Gerente de impuestos o Senior en impuestos - Sector de compañías de seguros - Empresa de contabilidad (JR979703)

¿ES USTED QUIEN BUSCAMOS? Apasionado por la excelencia profesional y personal Motivado por un sentido interno de propósito para impactar positivamente en los demás Experto proactivo, innovador y dedicado en su área única de especialización Impulsado por una mentalidad colaborativa, de compromiso total y orientada a resultados ESTA ES NUESTRA IDENTIDAD: NUESTROS VALORES CENTRALES En Caring for Family of Companies, no solo creamos carreras profesionales: lo invitamos a formar parte de algo innovador, lleno de significado y propósito. Somos reconocidos por nuestro: ATENCIÓN DE ÚLTIMO NIVEL Nuestra expansión y crecimiento están impulsados por nuestro compromiso de brindar una atención excepcional a quienes más la necesitan. Nuestro objetivo es tocar la mayor cantidad de vidas posible. PROPÓSITO Y EXCELENCIA Nos dedicamos a crear carreras estimulantes y con propósito para nuestro equipo de agentes de cambio, donde el respeto, la colaboración y la excelencia son fundamentales. EQUIPOS DE COLABORADORES TALENTOSOS Nos enorgullece crear oportunidades para que cada individuo contribuya y genere un impacto real. APOYO COMO DE FAMILIA Como empresa familiar y centrada en la familia en el cuidado domiciliario, formamos equipos de expertos enfocados en nuestra misión, que encarnan nuestra visión y cultura, y brindan un apoyo alegre a quienes servimos. Si está entusiasmado por unirse a una empresa en crecimiento que valora su motivación y dedicación única como Gerente Senior de Contabilidad, ¡POSTÚLESE FÁCILMENTE AHORA! y únase a nosotros para establecer un nuevo estándar en el cuidado domiciliario para adultos mayores. Obtenga más información sobre cómo estamos elevando el nivel de nuevas formas en este breve video de 2 minutos en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. DESTACADOS DEL CARGO: LO QUE ESPERAMOS DE UN GERENTE SENIOR DE CONTABILIDAD En este puesto, tendrá un papel clave en la ejecución de las operaciones del departamento de contabilidad y en el análisis del desempeño empresarial, garantizando al mismo tiempo la precisión del rendimiento del departamento. Su experiencia en principios de contabilidad GAAP, gestión de equipos, análisis financiero y mejora de procesos será fundamental para guiar a nuestra empresa mientras crecemos, escalamos e innovamos. Buscamos un profesional detallista y autónomo, con una sólida formación en contabilidad, que se desenvuelva con éxito en un entorno dinámico y acelerado. Usted será el apoyo directo de la Vicepresidenta de Contabilidad y Finanzas, y el líder presencial de nuestro equipo de contabilidad de clase mundial. Además de brindar una gestión de alto nivel al equipo, en este cargo usted: Aplicar conocimientos contables Aplicar un conocimiento completo de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y de los principios contables estatutarios. Analizar datos Analizar información financiera para producir pronósticos sobre condiciones empresariales, industriales y económicas, con el fin de proporcionar información a la gerencia. Capacidad para investigar principios GAAP e impositivos y presentar resultados. Preparar informes y recomendaciones Elaborar planes de acción para la gerencia basados en el análisis financiero. Participar en pronósticos periódicos, flujos de efectivo, proyecciones, margen bruto, costo de ventas (COGS) y análisis de tendencias. Asistir en la preparación de la declaración anual de impuestos externa. Establecer métricas para medir el desempeño. Garantizar precisión Liderar los cierres mensuales y anuales mediante la preparación de asientos contables, realización de análisis de cuentas y conciliaciones de las cuentas del balance general, asegurando que los detalles de respaldo sean precisos. Asistir en auditorías fiscales, asuntos tributarios y declaraciones de impuestos. Mejorar procesos Colaborar en la creación de políticas, procedimientos y mejoras. Sugerir mejoras en procedimientos, sistemas y procesos que fortalezcan los controles internos. REQUISITOS CALIFICACIONES DEL CARGO: LO QUE BUSCAMOS Mentalidad