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Gerente de Impuestos, Híbrido - (CPA/EA) Tustin, CA, EE. UU. - NT1030782

Salario negociable

RES Consultant Group

Tustin, CA, USA

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Descripción

Una firma de contadores públicos certificados (CPA) con reconocimiento nacional y en rápido crecimiento busca un Gerente de Impuestos Híbrido experimentado (CPA/EA) para liderar la preparación de impuestos, revisiones y servicios de asesoría estratégica para una cartera diversa de clientes empresariales e individuales. Este es un puesto a tiempo completo con contrato W2 y una clara trayectoria de ascenso, incluyendo oportunidades futuras de participación accionaria para los empleados de alto rendimiento. Descripción del puesto Interactuar directamente con clientes sin la intervención del socio. Programar y supervisar los trabajos de campo y la preparación de estados financieros en encargos de compilación y revisión. Revisar declaraciones de impuestos y estados financieros para garantizar precisión técnica y cumplimiento con los estándares de la firma. Preparar declaraciones de impuestos complejas para empresas y personas físicas, e independientemente ofrecer planificación fiscal. Revisar informes de estados financieros, incluyendo notas al pie, asegurando que estén listos para la firma del socio. Realizar una amplia gama de tareas contables, minimizando la intervención directa del socio. Realizar revisiones técnicas de impuestos y aprobar todas las declaraciones de impuestos y los exámenes gubernamentales sobre impuestos, sin importar su complejidad. Asumir la responsabilidad total por declaraciones de impuestos más grandes, investigaciones fiscales y delegar tareas a preparadores de impuestos según sea necesario. Actuar como recurso para preparadores de impuestos y personal en temas y preguntas fiscales específicas. Comunicar a personal relevante de la firma los desarrollos importantes relacionados con impuestos. Delegar y gestionar exámenes fiscales gubernamentales y representar a clientes ante las autoridades fiscales correspondientes. Capacitar y desarrollar al personal mediante reclutamiento, evaluaciones de desempeño, elaboración de materiales didácticos e impartición de programas de desarrollo profesional. Mantener un conocimiento completo de la filosofía de la firma y sus posturas respecto a temas fiscales. Mantenerse actualizado sobre tendencias económicas, políticas y legislación generales que puedan afectar a los clientes. Participar en los esfuerzos de desarrollo de la práctica de la firma mediante la participación en fuentes de referencias, actividades comunitarias e industriales. Firmar y emitir ciertas declaraciones de impuestos. Requisitos Título universitario en Contabilidad de una institución acreditada; se prefiere maestría en Tributación. Mínimo 7 años de experiencia en contaduría pública, demostrando progresión en complejidad, alcance y investigación de declaraciones de impuestos. Mínimo 40 horas anuales de educación continua para mantener habilidades técnicas y comerciales y cumplir con los requisitos de licencia. Licencia vigente de CPA o EA en buen standing (REQUERIDO). Miembro en buen standing del Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA). Compensación y Beneficios: Salario base competitivo acorde con la experiencia y calificaciones. Incentivos basados en el desempeño (si aplica). Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador (si aplica). Seguro médico con cobertura opcional de odontología y visión (si aplica). Beneficios adicionales en el lugar de trabajo (según aplique). Oportunidades de ascenso profesional, incluyendo potencial futuro de participación accionaria. Si considera que cumple con los requisitos necesarios, por favor envíe una copia actualizada de su currículum y especifique sus expectativas salariales.

