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Responsable de Impuestos - Clientes de Alto Patrimonio/Fideicomisos y Herencias

$121,000-140,000

Perkins & Co

Portland, OR, USA

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Descripción

Estamos buscando un gerente de impuestos experimentado para unirse a nuestra práctica de planificación patrimonial para personas de alto patrimonio neto. Para tener éxito en este puesto, debe tener una amplia experiencia trabajando con personas de alto patrimonio neto y con los asuntos relacionados con fideicomisos y sucesiones que suelen estar asociados a este tipo de declaraciones. Por supuesto, no está de más si también tiene experiencia con entidades de paso, aunque no es indispensable. ¡Si desea trabajar con un equipo de alto rendimiento y altamente colaborativo, queremos saber de usted! Trabaje cuando y donde quiera. No solo acomodamos el trabajo remoto, lo invitamos, lo apoyamos y lo celebramos. Nuestros equipos de impuestos y auditoría pueden estar distribuidos por todo el país, pero trabajan juntos de manera fluida y exitosa. Aunque se prefiere un candidato local para este puesto, también consideraremos candidatos de otras localidades. La expectativa es la misma, viva localmente o no: reunirse en diferentes momentos del año para eventos de la firma y colaboración en equipo. Confiamos en que cumplirá con su trabajo, ya sea presencial, híbrido o completamente remoto. Una cultura en la que la flexibilidad y el equilibrio conducen al éxito. En Perkins, nuestro equipo directivo sabe que la contabilidad pública es una profesión exigente y está comprometido con una cultura centrada en las personas que respeta su tiempo, valora sus aportes y apoya una carrera sostenible. Creemos que cuando usted tiene las condiciones para tener éxito, todos ganamos. Por eso nuestras expectativas son claras y razonables: los gerentes a tiempo completo tienen una meta de 1.375 horas facturables (2.300 horas totales al año), lo que le brinda la estructura necesaria sin provocar agotamiento. En temporada alta, puede esperar registrar alrededor de 50 horas facturables por semana, con algunas semanas con mayor carga a medida que se acercan los plazos, pero no lo hará solo. Colaboramos, nos apoyamos mutuamente y siempre terminamos fuertes juntos. Tiempo libre para recargar energías. Brindar a nuestro personal tiempo libre generoso es fundamental en nuestra forma de operar y una parte importante para darle el tiempo necesario para recuperarse. Además de 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO), disfrute de 14,5 días festivos pagados, opciones de licencias pagadas, incluyendo licencia parental. Una decisión inteligente para su carrera. Únase a nuestro equipo y trabajará con un excelente grupo de profesionales contables experimentados que prosperan en una cultura de respeto, apoyo y actitud relajada, sin sacrificar el desarrollo profesional crucial ni la experiencia. Le proporcionaremos las herramientas y recursos para realizar su mejor trabajo, así como programas de mentoría que van más allá de la capacitación estándar, incluyendo cursos de desarrollo seleccionados por usted y coaches de carrera. Nuestra política de puertas abiertas le da fácil acceso a la dirección, y nuestro enfoque de "elige tu propia aventura" en el desarrollo profesional le permite crecer en su carrera como usted desee. Lo invitamos a enfocarse en sus pasiones, lo promoveremos cuando esté listo y celebraremos cada hito profesional que alcance con nosotros. ¿Qué lo hace idóneo para este puesto? - Debe ser un CPA licenciado (activo) - Experiencia sólida trabajando con clientes personas físicas de alto patrimonio neto y temas de fideicomisos/ sucesiones; se requiere experiencia revisando los formularios 1040, 1041 y formularios y anexos correspondientes - Se valora experiencia con los formularios 706 y 709 y revisión de declaraciones de entidades de paso estrechamente controladas - Mínimo 5 años de experiencia reciente en contabilidad pública, incluyendo 2 años en un cargo de gerente, trabajando en un entorno sin papel, revisando declaraciones complejas, investigando temas fiscales complejos, gestionando relaciones