Gerente de Impuestos - Individuos de Altos Ingresos/Fideicomisos y Herencias

Estamos buscando un gerente de impuestos experimentado para unirse a nuestra práctica de planificación patrimonial para personas con alto patrimonio neto. Para tener éxito en este puesto, debe tener una experiencia considerable trabajando con individuos de alto patrimonio neto y en temas de fideicomisos y sucesiones que suelen estar asociados a este tipo de declaraciones. Por supuesto, no está de más si también tiene cierta experiencia con entidades de flujo directo, aunque no es imprescindible. Si desea trabajar con un equipo de alto rendimiento y altamente colaborativo, ¡queremos saber de usted! Trabaje cuando y donde quiera. No solo acomodamos el trabajo remoto, sino que lo invitamos, lo apoyamos y lo celebramos. Nuestros equipos de impuestos y auditoría pueden estar distribuidos por todo el país, pero trabajan juntos de forma fluida y exitosa. Aunque se prefiere un candidato local para este puesto, igualmente consideraremos candidatos no locales. La expectativa es la misma, viva usted localmente o no: reunirse en diferentes momentos del año para eventos de la firma y colaboración del equipo. Confiamos en que usted cumplirá con su trabajo, ya sea presencial, híbrido o completamente remoto. Una cultura donde la flexibilidad y el equilibrio conducen al éxito. En Perkins, nuestro equipo directivo sabe que la contaduría pública es una profesión exigente y está comprometido con una cultura centrada en las personas, que respeta su tiempo, valora sus aportes y apoya una carrera sostenible. Creemos que cuando usted está en condiciones de tener éxito, todos ganamos. Por eso nuestras expectativas son claras y razonables: los gerentes a tiempo completo tienen una meta de 1.375 horas facturables (2.300 horas totales al año), lo que le brinda la estructura necesaria sin provocar agotamiento. Durante la temporada alta, puede esperar registrar alrededor de 50 horas facturables por semana, con algunas semanas con cifras más altas a medida que se acercan los plazos límite, pero no lo hará solo. Colaboramos, nos apoyamos mutuamente y siempre terminamos fuertes juntos. Tiempo libre para recargar energías. Brindar a nuestro personal tiempo libre suficiente es fundamental en nuestra forma de operar y un componente importante para darle el tiempo que necesita para recargarse. Además de 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO), disfrute de 14,5 días festivos pagados, opciones de licencias pagadas, incluida licencia parental. Una decisión inteligente para su carrera. Únase a nuestro equipo y trabajará con un excelente grupo de profesionales contables experimentados que prosperan en una cultura de respeto, apoyo y actitud relajada, sin sacrificar el desarrollo profesional crucial ni la experiencia. Le brindaremos las herramientas y recursos para que haga su mejor trabajo, así como programas de tutoría que van más allá de la formación estándar, incluyendo cursos de desarrollo elegidos por usted mismo y coaches de carrera. Nuestra política de puertas abiertas le da fácil acceso a la dirección, y nuestro enfoque de "elige tu propia aventura" para el desarrollo profesional le permite crecer en su carrera como usted desee. Lo invitamos a enfocarse en sus pasiones, lo promoveremos cuando esté listo y celebraremos cada hito profesional que logre con nosotros. ¿Qué lo hace apto para este puesto? - Debe ser un CPA colegiado (activo) - Experiencia sólida trabajando con clientes individuales de alto patrimonio neto y temas de fideicomisos/cesiones; se requiere experiencia en revisión de formularios 1040, 1041 y formularios y anexos correspondientes - Se prefiere experiencia con los formularios 706 y 709 y revisión de declaraciones de entidades de flujo directo estrechamente controladas - Mínimo 5 años de experiencia reciente en contaduría pública, incluyendo 2 años en un cargo de gerente, trabajando en un entorno sin papel, revisando declaraciones complejas, investigando temas fiscales complejos, gestionando relaciones con clientes, supervisando equipos de proyectos y recaudación de cuentas por cobrar - Excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad demostrada de dar y recibir retroalimentación positiva y constructiva - Organizado, orientado al detalle y capacidad para resolver problemas (pensamiento crítico) - Enfoque colaborativo para realizar el trabajo, compartir conocimientos y buscar el conocimiento de otros cuando sea apropiado - Disposición para adoptar tecnologías nuevas o cambiantes; habilidad para usar MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) y software fiscal (preferiblemente CCH Axcess & Engagement) Compensación y beneficios: - Rango salarial de 121.000 a 140.000 dólares anuales, según experiencia y calificaciones. La compensación puede ajustarse para quienes vivan en zonas con un costo de mano de obra más alto que Portland, OR - Plan de participación en ganancias 401(k); vesting inmediato de las contribuciones del empleador - 14,5 días festivos pagados, 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO), licencia familiar y médica pagada - Plan de incentivos por referencias de ventas Consulte nuestra lista completa de beneficios. Una empresa de la que se sentirá orgulloso de formar parte. No nos gusta alardear, pero contamos con reconocimientos importantes, gracias a nuestros equipos apasionados. En Perkins, nos sentimos bien con nuestro trabajo y nos encanta que nuestra comunidad también se sienta bien con él. - #1 Firma de contabilidad más admirada en Oregón y suroeste de Washington. 17 años en la lista de Empresas Más Admiradas de Oregón (Portland Business Journal) - Una de las firmas de contabilidad más diversas en el área metropolitana de Portland (Portland Business Journal) - Ganadora del Premio Diamond Best of Accounting por servicio al cliente excepcional (ClearlyRated) - Firma de contabilidad más grande propiedad de mujeres en Oregón y en los condados de Clark y Skamania, WA (Portland Business Journal) - 7ª empresa más grande propiedad de mujeres en Oregón y suroeste de Washington (Portland Business Journal) - Las mejores firmas de contabilidad y tributación de Estados Unidos (Forbes) - Las firmas de contabilidad y tributación más recomendadas de Estados Unidos 2024 (USA Today) - Firma a observar en 2024 y líder regional por Accounting Today (PNW) - Premio We AAM to Serve por esfuerzos filantrópicos corporativos (Asociación para el Marketing Contable) - Mejor contador de Portland (encuesta de lectores de Willamette Week) ¿Perkins parece ser la opción perfecta para usted? Lo mantenemos simple: solo envíe su currículum o perfil de LinkedIn; no se requiere formulario de solicitud tedioso ni carta de presentación. Perkins & Co es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.