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somos?\n\nFrida es más que una marca creada para apoyar a los padres. Entendemos a los padres. Conocemos bien las realidades muchas veces increíbles de la paternidad, porque nosotros también hemos estado en la trinchera. Durante los últimos 9 años, nos hemos dedicado a desarrollar herramientas (y a veces también consejos) que ayudan a simplificar la crianza, y todo comenzó con los mocos. Desde el lanzamiento de nuestro producto favorito de culto, NoseFrida, The SnotSucker, hemos innovado y lanzado más de 100 productos que ofrecen soluciones rápidas y sencillas a problemas tradicionales de la paternidad. También lanzamos Frida Mom en 2019, con productos diseñados para ayudar a las mujeres durante la transición del cuarto trimestre hacia la maternidad. Hoy en día, Frida posee más del 70 % de participación en su categoría principal, y nuestros productos están disponibles en más de 50 países y en más de 40.000 tiendas en Estados Unidos, en todos los canales minoristas, desde grandes almacenes, supermercados, cadenas de farmacias y tiendas especializadas. Durante 9 años, hemos respaldado a los padres mientras enfrentan las partes de la paternidad que normalmente no se ven en Instagram, con mensajes honestos y directos que responden preguntas que ni siquiera sabían que tenían. Y esto apenas comienza.\n\nCómo generarás un impacto\n\nFrida busca un Asesor Jurídico General Adjunto experimentado, sofisticado y orientado al negocio, que piense de forma innovadora y actúe proactivamente para brindar apoyo legal en relación con todos los aspectos del portafolio de propiedad intelectual de la empresa y su estrategia global de protección de propiedad intelectual y marcas. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en todos los aspectos del derecho de propiedad intelectual (incluyendo patentes) y un sólido historial de protección y mejora del valor de marca en un entorno empresarial dinámico y acelerado. 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Como Asesor Jurídico General Adjunto, trabajarás estrechamente con los equipos de Marketing, Desarrollo de Productos y Operaciones.\n\nNuestra forma de trabajar \nLa sede central de Frida está ubicada en Miami, Florida, y los puestos aprobados tienen la opción flexible de trabajar de forma remota los lunes y viernes, con el beneficio de conectarse presencialmente de martes a jueves.\n\nPor qué te encantará trabajar en Frida \n Amplios beneficios de salud que incluyen: \n Planes integrales de medicina, visión y odontología \n Seguro de vida pagado por el empleador \n Opciones de seguros suplementarios, incluyendo seguro de accidentes, discapacidad a corto y largo plazo \n Cuenta de gastos flexibles (FSA) y cuenta de ahorro para salud (HSA) \n Aporte del empleador al plan 401k hasta el 4 % con vesting inmediato \n Programa generoso de días libres pagados, incluyendo días de PTO opcionales, feriados federales, días de enfermedad/bienestar y un día libre por cumpleaños \n Licencia remunerada flexible por embarazo y paternidad \n Programas semanales de bienestar que incluyen manicuras y pedicuras, masajes y lavados de autos \n Oficina amigable con mascotas: ¡siéntete libre de traer a tu mejor amigo al trabajo! \n Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para crecimiento profesional y personal \n Eventos y salidas para toda la empresa: ¡sabemos cómo organizar una fiesta! La participación del equipo es el centro de nuestra cultura, ya sea reuniéndonos para nuestra celebración anual Fam Jam o ayudando a nuestra comunidad mediante un día de servicio \n Descuentos exclusivos para empleados en productos\n\nIgualdad de oportunidades de empleo (EEO) \n\nFrida ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de Veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\n\nPolítica de privacidad \n\nAl postularte para este puesto, reconoces y entiendes que tu información será utilizada tal como se describe en la Política de privacidad para solicitantes de empleo de Frida: https://frida.com/pages/fridababy-job-applicant-privacy-policy\n\nPresentaciones de agencias y terceros \n\nTenga en cuenta que esta es una búsqueda directa liderada por Frida. 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Con su innovadora tecnología IT, SDS desarrolló en 2010 una solución logística integrada llamada \"Cello\", inició su negocio de logística en 2012 y amplió sus operaciones mediante la externalización de procesos empresariales (BPO). Para obtener más información sobre Samsung SDS Logistics, visite www.CelloLogistics.com\n\nComo proveedor de servicios de TI número uno en Corea, Samsung SDS ha completado numerosos proyectos de consultoría SCM/logística y desarrollo de sistemas en los últimos 30 años. Basándose en la amplia experiencia y conocimientos acumulados a lo largo de los años, Samsung SDS comenzó a ofrecer servicios logísticos basados en tecnología en 2012 y actualmente se ha convertido en una empresa global de logística de terceros de primer nivel.\n\nComo Auxiliar Legal de Contratos en Logística, trabajará junto con el equipo de Legal y Cumplimiento y diversos representantes comerciales para apoyar las funciones de gestión de contratos y proyectos del negocio de logística inteligente (SL) de la empresa. Este puesto brindará apoyo legal integral, centrándose en la gestión de contratos y otras tareas administrativas legales. Será responsable de coordinar todo el ciclo de vida de los contratos, desde la redacción inicial y revisión hasta la negociación y documentación. El puesto también será responsable de gestionar las licencias y seguros relacionados con el negocio logístico. Este cargo depende del Jefe de Asuntos Legales de SL y requiere una ética de trabajo sobresaliente, actitud positiva, capacidad para trabajar eficientemente, y excelente servicio al cliente y atención al detalle.\n\nPara obtener más información sobre Samsung SDS America, Inc., visite www.samsungsds.com/en/logistics/logistics.html\n\nPrincipales responsabilidades:\n\nGestión de contratos \n Revisar formularios de solicitud de contratos y recopilar la información necesaria para su elaboración \n Redactar, revisar, editar y analizar diversos tipos de contratos, incluyendo acuerdos de confidencialidad (NDA), acuerdos de servicios logísticos, acuerdos de transporte, acuerdos de gestión de almacenes y similares \n Brindar orientación y apoyo a colegas sobre asuntos relacionados con contratos \n Gestionar enmiendas y/o acuerdos complementarios de contratos existentes según sea necesario para adaptarse a cambios en los requisitos comerciales \n Coordinar con diversos departamentos para asegurar que los contratos cumplan con las normas legales y regulatorias, así como con las políticas de la empresa \n\nNegociación de contratos \n Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo legal, compras, finanzas, precios, ventas y operaciones, para garantizar la alineación en los términos y condiciones contractuales \n Actuar como punto de contacto para discusiones relacionadas con contratos y servir como enlace principal entre el consejo jurídico corporativo y otras partes interesadas \n Esforzarse por lograr términos y condiciones favorables manteniendo al mismo tiempo relaciones sólidas con los clientes \n\nApoyo administrativo \n Brindar apoyo administrativo en las actividades diarias del equipo Legal y Cumplimiento de SL \n Procesar solicitudes de presupuesto, facturas, gastos y reembolsos, entre otros \n Mantener y actualizar licencias y pólizas de seguros relacionadas con logística \n Organizar y preparar reuniones, eventos, presentaciones e informes \n\nDocumentación y archivo \n Enviar contratos para su firma, recopilar y guardar contratos completamente firmados en carpetas compartidas designadas \n Gestionar el ciclo de vida del contrato mediante Cello, incluyendo enmiendas, renovaciones y procesos de terminación \n Mantener registros de contratos precisos y organizados en las carpetas y archivos compartidos del equipo \n Crear y mantener una base de datos de contratos, información relacionada con contratos y otras referencias \n\nInvestigación legal y cumplimiento \n Realizar investigaciones legales sobre leyes y regulaciones específicas de la industria logística y de transporte \n Ayudar a garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables en la industria logística \n\nApoyo en litigios y otras tareas \n Asistir en otros asuntos legales, como litigios, reclamaciones y otras disputas \n Desarrollar y proporcionar capacitación sobre contratos y temas legales a clientes internos de forma clara y comprensible \n Realizar otras tareas asignadas o necesarias \n\nRequisitos \nRequisitos/Cualificaciones: \n Título universitario o experiencia laboral equivalente \n Mínimo de 2-3 años de experiencia como auxiliar legal, preferiblemente en la industria logística o de transporte \n Alta energía, capacidad de aprendizaje rápido, flexibilidad y capacidad para ejecutar tareas en un entorno dinámico y muy diverso \n Capacidad para priorizar múltiples proyectos bajo presión de plazos y trabajar horas adicionales cuando sea necesario \n Buen orden, orientación al detalle, ética de trabajo sobresaliente y actitud orientada al cliente \n Conocimiento de una amplia variedad de acuerdos corporativos y comerciales \n Fuertes habilidades administrativas e interpersonales, y excelente comunicación verbal y escrita \n Excelentes habilidades de investigación, análisis y organización \n Capacidad para trabajar de forma independiente y como buen miembro de equipo \n Trabajar a través de diferentes zonas horarias y culturas con un grupo multifuncional de partes interesadas \n Dominio de software como Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Excel); y capacidad para realizar búsquedas en internet y aprender a utilizar herramientas internas de gestión de contratos como Cello, nuestra plataforma logística integrada \n Conocimiento de la industria logística y de cadenas de suministro será valorado \n\nPorcentaje de viaje: No se requiere viajar \nLugar de trabajo: Híbrido (trabajo desde casa + presencial mínimo 3 días por semana) 