autónoma, proactiva y orientada a resultados Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente Enfoque orientado a resultados y metas Desempeño sobresaliente en entornos de equipo dinámicos, acelerados y con enfoque en crecimiento y plazos No solo trabajar más duro, sino también más inteligente Valorar la innovación Dar alta prioridad a procesos optimizados y eficiencia Poseer habilidades intuitivas, estratégicas y organizadas de gestión de proyectos Demostrar una atención excepcional al detalle, capacidad para mantener registros precisos, y habilidades sólidas en gestión de proyectos, documentación, organización y planificación Destacar en la gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples tareas en entornos rápidos y orientados a plazos, priorizando según la importancia Carácter impecable Actitud positiva y entusiasta, sin espacio para excusas Agente de cambio positivo y orientado a soluciones Contribución cultural: refleja los objetivos, misión y visión generales de la empresa, aportando además sus propios valores positivos Demostrar calidez, profesionalismo y disposición de bienvenida Compromiso con la excelencia Fuerte compromiso con el cumplimiento normativo Afán por la precisión, atención al detalle y organización Profesionalismo de alto nivel Experiencia manejando información altamente confidencial y sensible, y/o conocimiento de las mejores prácticas para manejar información de salud protegida (PHI) conforme a HIPAA Habilidades maduras de interacción interpersonal, discreción y buen juicio Comunicación Capacidad para comunicarse oralmente y por escrito con respeto, claridad y coherencia, manteniendo una comunicación frecuente y actualizando regularmente Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés Colaboración Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como integrada en equipo, con respeto y con una actitud de "¡Hagámoslo juntos!" Dominio tecnológico Dominio del paquete Microsoft (Word, Excel, Sharepoint, Outlook) Competencia con tecnología, software y dispositivos electrónicos EXPERIENCIA ESPECIALIZADA Y FORMACIÓN REQUERIDA Experiencia especializada en lo siguiente: Al menos 5 años de experiencia amplia en contabilidad Conocimientos avanzados de Microsoft Office (énfasis en Word, Excel y Outlook) y QuickBooks Online Experiencia en el sector de salud o servicios médicos es un plus Requisitos educativos: Título universitario en Contabilidad, Economía o Finanzas, o título de maestría en estas áreas BENEFICIOS NUESTRO PORTAFOLIO DE BIENESTAR: ES UN HONOR BRINDARLE APOYO INTEGRAL, QUE INCLUYE: TIEMPO PARA RECARGAR ENERGÍAS: Días libres pagados y festivos pagados OPORTUNIDAD DE DESTACAR: Seguros de salud, dental y de visión: hasta 100 % de aporte de la empresa en la prima del plan para el empleado, más aporte para los beneficiarios INVERSIÓN EN SU FUTURO: Plan de jubilación 401K con aporte equivalente del empleador PROTEGER A QUIENES AMA: Póliza de seguro de vida de $25,000 pagada por la empresa AYUDA EN TIEMPOS DIFÍCILES: Programa de asistencia al empleado sin costo, que incluye sesiones de consejería psicológica, asesoría financiera, referencias de proveedores y recursos de cuidado infantil, disponible las 24 horas CUIDADO PARA SUS COMPAÑEROS DE VIDA: Seguro para mascotas: tranquilidad sabiendo que sus mascotas recibirán la atención que necesitan ELEVACIÓN PROFESIONAL: Desarrollo profesional continuo, formación integral y coaching de liderazgo ENTRENAMIENTO VIP: Una semana integral y de alto nivel de capacitación y orientación CULTURA INIGUALABLE: Una cultura centrada en la familia, con un equipo solidario para trabajar junto a usted

