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Sobre Nuestra Firma Desde 1996, el Despacho Legal de Shane R. Kadlec ha representado a texanos lesionados en Houston y áreas circundantes. Manejamos una amplia variedad de casos de lesiones personales, incluyendo accidentes automovilísticos, accidentes de camiones, lesiones personales generales, negligencia médica, negligencia odontológica, y más. Nos enorgullece ofrecer un entorno de trabajo positivo y solidario. Invertimos fuertemente en nuestro personal y somos selectivos al incorporar nuevos miembros al equipo. Si estás cansado de las políticas de oficina y los conflictos innecesarios, encontrarás esto refrescante. Haz bien tu trabajo, respeta a tus compañeros, lucha con pasión por los clientes, y te proporcionaremos todo lo necesario para tener éxito. Idealmente, tu carrera aquí se medirá en décadas, no en años. La Oportunidad Estamos buscando un abogado litigante —o un futuro abogado litigante— dispuesto a trabajar directamente en casos desde el primer día. Colaborarás con otros abogados, te reunirás con clientes, tomarás declaraciones juradas, y prepararás casos para juicio. Demuestra tu valía y rápidamente podrás gestionar tu propia carga de casos. Lo más importante es que debes preocuparte genuinamente por tus clientes y luchar por cada dólar que merecen. Principales Responsabilidades - Trabajar estrechamente con abogados para implementar estrategias de caso - Realizar investigaciones de caso, incluyendo entrevistas a clientes y recolección de evidencia - Redactar demandas, mociones y descubrimientos legales - Tomar y defender declaraciones juradas; negociar acuerdos - Preparar casos para mediación, arbitraje y juicio - Mantener una comunicación constante con los clientes Requisitos - Título de Juris Doctor (JD) de una escuela de derecho acreditada - Licencia vigente y en buen standing con el Colegio de Abogados de Texas - 2 a 3 años o más de experiencia legal (preferiblemente en lesiones personales o litigios civiles) - Experiencia en juicios es muy valorada (aunque no obligatoria) - Excelentes habilidades de investigación, redacción y comunicación - Pasión por la defensa de clientes y deseo de crecer como abogado litigante - Ser bilingüe en español es un plus, pero no es obligatorio - Alta competencia tecnológica y adaptabilidad, incluyendo manejo de herramientas de inteligencia artificial Lo que Buscamos - Organizado, orientado al detalle y enfocado en la ejecución - Capacidad para trabajar de forma autónoma, pero también en equipo - Buen seguimiento y habilidad para traducir estrategias generales en acciones concretas - Entusiasmo por el derecho de lesiones personales y el servicio al cliente Beneficios - Salario competitivo basado en experiencia, con posibilidad de bonos futuros - Seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % por el empleador - Seguro de vida y aportes generosos del empleador al plan 401(k) - Cuotas del colegio de abogados, CLEs y talleres de lesiones personales/litigio cubiertos - Tiempo libre pagado y días festivos pagados - Semana laboral manejable de 40 horas (excluyendo preparación y juicios) - Abogados experimentados disponibles para mentoría y formación - Entorno de trabajo colaborativo y solidario - La oficina cierra a las 2:30 p.m. los viernes - Código de vestimenta informal profesional Instrucciones para Aplicar - Currículum: No se requieren transcripciones ni promedio académico (GPA). - Carta de presentación: Cuéntanos por qué eres el candidato ideal. Si actualmente no trabajas en lesiones personales, explica por qué deseas hacerlo. Si vienes del área de defensa, comparte tus razones. - 2 a 3 referencias profesionales. Esta posición permanecerá abierta hasta encontrar al candidato adecuado. El Despacho Legal de Shane R. Kadlec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a crear un lugar de trabajo inclusivo.