3033 W President George Bush Hwy, Suite 250, Plano, TX 75075 o 17785 Center Court Drive South, Cerritos, CA 90703 \n\nRequisitos físicos:\n\nEl puesto requiere capacidad para hablar y oír al desempeñar las funciones de este trabajo. \nEl puesto requiere capacidad para estar de pie, caminar y usar las manos para manipular o tocar objetos, así como alcanzar con las manos y brazos. \nEl puesto requiere destreza para escribir y usar teclado y ratón de computadora. \nEl puesto requiere capacidad para realizar múltiples tareas y resolver problemas complejos, ocasionalmente en un entorno acelerado. \nEste puesto requiere capacidad para levantar ocasionalmente productos, materiales y suministros de oficina de hasta 20 libras. \n\nBeneficios \nSamsung SDSA ofrece un completo paquete de beneficios para apoyar a nuestros empleados: \n• Cobertura médica, dental, de visión y de medicamentos de primera calidad \n• Programa de bienestar \n• Licencia parental \n• Plan de ahorro y aporte a 401K \n• Cuentas de gastos flexibles \n• Seguro de vida \n• Días festivos pagados \n• Tiempo libre pagado \n• Otros beneficios adicionales \n\nSamsung SDS America apoya su desarrollo profesional y crecimiento en su futura carrera. \nSu salario base es una parte de nuestro paquete integral de compensación y se determina dentro de un rango. Esto le permite progresar a medida que crece y se desarrolla en el puesto. El rango salarial base para este puesto está entre $38,00 y $50,00 por hora, y su salario base dependerá de sus habilidades, educación, calificaciones, experiencia y ubicación. \nSamsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley.","price":"$38-50","unit":null,"currency":null,"company":"Samsung SDS America","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262152000","seoName":"logistics-contract-paralegal-em6670-10","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-banking-finance-law/logistics-contract-paralegal-em6670-10-6339355548800312/","localIds":"418","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"26fb6759-f55e-485e-bc08-3c050840eaae","sid":"83668d27-cdc1-4665-aca4-879355be23ab"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4276","location":"Irvine, CA, USA","infoId":"6339355525529912","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Coordinador de Admisiones","content":"Las Oficinas Legales de Samer Habbas & Associates, PC buscan un Coordinador de Recepción entusiasta y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo comprometido. Como parte fundamental de nuestra firma, gestionarás responsablemente el contacto inicial con los clientes y ayudarás a establecer el tono de su experiencia con nosotros desde el principio. Tu principal responsabilidad será garantizar un proceso de recepción fluido y eficaz, ayudando a los posibles clientes a comprender sus derechos y los servicios legales disponibles para ellos.\n\nResponsabilidades\n\n Realizar consultas iniciales con posibles clientes y recopilar la información necesaria para determinar la elegibilidad de representación por parte de nuestra firma.\n Seguir con posibles clientes mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y mensajes de texto para retenerlos.\n Mantener notas detalladas y actualizar el estado del cliente potencial en el sistema según sea necesario.\n Obtener todos los documentos firmados necesarios de los posibles clientes para retenerlos.\n Actuar como el primer punto de contacto para los posibles clientes, brindando una bienvenida amable y profesional.\n Dirigir a los clientes potenciales hacia los recursos adecuados y gestionar eficientemente los casos urgentes.\n Ayudar en otras tareas administrativas según sea necesario para apoyar las operaciones de la firma.\n\nRequisitos\n\n Experiencia comprobada en ventas.\n De 1 a 3 años de experiencia en un rol de recepción legal o servicio al cliente.\n Disponibilidad para trabajar los sábados.\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\n Capacidad para interactuar con los clientes de manera compasiva y profesional.\n Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.\n Dominio del paquete Microsoft Office y Google Workspace; experiencia con el software de gestión legal CASEpeer es un plus.\n Deseo firme de apoyar a los clientes durante sus momentos difíciles y disposición para aprender más sobre derecho de lesiones personales.\n\nBeneficios\n\n La compensación comienza en $22/hora\n Seguro médico\n Plan de jubilación (401k)\n Tiempo libre pagado (PTO)\n Días festivos pagados\n Subsidio para teléfono celular\n\nLas Oficinas Legales de Samer Habbas & Associates, PC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estatus de veterano, ni por ningún otro estatus protegido bajo leyes federales, estatales o locales.\n\nActualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de empleo.","price":"$22","unit":null,"currency":null,"company":"Law Offices of Samer Habbas Inc. 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Destaca que más del 60 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios. \nOportunidad de crecimiento: Estamos en una etapa de crecimiento acelerado y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de un rápido progreso profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. \nEquilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal con nosotros.\n\nVentajas de trabajar con nosotros: \nEntorno inclusivo: Más del 50 % de nuestros abogados son mujeres, y casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo también son mujeres. \nBeneficios integrales: Disfruta de un horario híbrido flexible, compensación competitiva, días libres generosos, seguro médico de primera clase y un sólido plan 401k (con aporte coincidente). \nCrecimiento a largo plazo: Más del 15 % de nuestro personal lleva orgullosamente más de diez años con nosotros.\n\nSobre nosotros\n\nFundada en 1963, Kubicki Draper es un referente de excelencia legal, ofreciendo servicios en litigios, apelaciones, coberturas, asuntos comerciales y transacciones inmobiliarias. Con un equipo excepcional de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Misisipi.\n\nRequisitos\n\nLa oficina de Tampa de Kubicki Draper busca actualmente un Asociado de Apelaciones con dos o más años de experiencia. Se considerarán recién graduados de derecho con experiencia en Moot Court o Law Review. Esta es una oportunidad para trabajar de cerca con dos abogados especializados en apelaciones que están expandiendo su equipo. El puesto requiere trabajar cinco días a la semana en la oficina de Tampa.\n\nCualificaciones: \nExcelentes antecedentes académicos \nFuertes habilidades de investigación legal y excelente redacción, así como sólida capacidad de defensa oral persuasiva \nExperiencia como secretario judicial (preferible) \nExperiencia previa en apelaciones o cobertura de seguros (preferible) \nDeseo de destacar y progresar dentro de la firma \nCapacidad para brindar un excelente servicio al cliente, con enfoque en el cliente primero \nAlta organización, con un estilo de comunicación claro y conciso \nDebe ser autónomo, orientado a metas y enfocado en objetivos profesionales a largo plazo \nDominio de Word, Adobe Acrobat y Westlaw para investigación en línea \nMiembro colegiado del Colegio de Abogados de Florida y en buen standing\n\nFunciones y responsabilidades principales: \nInvestigación y análisis complejo en derecho civil \nRedacción/revisión de escritos de apelación \nRedacción/revisión de diversas demandas, mociones y respuestas \nAnálisis de cobertura de seguros\n\nBeneficios\n\nLa diferencia KD: \nUna cultura sólida y diversa, equilibrio real entre trabajo y vida personal y una vía rápida para el crecimiento y desarrollo profesional \nAmplio paquete de beneficios que incluye días libres, seguro médico y plan 401k (con aporte coincidente) \nDiversidad: el 56 % de los abogados de Kubicki Draper son mujeres. Casi la mitad de nuestros accionistas y liderazgo ejecutivo también son mujeres, además de contar con representación de grupos minoritarios. \nMás del 15 % de nuestro personal lleva más de 10 años en la firma. \n¡Únete a nosotros para crecer, aprender y evolucionar! 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Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y en evolución relacionadas con la privacidad de datos.\n\nSobre el puesto: \nEl candidato ideal aportará amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, ofreciendo orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. 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Los abogados cuentan con sólidos recursos administrativos, una presencia nacional y con la inversión del bufete en la privacidad como área estratégica de crecimiento.\n\nRequisitos \n- Amplio conocimiento especializado en leyes nacionales y globales de privacidad (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) \n- Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos \n- Experiencia en apoyo a respuestas a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias \n- Conocimiento de la debida diligencia en privacidad y asuntos relacionados con datos en fusiones y adquisiciones y transacciones comerciales \n- Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y cláusulas de privacidad \n- Mentalidad centrada en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo y orientado a soluciones \n- Se valora, aunque no es obligatorio, traer cartera de clientes propia \n\nBeneficios \n- Seguro médico, dental y de visión \n- Seguro de vida y de discapacidad \n- Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte \n- Vacaciones generosas y permiso por enfermedad \n- Días festivos pagados, permiso parental, beneficios para fertilidad y apoyo de cuidado alternativo","price":"$150,000-210,000","unit":null,"currency":null,"company":"Carrie Rikon & Associates","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262146000","seoName":"hybrid-senior-associate-level-privacy-law","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-banking-finance-law/hybrid-senior-associate-level-privacy-law-6339355476364912/","localIds":"3225","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b34a01eb-cba6-42e4-824c-6dd35b2d3cd2","sid":"83668d27-cdc1-4665-aca4-879355be23ab"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4276","location":"Sacramento, CA, USA","infoId":"6339354053478712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Abogado Asociado - Derecho Laboral y Empleo","content":"O'Hagan Meyer busca un asociado de Derecho Laboral y Empleo con 2 o más años de experiencia en litigios para unirse a nuestra oficina de Sacramento, CA. Esta es una oportunidad ideal para un abogado que desee manejar una amplia variedad de asuntos litigiosos que involucren temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. Este asociado se unirá a un grupo de práctica diverso que se enfoca en asuntos de derecho laboral, incluyendo casos individuales bajo la FEHA, asuntos de salarios y horas, reclamaciones bajo la PAGA y trabajos de demandas colectivas, así como litigios comerciales y litigios sobre privacidad.