, coberturas, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un destacado equipo de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Misisipi. ¿Por qué elegir Kubicki Draper? Diversidad en el liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa con un 36 % de propiedad minoritaria, y más del 73 % de nuestros abogados provienen de entornos diversos. Destaca que el 62 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios. Oportunidad de crecimiento: ¡Estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros! Disfruta de un rápido progreso profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre tu vida laboral y personal con nosotros. Requisitos Asistente de recepción a tiempo parcial en la División de Servicios de Oficina. ¿Tienes al menos un año de experiencia en una oficina de abogados, preferiblemente en defensa de seguros? El candidato debe poseer habilidades en recepción, como contestar llamadas telefónicas, gestionar correo entrante y saliente, guardar y clasificar documentos en un sistema de gestión de casos, enviar citaciones por correo certificado, registrar tarjetas verdes devueltas, presentar documentos electrónicamente, procesar facturas, abrir nuevos casos y ayudar a cerrar expedientes y realizar facturaciones finales. El candidato debe estar familiarizado con Microsoft Office. Responsabilidades incluyen: · Escanear e importar correo (también importa CDs/DVDs o memorias USB que acompañen la correspondencia) · Escanear todos los cheques que lleguen por USPS, FedEx o UPS · Atender solicitudes de fax y enviar correos de confirmación · Atender solicitudes de impresión · Atender solicitudes de copias de CDs/DVDs o de transferencia de archivos a memorias USB · Imprimir documentos y preparar carpetas (a veces maneja el empaquetado de documentos y/o carpetas para su envío) · Imprimir y enviar correo saliente para empleados que trabajan de forma remota (debe proporcionar número de seguimiento al enviar correo certificado o prioritario) · Pedir suministros cuando sea necesario · Reponer papel en las fotocopiadoras · Manejar el escaneo AIM de documentos que nos entregan los empleados Beneficios Ventajas de formar parte de nosotros: Entorno inclusivo: El 56 % de nuestros abogados son mujeres, al igual que casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo. Beneficios completos: Disfruta de días libres pagados (PTO), seguro médico de primera calidad y un sólido plan 401k (con aporte coincidente). Crecimiento a largo plazo: Más del 15 % de nuestro personal lleva orgullosamente diez años o más trabajando con nosotros. Descubre la diferencia KD. Crecer, aprender y evolucionar con una firma que ha defendido la excelencia legal durante más de cinco décadas. Tenga en cuenta: solo se aceptan solicitudes directas. Por favor, nada de llamadas telefónicas ni reclutadores. Se requiere un Asistente de División con al menos 2 años de experiencia en una oficina de abogados, preferiblemente en defensa de seguros. El candidato debe poseer habilidades en recepción, como contestar llamadas telefónicas, gestionar correo entrante y saliente, guardar y clasificar documentos en un sistema de gestión de casos, enviar citaciones por correo certificado, registrar tarjetas verdes devueltas, presentar documentos electrónicamente, procesar facturas y abrir nuevos casos. El candidato debe estar familiarizado con Microsoft Office.

Únete a nuestro equipo en Bush & Bush Law Group. En Bush & Bush Law Group, estamos dedicados a ofrecer una representación legal excepcional en casos de lesiones personales y derecho laboral. Nos esforzamos por brindar el más alto nivel de servicio a nuestros clientes, manteniendo al mismo tiempo un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. Nuestro despacho busca un abogado litigante con experiencia para unirse a nuestro equipo y participar activamente en todas las fases del litigio. Descripción del puesto: Como abogado litigante, será responsable de gestionar una carga de casos diversa, guiar a nuestros clientes a través de asuntos legales complejos y representarlos con energía en los tribunales. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en litigios, excelentes habilidades de defensa y una pasión por lograr justicia para los clientes. Salario: de $120.000 a $170.000 anuales, junto con una atractiva estructura de bonos. Requisitos Principales responsabilidades: Gestión de litigios: Supervisar todas las fases del litigio desde el inicio del caso hasta el juicio, incluyendo el desarrollo de estrategias, la averiguación judicial (descubrimiento) y las negociaciones de conciliación. Consultoría al cliente: Reunirse con los clientes para comprender sus problemas legales, ofrecer asesoramiento jurídico y desarrollar estrategias efectivas. Representación en tribunales: Representar a los clientes en audiencias, juicios y procedimientos