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Houston, TX, USA
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Gould & Ratner LLP
Socio Equity en Bienes Raíces Comerciales
Denver, CO, USA
Gould & Ratner LLP busca un socio con participación accionaria para unirse a su práctica de Bienes Raíces. El candidato ideal tendrá experiencia significativa representando a propietarios de inmuebles, desarrolladores, prestamistas e inversionistas en sus adquisiciones, enajenaciones, ventas, financiamientos, arrendamientos y desarrollo de bienes raíces comerciales. Los candidatos pueden esperar una práctica que incluya manejar todos los aspectos de transacciones complejas y sofisticadas para clientes de todos los tamaños y sectores. Esta es una excelente oportunidad para un abogado altamente motivado que busque una trayectoria profesional positiva. Buscamos un abogado interesado en el desarrollo de negocios y en formar parte del plan general de sucesión del despacho. Tenga en cuenta que este puesto permite un horario de trabajo flexible con presencia híbrida remota/presencial. Requisitos 10 o más años de experiencia en la práctica del derecho inmobiliario comercial. Se requiere cartera portable de clientes para este puesto. Experiencia sólida en bienes raíces en una variedad de asuntos transaccionales, incluyendo arrendamientos comerciales de oficinas y minoristas, adquisiciones y enajenaciones, desarrollo, préstamos y financiamiento. Los candidatos también deben tener experiencia en asuntos de debida diligencia relacionados con títulos, levantamientos topográficos, ambientales y de entidades inmobiliarias. Experiencia adicional en operaciones crediticias y bancarias comerciales, incluyendo préstamos inmobiliarios comerciales, préstamos respaldados por activos u otras líneas de crédito garantizadas, es un plus. Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia en permisos, zonificación e impuestos relacionados con transacciones inmobiliarias y de construcción. Excelentes habilidades de redacción y comunicación oral. Atención al detalle, capacidad de trabajo autónomo y habilidad para trabajar eficientemente en varios asuntos simultáneamente. Capacidad para liderar, negociar, gestionar y cerrar transacciones complejas, así como redactar acuerdos y documentos importantes. Compromiso con la excelencia y disposición para tomar la iniciativa y resolver problemas. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. El candidato ideal será una parte integral del equipo y tendrá la confianza y actitud necesarias para interactuar y construir relaciones con los clientes del despacho. Este abogado actuará como asesor de negocios para los clientes, guiándolos en una amplia gama de asuntos legales a lo largo de su ciclo vital. Los candidatos deben estar actualmente autorizados para ejercer en Colorado o Illinois, o estar autorizados en otro estado con una puntuación UBE que califique para el reconocimiento por comity en Illinois o Colorado, ser elegibles para exención, o estar dispuestos a presentar el próximo examen de la barra de IL/CO (se aceptan candidatos que se muden siempre que cumplan estos requisitos). Beneficios Los candidatos pueden esperar una práctica que incluya manejar todos los aspectos de operaciones y transacciones complejas y sofisticadas para clientes de todos los tamaños y sectores. Esta es una excelente oportunidad para un abogado altamente motivado que busque una trayectoria profesional positiva. Buscamos un abogado interesado en el desarrollo de negocios y en formar parte del plan general de sucesión del despacho. Énfasis en desarrollo profesional y empresarial. Bajo índice de rotación, ambiente colegiado y colaborativo. Seguro médico (médico, visual, dental), de vida y de discapacidad a largo plazo. Compensación competitiva, paquete de beneficios que incluye 401k y participación en beneficios. Licencia remunerada para cuidadores primarios y secundarios. Beneficios pre-tax para transporte y programas de bienestar (por ejemplo, gimnasio y masajes en la oficina; telemedicina 24/7). Puesto híbrido presencial/remoto.
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Kubicki Draper
Litigante Auxiliar Jurídico
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Sobre nosotros: Fundado en 1963, Kubicki Draper es un referente de experiencia legal, que ofrece servicios en litigios, apelaciones, coberturas, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un destacado equipo de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Mississippi. ¿Por qué elegir Kubicki Draper? Diversidad en el liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa con un 36 % de propiedad minoritaria, y más del 73 % de nuestros abogados provienen de entornos diversos. Destaca que el 62 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios. Oportunidad de crecimiento: Estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de un rápido avance profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Con nosotros podrás disfrutar de un adecuado equilibrio entre tu vida laboral y personal. Requisitos Requisitos: Se requieren 2 o más años de experiencia en litigios civiles, además de experiencia en resúmenes médicos y resúmenes de facturas. Se valora experiencia previa en litigios de defensa de seguros, lesiones corporales y/o responsabilidad general. Conocimientos médicos básicos, deseables. Se valora experiencia previa en la revisión y elaboración de resúmenes de historiales médicos y facturas. Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, así como sólidas capacidades organizativas. Conocimientos prácticos de los procedimientos judiciales de Florida, deseables. Funciones y responsabilidades principales: Elaborar resúmenes de historiales médicos, facturas y documentos complementarios, así como cronologías médicas y resúmenes de facturas. Comunicarse eficazmente con clientes, aseguradoras y abogados en un entorno de trabajo en equipo. Dominio de programas como Word, Microsoft Office, PowerPoint, Adobe y Excel. Debe tener orientación hacia la realización de tareas. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno ágil y amigable. Beneficios Lo que ofrecemos, la diferencia KD: Una cultura sólida y diversa, verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal y una vía rápida para el crecimiento y desarrollo profesional. Se considera horario híbrido. Amplio paquete de beneficios que incluye tiempo libre pagado (PTO), seguro médico y plan 401k (con aporte coincidente). Diversidad: El 56 % de los abogados de Kubicki Draper son mujeres. Casi la mitad de nuestros accionistas y líderes ejecutivos también son mujeres, además contamos con representación de grupos minoritarios. Más del 15 % de nuestro personal lleva más de 10 años en la firma. ¡Únete a nosotros y crece, aprende y evoluciona! No se aceptan llamadas telefónicas ni reclutadores.