con clientes, supervisando equipos de proyectos y cobro de cuentas por cobrar - Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo la capacidad demostrada de dar y recibir retroalimentación positiva y constructiva - Organizado, orientado al detalle y capacidad para resolver problemas (pensamiento crítico) - Enfoque colaborativo para realizar el trabajo, compartir conocimientos y buscar el conocimiento de otros según corresponda - Disposición para adoptar nuevas tecnologías y cambios; habilidad para usar MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) y software fiscal (preferiblemente CCH Axcess & Engagement) Compensación y beneficios: - Rango salarial de 121.000 a 140.000 dólares anuales, variable según experiencia. La compensación puede ajustarse para quienes vivan en zonas con un costo de mano de obra más alto que Portland, OR - Plan de participación en ganancias 401(k); vesting inmediato de las contribuciones del empleador - 14,5 días festivos pagados, 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO), licencia familiar y médica pagada - Plan de incentivos por referidos de ventas Consulte nuestra lista completa de beneficios. Una empresa de la que se sentirá orgulloso de formar parte. No nos gusta alardear, pero tenemos varios reconocimientos importantes, gracias a nuestros equipos apasionados. En Perkins, nos sentimos bien con nuestro trabajo y nos encanta que nuestra comunidad también se sienta bien con él. - #1 Firma de contabilidad más admirada en Oregón y suroeste de Washington. 17 años en la lista de Empresas Más Admiradas de Oregón (Portland Business Journal) - Una de las firmas de contabilidad más diversas en el área metropolitana de Portland (Portland Business Journal) - Ganadora del Premio Diamond Best of Accounting por Servicio al Cliente Excepcional (ClearlyRated) - Firma de contabilidad más grande propiedad de mujeres en Oregón y en los condados de Clark y Skamania, WA (Portland Business Journal) - 7ª empresa más grande propiedad de mujeres en Oregón y suroeste de Washington (Portland Business Journal) - Las mejores firmas de impuestos y contabilidad de Estados Unidos (Forbes) - Firmas de impuestos y contabilidad más recomendadas de Estados Unidos 2024 (USA Today) - Firms to Watch 2024 y Líder Regional de Accounting Today (PNW) - Premio We AAM to Serve por Esfuerzos Filantrópicos Corporativos (Asociación para el Marketing Contable) - Mejor contador de Portland (encuesta de lectores de Willamette Week) ¿Le parece que Perkins es el ajuste perfecto para usted? Lo mantenemos simple: simplemente envíe su currículum o perfil de LinkedIn, sin necesidad de formularios de solicitud tediosos ni cartas de presentación. Perkins & Co es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Portland, OR, USA
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Especialista en Facturación y Cobranzas
Miami, FL, USA
Por qué nos destacamos ¿Busca un nuevo desafío donde sus aspiraciones profesionales y personales no solo sean posibles, sino también apoyadas? ¡Kaufman Rossin podría ser justo el lugar para usted! Como una de las principales firmas de contabilidad del país, nuestra base es "la gente primero". En palabras de James Kaufman: "priorizamos a nuestro personal, su desarrollo y su bienestar... Nuestros valores se traducen en acciones todos los días". Reconocida más de una docena de veces como el Mejor Lugar para Trabajar en el sur de Florida, Kaufman Rossin ha crecido hasta contar con más de 600 empleados, con oficinas en toda el área de los tres condados, incluyendo las entidades hermanas Kaufman Rossin Wealth y Kaufman Rossin Alternative Investment Services. ¿Cree que tiene lo necesario? Cómo contribuirá usted: Estamos buscando un Especialista en Facturación y Cobros detallista y centrado en el cliente para unirse a nuestro equipo de Contabilidad Interna. Este puesto es responsable de garantizar una facturación precisa y oportuna, supervisar las cuentas por cobrar y mantener una comunicación sólida con los clientes para apoyar los esfuerzos de cobro. Este rol trabaja estrechamente con socios, gerentes y personal administrativo para asegurar la integridad en la facturación y una gestión eficaz del