\n\nO'Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\n\nRequisitos \nSe prefiere experiencia en litigios laborales y de empleo; sin embargo, también se acepta experiencia en otros litigios civiles. 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Nuestra compañía se fundó con la creencia de que una buena nutrición conduce a una buena salud, y que una buena salud abre la puerta a posibilidades infinitas. Por eso nuestra misión es hacer de la nutrición el pilar fundamental de la atención médica, para que las personas puedan vivir su mejor vida. Somos una empresa que fabrica fórmulas de nutrición completa para personas que tienen necesidades médicas de nutrición líquida. Nuestro equipo legal desempeña un papel crucial para apoyar esta misión, garantizando el cumplimiento normativo, gestionando riesgos legales y facilitando iniciativas estratégicas. \nKate Farms trabaja para ser el lugar al que quieran venir, permanecer y dar lo mejor de sí mismos profesionales talentosos y diversos. Garantizar un entorno laboral diverso e inclusivo, en el que aprendamos unos de otros, es fundamental para los valores de Kate Farms. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la equidad; creemos profundamente en la diversidad de raza, género, orientación sexual, religión, etnia, origen nacional y todas las demás características fascinantes que nos hacen diferentes. Te invitamos a venir a realizar el mejor trabajo de tu vida con nosotros en Kate Farms.\n\nRESUMEN DEL PUESTO \nEl puesto de Asesoría Corporativa incluye redactar y negociar acuerdos comerciales, garantizar el cumplimiento normativo de la FDA, asesorar en temas de privacidad y protección de datos, realizar investigaciones jurídicas y gestionar riesgos legales.\n\nLO QUE HARÁS \n Apoyo transaccional y contractual: Redactar, revisar y negociar una amplia gama de acuerdos comerciales, incluidos contratos de suministro, distribución y asociaciones. \n Cumplimiento normativo: Brindar orientación jurídica sobre asuntos reglamentarios de la FDA, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. \n Privacidad y protección de datos: Asesorar sobre cuestiones de privacidad y leyes de protección de datos, para garantizar que las prácticas de la empresa cumplan con los requisitos legales. \n Investigación y análisis jurídico: Realizar investigaciones y análisis jurídicos exhaustivos para apoyar las operaciones comerciales y las iniciativas estratégicas. \n Colaboración y comunicación: Informar a los abogados superiores del departamento sobre novedades legales y reportar directamente al Asesor Jurídico Senior. \n Gestión de riesgos: Identificar posibles riesgos legales y desarrollar estrategias para mitigarlos, asegurando la protección de los intereses de la empresa.\n\nBUSCAMOS A ALGUIEN QUE \n\n Formación: Título de Doctor en Derecho (JD) de una facultad de derecho acreditada. \n Colegiación: Ser miembro activo y en buen standing de un colegio de abogados estatal. \n Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia legal relevante, con enfoque en transacciones, contratos, asuntos reglamentarios de la FDA y privacidad. \n Habilidades: Excelentes habilidades analíticas, de negociación y de comunicación. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico. \n Competencias: Ser detallista, proactivo y capaz de gestionar múltiples prioridades de manera eficaz. \n Tenga un fuerte compromiso con la misión y los valores de Kate Farms. \n Sea capaz de trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico y acelerado. \n Comparta y reciba comentarios de manera respetuosa y abierta a todos los niveles de la organización. \n Demuestre competencias tecnológicas y capacidad para aprender nuevos sistemas. \n Sea capaz de gestionar con éxito múltiples prioridades en una amplia gama de temas y proyectos, entregando trabajos de calidad.\n\nREQUISITOS FÍSICOS \nLos requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que el empleado debe cumplir para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. \n\nCapacidad para permanecer sentado frente a una computadora durante largos períodos de tiempo.\n\nENTORNO DE TRABAJO \n\nLas características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales del puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. \n\nEste puesto trabajará en una oficina corporativa, con la posibilidad de flexibilidad para trabajar parte de la semana desde casa u oficina remota. \n\nEs política de Kate Farms que cualquier puesto que requiera interacción regular con profesionales de la salud exija, en caso de ser contratado, estar vacunado contra la Covid-19, a menos que se necesite una adaptación razonable debido a creencias religiosas profundamente arraigadas, necesidades médicas u otro motivo protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. \n\nLa compensación para este puesto consiste en un salario base más un componente variable que juntos conforman los ingresos esperados (OTE). Algunos puestos pueden incluir compensación adicional en forma de acciones. \nEl rango salarial inicial típico para nuevos empleados en este puesto se indica a continuación. 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Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de la verificación de antecedentes. \n$113.275 - $162.300 USD \n\nPara trabajadores a tiempo completo, nuestro paquete de beneficios totales también incluye la opción de inscribirse en un plan de 401k con coincidencia de la empresa, así como participar en planes de seguro médico, dental, de visión y de vida básico patrocinados por la empresa para el empleado y sus dependientes elegibles. Los empleados también recibirán un generoso beneficio de tiempo libre pagado (PTO) con una acumulación inicial de 15 días al año (prorrateado al momento de la contratación y aumentado por antigüedad), dos semanas de permiso remunerado de \"descanso\", 80 horas de permiso por enfermedad remunerado anualmente y 11 días festivos pagados durante el año calendario. 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No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, ni ningún otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales.","price":"$113,275-162,300","unit":null,"currency":null,"company":"Kate Farms","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262000000","seoName":"corporate-counsel","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-banking-finance-law/corporate-counsel-6339353603532912/","localIds":"462","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"815a8495-c746-4bd7-b1fc-4e45ce3424a0","sid":"83668d27-cdc1-4665-aca4-879355be23ab"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4276","location":"Erie, PA, USA","infoId":"6339353171609712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Abogado de Red de Planificación Patrimonial: Trabaja desde casa","content":"Abogado de la red con Plan de Garantía Hereditaria \n¿Está buscando expandir su práctica individual o iniciar una nueva empresa legal? Estamos entusiasmados por apoyar su crecimiento, ofreciendo una oportunidad diseñada para abogados que valoran tanto el desarrollo personal como profesional. En Legacy Assurance Plan, conectamos a clientes altamente calificados con abogados capacitados, proporcionando documentación legal esencial que brinda tranquilidad a los clientes. Sin gastos iniciales para usted, nos enfocamos en brindar todo el apoyo necesario para garantizar su éxito.\n\nSobre nosotros \nLegacy Assurance Plan se dedica a ofrecer soluciones integrales de planificación patrimonial que brindan tranquilidad a nuestros clientes. Nos enorgullece asociarnos con abogados calificados que sobresalen en planificación patrimonial, creación de empresas y protección de activos. Como Abogado de la Red, se unirá a un equipo colaborativo de profesionales, ampliará su base de clientes y contribuirá al continuo éxito y crecimiento de nuestra organización.\n\nPrincipales responsabilidades \n- Brindar servicios de planificación patrimonial, creación de empresas y protección de activos a los clientes de Legacy Assurance Plan \n- Ofrecer asesoramiento legal compasivo y bien fundamentado, acorde con nuestro compromiso de brindar tranquilidad a los clientes \n- Colaborar con nuestro equipo para atender las necesidades de los clientes mediante un enfoque eficiente centrado en el cliente \n\nRequisitos \n- Título de Doctor en Derecho (JD) de una escuela de derecho acreditada \n- Habilitación activa en el Colegio de Abogados de Pensilvania y en buen standing \n- 3 a 5 años de experiencia en planificación patrimonial, creación de empresas o áreas legales relacionadas \n- Conocimientos en planificación para personas con necesidades especiales son muy deseables \n- Práctica privada existente \n- Experiencia en planificación de Medicaid (preferible) \n- Reciprocidad con estados vecinos (un plus) \n\nLo que ofrecemos \nOfrecemos un conjunto de beneficios diseñados para simplificar su práctica y maximizar su tiempo con los clientes: \n- Marketing e introducción de clientes: Conéctese con nuevos clientes altamente calificados sin ningún costo \n- Apoyo integral de oficina: Incluye servicio al cliente, impresión de documentos, obtención de escrituras y coordinación de entregas \n- Horarios flexibles: Adapte su trabajo a las necesidades de su propia práctica \n\nSi está listo para unirse a una red de apoyo dedicada a ayudar a los clientes a asegurar su futuro, postúlese hoy para convertirse en un Abogado de la Red con Legacy Assurance Plan.