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$70,000-85,000
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O'Hagan Meyer busca un abogado con al menos dos años de experiencia en litigios civiles para su departamento de Derecho Laboral y Empleo, con sede en su oficina de San Francisco, California. Esta es una oportunidad ideal para un abogado que desee manejar una amplia variedad de asuntos laborales y de empleo relacionados con temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. Este asociado se unirá a un grupo de práctica diverso que maneja litigios colectivos sobre salarios y horas de trabajo, acciones bajo la PAGA y casos individuales. O'Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos - Al menos 2 años de experiencia en litigios civiles en California, incluyendo descubrimiento probatorio, presentación de mociones y, preferiblemente, preparación y participación en juicios - Título de Doctor en Derecho (JD) de una escuela de derecho acreditada por la ABA, con excelentes antecedentes académicos - Excelentes habilidades de redacción y defensa oral, y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativamente con socios - Experiencia en demandas colectivas sobre salarios y horas de trabajo y cuestiones relacionadas con la legislación laboral Beneficios - Horario híbrido flexible - Ambiente de bajo rotación, colaborativo y cordial - Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados - Programas formales de mentoría, capacitación y desarrollo para asociados - Compensación competitiva y varios programas de bonificación - Plan 401(k) con contribución del empleador - Amplio paquete de beneficios; seguro de salud (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a reducir el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad Rango salarial: $145,000 a $200,000 O'Hagan Meyer participa en E-Verify.
$145,000-200,000
Kubicki Draper
Asistente de recepción y servicios de oficina a tiempo parcial
Pensacola, FL, USA
Sobre Nosotros: Fundada en 1963, Kubicki Draper es un referente de experiencia legal, ofreciendo servicios en litigios, apelaciones, coberturas, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un destacado equipo de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Misisipi. ¿Por qué elegir Kubicki Draper? Diversidad en el liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa con un 36 % de propiedad minoritaria, y más del 73 % de nuestros abogados provienen de entornos diversos. Destaca que el 62 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios. Oportunidad de crecimiento: ¡Estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros! Disfruta de un rápido progreso profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre tu vida laboral y personal con nosotros. Requisitos Asistente de recepción a tiempo parcial en la División de Servicios de Oficina. ¿Tienes al menos un año de experiencia en una oficina de abogados, preferiblemente en defensa de seguros? El candidato debe poseer habilidades en recepción, como contestar llamadas telefónicas, gestionar correo entrante y saliente, guardar y clasificar documentos en un sistema de gestión de casos, enviar citaciones por correo certificado, registrar tarjetas verdes devueltas, presentar documentos electrónicamente, procesar facturas, abrir nuevos casos y ayudar a cerrar expedientes y realizar facturaciones finales. El candidato debe estar familiarizado con Microsoft Office. Responsabilidades incluyen: · Escanear e importar correo (también importa CDs/DVDs o memorias USB que acompañen la correspondencia) · Escanear todos los cheques que lleguen por USPS, FedEx o UPS · Atender solicitudes de fax y enviar correos de confirmación · Atender solicitudes de impresión · Atender solicitudes de copias de CDs/DVDs o de transferencia de archivos a memorias USB · Imprimir documentos y preparar carpetas (a veces maneja el empaquetado de documentos y/o carpetas para su envío) · Imprimir y enviar correo saliente para empleados que trabajan de forma remota (debe proporcionar número de seguimiento al enviar correo certificado o prioritario) · Pedir suministros cuando sea necesario · Reponer papel en las fotocopiadoras · Manejar el escaneo AIM de documentos que nos entregan los empleados Beneficios Ventajas de formar parte de nosotros: Entorno inclusivo: El 56 % de nuestros abogados son mujeres, al igual que casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo. Beneficios completos: Disfruta de días libres pagados (PTO), seguro médico de primera calidad y un sólido plan 401k (con aporte coincidente). Crecimiento a largo plazo: Más del 15 % de nuestro personal lleva orgullosamente diez años o más trabajando con nosotros. Descubre la diferencia KD. Crecer, aprender y evolucionar con una firma que ha defendido la excelencia legal durante más de cinco décadas. Tenga en cuenta: solo se aceptan solicitudes directas. Por favor, nada de llamadas telefónicas ni reclutadores. Se requiere un Asistente de División con al menos 2 años de experiencia en una oficina de abogados, preferiblemente en defensa de seguros. El candidato debe poseer habilidades en recepción, como contestar llamadas telefónicas, gestionar correo entrante y saliente, guardar y clasificar documentos en un sistema de gestión de casos, enviar citaciones por correo certificado, registrar tarjetas verdes devueltas, presentar documentos electrónicamente, procesar facturas y abrir nuevos casos. El candidato debe estar familiarizado con Microsoft Office.