flujo de efectivo. Comunicarse con los clientes por teléfono, correo electrónico o cartas para cobrar pagos vencidos Revisar las cuentas de los clientes para verificar la exactitud de los saldos pendientes Negociar planes de pago o acuerdos con los clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa Mantener registros detallados de todas las actividades de cobro y comunicaciones con los clientes Colaborar con los socios y líderes de líneas de servicio para resolver disputas y discrepancias Supervisar y priorizar cuentas de alto riesgo para esfuerzos proactivos de cobro Realizar seguimientos constantes para garantizar el pago oportuno y la resolución de cuentas Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos legales y reglamentarios relacionados con la recaudación de deudas Preparar y presentar actualizaciones periódicas sobre el rendimiento de cobros y cuentas pendientes Garantizar un seguimiento constante para apoyar la resolución oportuna de pagos Cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables relacionadas con las actividades de cobro Generar y emitir facturas de acuerdo con los contratos con los clientes y los cronogramas de facturación Verificar la información de facturación y resolver discrepancias antes de finalizar las facturas Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de facturación y las políticas organizacionales Requisitos Habilidades que aportará usted: Experiencia en facturación, cobros, cuentas por cobrar y manejo de múltiples plazos Capacidad para transmitir información tanto verbal como por escrito, adaptando adecuadamente el tono y el mensaje para clientes, socios o equipos internos Persona colaboradora con un fuerte sentido de profesionalismo Cómo se destacará usted: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado (preferible) 3 o más años de experiencia en facturación y/o cobros, preferiblemente en una firma de servicios profesionales o contable Dominio de software contable y de facturación (por ejemplo, QuickBooks, CCH Practice Management, Sage o sistemas similares) Beneficios Valoramos la autenticidad. Kaufman Rossin es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear una cultura que refleje la diversidad de nuestra firma y nuestros clientes. Fomentamos la comprensión, la aceptación y la celebración entre todas las personas. Esto incluye estilo de vida, educación, experiencia, raza, etnia, edad, religión, capacidad física, orientación sexual e identidad de género. Las diferencias hacen que seamos únicos.
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RentVision
Gerente del equipo de contabilidad
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¿Eres un profesional contable con experiencia que busca una nueva oportunidad? ¿Te gusta liderar y gestionar un equipo de profesionales contables? Únete a nuestro equipo de Finanzas y Recursos Humanos como Gerente del Equipo Contable, donde liderarás y gestionarás la función contable de RentVision. Principales Responsabilidades: Supervisión Contable: Supervisarás todos los aspectos de la función contable de RentVision, incluyendo facturación, cuentas por cobrar, impuestos sobre ventas, cuentas por pagar, nómina, libro mayor, activos fijos, pagos anticipados, provisiones y conciliaciones. Presupuesto e Informes: Supervisarás la administración del presupuesto operativo anual de RentVision, según lo designado por el equipo directivo de RentVision. También entregarás informes de variación presupuestaria y estados financieros al equipo directivo y a los propietarios. Cumplimiento y Gestión de Riesgos: Responderás a las solicitudes de cumplimiento de nuestros clientes, garantizarás el cumplimiento de los contratos con clientes y proveedores, trabajarás con nuestro contador público certificado (CPA) para asegurar el cumplimiento estatal y local en las jurisdicciones donde operamos, gestionarás los procesos de cierre de año de RentVision (presentación de formularios 1099, ACA, etc.) y colaborarás con nuestro CPA para proporcionar cualquier información necesaria para presentar nuestros informes corporativos, incluida la declaración de impuestos de RentVision. Administración de Beneficios: Asistirás al Director de