\n\nRequisitos \n- Habilitado para ejercer la abogacía y residir en Pensilvania","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"United Placement Group","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261966000","seoName":"estate-planning-network-attorney-work-from-home","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-banking-finance-law/estate-planning-network-attorney-work-from-home-6339353171609712/","localIds":"663","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"99b55658-0e74-4187-93f8-712ed49326a2","sid":"83668d27-cdc1-4665-aca4-879355be23ab"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4276","location":"Indianapolis, IN, USA","infoId":"6339352930726712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Oficial de Cumplimiento Legal y Asesor General","content":"Informa a: Presidente y Director Ejecutivo \nSupervisa: Abogado Corporativo, Liderazgo de Recursos Humanos/Conformidad \n\nEl Oficial Principal de Asuntos Legales y Asesor General es un miembro clave del equipo directivo ejecutivo y brinda asesoramiento estratégico legal y empresarial a la alta dirección y a la Junta Directiva, en apoyo de la misión, visión y valores de Innovative Hematology. El Oficial Principal de Asuntos Legales y Asesor General reporta directamente al Presidente y Director Ejecutivo y es responsable de todos los aspectos relacionados con las funciones legales, de cumplimiento y de recursos humanos. \n\n Liderazgo Estratégico: Desarrollar e implementar la estrategia legal alineada con los objetivos organizacionales. Asesorar al equipo ejecutivo y a la junta directiva sobre cuestiones legales y regulatorias clave que afecten a la corporación y sus afiliadas. Representar a la corporación en procedimientos legales y negociaciones. Asesorar a la dirección en transacciones e iniciativas estratégicas, con énfasis en relaciones estratégicas y otras asociaciones o colaboraciones. \n Gestión de Riesgos: Responsable de la gestión integral de riesgos legales, centrándose en mitigar riesgos regulatorios, operativos y tecnológicos en toda la organización. Desarrollar e implementar marcos sólidos de gestión de riesgos, proporcionar orientación legal estratégica al equipo ejecutivo y garantizar el cumplimiento de las regulaciones sanitarias, al tiempo que se apoyan los objetivos de crecimiento innovador de la empresa. \n Asesoría Legal: Dirigir, realizar y gestionar trabajos legales necesarios para investigar, redactar, negociar y analizar diversos contratos, políticas y otros documentos legales, así como asesorar a clientes internos. (Los trabajos legales incluyen fusiones y adquisiciones y otras transacciones corporativas similares, arrendamientos inmobiliarios, adquisiciones de bienes e inmuebles, empresas conjuntas, contratos con aseguradoras, licencias y otros acuerdos de propiedad intelectual, afiliaciones académicas y contratos laborales.) Redactar y revisar contratos, arrendamientos y acuerdos antes de su ejecución. Gestionar y mantener relaciones con asesores externos. Brindar asesoramiento sobre leyes de atención médica, incluyendo privacidad, Medicare, Medicaid y otros programas gubernamentales, fraude y abuso, y leyes sobre derivación de médicos y sobornos. Asegurar el reporte adecuado a las agencias de fiscalización competentes o a la OIG según corresponda o sea requerido. Gestionar reclamaciones y litigios por responsabilidad general y mala práctica médica junto con asesores externos y compañías aseguradoras. Colaborar en la identificación de acciones que puedan tomarse para minimizar los riesgos y responsabilidades de la organización. \n Cumplimiento: Garantizar el cumplimiento de todas las leyes, regulaciones y estándares del sector aplicables. Supervisar el Comité de Cumplimiento Corporativo, así como las políticas y procedimientos internos, para mitigar riesgos legales. 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Se valora conocimiento especializado en ERISA, privacidad, uso de datos, cumplimiento corporativo y gobierno corporativo general. \n Experiencia previa y trayectoria comprobada de éxito como asesor general, subdirector jurídico o socio de bufete de abogados. \n Experiencia en la negociación y redacción de diversos acuerdos legales, y capacidad para coordinar y gestionar esfuerzos de litigio. \n Trayectoria comprobada en el desarrollo, implementación y gestión de proyectos y procesos. \n Excelentes habilidades de influencia combinadas con la capacidad de establecer fuertes relaciones laborales dentro de un entorno matricial. \n Habilidades avanzadas de comunicación, tanto escritas como verbales. \n Demostrada capacidad para pensar y liderar a nivel estratégico dentro de una organización compleja. \n\nBeneficios \n¿Por qué unirse a nuestro equipo? \nIHI es un programa sin fines de lucro con sede en Indianápolis que ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios atractivo. \nIHI es el único programa federalmente designado de hemofilia integral en Indiana y atiende a todo el estado mediante servicios disponibles en Indianápolis y en clínicas satélite. \nIHI es líder en atención de hemofilia, educación e investigación clínica, y cuenta con un personal multidisciplinario dedicado en el lugar para garantizar la disponibilidad de una amplia gama de servicios necesarios. \nIHI participa en investigaciones clínicas nacionales e internacionales, incluyendo nuevos productos y terapias de infusión, investigación de resultados a largo plazo, e impacto de condiciones asociadas. El programa de investigación de IHI brinda a los pacientes acceso a nuevas terapias y la oportunidad de mejorar la atención. Nuestro centro tiene más de 50 proyectos de investigación clínica relacionados con trastornos hemorrágicos, enfermedad de células falciformes, trombosis y más. \n\nInnovative Hematology, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Innovative Hematology, Inc.","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261948000","seoName":"chief-legal-officer-general-counsel","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-banking-finance-law/chief-legal-officer-general-counsel-6339352930726712/","localIds":"187","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"76ec90c8-3740-4929-85a8-9ab36daadae7","sid":"83668d27-cdc1-4665-aca4-879355be23ab"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4276","location":"Columbia, MD, USA","infoId":"6339352071488312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Ley de privacidad de nivel de socio híbrido","content":"Socio de Bufete de Abogados Híbrido en Privacidad \nRango salarial de 225.000 a 250.000 más bonificación anual ofrecida, equivalente a 1M-2M \nExcelente paquete de compensación más beneficios \nColumbia, MD \n\nUn bufete de abogados reconocido a nivel nacional busca un Socio con experiencia en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica en rápido crecimiento en Privacidad y Protección de Datos. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y cambiantes de privacidad de datos.\n\nAcerca del puesto: \nEl candidato ideal tendrá amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, brindando orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. \nEn este puesto colaborará estrechamente con otros abogados sénior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo en pensamiento jurídico y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del bufete.\n\nPor qué unirse: \nEsta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer profesionalmente. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando en estrecha colaboración con las prácticas de derecho corporativo, laboral, sanitario y propiedad intelectual. 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El candidato ideal tendrá la confianza y actitud necesarias para establecer relaciones con los clientes actuales de la firma, así como la iniciativa y capacidad para desarrollar nuevas relaciones con clientes y negocios.\n- Ser miembro del Colegio de Abogados de Pensilvania es obligatorio. 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Como abogado litigante, desempeñará un papel fundamental en la representación de nuestros clientes a través de diversos procesos de litigio. Nuestro despacho está dedicado a ofrecer servicios legales excepcionales en un entorno colaborativo y centrado en el cliente. Tendrá la oportunidad de asumir casos desafiantes, gestionar todas las fases del litigio y trabajar estrechamente con un equipo de profesionales legales altamente capacitados. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades analíticas, un estilo de redacción persuasivo y un profundo compromiso con lograr resultados favorables para nuestros clientes. 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Estamos buscando un Especialista Legal de Recepción motivado y compasivo para unirse a nuestro equipo. Usted será la voz acogedora y la guía atenta para los nuevos clientes. Recopilará información clave del caso, evaluará posibles reclamaciones, programará citas y colaborará con abogados para mantener el proceso de recepción y onboarding suave y profesional. Su atención al detalle y empatía nos ayudarán a ofrecer un servicio excepcional desde el principio.