Salario negociable
Knowhirematch
Los Angeles, CA, USA
Resumen: Somos una firma regional de CPA consolidada y altamente rentable que busca un Senior de Impuestos para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto se centra en servicios de créditos fiscales por I+D dentro de nuestro grupo de Servicios Especializados de Impuestos. Ofrecemos un entorno de trabajo de apoyo con un equilibrio razonable entre la vida laboral y personal, excelentes beneficios, incluyendo horas extras pagadas al tiempo y medio, una contribución del empleador del 5 % al plan 401(k) y oportunidades de progresión profesional. Principales responsabilidades: - Planificar, ejecutar, dirigir y completar proyectos de créditos fiscales por I+D, gestionando presupuestos y cronogramas. - Brindar servicios de créditos fiscales por I+D, incluyendo la preparación y revisión de formularios fiscales, investigación tributaria, elaboración de memorandos técnicos y redacción de correspondencia con clientes. - Preparar y revisar cálculos de créditos fiscales por I+D y realizar entrevistas técnicas con clientes. - Responder consultas de la IRS y otras autoridades fiscales. - Apoyar servicios de planificación fiscal, consultoría y cumplimiento en diversos sectores industriales. - Desarrollar y supervisar personal, ayudar en la gestión de clientes y contribuir a actividades de desarrollo de la práctica. Requisitos: Cualificaciones requeridas: - 2 a 4 años de experiencia relevante en contabilidad pública o consultoría de créditos fiscales por I+D. - Título universitario en Contabilidad o campo relacionado; se prefiere maestría. - Licencia de CPA o estar en proceso de obtener la certificación. - Experiencia amplia en créditos e incentivos multiestatales, idealmente créditos fiscales por Investigación y Desarrollo. - Conocimientos fundamentales de los principios de contabilidad generalmente aceptados en EE. UU. (US GAAP), principios contables generales, cumplimiento tributario (incluyendo declaraciones de personas físicas y jurídicas) e investigación tributaria. Cualificaciones preferidas: - Experiencia trabajando con clientes tanto del SEC como privados en diversos sectores. - Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos y supervisar personal junior. Beneficios: - Compensación competitiva con horas extras pagadas al tiempo y medio. - Contribución del empleador del 5 % al plan 401(k). - Excelente seguro de salud y paquete adicional de beneficios. - Equilibrio razonable entre la vida laboral y personal. - Oportunidades de progresión profesional acelerada.