Finanzas y Recursos Humanos en la administración de beneficios, incluyendo deducciones, acumulaciones de beneficios, aportes a planes 401(k) y HSA, y conciliaciones de tiempo libre pagado (PTO). También supervisarás el cumplimiento de las ofertas de beneficios de RentVision. Gestión del Equipo Contable: Liderarás y gestionarás un equipo de dos profesionales contables, uno que trabaja de forma remota y otro presencial. Colaboración en Equipo: El Gerente del Equipo Contable trabajará en la oficina de RentVision junto con nuestro Director de Finanzas y Recursos Humanos, e interactuará con todos los departamentos de la organización para apoyar las operaciones financieras del negocio. Este puesto es presencial en Lincoln, Nebraska. Requisitos Título universitario en Contabilidad o campo relacionado (o experiencia laboral equivalente): Una sólida formación académica en Contabilidad es esencial para gestionar la función contable de RentVision. Se considerarán candidatos con experiencia relevante significativa aunque no tengan un título en contabilidad. Experiencia progresiva en la carrera: Un mínimo de 5 años en contabilidad, incluyendo experiencia en la supervisión de otros, demostrando crecimiento y mayor responsabilidad. Deseo de amplia experiencia laboral: Participarás en una amplia gama de tareas contables, incluyendo informes financieros y cumplimiento, presupuestación y pronósticos, controles internos, gestión de riesgos, nómina y administración de beneficios. Dominio de QuickBooks Online: Como nuestro software financiero principal, QuickBooks Online es esencial para gestionar las transacciones y reportes financieros diarios de RentVision. Conocimientos avanzados de hojas de cálculo: Utilizamos Google Sheets para automatizar gran parte de nuestro trabajo. Buscamos a alguien que pueda mantener y mejorar lo que ya hemos construido. Cualidades probadas de liderazgo: Será necesario comprometerse con la integridad, la humildad, la comunicación efectiva y una actitud de servicio para liderar a los miembros del equipo contable de RentVision y fomentar un entorno de equipo positivo y de alto rendimiento. Experiencia Deseada: CPA (Contador Público Certificado): Deseable, aunque no obligatorio. Conocimientos básicos de programación: Utilizamos Google AppScripts para automatizar aún más algunas de nuestras funciones contables. Detalles del Puesto: Tipo de puesto: Tiempo completo, exento Compensación: Salario Beneficios Trabaja en una empresa reconocida como "Mejor lugar para trabajar" RentVision fue recientemente certificada como un Great Place to Work, uno de los mejores lugares de trabajo de Fortune en Publicidad y Marketing, uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Lincoln (#2 entre empresas medianas), uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Multifamiliar (#6 a nivel nacional), y obtuvimos una calificación de 4.6/5 en la Encuesta de Compromiso Q12 de Gallup. Cobertura de 401(k) Planificar tu futuro financiero es importante. Ofrecemos inscripción en nuestro plan 401(k) patrocinado por la empresa, así como coincidencia de aportes para ayudarte a lograrlo. Seguro médico Nos preocupamos por tu salud. RentVision ofrece inscripción en planes de seguros médicos, de visión y dentales, y además paga una parte de las primas del seguro médico. Seguro de vida Eres importante para nosotros y queremos que lo sepas. Ofrecemos seguro de vida a los empleados sin costo alguno para ellos. Discapacidad a corto y largo plazo Estamos aquí para ayudarte cuando ocurre lo inesperado. Brindamos seguro de discapacidad a corto y largo plazo a todos nuestros empleados. Nuestro plan de discapacidad a corto plazo también ofrece licencia médica por embarazo. Tiempo libre pagado Se trata de mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal: trabaja duro, diviértete mucho, ¿verdad? RentVision ofrece tiempo libre pagado y días festivos pagados, incluyendo días adicionales alrededor de Acción de Gracias y Navidad. Licencia parental pagada Al final del día, la familia es lo más importante. Sabemos lo valiosos que son esos momentos especiales con tu nuevo bebé, por eso ofrecemos licencia parental pagada. Viernes Espumoso Has trabajado