Por qué nos destacamos ¿Busca un nuevo desafío donde sus aspiraciones profesionales y personales no solo sean posibles, sino también apoyadas? ¡Kaufman Rossin podría ser justo el lugar indicado para usted! Como una de las principales firmas de contabilidad del país, nuestra base es "las personas primero". En palabras de James Kaufman: "Priorizamos a nuestras personas, su desarrollo y su bienestar... Nuestros valores se traducen en acciones todos los días". Reconocida como el Mejor Lugar para Trabajar en el sur de Florida más de una docena de veces, Kaufman Rossin ha crecido hasta contar con más de 600 empleados, con oficinas en toda el área de los tres condados, incluyendo las entidades hermanas Kaufman Rossin Wealth y Kaufman Rossin Alternative Investment Services. ¿Cree que tiene lo necesario? Cómo contribuirá: Kaufman Rossin busca profesionales de impuestos a nivel senior para unirse a nuestro dinámico equipo de Servicios Tributarios en Boca Raton. Nuestro grupo de Impuestos ofrece servicios de planificación y cumplimiento tributario a clientes empresariales entrantes y salientes. - Preparar declaraciones de impuestos complejas para personas físicas, sociedades, corporaciones, fondos de capital privado, etc. - Realizar la revisión inicial de declaraciones preparadas por pasantes y personal de niveles inferiores. - Asistir proactivamente a los gerentes en la interacción con la administración clave de clientes para recopilar información, resolver problemas relacionados con impuestos y hacer recomendaciones para mejorar el negocio y los procesos. - Gestionar eficazmente los presupuestos de los encargos. - Colaborar en la formación y mentoría de pasantes y personal. - Resolver directamente asuntos menores con el IRS y otras autoridades tributarias. - Dedicar tiempo a actividades de desarrollo profesional y de crecimiento empresarial. Requisitos Habilidades que aportará: - Título universitario en Contabilidad, requerido. - Maestría en Tributación o en proceso de obtenerla, requerido. - CPA muy deseable. - Conocimientos sólidos de todas las disposiciones fiscales. - Al menos 3 años de experiencia reciente en contabilidad pública con sólidas habilidades en la preparación de impuestos (1040, 1065, 1120, 1120S). Cómo se destacará: - Ser un jugador de equipo y tener compromiso con un trabajo detallado y de alta calidad. - Iniciativa propia y capacidad para manejar múltiples prioridades. - Capacidad para tratar con clientes y tener una buena "presencia ejecutiva". - Dominio de ProSystems, Excel y un entorno sin papel. - Bilingüe en español. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Disponibilidad para trabajar horas extras. Beneficios Valoramos la autenticidad. Kaufman Rossin es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear una cultura que refleje la diversidad de nuestra firma y nuestros clientes. Fomentamos la comprensión, la aceptación y la celebración entre todas las personas. Esto incluye estilo de vida, educación, experiencia, raza, etnia, edad, religión, capacidad física, orientación sexual e identidad de género. Las diferencias hacen que seamos únicos.

¿Por qué nos destacamos? ¿Busca un nuevo desafío en el que sus aspiraciones profesionales y personales no solo sean posibles, sino también apoyadas? ¡Kaufman Rossin podría ser el lugar ideal para usted! Como una de las principales firmas de contabilidad del país, nuestra base es "la gente primero". En palabras de James Kaufman: "Priorizamos a nuestras personas, su desarrollo y su bienestar... Nuestros valores se traducen en acciones todos los días". Reconocida más de una docena de veces como el Mejor Lugar para Trabajar en el sur de Florida, Kaufman Rossin ha crecido hasta contar con más de 600 empleados, con oficinas en toda el área de los tres condados, incluyendo las entidades hermanas Kaufman Rossin Wealth y Kaufman Rossin Alternative Investment Services. ¿Cree que tiene lo necesario? Cómo contribuirá: Kaufman Rossin busca profesionales de impuestos a nivel sénior para unirse a nuestro dinámico equipo de Servicios Tributarios en Boca Ratón. Nuestro grupo de Impuestos ofrece servicios de planificación y cumplimiento tributario a clientes empresariales entrantes y salientes. - Preparar declaraciones de impuestos complejas para personas físicas, sociedades, corporaciones, fondos de capital privado, etc. - Realizar la revisión inicial de declaraciones preparadas por pasantes y personal de niveles inferiores. - Asistir proactivamente a los gerentes en la interacción con la administración clave de los clientes para recopilar información, resolver problemas relacionados con impuestos y hacer recomendaciones para mejorar los negocios y los