de arbitraje, garantizando una defensa de alta calidad en todo momento. Investigación jurídica: Realizar investigaciones y análisis jurídicos exhaustivos para informar la estrategia del caso y respaldar los argumentos legales. Redacción de documentos legales: Preparar diversos documentos legales, incluyendo demandas, mociones y solicitudes de descubrimiento, que sean claros, concisos y convincentes. Preparación para juicio: Colaborar con auxiliares legales y personal de apoyo para preparar materiales para juicio, como listas de testigos, carpetas de evidencias e instrucciones al jurado. Análisis de casos: Evaluar casos, identificar problemas y ofrecer recomendaciones sobre el mejor curso de acción. Relaciones con clientes: Mantener una comunicación constante con los clientes, proporcionando actualizaciones regulares sobre el estado y avances del caso. Requisitos: Formación: Doctor en Derecho (J.D.) de una facultad de derecho acreditada. Licencia: Habilitado para ejercer la abogacía en Texas, con un sólido conocimiento de los procedimientos de litigio estatales y federales. Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia en litigios, con énfasis en casos de lesiones personales o derecho laboral. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y actuación en tribunales, junto con una sólida capacidad de redacción jurídica. Experiencia en juicios: Experiencia comprobada en juicios y capacidad para representar a los clientes de manera enérgica en situaciones de alto riesgo. Habilidades analíticas: Fuertes capacidades analíticas y de pensamiento crítico, con atención meticulosa a los detalles. Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente, gestionando eficazmente múltiples casos. Beneficios Cultura positiva: Trabaje en un entorno de apoyo, inclusivo y colaborativo que valora sus aportes. Oportunidades de crecimiento: Acceso a desarrollo profesional, mentoría y oportunidades de progreso en su carrera. Compensación competitiva: Disfrute de un salario altamente competitivo y una estructura de bonos que recompensa el desempeño. Beneficios: Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, tiempo libre pagado y más. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Arreglos laborales flexibles para ayudarle a mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.

Sobre nosotros: Fundado en 1963, Kubicki Draper es un referente de experiencia legal, ofreciendo servicios en litigios, apelaciones, coberturas, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un destacado equipo de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Misisipi. ¿Por qué elegir Kubicki Draper? Diversidad en el liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa 36 % propiedad de grupos minoritarios, con más del 73 % de nuestros abogados procedentes de entornos diversos. Destacamos por tener un 62 % de accionistas de la firma que también pertenecen a grupos minoritarios. Oportunidad de crecimiento: Estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de un rápido progreso profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre tu vida laboral y personal con nosotros. Requisitos Descripción del puesto: La oficina de Miami de Kubicki Draper actualmente busca un asistente legal con experiencia de 3 o más años para apoyar a un equipo en crecimiento. Se prefiere experiencia en defensa de seguros; experiencia en BI y PIP es muy deseable. Lo que debes aportar: Experiencia en litigios civiles y/o defensa de seguros. Debe tener experiencia previa en la gestión de calendarios y programación de abogados, así como en la redacción de documentos legales, incluyendo cartas estándar, escritos procesales e informes. Debe tener conocimientos prácticos sobre los procedimientos judiciales de Florida y estar familiarizado con el servicio electrónico y la presentación electrónica de documentos. Tu día a día: Debe ser competente y eficiente en el uso de Word. El candidato debe poseer excelentes habilidades de comunicación, capacidad para gestionar plazos, seguimiento de tareas y ser detallista. Debe estar orientado a objetivos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante como parte de un equipo. Beneficios Ventajas de formar parte de nosotros: Entorno inclusivo: El 56 % de nuestros abogados son mujeres, al igual que casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo. Beneficios completos: Disfruta de días libres pagados (PTO), seguro médico de primera clase y un sólido plan 401k (con aporte coincidente). Crecimiento a largo plazo: Más del 15 % de nuestro personal tiene una antigüedad de diez años o más con nosotros. Descubre la diferencia KD. Crecer, aprender y evolucionar con una firma que ha defendido la excelencia legal durante más de cinco décadas. Tenga en cuenta: solo se aceptan solicitudes directas. Por favor, no llamadas telefónicas ni reclutadores.