duro toda la semana, así que ¿por qué no divertirte un poco el viernes? A las 3:30 PM celebramos la semana de trabajo con juegos, bocadillos y bebidas burbujeantes. Esperamos que te guste competir. Almuerzo de Reconocimiento Eres uno entre un millón, y queremos que lo sepas. Cada mes celebramos a nuestros empleados con un almuerzo gratuito (sí, leíste bien) y muchos reconocimientos. Café ilimitado ¿Necesitas un estimulante? Tenemos una máquina de café repleta de capuchinos, lattes, café negro y más. Membresía en gimnasio con descuento Si tienes motivación, nosotros te respaldamos. Hemos colaborado con un gimnasio local para ofrecer una membresía completa por solo 10 dólares al mes. Acerca de RentVision RentVision fue fundada en 2009, después de que nuestro fundador y CEO, David Watson, pasara varios fines de semana buscando un apartamento. Tras semanas de búsqueda, firmó un contrato de arrendamiento por una unidad que nunca había visto. Frustrado por esta experiencia, David creyó que debía existir una forma mejor y más sencilla de alquilar un apartamento con confianza. Esto dio origen a una nueva innovación: la primera visita en video interactivo de la industria. Desde entonces, RentVision no ha dejado de innovar, desarrollar y crecer. Hoy en día, operamos en el sector de marketing multifamiliar, donde creamos plataformas de software, desarrollamos sitios web, ofrecemos asesoramiento estratégico, entregamos soluciones de medios y recorremos el país compartiendo conocimientos del sector. Somos a la vez una empresa tecnológica y una organización de servicio completo, combinando lo mejor de ambos mundos: excelentes soluciones de software con un servicio al cliente excepcional. Conoce más sobre nuestra empresa en https://www.rentvision.com/our-company. Nuestro Propósito: Considerar a los demás como más importantes que nosotros mismos. Nuestra Misión: Facilitar el alquiler de apartamentos. Nuestra Visión para Nuestros Clientes: Ofrecer una plataforma predictiva de arrendamiento que optimice la gestión de marketing e ingresos. Nuestra Visión para los Residentes Potenciales: Ayudar a las personas a alquilar un apartamento sin necesidad de desplazarse. Nuestros Valores Fundamentales: Sé Sobresaliente: Utilizamos nuestra inteligencia, personalidad y habilidades únicas para lograr resultados asombrosos. Sistematiza la Excelencia: Creamos y hacemos aquello que es excelente, eficiente y repetible. Franqueza Considerada: Buscamos y damos retroalimentación directa que sea reflexiva y productiva. Maximiza el Talento: Conocemos nuestras debilidades. Vivimos en nuestras fortalezas. Esfuerzo en Equipo: Alcanzamos el éxito mediante el trabajo duro y la camaradería.
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Cumplimiento y Gestión de Riesgos: Responderás a las solicitudes de cumplimiento de nuestros clientes, asegurarás el cumplimiento de los contratos con clientes y proveedores, trabajarás con nuestro contador público certificado (CPA) para garantizar el cumplimiento estatal y local en las jurisdicciones donde operamos, gestionarás los procesos de cierre de año de RentVision (presentación de formularios 1099, presentación de formularios ACA, etc.) y colaborarás con nuestro CPA para proporcionar cualquier información necesaria para presentar nuestros informes corporativos, incluida la declaración de impuestos de RentVision. Administración de Beneficios: Asistirás al Director de Finanzas y Recursos Humanos en la administración de beneficios, incluyendo deducciones, acumulaciones de beneficios, aportes a planes 401(k) y HSA, y conciliaciones de tiempo libre pagado (PTO). También supervisarás el cumplimiento de las ofertas de beneficios de RentVision. Gestión del Equipo Contable: Liderarás y gestionarás un equipo de dos profesionales contables, uno remoto y otro presencial. Colaboración en Equipo: El Gerente del Equipo Contable trabajará en la oficina de RentVision junto con nuestro Director de Finanzas y Recursos Humanos, e interactuará con todos los departamentos de la organización para apoyar las operaciones financieras del negocio. Este puesto es presencial en Lincoln, Nebraska. Requisitos Título universitario en Contabilidad o campo relacionado (o experiencia laboral equivalente): Una sólida formación académica en Contabilidad es esencial para gestionar la función contable de RentVision. Se considerarán candidatos con experiencia relevante sustancial en lugar de un título en contabilidad. Experiencia progresiva en la carrera: Un mínimo de 5 años en contabilidad, incluyendo experiencia en la supervisión de otros, demostrando crecimiento y mayor responsabilidad. 