\n\nLo que hará \nResponder rápidamente las llamadas entrantes de posibles clientes, recopilando detalles relevantes del caso e ingresando la información con precisión en el software de gestión de leads \nRecopilar hechos, información sobre lesiones, responsabilidad y detalles de seguros para evaluar la viabilidad del caso \nComunicarse profesionalmente con clientes por teléfono, mensaje de texto, correo electrónico, Zoom y reuniones presenciales para recopilar información y realizar seguimientos \nColaborar con abogados para discutir y decidir rápidamente la aceptación de casos y documentar el origen de las llamadas \nGestionar tareas administrativas relacionadas con los casos, como organización de archivos, escaneo, envíos postales y manejo de sistema telefónico de múltiples líneas \nProcesar la incorporación de nuevos clientes, incluyendo ingreso de datos, recolección de documentos y apertura de casos en el software de gestión \nPreparar y mantener documentos sin errores, reflejando los valores fundamentales del despacho en cada interacción con el cliente \nConstruir relaciones profesionales con clientes, proveedores y compañeros de equipo, manteniendo compostura y profesionalismo \nProgramar citas para clientes calificados para mantener organizadas las agendas de los abogados y aumentar la carga de casos \nTrabajar con el equipo de marketing en estrategias de alcance y alianzas para ayudar a atraer nuevos casos \nEvaluar detalladamente las consultas de los clientes, asegurando que cada prospecto se sienta valorado y comprendido \nAyudar en la formación de nuevos miembros del equipo y participar en mejoras continuas del proceso de recepción \nMantener registros completos y confidenciales conforme a las políticas de la empresa y los requisitos legales\n\n¿Por qué Kenny Habetz Injury Law? \nSomos un despacho 100 % digital y sin papel, por lo que pasará más tiempo en estrategia de casos y defensa, no manejando archivos. \nNuestros sistemas basados en tecnología mantienen los casos avanzando eficientemente y le permiten enfocarse en lo que mejor sabe hacer. \nPonemos al cliente en el centro de todo. 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El nuevo Consejero Corporativo de Spindrift será un verdadero socio comercial para los equipos de toda la empresa, brindando apoyo jurídico en temas relacionados con transacciones comerciales, marketing y afirmaciones sobre productos, sostenibilidad, propiedad intelectual, derecho laboral y privacidad de tecnología y datos. Trabajarás de forma transversal con todas las áreas de la empresa, incluyendo Marketing, Ventas, Innovación, Operaciones, Recursos Humanos, Finanzas y Tecnología, para garantizar que nuestras prácticas sean jurídicamente sólidas. Nos ayudarás a construir la función legal en una empresa de bienes de consumo de rápido crecimiento. Desarrollarás estrategias para proteger la marca Spindrift®. ¡Y también te divertirás!\n\nSi tienes energía para pensar estratégicamente, actuar a nivel táctico, disfrutas trabajar en equipo, te sientes cómodo haciendo preguntas y puedes aprender rápidamente de tus errores, ¡sigue leyendo!\n\nPrincipales Responsabilidades \nContratos Comerciales y Operaciones \nRedactar, negociar y gestionar contratos a lo largo de la cadena de suministro de bienes de consumo, incluyendo acuerdos con proveedores, distribución, logística, fabricación por contrato y promociones \nMantener y mejorar plantillas legales, manuales y procesos de gestión de contratos \nBrindar asesoramiento jurídico diario a los equipos comerciales sobre estructuras de acuerdos y riesgos operativos \n\nMarketing, Publicidad y Desarrollo de Productos \nColaborar con los equipos de Marketing e Innovación para revisar etiquetas de productos, publicidad, campañas digitales, acuerdos con influencers, temas de sostenibilidad, textos para sitios web y materiales promocionales \nAsesorar sobre las regulaciones de la FTC, FDA y normativas relacionadas para productos alimenticios y bebidas \nReducir riesgos relacionados con posicionamiento de productos, recomendaciones, sorteos, afirmaciones comparativas y similares \n\nPropiedad Intelectual y Protección de Marca \nGestionar la cartera global de marcas registradas de la empresa en coordinación con asesores externos \nSupervisar estrategias de investigación previa, registro, oposición y aplicación de marcas registradas \n\nTecnología y Privacidad de Datos \nBrindar apoyo jurídico en la revisión de software, plataformas tecnológicas, herramientas digitales orientadas al consumidor (por ejemplo, integraciones de comercio electrónico) y contenido web \nAsesorar sobre privacidad de datos del consumidor, incluyendo el cumplimiento de leyes aplicables (por ejemplo, CCPA, CPRA, GDPR) \nColaborar con el equipo de Tecnología para garantizar que las políticas de privacidad, los términos de uso y la gobernanza de datos estén actualizados y sean adecuados según el nivel de riesgo \n\nRequisitos \nTítulo de Juris Doctor (J.D.) de una facultad de derecho acreditada en EE. UU.; miembro activo de un colegio de abogados estatal en EE. UU. (preferiblemente Massachusetts) \nMínimo 5 años de experiencia como abogado, idealmente combinando experiencia en despachos jurídicos y como asesor interno (experiencia en CPG, alimentos y bebidas es un gran plus) \nConocimientos sólidos en contratos comerciales, derecho publicitario, marcas registradas/propiedad intelectual, derecho laboral y protección de datos/privacidad \nConocimiento de los marcos regulatorios de la FDA y la FTC aplicables al marketing de alimentos y bebidas \nExcelente criterio y habilidades de comunicación, con capacidad para equilibrar riesgos legales con objetivos comerciales \nCapacidad para desenvolverse en un entorno dinámico, emprendedor y altamente colaborativo \nDisponibilidad para trabajar en la oficina de Newton, MA aproximadamente 4 días por semana \n\nBeneficios \nEl rango salarial para este puesto es de $140,000 a $160,000, dependiendo de la experiencia del candidato antes de unirse a Spindrift. Además, ofrecemos las siguientes compensaciones y beneficios: \nProgramas de incentivos a corto plazo específicos según nivel y departamento \nSeguros médicos, dentales y de visión, con una contribución actual del empleador del 80% del costo mensual de las primas, independientemente del plan elegido \nSeguro de vida pagado por la empresa y un plan de ahorro para retiro 401k con aporte de la empresa \nSubsidio mensual para teléfono móvil \nAsignaciones anuales para uso personal de productos Spindrift, bienestar físico y mental, desarrollo profesional y educación en justicia social \nBeneficios voluntarios que incluyen seguro de vida adicional, discapacidad a corto y largo plazo \nAdemás de cualquier licencia remunerada exigida por ley, la empresa ofrece licencia parental remunerada, vacaciones, días de enfermedad, días personales, licencia por duelo, licencia para servicio comunitario y días festivos \n\nAplica ahora \nSi eres un abogado versátil y estás entusiasmado por aportar en la intersección entre alimentos, innovación y cultura, ¡nos encantaría conocerte!","price":"$140,000-160,000","unit":null,"currency":null,"company":"Spindrift","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261843000","seoName":"corporate-counsel","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-banking-finance-law/corporate-counsel-6339351593869112/","localIds":"463","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"57878536-1943-4fca-bcf4-7703a3187b73","sid":"83668d27-cdc1-4665-aca4-879355be23ab"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4276","location":"Pensacola, FL, USA","infoId":"6339351464179512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Abogado Asociado - Litigios Civiles Complejos","content":"Resumen del puesto\n\nLa oficina de Pensacola de Kubicki Draper busca actualmente un abogado asociado con experiencia preferida en responsabilidad general y defensa de seguros. ¡Ser miembro colegiado en Alabama es un plus!\n\nTu día a día:\n- Dominio del uso de Word, Microsoft Office, PowerPoint y Excel\n- Redactar y revisar documentos judiciales y mociones vitales, responder descubrimientos y presentar mociones\n- Comunicarte de manera altamente efectiva con colegas y clientes\n- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante\n\nRequisitos\n\nLo que ofreces:\n- Excelentes antecedentes académicos\n- Fuertes habilidades en investigación jurídica y redacción excelente, además de una sólida capacidad de defensa oral persuasiva\n- Enfoque centrado en el cliente: nuestros clientes son nuestra guía; tu compromiso inquebrantable con un servicio excepcional al cliente\n- Alta organización, con un estilo de comunicación claro y conciso\n- Colegiado en el Colegio de Abogados de Florida y en buen standing\n\nBeneficios\n\nLa diferencia KD:\n- Diversidad en el liderazgo: estamos orgullosos de ser una empresa propiedad de minorías en un 36 %, con más del 70 % de nuestros abogados procedentes de entornos diversos. Destacamos que más del 60 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios\n- Oportunidad de crecimiento: estamos en una etapa de rápido crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de una rápida progresión profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje\n- Equilibrio entre trabajo y vida personal: valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal con nosotros\n\nVentajas de trabajar con nosotros:\n- Entorno inclusivo: más del 50 % de nuestros abogados son mujeres, al igual que casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo\n- Beneficios completos: disfruta de un horario híbrido flexible, compensación competitiva, tiempo libre pagado generoso, seguro médico de primera clase y un sólido plan 401k (con aporte coincidente)\n- Crecimiento a largo plazo: más del 15 % de nuestro personal tiene orgullosamente diez años o más de antigüedad en la empresa\n\nSobre nosotros\nFundada en 1963, Kubicki Draper es un referente de excelencia jurídica, ofreciendo servicios en litigios, apelaciones, cobertura, comercio y transacciones inmobiliarias. 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Contamos con 5 oficinas en el área de Houston, 1 oficina en Austin, Dallas, San Antonio, y más oficinas en camino.\n\nEl Abogado Supervisor desempeña un papel fundamental en nuestro equipo legal, supervisando abogados especializados en sucesiones y brindando orientación y apoyo esenciales a nuestros abogados. Las responsabilidades incluyen realizar revisiones mensuales de casos, supervisar la precisión en la facturación y garantizar el avance de los casos mediante reuniones constantes con los abogados asignados. Únete a nosotros en este rol dinámico para liderar, mentorear y contribuir al éxito de nuestra práctica legal.