Sobre Nuestra Firma Desde 1996, el Despacho Legal de Shane R. Kadlec ha representado a texanos lesionados en Houston y áreas circundantes. Manejamos una amplia variedad de casos de lesiones personales, incluyendo accidentes automovilísticos, accidentes de camiones, lesiones personales generales, negligencia médica, negligencia odontológica, y más. Nos enorgullece ofrecer un entorno de trabajo positivo y solidario. Invertimos fuertemente en nuestro personal y somos selectivos al incorporar nuevos miembros al equipo. Si estás cansado de las políticas de oficina y los conflictos innecesarios, encontrarás esto refrescante. Haz bien tu trabajo, respeta a tus compañeros, lucha con pasión por los clientes, y te proporcionaremos todo lo necesario para tener éxito. Idealmente, tu carrera aquí se medirá en décadas, no en años. La Oportunidad Estamos buscando un abogado litigante —o un futuro abogado litigante— dispuesto a trabajar directamente en casos desde el primer día. Colaborarás con otros abogados, te reunirás con clientes, tomarás declaraciones juradas, y prepararás casos para juicio. Demuestra tu valía y rápidamente podrás gestionar tu propia carga de casos. Lo más importante es que debes preocuparte genuinamente por tus clientes y luchar por cada dólar que merecen. Principales Responsabilidades - Trabajar estrechamente con abogados para implementar estrategias de caso - Realizar investigaciones de caso, incluyendo entrevistas a clientes y recolección de evidencia - Redactar demandas, mociones y descubrimientos legales - Tomar y defender declaraciones juradas; negociar acuerdos - Preparar casos para mediación, arbitraje y juicio - Mantener una comunicación constante con los clientes Requisitos - Título de Juris Doctor (JD) de una escuela de derecho acreditada - Licencia vigente y en buen standing con el Colegio de Abogados de Texas - 2 a 3 años o más de experiencia legal (preferiblemente en lesiones personales o litigios civiles) - Experiencia en juicios es muy valorada (aunque no obligatoria) - Excelentes habilidades de investigación, redacción y comunicación - Pasión por la defensa de clientes y deseo de crecer como abogado litigante - Ser bilingüe en español es un plus, pero no es obligatorio - Alta competencia tecnológica y adaptabilidad, incluyendo manejo de herramientas de inteligencia artificial Lo que Buscamos - Organizado, orientado al detalle y enfocado en la ejecución - Capacidad para trabajar de forma autónoma, pero también en equipo - Buen seguimiento y habilidad para traducir estrategias generales en acciones concretas - Entusiasmo por el derecho de lesiones personales y el servicio al cliente Beneficios - Salario competitivo basado en experiencia, con posibilidad de bonos futuros - Seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % por el empleador - Seguro de vida y aportes generosos del empleador al plan 401(k) - Cuotas del colegio de abogados, CLEs y talleres de lesiones personales/litigio cubiertos - Tiempo libre pagado y días festivos pagados - Semana laboral manejable de 40 horas (excluyendo preparación y juicios) - Abogados experimentados disponibles para mentoría y formación - Entorno de trabajo colaborativo y solidario - La oficina cierra a las 2:30 p.m. los viernes - Código de vestimenta informal profesional Instrucciones para Aplicar - Currículum: No se requieren transcripciones ni promedio académico (GPA). - Carta de presentación: Cuéntanos por qué eres el candidato ideal. Si actualmente no trabajas en lesiones personales, explica por qué deseas hacerlo. Si vienes del área de defensa, comparte tus razones. - 2 a 3 referencias profesionales. Esta posición permanecerá abierta hasta encontrar al candidato adecuado. El Despacho Legal de Shane R. Kadlec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a crear un lugar de trabajo inclusivo.

O'Hagan Meyer busca un socio de Derecho Laboral y Empleo para unirse a su oficina de San Francisco, CA. Esta es una oportunidad ideal para un abogado que desee manejar una amplia gama de asuntos laborales y de empleo relacionados con temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. Este abogado se unirá a un grupo de práctica diverso que se encarga de litigios laborales individuales y litigios colectivos sobre salarios y horas. No se requiere cartera de clientes. O'Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Beneficios Horario híbrido flexible. Ambiente con bajo nivel de rotación, cordial y colaborativo. Compensación competitiva y varios programas de bonificación anuales. Amplio paquete de beneficios, que incluye plan 401(k) con contribución del empleador, seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a compensar el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia por maternidad/paternidad remunerada. Rango salarial: de $200.000 a $250.000 O'Hagan Meyer participa en E-Verify.