procesos. - Gestionar eficazmente los presupuestos de los encargos. - Colaborar en la formación y mentoría de pasantes y personal. - Resolver directamente con el IRS y otras autoridades fiscales asuntos menores. - Dedicar tiempo a actividades de desarrollo profesional y desarrollo de negocios. Requisitos Habilidades que aportará: - Título universitario en Contabilidad, requerido. - Maestría en Tributación o estar cursándola, requerido. - Ser Contador Público Certificado (CPA) es altamente recomendable. - Amplio conocimiento de todas las disposiciones fiscales. - Al menos 3 años de experiencia reciente en contabilidad pública con sólidas habilidades en la preparación de impuestos (1040, 1065, 1120, 1120S). Cómo se destacará: - Trabajo en equipo y compromiso con un trabajo detallado y de alta calidad. - Iniciativa propia y capacidad para manejar múltiples prioridades. - Habilidad para tratar con clientes y tener una buena "presencia ejecutiva". - Dominio de ProSystems, Excel y entornos sin papel. - Bilingüe en español. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Disponibilidad para trabajar horas extras. Beneficios Valoramos la autenticidad. Kaufman Rossin es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear una cultura que refleje la diversidad de nuestra firma y nuestros clientes. Fomentamos la comprensión, la aceptación y la celebración entre todas las personas. Esto incluye estilo de vida, educación, experiencia, raza, etnia, edad, religión, capacidad física, orientación sexual e identidad de género. Las diferencias hacen que seamos únicos.

Nuestra destacada empresa de viajes de lujo, con sede en Nueva York, busca un contable en QuickBooks a distancia a tiempo parcial. Como líder en la creación de experiencias de viaje personalizadas, estamos pasando a un sistema financiero más sólido y automatizado para optimizar nuestras operaciones. Existe la posibilidad de que este puesto evolucione a un rol más amplio, ya que hay un componente separado de conciliación de comisiones que abordaremos en unos meses. Descripción del puesto: Buscamos a una persona con gran atención al detalle y pasión por la eficiencia financiera para ayudarnos a gestionar nuestra contabilidad en QuickBooks. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en software financiero y que esté entusiasmado con la posibilidad de mejorar los procesos financieros en el sector de viajes de lujo. Usted ayudará a organizar, recopilar y almacenar los registros financieros de la empresa, incluyendo estados de flujo de efectivo, conciliaciones bancarias y estados de pérdidas y ganancias. Principales responsabilidades: Integración con QuickBooks: Configurar y mantener nuestro sistema en línea de QuickBooks, asegurando una integración perfecta con nuestras operaciones financieras actuales. Categorización automática de pagos: Desarrollar y supervisar sistemas automatizados para categorizar los pagos entrantes, mejorando la precisión y eficiencia. Informes y seguimientos: Generar informes semanales internos sobre la conciliación de comisiones y realizar seguimientos con socios para pagos vencidos. Gestión de KPI (deseable): Supervisar y gestionar indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con los aspectos financieros del negocio. Se valora especialmente la experiencia en este ámbito. Proyecciones financieras (opcional): Ayudar en la elaboración de proyecciones y pronósticos financieros. Esta habilidad es un plus, aunque no es imprescindible. Requisitos Experiencia: 1 a 3 años de experiencia demostrada en integración de software financiero, especialmente con QuickBooks. Comprender el flujo de los tres estados financieros principales: estado de resultados, estado de flujos de efectivo y balance general. Flujos de efectivo y balance general: Sólido conocimiento de los sistemas de procesamiento de pagos e interfaces bancarias. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Conocimientos en KPI y pronósticos financieros son una ventaja. Beneficios Entorno de trabajo remoto y flexible. Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico e innovador en la industria de viajes de lujo. Compensación competitiva.