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RentVision ofrece inscripción en planes de seguro médico, visual y dental, y además paga una parte de las primas del seguro médico. Seguro de vida Eres importante para nosotros y queremos que lo sepas. Ofrecemos seguro de vida a los empleados sin costo alguno para ellos. Discapacidad a corto y largo plazo Estamos aquí para ayudarte cuando ocurran imprevistos. Proporcionamos seguro de discapacidad a corto y largo plazo a todos nuestros empleados. Nuestro plan de discapacidad a corto plazo también ofrece licencia médica por embarazo. Tiempo libre pagado Se trata de mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal: trabaja duro, diviértete mucho, ¿verdad? RentVision ofrece tiempo libre pagado y días festivos pagados, incluyendo tiempo adicional libre alrededor de Acción de Gracias y Navidad. Licencia parental pagada Al final del día, la familia es lo más importante. Conocemos la importancia de esos momentos preciosos con tu nuevo bebé, por eso ofrecemos licencia parental pagada. Viernes Fizzy Has trabajado duro toda la semana, ¿por qué no divertirte un poco el viernes? A las 3:30 PM celebramos la semana de trabajo con juegos, bocadillos y bebidas burbujeantes. Esperamos que te guste competir. Almuerzo de Reconocimiento Eres uno en un millón, y queremos que lo sepas. Cada mes celebramos a nuestros empleados con un almuerzo gratuito (sí, leíste bien) y mucho reconocimiento. Café ilimitado ¿Necesitas un estimulante? Tenemos una máquina de café bien surtida con capuchinos, lattes, café negro y más. Membresía de gimnasio con descuento Si tienes la motivación, nosotros te cubrimos. Hemos colaborado con un gimnasio local para ofrecer una membresía completa por solo 10 dólares al mes. Acerca de RentVision RentVision fue fundada en 2009, después de que nuestro fundador y CEO, David Watson, pasara varios fines de semana buscando un apartamento. Tras semanas de búsqueda, firmó un contrato de arrendamiento por una unidad que nunca había visto. Frustrado por esta experiencia, David creyó que debía existir una forma mejor y más sencilla de alquilar un apartamento con confianza. Esto dio origen a una nueva innovación: la primera visita en video interactivo de la industria. Desde entonces, RentVision no ha dejado de innovar, desarrollar y crecer. Hoy operamos en el sector de marketing multifamiliar, donde creamos plataformas de software, desarrollamos sitios web, ofrecemos asesoría estratégica, entregamos soluciones de medios y recorremos el país compartiendo conocimientos del sector. Somos a la vez una empresa tecnológica y una organización de servicio completo, combinando lo mejor de ambos mundos: soluciones de software excelentes con un servicio al cliente excepcional. Conoce más sobre nuestra empresa en https://www.rentvision.com/our-company. Nuestro Propósito: Considerar a los demás como más importantes que nosotros mismos. Nuestra Misión: Hacer que alquilar apartamentos sea fácil. Nuestra Visión para Nuestros Clientes: Ofrecer una plataforma predictiva de arrendamiento que optimice la gestión de marketing e ingresos. Nuestra Visión para los Residentes Potenciales: Ayudar a las personas a alquilar un apartamento sin necesidad de desplazarse. Nuestros Valores Fundamentales: Sé Sobresaliente – Utilizamos nuestra inteligencia, personalidad y habilidades únicas para lograr resultados asombrosos. Sistematiza la Excelencia – Creamos y hacemos aquello que es excelente, eficiente y repetible. Franqueza Considerada – Buscamos y damos retroalimentación directa, reflexiva y productiva. Maximiza el Talento – Conocemos nuestras debilidades. Vivimos en nuestras fortalezas. Esfuerzo en Equipo – Logramos el éxito mediante el trabajo duro y la camaradería.
