Resumen: Buscamos un Senior en Impuestos para unirse a un equipo en crecimiento, que ofrezca un entorno equilibrado entre vida laboral y personal y una ruta clara para la progresión profesional, trabajando con clientes diversos. Aspectos destacados: 1. Entorno equilibrado entre vida laboral y personal 2. Ruta clara para la progresión profesional 3. Oportunidad de trabajar con clientes diversos Somos una firma regional de contadores públicos autorizados (CPA) rentable y bien establecida, que busca un Senior en Impuestos para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto ofrece un entorno equilibrado entre vida laboral y personal, beneficios sólidos y una ruta clara para la progresión profesional. Tendrá la oportunidad de trabajar tanto con clientes sujetos a la Comisión de Valores y Bolsa (SEC) como con empresas de propiedad privada, en una amplia variedad de sectores. Responsabilidades clave: Revisar y aprobar declaraciones de impuestos complejas y colaborar en auditorías fiscales gubernamentales. Gestionar y delegar responsabilidades relacionadas con la preparación de impuestos, especialmente para declaraciones empresariales de mayor tamaño y complejidad. Brindar orientación técnica y apoyo a clientes y al personal interno. Asegurar que todo el trabajo realizado para los clientes se complete con precisión, eficiencia y dentro del presupuesto establecido. Participar activamente en reuniones con clientes e iniciativas de planificación fiscal. Actuar como recurso para el personal fiscal y de auditoría y aseguramiento (A&A) en asuntos técnicos específicos relacionados con impuestos. Mantener la responsabilidad sobre las relaciones asignadas con los clientes y la prestación de servicios. Representar a los clientes ante las autoridades fiscales competentes, cuando sea necesario. Supervisar el flujo oportuno y preciso de las declaraciones de impuestos a lo largo del proceso de preparación. Contribuir a las actividades de desarrollo de la firma, incluida la participación en organizaciones comunitarias y del sector. Responsabilidades de supervisión: Capacitar, orientar y desarrollar al personal junior, incluidos los Seniors Supervisores, Seniors, Semi-Seniors y Contadores Staff. Participar en las evaluaciones del personal y en las revisiones del departamento fiscal. Ayudar a identificar necesidades de capacitación y brindar instrucción técnica a los miembros del equipo. Requisitos Cualificaciones obligatorias: 3–7 años de experiencia actual en contabilidad pública, con creciente complejidad y alcance en materia fiscal. Experiencia en consultoría y cumplimiento fiscal internacional. Conocimiento del cumplimiento fiscal estadounidense doméstico e internacional para personas de alto patrimonio neto, entidades transparentes y sociedades anónimas. Conocimiento de temas fiscales internacionales, incluidos Subpart F, GILTI, PFIC, créditos fiscales extranjeros y tratados de impuesto sobre la renta. Al menos 1 año de experiencia supervisando y dirigiendo personal fiscal. Licenciatura en Contabilidad (se prefiere maestría en Fiscalidad). Fluente en japonés Cualificaciones preferidas: Licencia CPA (o avances hacia la certificación CPA). Fuerte orientación al servicio al cliente y capacidad para gestionar múltiples encargos. Sólida comprensión de cuestiones técnicas fiscales y estrategias de planificación. Beneficios Beneficios: Remuneración competitiva con potenciales bonos significativos. Contribución del empleador del 5 % al plan 401(k). Paquete integral de beneficios. Equilibrio razonable entre vida laboral y personal. Oportunidades claras de ascenso profesional y desarrollo de liderazgo.
Workable · HR
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