Nuestra empresa líder de viajes de lujo, con sede en Nueva York, busca un contable en QuickBooks a distancia a tiempo parcial. Como líder en la creación de experiencias de viaje personalizadas, estamos pasando a un sistema financiero más sólido y automatizado para optimizar nuestras operaciones. Existe la posibilidad de que este puesto evolucione a un rol más amplio, ya que en algunos meses abordaremos un componente aparte de conciliación de comisiones. Descripción del puesto: Buscamos a una persona con gran atención al detalle y pasión por la eficiencia financiera para ayudarnos a gestionar nuestra contabilidad en QuickBooks. Este puesto es ideal para alguien con dominio de software financiero y que esté entusiasmado por mejorar los procesos financieros en el sector de viajes de lujo. Usted ayudará a organizar, recopilar y almacenar los registros financieros de la empresa, incluyendo estados de flujo de efectivo, conciliaciones bancarias y estados de pérdidas y ganancias. Principales responsabilidades: Integración con QuickBooks: Configurar y mantener nuestro sistema de QuickBooks Online, asegurando una integración perfecta con nuestras operaciones financieras actuales. Categorización automática de pagos: Desarrollar y supervisar sistemas automatizados para categorizar los pagos entrantes, mejorando la precisión y eficiencia. Informes y seguimientos: Generar informes semanales internos sobre la conciliación de comisiones y realizar seguimientos con socios para pagos vencidos. Gestión de KPI (deseable): Supervisar y gestionar indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con los aspectos financieros del negocio. Se valora altamente la experiencia en este ámbito. Proyecciones financieras (opcional): Ayudar en la elaboración de proyecciones y pronósticos financieros. Esta habilidad es un plus, aunque no es esencial. Requisitos Experiencia: 1 a 3 años de experiencia demostrada en integración de software financiero, especialmente con QuickBooks. Comprender el flujo de los tres estados financieros principales: estado de resultados, estado de flujos de efectivo y balance general. Sólido conocimiento de los sistemas de procesamiento de pagos y las interfaces bancarias. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Conocimiento de KPIs y pronósticos financieros es una ventaja. Beneficios Entorno de trabajo remoto y flexible. Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico e innovador en la industria de viajes de lujo. Compensación competitiva.

El cargo de Gerente de Contabilidad supervisará la función contable operativa, incluyendo pero no limitado a Nómina, Cuentas por Pagar y Cuentas por Cobrar. También habrá tareas que impliquen interacción con la gestión de proyectos, incluyendo la creación de facturas por tiempo y material. Este cargo proporcionará apoyo y orientación para estas funciones clave, además de esperarse que cree eficiencias dentro de las prácticas empresariales actuales y obsoletas para impulsar la rentabilidad. Las expectativas específicas diarias son las siguientes: Supervisar y brindar apoyo de respaldo al equipo de contabilidad. Durante la capacitación, se espera trabajar con todas las funciones del equipo de contabilidad para conocer sus tareas diarias, idealmente durante los primeros 2 meses de empleo o más. Las particularidades dentro de cada función incluyen, pero no se limitan a lo siguiente: Procesamiento de nómina, específicamente apoyando cualquier necesidad de nómina certificada. Cálculo y presentación mensual de impuestos sobre ventas, actualmente bajo la función de cuentas por cobrar. Respaldo en seguros y cumplimiento, así como procesamiento de facturas de proveedores, específicamente costos por proyecto. Ingresar facturas de clientes en el sistema y asegurar el cumplimiento en los cálculos de impuestos según los contratos con los clientes. Asistir a terceros con todos los requisitos de licencias (licencias de impuestos sobre ventas, licencias comerciales, licencias de contratistas/ingenieros), actualmente bajo la función de cuentas por cobrar. Asistir a los Gerentes de Proyecto (PM) en la elaboración de facturas de cobro por tiempo y material, incluyendo documentación de apoyo. Asistir con el cumplimiento de subcontratistas y solicitudes de seguros. Elaborar informes de proyecto según sea necesario desde el