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Talent Trader Group
Gerente Senior de Finanzas
Fort Mill, SC, USA
Responsabilidades: Gestionar, supervisar y evaluar las actividades contables diarias, asegurando la precisión y el cumplimiento con los estándares financieros. Establecer sistemas financieros sólidos para recopilar, analizar, verificar y reportar datos financieros. Brindar apoyo en asesoría tributaria, aplicando conocimientos de leyes fiscales y coordinando con consultores externos para gestionar presentaciones de impuestos en diversas jurisdicciones de EE. UU. Gestionar y controlar los asientos contables para las actividades de cierre mensual, cumpliendo con las políticas y los estándares IFRS/US GAAP. Preparar estados financieros precisos y oportunos. Supervisar y analizar los procesos contables, implementando mejoras para aumentar la eficiencia y precisión, cumpliendo con los plazos establecidos. Realizar análisis de cuentas y análisis de variaciones para cumplir con los requisitos presupuestarios. Coordinar con auditores externos e internos en los procesos de auditoría y reportes. Trabajar con consultores fiscales externos para gestionar declaraciones y pagos de impuestos, asegurando el cumplimiento con las leyes tributarias de EE. UU. Reclutar, desarrollar, capacitar y retener miembros del equipo de alto rendimiento, fomentando el crecimiento y la responsabilidad. Requisitos: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado; una maestría o MBA es un plus. Mínimo de 8 a 10 años de experiencia en puestos de finanzas o contabilidad, con al menos 5 años en un cargo directivo. Conocimientos sólidos de principios financieros, normas contables y cumplimiento regulatorio. Experiencia comprobada en planificación y análisis financiero estratégico. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples prioridades. Dominio de software financiero, aplicaciones de Microsoft Office y sistemas ERP (Oracle). Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas. Conocimiento en contabilidad pública, IFRS y US GAAP. Certificaciones como CPA, CFA o equivalente son preferidas. Candidatos interesados que deseen postularse para el puesto anunciado, hagan clic en el botón 'APLICAR' a continuación para enviar su currículum. Licencia EA Nº: 13C6305 Registro Nº: R1874608 Los candidatos que se postulen para el puesto anunciado se considerará que han consentido a que podamos recopilar, usar o divulgar su información personal con fines relacionados con los servicios que ofrecemos.
Salario negociable
SSC Advisors, Inc.
Asociado de Impuestos y Contabilidad
Kansas, USA
SSC Advisors, Inc. y SSC CPAs P.A. están buscando actualmente un asociado talentoso y motivado en impuestos y contabilidad para unirse a nuestro equipo. Como asociado en impuestos y contabilidad, ayudará en la preparación de declaraciones de impuestos y el cumplimiento normativo, mantendrá registros fiscales precisos y realizará investigaciones sobre leyes y regulaciones tributarias. También tendrá la oportunidad de colaborar con otros miembros del equipo para identificar oportunidades de planificación fiscal y ofrecer asesoramiento estratégico a nuestros clientes. En SSC Advisors, Inc. y SSC CPAs P.A., estamos comprometidos a ofrecer soluciones fiscales de alta calidad y un servicio excepcional al cliente. Valoramos el trabajo en equipo, la innovación y el crecimiento profesional, y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo solidario e inclusivo en el que cada miembro del equipo pueda tener éxito. Si tiene una sólida experiencia en impuestos y contabilidad y desea unirse a un equipo dinámico y centrado en el cliente, nos encantaría saber de usted. Únase a SSC Advisors, Inc. y forme parte de una empresa dedicada a ayudar a los clientes a navegar la complejidad del entorno fiscal y alcanzar sus objetivos financieros. ¿Por qué elegirnos?: Unirse a SSC Advisors significa formar parte de una empresa propiedad de sus empleados con una cultura única. Nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) permite que cada miembro del equipo tenga un impacto directo no solo en nuestras operaciones y rentabilidad actuales, sino también en su futuro durante la jubilación. Además de nuestro plan ESOP, ofrecemos un plan 401k y una amplia gama de beneficios. Nuestra creencia en el poder de la propiedad compartida nos distingue, fomentando un espíritu emprendedor y de equipo que beneficia financieramente a todos los empleados. Nuestros valores fundamentales de "Sé Mejor, Sé Claro, Sé Extra, y Sé un Propietario" reflejan nuestro compromiso con la mejora continua y el éxito compartido. Requisitos Requisitos: - Título universitario en contabilidad o campo relacionado - Certificación CPA o en proceso de obtenerla - 2 o más años de experiencia en preparación de impuestos y cumplimiento normativo - Conocimientos sólidos de las leyes y regulaciones fiscales federales y estatales - Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas - Alta atención al detalle - Capacidad para trabajar eficazmente en equipo - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal - Dominio de software fiscal y de la suite Microsoft Office. Beneficios Tiempo libre remunerado (PTO). 7 días festivos pagados anualmente. Opciones de seguro: médico, dental, de visión y de vida. Cubrimos el 100 % de la prima del Plan de Salud con Alto Deducible para los empleados. Cubrimos el 100 % del Plan Dental para los empleados. Plan de jubilación, que incluye un 401k y un ESOP. Desarrollo profesional
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