\n\nRequisitos\n\nTítulo de Doctor en Derecho (JD): Título de JD válido y licencia de abogado en la jurisdicción correspondiente. \nExperiencia legal: Mínimo de 5 a 10 años de experiencia en práctica legal con especialización en planificación patrimonial, sucesiones y tutelas, o en el área que vaya a supervisar. \nExperiencia en supervisión: Experiencia comprobada en la supervisión y mentoría de abogados asociados. \nHabilidades de comunicación: Excelentes habilidades escritas y orales para transmitir conceptos legales de manera efectiva. \nHabilidades organizativas: Alta capacidad organizativa para la gestión de carga de trabajo, supervisión de facturación y seguimiento del desempeño. \nHabilidades de liderazgo: Capacidades demostradas de liderazgo para motivar y guiar a un equipo de abogados. \nDesarrollo profesional: Compromiso con la educación legal continua y el crecimiento profesional. \nEstándares éticos: Cumplimiento de altos estándares éticos y profesionales en la práctica del derecho. \nEnfoque centrado en el cliente: Dedicación para brindar un servicio excepcional al cliente y mantener relaciones sólidas con ellos. \nCompetencia en capacitación: Capacidad para diseñar y ofrecer programas de formación efectivos para abogados y personal.\n\nBeneficios \n¡Disfruta de tu paquete integral de recompensas!\n\nRemuneración competitiva: $75,000 - $130,000 (según años de experiencia). \nEntorno de trabajo híbrido: 1-2 días de trabajo remoto por semana. \nTiempo libre pagado. \nGana hasta $70,000 adicionales: Ofrecemos un atractivo plan de bonificación por horas facturables, pagado cada dos semanas. \nPlanes asequibles de seguro médico, dental y de visión. \nSeguro de discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida voluntario. \nUn excelente plan 401K (con aporte equivalente hasta el 5 %).\n\nDeclaración de igualdad de oportunidades: \nReconocemos que las experiencias, perspectivas y antecedentes diversos nos permiten ser una empresa y un lugar de trabajo aún más fuertes. 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Este puesto es presencial, cinco días a la semana, e ideal para un abogado motivado con una sólida experiencia en derecho de compensación laboral y con práctica en audiencias virtuales. El cargo requiere compromiso con la defensa del cliente, excelentes habilidades legales y la capacidad de gestionar casos de manera eficiente e independiente. \n\nEste puesto requiere una persona altamente organizada, proactiva y segura de sí misma para manejar una carga completa de casos desde la recepción hasta la resolución. El abogado debe estar comprometido con brindar una representación legal de alta calidad y mantener una comunicación constante con clientes, colegas y agencias administrativas. El candidato ideal demostrará pensamiento analítico sólido, habilidades de defensa persuasiva y la capacidad de trabajar de forma independiente colaborando al mismo tiempo en un entorno de equipo de apoyo. Si busca desarrollar su carrera legal en un bufete dinámico y orientado a una misión centrada en la justicia para los trabajadores, le animamos a postularse. \n\nHorario de trabajo: \nLunes a jueves: 8:30 AM – 5:30 PM \nViernes: 8:30 AM – 5:00 PM \n\nFunciones principales: \nRepresentar a clientes en asuntos de compensación laboral ante la Junta de Compensación Laboral de Nueva York \nGestionar todos los aspectos del manejo de casos, incluyendo demandas, mociones, acuerdos y audiencias \nRealizar y gestionar audiencias virtuales con eficiencia y profesionalismo \nMantener comunicación regular con los clientes y responder rápidamente a sus consultas \nTrabajar en estrecha colaboración con el personal de apoyo y el equipo legal para garantizar un manejo oportuno y preciso de los casos \nPreparar expedientes y cumplir con los plazos legales y las metas internas \n\nRequisitos: \nDoctor en Derecho (J.D.) de una facultad de derecho acreditada \nLicencia para ejercer la abogacía en el estado de Nueva York \nExperiencia demostrada como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados \nMínimo 3 años de experiencia actual como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados \nDominio y comodidad con audiencias virtuales y herramientas de comunicación remota \nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal \nCapacidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes \n\nBeneficios: \n$150,000 - $250,000 \nExcelente paquete salarial más beneficios","price":"$150,000-250,000","unit":null,"currency":null,"company":"Carrie Rikon & Associates","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261815000","seoName":"workers-compensation-attorney-ny-state-license-required","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-banking-finance-law/workers-compensation-attorney-ny-state-license-required-6339351236275512/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cf7ac601-33f3-4dfd-97bc-5ce3e3bdabd7","sid":"83668d27-cdc1-4665-aca4-879355be23ab"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4276","location":"San Francisco, CA, USA","infoId":"6339351158950512","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Abogado Asociado de Nivel Intermedio (Oficinas Occidentales)","content":"Cooperidge Consulting está reclutando activamente abogados asociados de nivel intermedio (3–6 años de experiencia) en nombre de nuestros prestigiosos clientes del ranking Am Law. Estamos contratando en múltiples áreas de práctica con alta demanda para colocación en algunos de los despachos nacionales más respetados, reconocidos por sus clientes de primer nivel, asuntos de alto impacto y oportunidades inigualables de desarrollo profesional.\n\nAl trabajar directamente con socios de despachos y reclutadores sénior, Cooperidge te ofrece un acceso más rápido al puesto más alto en el proceso de contratación, evitando el largo proceso interno de solicitud y presentando tus documentos ante los responsables de toma de decisiones clave de forma inmediata.\n\nÁreas de Práctica que Atendemos:\n Fusiones y Adquisiciones / Capital Privado \n Litigios (Comercial, Valores, Delitos Económicos) \n Mercados de Capitales \n Transacciones Tecnológicas / Propiedad Intelectual / Litigios por Patentes \n Antimonopolio / Competencia \n Energía / Financiamiento de Proyectos \n Financiamiento Inmobiliario \n Quiebras / Reestructuraciones \n Privacidad de Datos y Ciberseguridad \n Atención Sanitaria / Regulación \n Compensación Ejecutiva y Beneficios\n\nRequisitos\nLos candidatos deben poseer un Doctorado en Derecho (JD) de una institución acreditada \n3–6 años de experiencia relevante en un despacho grande o boutique de prestigio \nExcelente trayectoria académica y habilidades de redacción jurídica \nAdmisión en el colegio de abogados de la jurisdicción correspondiente (o elegibilidad para exención) \nExcelentes habilidades de servicio al cliente, comunicación y gestión del tiempo \nExperiencia en la gestión de asuntos complejos y de alto valor en tu área de especialización\n\nBeneficios\nCompensación de primer nivel y bonificación anual \nHorarios híbridos (2–3 días en oficina en promedio) \nSeguro médico, dental, de visión y de discapacidad completo \nPlan 401(k) con contribuciones del despacho \nAsignación para educación legal continua (CLE) y cobertura de cuotas de colegiación \nMentoría, capacitación y vías claras de ascenso profesional \nParticipación en casos o transacciones de alto impacto que definen la carrera","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Cooperidge Consulting Firm","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261809000","seoName":"mid-level-associate-attorney-western-offices","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-banking-finance-law/mid-level-associate-attorney-western-offices-6339351158950512/","localIds":"116","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f21b73ac-7b8c-4daf-8c84-e1824ac6f6fd","sid":"83668d27-cdc1-4665-aca4-879355be23ab"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4276","location":"Sheridan, WY 82801, USA","infoId":"6339350860902512","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente de Oficina del Agente Registrado","content":"Advanced Registered Agent Group tiene el objetivo de ofrecer apoyo confiable y conforme a normativas para empresas de todos los tamaños. \nEn Advanced Registered Agent Group, no solo contratamos para puestos disponibles, contratamos para generar impacto. Si destacas en lo que haces y compartes nuestros valores fundamentales: excelencia operativa, liderazgo proactivo e integridad inquebrantable, queremos saber de ti. \n\nPuesto: \nEl Gerente de Oficina de Agente Registrado es un líder administrativo con alta responsabilidad que se desempeña bien en entornos centrados en los detalles y en el cumplimiento normativo. En este puesto, será responsable de las operaciones diarias de nuestra división de agentes registrados, gestionará relaciones clave con clientes, supervisará la prestación de servicios en múltiples estados y liderará un equipo en crecimiento. Reportará directamente a la dirección ejecutiva y desempeñará un papel fundamental para escalar esta línea de servicios con precisión y atención. \nEste puesto es ideal para alguien que equilibra el conocimiento legal y normativo con el espíritu emprendedor necesario para crear sistemas, desarrollar personas y obtener resultados. \n\nActualmente, nuestro fundador está lidiando con: \nDocumentación de creación de entidades acumulándose \nRenovaciones de agentes registrados dispersas en hojas de cálculo \nNotificaciones de cumplimiento sin abrir en buzones de correo \nUna base de clientes que se está duplicando, y nadie encargado del proceso \n\nResponsabilidades: \nGestión de relaciones con clientes \n Ser el punto de contacto principal para los clientes agentes registrados \n Gestionar renovaciones, actualizaciones de estado y notificaciones de cumplimiento \n Garantizar una experiencia de cliente de alta calidad mediante comunicación oportuna y resolución de problemas \n\nSupervisión de la prestación de servicios \n Gestionar la ejecución de servicios de agente registrado en múltiples estados \n Controlar fechas límite de presentación, supervisar actividades de