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Bush & Bush Law Group
Abogado litigante
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Únete a nuestro equipo en Bush & Bush Law Group. En Bush & Bush Law Group, estamos dedicados a ofrecer una representación legal excepcional en casos de lesiones personales y derecho laboral. Nos esforzamos por brindar el más alto nivel de servicio a nuestros clientes, manteniendo al mismo tiempo un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. Nuestro despacho busca un abogado litigante con experiencia para unirse a nuestro equipo y participar activamente en todas las fases del litigio. Descripción del puesto: Como abogado litigante, será responsable de gestionar una carga de casos diversa, guiar a nuestros clientes a través de asuntos legales complejos y representarlos con energía en los tribunales. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en litigios, excelentes habilidades de defensa y una pasión por lograr justicia para los clientes. Salario: de $120.000 a $170.000 anuales, junto con una atractiva estructura de bonos. Requisitos Principales responsabilidades: Gestión de litigios: Supervisar todas las fases del litigio desde el inicio del caso hasta el juicio, incluyendo el desarrollo de estrategias, la averiguación judicial (descubrimiento) y las negociaciones de conciliación. Consultoría al cliente: Reunirse con los clientes para comprender sus problemas legales, ofrecer asesoramiento jurídico y desarrollar estrategias efectivas. Representación en tribunales: Representar a los clientes en audiencias, juicios y procedimientos de arbitraje, garantizando una defensa de alta calidad en todo momento. Investigación jurídica: Realizar investigaciones y análisis jurídicos exhaustivos para informar la estrategia del caso y respaldar los argumentos legales. Redacción de documentos legales: Preparar diversos documentos legales, incluyendo demandas, mociones y solicitudes de descubrimiento, que sean claros, concisos y convincentes. Preparación para juicio: Colaborar con auxiliares legales y personal de apoyo para preparar materiales para juicio, como listas de testigos, carpetas de evidencias e instrucciones al jurado. Análisis de casos: Evaluar casos, identificar problemas y ofrecer recomendaciones sobre el mejor curso de acción. Relaciones con clientes: Mantener una comunicación constante con los clientes, proporcionando actualizaciones regulares sobre el estado y avances del caso. Requisitos: Formación: Doctor en Derecho (J.D.) de una facultad de derecho acreditada. Licencia: Habilitado para ejercer la abogacía en Texas, con un sólido conocimiento de los procedimientos de litigio estatales y federales. Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia en litigios, con énfasis en casos de lesiones personales o derecho laboral. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y actuación en tribunales, junto con una sólida capacidad de redacción jurídica. Experiencia en juicios: Experiencia comprobada en juicios y capacidad para representar a los clientes de manera enérgica en situaciones de alto riesgo. Habilidades analíticas: Fuertes capacidades analíticas y de pensamiento crítico, con atención meticulosa a los detalles. Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente, gestionando eficazmente múltiples casos. Beneficios Cultura positiva: Trabaje en un entorno de apoyo, inclusivo y colaborativo que valora sus aportes. Oportunidades de crecimiento: Acceso a desarrollo profesional, mentoría y oportunidades de progreso en su carrera. Compensación competitiva: Disfrute de un salario altamente competitivo y una estructura de bonos que recompensa el desempeño. Beneficios: Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, tiempo libre pagado y más. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Arreglos laborales flexibles para ayudarle a mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.
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