ERP hacia los PM y al CFO/CEO. Asistir y eventualmente asumir la responsabilidad del procesamiento de nómina. Apoyar en los esfuerzos de cobro de cuentas por cobrar. Mantener el funcionamiento diario de los programas de tarjetas de crédito corporativas y tarjetas de combustible, con supervisión final del CFO. Solicitar tarjetas, aprobar compras únicas, proporcionar exportaciones para el cierre mensual, asegurar el correcto costo por proyecto. Impulsar el proceso del sistema de órdenes de compra (PO) dentro del ERP e integrarlo entre los PM y cuentas por pagar, actualmente no implementado pero en lista de deseos. Asistir en auditorías: estados financieros, 401k, revisiones estatales y gubernamentales diversas según sea necesario, seguros/captive. Elaborar y enviar informes de horas al gerente de seguridad, así como reportes OCIP. Diversas tareas para el cierre mensual. Trabajar con operaciones para ayudar a mantener la lista de equipos y vehículos alquilados. Trabajar con el personal del taller para renovar las placas de vehículos propiedad de la empresa. Gestionar las cuentas de puntos de acceso móvil (hotspot) y operadores móviles con supervisión del CFO. Desarrollar un plan a largo plazo para el departamento junto con el CEO/CFO, para dotar de personal al departamento cuando la fuerza laboral actual se retire. Trabajar con la empresa matriz para asegurar que se cumplan los requisitos de reporte. Otras tareas según se requieran. Este es un puesto presencial con posibilidad de trabajo remoto después de 6 meses de empleo. Este cargo reportará al CFO, con interacciones esperadas con el equipo de contabilidad, el CEO, el Gerente de Operaciones, los Gerentes de Proyecto y el personal administrativo. Rango salarial: $85,000 - $100,000 según experiencia (DOE) Requisitos Habilidades requeridas: El candidato ideal poseerá un conjunto de habilidades multidimensionales y será capaz de adaptarse a las necesidades empresariales en constante evolución. Por ello, las siguientes habilidades pueden cambiar en cualquier momento: Experiencia en contabilidad de construcción es un requisito obligatorio. Dominio del paquete Microsoft (Outlook, Excel, Word, Teams, PowerPoint, etc.). Específicamente en Microsoft Excel: capacidad de resumir grandes volúmenes de datos exportados desde diversas plataformas y adaptar fórmulas y plantillas según sea necesario. Experiencia comprobada de 3 años en gestión dentro de la profesión contable. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; este cargo interactuará con múltiples departamentos, incluyendo PM, personal de campo, proveedores, terceros profesionales, personal del taller, etc. Mínimo 3 años de experiencia con ERP en construcción; experiencia con Acumatica es ideal, pero no obligatoria. Experiencia en: Solicitudes de auditoría de terceros. Costos por proyecto y entrada/procesamiento de registros de tiempo de nómina. Mentalidad de propietario y capacidad para impulsar la cultura, profesionalismo, integridad, rentabilidad, y brindar coaching y capacitación a los subordinados directos a medida que evoluciona el departamento. Título universitario en contabilidad o campo afín. Habilidades deseables pero no obligatorias: Las siguientes habilidades no son obligatorias, pero son preferidas. Capacidad de realizar viajes mínimos, probablemente una reunión anual presencial con personal de las empresas del grupo y diversas ferias/comercios de networking según se solicite o desee. Conocimiento de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y ser CPA vigente. Experiencia en: Programas de tarjetas de crédito/combustible: gestión diaria y extracción de datos. Asistencia en conteo de inventario. Requisitos de empleo: Referencias laborales verificables a solicitud, que demuestren responsabilidades de liderazgo. Éxito en la verificación de antecedentes y prueba de drogas posterior a la oferta. Capacidad de trabajar legalmente en Estados Unidos. Beneficios Seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado, tiempo por enfermedad, 401(k) y ESOP tras cumplir los criterios de elegibilidad. Beneficios adicionales discrecionales como seguro de accidentes, hospitalización, cuidados críticos, vida y robo de identidad están disponibles. Bono anual según experiencia (DOE) y rendimiento. Beneficios ESOP además de la compensación salarial/bono.