notificación judicial (SOP) y vigilar el cumplimiento continuo \n Asegurar que la documentación esté completa, precisa y lista para auditorías \n\nSistemas operativos e informes \n Ser responsable de los sistemas internos para rastrear presentaciones, renovaciones y estado de servicios \n Establecer procedimientos operativos estándar (SOP) y flujos de trabajo para optimizar la ejecución de servicios \n Monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI) y entregar informes de desempeño cada dos semanas a la dirección \n\nApoyo legal y administrativo \n Apoyar tareas de presentaciones legales y creación de entidades en colaboración con partes interesadas internas y externas \n Mantener registros internos precisos de toda la documentación legal de clientes y eventos de servicio \n\nDesarrollo y crecimiento del equipo \n Contratar, capacitar y gestionar personal administrativo a medida que crece la división \n Fomentar una cultura de responsabilidad y mejora continua \n Delegar eficazmente manteniendo la supervisión de los estándares de servicio \n\nColaboración estratégica \n Trabajar con la dirección para probar e implementar nuevas ofertas de servicios \n Proporcionar aportes operativos sobre precios, posicionamiento y mejoras en la experiencia del cliente \n\nRequisitos \n 3 o más años de experiencia en operaciones legales, de cumplimiento o administrativas (experiencia como auxiliar legal es un gran plus) \n Demostrada capacidad para gestionar y optimizar flujos de trabajo en entornos dinámicos \n Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo \n Comunicación verbal y escrita clara y profesional \n Experiencia en liderazgo o alto potencial para la gestión de equipos \n Dominio en el uso de herramientas digitales (CRM, sistemas de seguimiento, plataformas de flujo de trabajo) \n Alto nivel de responsabilidad, confiabilidad y atención al detalle \n\nLogística \n Tiempo completo | Lunes a viernes \n Presencial en Sheridan, WY (obligatorio) \n Horas extendidas ocasionales durante fechas límite estatales o lanzamientos estratégicos \n\nBeneficios \nLo que obtendrás: \n Salario base anual de $55,000 \n Oportunidades de bonos basados en el desempeño \n Tiempo libre remunerado \n Presupuesto para desarrollo profesional \n Entorno de equipo solidario y orientado a una misión \n Oportunidades de crecimiento dentro de una organización de servicios legales en rápido crecimiento","price":"$55,000","unit":null,"currency":null,"company":"Team Architects","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261786000","seoName":"registered-agent-office-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-banking-finance-law/registered-agent-office-manager-6339350860902512/","localIds":"984","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4d94bc3c-b90a-4c07-8652-26bbf8779cf6","sid":"83668d27-cdc1-4665-aca4-879355be23ab"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4276","location":"Greensboro, NC, USA","infoId":"6339350804045112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Ley de privacidad de nivel de socio híbrido","content":"Híbrido Privacidad del Socio de Bufete de Abogados \nRango salarial de 225.000 a 250.000 más bonificación anual ofrecida, equivalente a 1M-2M \nExcelente paquete de compensación más beneficios \nGreensboro, Carolina del Norte \n\nUn bufete de abogados reconocido a nivel nacional busca un Socio con experiencia en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica en rápido crecimiento en Privacidad y Protección de Datos. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y cambiantes relacionadas con la privacidad de datos.\n\nSobre el puesto: \nEl candidato ideal tendrá amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, brindando orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. \nEn este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados sénior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo de pensamiento y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del bufete.\n\nPor qué unirse: \nEsta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando en estrecha colaboración con áreas de derecho corporativo, laboral, sanitario y de propiedad intelectual. 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Destacamos especialmente por tener más del 60 % de nuestros accionistas pertenecientes a grupos minoritarios.\n- Oportunidad de crecimiento: estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de una rápida progresión profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje.\n- Equilibrio entre trabajo y vida personal: valoramos tu persona, no solo como empleado sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre tu vida laboral y personal.\n\nVentajas de formar parte de nuestro equipo:\n- Entorno inclusivo: más del 50 % de nuestros abogados son mujeres, al igual que casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo.\n- Beneficios completos: disfruta de un horario híbrido flexible, una remuneración competitiva, días libres generosos, seguro médico de primera calidad y un sólido plan 401k (con aportación equivalente).\n- Crecimiento a largo plazo: más del 15 % de nuestro personal lleva orgullosamente más de diez años con nosotros.\n\nSobre nosotros\nFundada en 1963, Kubicki Draper es un referente de excelencia jurídica, ofreciendo servicios en litigios, apelaciones, cobertura, derecho comercial y transacciones inmobiliarias. Con un equipo excepcional de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Mississippi.\nDescubre la diferencia KD: crece, aprende y evoluciona con una firma que ha defendido la brillantez jurídica durante más de cinco décadas.\n\nNota: solo se aceptan candidaturas directas. 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Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y cambiantes relacionadas con la privacidad de datos. \n\nAcerca del puesto: \nEl candidato ideal tendrá amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, brindando orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. 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En este puesto dinámico, desempeñará un papel fundamental al guiar a los clientes a través de la complejidad de los casos de lesiones personales, desde la consulta inicial hasta la resolución. Nuestro despacho se dedica a ofrecer servicios legales excepcionales, garantizando al mismo tiempo que nuestros clientes se sientan respaldados e informados en cada paso del proceso. 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El candidato ideal tendrá experiencia significativa representando a propietarios de inmuebles, desarrolladores, prestamistas e inversionistas en sus adquisiciones, enajenaciones, ventas, financiamientos, arrendamientos y desarrollo de bienes raíces comerciales. \nLos candidatos pueden esperar una práctica que incluya manejar todos los aspectos de transacciones complejas y sofisticadas para clientes de todos los tamaños y sectores. Esta es una excelente oportunidad para un abogado altamente motivado que busque una trayectoria profesional positiva. Buscamos un abogado interesado en el desarrollo de negocios y en formar parte del plan general de sucesión del despacho. \nTenga en cuenta que este puesto permite un horario de trabajo flexible con presencia híbrida remota/presencial.\nRequisitos\n 10 o más años de experiencia en la práctica del derecho inmobiliario comercial. Se requiere cartera portable de clientes para este puesto. \nExperiencia sólida en bienes raíces en una variedad de asuntos transaccionales, incluyendo arrendamientos comerciales de oficinas y minoristas, adquisiciones y enajenaciones, desarrollo, préstamos y financiamiento. Los candidatos también deben tener experiencia en asuntos de debida diligencia relacionados con títulos, levantamientos topográficos, ambientales y de entidades inmobiliarias. \nExperiencia adicional en operaciones crediticias y bancarias comerciales, incluyendo préstamos inmobiliarios comerciales, préstamos respaldados por activos u otras líneas de crédito garantizadas, es un plus. \nSe prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia en permisos, zonificación e impuestos relacionados con transacciones inmobiliarias y de construcción. \nExcelentes habilidades de redacción y comunicación oral. 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Buscamos un abogado interesado en el desarrollo de negocios y en formar parte del plan general de sucesión del despacho. \nÉnfasis en desarrollo profesional y empresarial. \nBajo índice de rotación, ambiente colegiado y colaborativo. \nSeguro médico (médico, visual, dental), de vida y de discapacidad a largo plazo. \nCompensación competitiva, paquete de beneficios que incluye 401k y participación en beneficios. \nLicencia remunerada para cuidadores primarios y secundarios. \nBeneficios pre-tax para transporte y programas de bienestar (por ejemplo, gimnasio y masajes en la oficina; telemedicina 24/7). \nPuesto híbrido presencial/remoto.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Gould & Ratner LLP","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261746000","seoName":"commercial-real-estate-equity-partner","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-banking-finance-law/commercial-real-estate-equity-partner-6339350355430512/","localIds":"53","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"72cfb955-a6ef-4932-a58f-6517e08baf95","sid":"83668d27-cdc1-4665-aca4-879355be23ab"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4276","location":"West Palm Beach, FL, USA","infoId":"6339350069785712","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Litigante Auxiliar Jurídico","content":"Sobre nosotros:\n\nFundado en 1963, Kubicki Draper es un referente de experiencia legal, que ofrece servicios en litigios, apelaciones, coberturas, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un destacado equipo de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Mississippi.\n\n¿Por qué elegir Kubicki Draper?\n\nDiversidad en el liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa con un 36 % de propiedad minoritaria, y más del 73 % de nuestros abogados provienen de entornos diversos. Destaca que el 62 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios.\n\nOportunidad de crecimiento: Estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de un rápido avance profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje.\n\nEquilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. 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El candidato seleccionado será responsable de desarrollar, revisar y mantener políticas de privacidad y la gestión de incidentes, alineadas con el Departamento de Seguridad Nacional. Colaborará con los equipos legales, regulatorios y operativos para identificar áreas de mejora y ayudar a implementar políticas y procedimientos que garanticen la protección de la información personal. Sus habilidades analíticas ayudarán a supervisar los programas de privacidad existentes para asegurar el cumplimiento de las normas, así como identificar posibles riesgos y oportunidades de mejora.\n\nEn este puesto, usted:\n- Apoyará la creación y mantenimiento de políticas y procedimientos de privacidad cumpliendo con las leyes, regulaciones y estándares organizacionales aplicables.\n- Realizará revisiones exhaustivas de las políticas existentes y propondrá actualizaciones basadas en cambios regulatorios y mejores prácticas.\n- Apoyará a la Oficina de Privacidad contribuyendo al desarrollo de materiales educativos y sesiones de capacitación sobre políticas y cumplimiento de privacidad.\n- Coordinará con los equipos legales, de cumplimiento y operativos para garantizar un enfoque unificado en la gobernanza de la privacidad.\n- Se mantendrá actualizado sobre desarrollos legislativos y tendencias emergentes en privacidad para informar actualizaciones de políticas.\n- Apoyará la elaboración de documentación para evaluaciones y auditorías de privacidad, identificando posibles incumplimientos y recomendando cambios necesarios.\n- Actuará como punto de contacto para consultas internas relacionadas con la interpretación e implementación de políticas de privacidad.\n- Apoyará los esfuerzos de gestión de incidentes y capacitación.\n\nRequisitos\n- Título universitario.\n- Mínimo 2 años de experiencia apoyando a una agencia del gobierno de EE. 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El rango estimado divulgado no ha sido ajustado por el diferencial geográfico aplicable al lugar donde se pueda ocupar el puesto. En TechOp, no es común que una persona sea contratada al final o cerca del tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de las circunstancias específicas de cada caso. 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Esta es una oportunidad ideal para un abogado que desee manejar una amplia variedad de asuntos laborales y de empleo relacionados con temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. Este asociado se unirá a un grupo de práctica diverso que maneja litigios colectivos sobre salarios y horas de trabajo, acciones bajo la PAGA y casos individuales.\n\nO'Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\n\nRequisitos \n- Al menos 2 años de experiencia en litigios civiles en California, incluyendo descubrimiento probatorio, presentación de mociones y, preferiblemente, preparación y participación en juicios \n- Título de Doctor en Derecho (JD) de una escuela de derecho acreditada por la ABA, con excelentes antecedentes académicos \n- Excelentes habilidades de redacción y defensa oral, y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativamente con socios \n- Experiencia en demandas colectivas sobre salarios y horas de trabajo y cuestiones relacionadas con la legislación laboral \n\nBeneficios \n- Horario híbrido flexible \n- Ambiente de bajo rotación, colaborativo y cordial \n- Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados \n- Programas formales de mentoría, capacitación y desarrollo para asociados \n- Compensación competitiva y varios programas de bonificación \n- Plan 401(k) con contribución del empleador \n- Amplio paquete de beneficios; seguro de salud (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a reducir el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad \n\nRango salarial: $145,000 a $200,000\n\nO'Hagan Meyer participa en E-Verify.","price":"$145,000-200,000","unit":null,"currency":null,"company":"O'Hagan Meyer","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261710000","seoName":"labor-employment-attorney-wage-hour","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-banking-finance-law/labor-employment-attorney-wage-hour-6339349892249712/","localIds":"116","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d90dc449-f83f-4a46-9b6a-7e056d9aaf30","sid":"83668d27-cdc1-4665-aca4-879355be23ab"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4276","location":"Pensacola, FL, USA","infoId":"6339349860813112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Asistente de recepción y servicios de oficina a tiempo parcial","content":"Sobre Nosotros: \nFundada en 1963, Kubicki Draper es un referente de experiencia legal, ofreciendo servicios en litigios, apelaciones, coberturas, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un destacado equipo de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Misisipi. \n\n¿Por qué elegir Kubicki Draper? \nDiversidad en el liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa con un 36 % de propiedad minoritaria, y más del 73 % de nuestros abogados provienen de entornos diversos. Destaca que el 62 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios. \nOportunidad de crecimiento: ¡Estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros! Disfruta de un rápido progreso profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. \nEquilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre tu vida laboral y personal con nosotros. \n\nRequisitos \nAsistente de recepción a tiempo parcial en la División de Servicios de Oficina. ¿Tienes al menos un año de experiencia en una oficina de abogados, preferiblemente en defensa de seguros? El candidato debe poseer habilidades en recepción, como contestar llamadas telefónicas, gestionar correo entrante y saliente, guardar y clasificar documentos en un sistema de gestión de casos, enviar citaciones por correo certificado, registrar tarjetas verdes devueltas, presentar documentos electrónicamente, procesar facturas, abrir nuevos casos y ayudar a cerrar expedientes y realizar facturaciones finales. El candidato debe estar familiarizado con Microsoft Office. \n\nResponsabilidades incluyen: \n· Escanear e importar correo (también importa CDs/DVDs o memorias USB que acompañen la correspondencia) \n· Escanear todos los cheques que lleguen por USPS, FedEx o UPS \n· Atender solicitudes de fax y enviar correos de confirmación \n· Atender solicitudes de impresión \n· Atender solicitudes de copias de CDs/DVDs o de transferencia de archivos a memorias USB \n· Imprimir documentos y preparar carpetas (a veces maneja el empaquetado de documentos y/o carpetas para su envío) \n· Imprimir y enviar correo saliente para empleados que trabajan de forma remota (debe proporcionar número de seguimiento al enviar correo certificado o prioritario) \n· Pedir suministros cuando sea necesario \n· Reponer papel en las fotocopiadoras \n· Manejar el escaneo AIM de documentos que nos entregan los empleados \n\nBeneficios \nVentajas de formar parte de nosotros: \nEntorno inclusivo: El 56 % de nuestros abogados son mujeres, al igual que casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo. \nBeneficios completos: Disfruta de días libres pagados (PTO), seguro médico de primera calidad y un sólido plan 401k (con aporte coincidente). \nCrecimiento a largo plazo: Más del 15 % de nuestro personal lleva orgullosamente diez años o más trabajando con nosotros. \n\nDescubre la diferencia KD. Crecer, aprender y evolucionar con una firma que ha defendido la excelencia legal durante más de cinco décadas. \n\nTenga en cuenta: solo se aceptan solicitudes directas. \nPor favor, nada de llamadas telefónicas ni reclutadores. \n\nSe requiere un Asistente de División con al menos 2 años de experiencia en una oficina de abogados, preferiblemente en defensa de seguros. El candidato debe poseer habilidades en recepción, como contestar llamadas telefónicas, gestionar correo entrante y saliente, guardar y clasificar documentos en un sistema de gestión de casos, enviar citaciones por correo certificado, registrar tarjetas verdes devueltas, presentar documentos electrónicamente, procesar facturas y abrir nuevos casos. 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Nos esforzamos por brindar el más alto nivel de servicio a nuestros clientes, manteniendo al mismo tiempo un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. Nuestro despacho busca un abogado litigante con experiencia para unirse a nuestro equipo y participar activamente en todas las fases del litigio.\n\nDescripción del puesto:\nComo abogado litigante, será responsable de gestionar una carga de casos diversa, guiar a nuestros clientes a través de asuntos legales complejos y representarlos con energía en los tribunales. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en litigios, excelentes habilidades de defensa y una pasión por lograr justicia para los clientes.\n\nSalario: de $120.000 a $170.000 anuales, junto con una atractiva estructura de bonos.\n\nRequisitos\n\nPrincipales responsabilidades:\n Gestión de litigios: Supervisar todas las fases del litigio desde el inicio del caso hasta el juicio, incluyendo el desarrollo de estrategias, la averiguación judicial (descubrimiento) y las negociaciones de conciliación.\n Consultoría al cliente: Reunirse con los clientes para comprender sus problemas legales, ofrecer asesoramiento jurídico y desarrollar estrategias efectivas.\n Representación en tribunales: Representar a los clientes en audiencias, juicios y procedimientos de arbitraje, garantizando una defensa de alta calidad en todo momento.\n Investigación jurídica: Realizar investigaciones y análisis jurídicos exhaustivos para informar la estrategia del caso y respaldar los argumentos legales.\n 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