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Tustin, CA, USA
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Se requiere dominio en mixología y creación de cócteles artesanales. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan conocimientos sobre whiskys y cócteles japoneses. Debe tener pasión por brindar una excelente hospitalidad a los clientes del bar y ofrecer una experiencia memorable. RESPONSABILIDADES DEL BAR LEAD: * Curar y preparar bebidas desde cero hasta su forma final, tanto alcohólicas como no alcohólicas. * Preparación y desmontaje del bar, mantener el inventario de todas las bebidas según las necesidades del servicio y asegurar que el equipo esté bien preparado para un servicio exitoso. * Mantener conversaciones sobre bebidas con los clientes con distintos niveles de profundidad, guiándolos a través de nuestra carta de forma pulida y segura. * Preparar cócteles consistentes y bien elaborados de manera eficiente. * Ayudar en la gestión de las necesidades diarias del programa de bebidas. * Colaborar con el chef ejecutivo para crear bebidas que combinen adecuadamente con el menú. * Ayudar en la preparación del bar (por ejemplo, hacer jarabes, preparar cócteles por lotes, etc.). * Inventario semanal y pedidos. * Mantener el inventario adecuado de cristalería y registros de roturas. * Realizar auditorías de inventario al final de cada periodo financiero. * Colaborar en la creación e implementación de entrenamientos sobre cócteles, licores y cervezas para nuevos empleados, así como educación continua para el personal existente; realizar pruebas periódicas para verificar el aprendizaje y organizar clases y degustaciones que fomenten una alta participación. * Se espera que esté en constante crecimiento, aprendizaje y expansión de sus conocimientos. * Controlar los gastos de alimentos, mano de obra y operativos mediante una planificación efectiva, presupuestación, decisiones de compra, creación de políticas y control de inventario. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse con empleados y gerentes para asegurar que se cumplan las necesidades operativas. * El puesto de Gerente de Bar es de nivel directivo con significativas oportunidades de crecimiento, y reportará directamente al equipo de gestión. RESPONSABILIDADES Y REQUISITOS PARA COCINERO DE COCINA: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan experiencia en ambientes de alta cocina. (Conocimientos y experiencia en cocina japonesa son un plus). * Dominio excelente de las técnicas con cuchillo. * Crear y preparar alimentos de acuerdo con los menús actuales. * Asegurar que el personal de cocina esté preparado y listo para el servicio, y que todos los alimentos cumplan con los más altos estándares de calidad y consistencia. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal de cocina para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse eficazmente con todos los chefs de cocina, el chef ejecutivo, la gerencia y demás miembros del equipo. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Reportar al personal de cocina, al chef ejecutivo y al gerente general. RESPONSABILIDADES DEL GERENTE: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia como camarero y al menos 1 año como camarero líder, subgerente o gerente. La experiencia en servicio de alta cocina es un plus. * Conocimientos amplios sobre licores, cócteles, sake y vino, y capacidad para transmitir dichos conocimientos al personal y a los clientes. * Excelente servicio al cliente. Buscar y utilizar retroalimentación relacionada con el servicio, tomando acciones adecuadas para mejorar continuamente el nivel de atención, aumentar la satisfacción del cliente, fomentar visitas recurrentes y reducir quejas. * Asegurar que el personal esté preparado y listo para el servicio. * Poseer excelentes habilidades de liderazgo. * Conocer y cumplir consistentemente con los estándares del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el inventario del frente de casa, incluyendo los pedidos de bebidas. * Comunicación efectiva. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Debe poder trabajar noches, fines de semana y días festivos. * Reportar al chef ejecutivo y al gerente general. REQUISITOS PARA ANFITRIÓN / CAMARERO: * Debe poder trabajar turnos de tarde y noche. * Conocimiento del sistema POS. * Excelentes habilidades de comunicación con la gerencia, los chefs y los demás miembros del equipo. * Capacidad para trabajar en equipo con entusiasmo y energía. * Capacidad para aceptar críticas constructivas y trabajar con calma y eficacia bajo presión. * Orientado al servicio al cliente y comprometido con una atención de calidad. * Habilidades para resolver problemas, ser autónomo y organizado. * Experiencia con Opentable y Toast. REQUISITOS FÍSICOS PARA TODOS LOS PUESTOS: * Debe poder trabajar por la noche. * Caminar y estar de pie constantemente. * Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos de tiempo (hasta 8 horas). * Capacidad para alcanzar, agacharse y levantar frecuentemente hasta 25 libras (aprox. 11 kg). * Necesidad frecuente de usar las manos y lavarlas regularmente. * Mantener una apariencia limpia y pulcra, así como buena higiene personal. Si usted es amable, apasionado y está entusiasmado por unirse a un equipo comprometido con la excelencia en el servicio, por favor envíe su currículum indicando el puesto al que postula en la línea de asunto para su consideración. *Debe tener tarjeta vigente de manipulador de alimentos.*
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Posición: Gerente de Impuestos Ubicación: [Especificar ubicación] Empresa: Firma de Contabilidad Líder Sobre nosotros: Únete a una prestigiosa firma de contabilidad reconocida por su compromiso con la excelencia. Estamos buscando un Gerente de Impuestos que desempeñe un papel clave en la gestión de relaciones con clientes, el liderazgo de nuestro equipo tributario y la planificación estratégica de impuestos. Si eres contador público certado (CPA) con experiencia sólida en contabilidad pública, queremos saber de ti. Responsabilidades: Preparación de impuestos: Hacerse cargo plenamente de la preparación y revisión de diversas declaraciones de impuestos, incluyendo personas físicas, corporaciones, sociedades, fideicomisos y herencias. Relaciones con clientes: Gestionar y mantener exitosamente las relaciones con los clientes, garantizando un servicio excepcional. Habilidades de investigación: Utilizar habilidades avanzadas de investigación con herramientas como CCH, XCM y RIA. Planificación estratégica de impuestos: Colaborar con los socios en iniciativas de planificación tributaria estratégica. Liderazgo del equipo: Capacitar, orientar, formar, supervisar y evaluar al personal, trabajando estrechamente con la alta dirección. Supervisión: Brindar supervisión y orientación a un equipo de contadores tributarios en la prestación de servicios fiscales. Desarrollo de negocios con clientes: Participar activamente en los esfuerzos de desarrollo de negocios con clientes. Únete a nuestro equipo como Gerente de Impuestos y forma parte de nuestro compromiso de ofrecer servicios financieros de primer nivel. Tu experiencia y liderazgo impulsarán nuestro éxito continuo. Requisitos Calificaciones: Licencia CPA: Se requiere licencia de contador público certificado (CPA) al momento de la solicitud. Educación: Título universitario, licenciatura o maestría en Contabilidad o Tributación. Experiencia: Mínimo de 6 a 15 años de experiencia reciente y relevante en contabilidad pública en EE. UU. Experiencia de supervisión: Al menos 2 años de experiencia en supervisión. Experiencia en revisiones: Sólida experiencia en procesos de revisión. Conocimientos tributarios: Experiencia amplia en temas tributarios. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Organización: Extremadamente organizado, con excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para manejar presupuestos. Ética de trabajo: Fuerte ética laboral y actitud positiva. Habilidades técnicas: Excelentes habilidades técnicas y de investigación, orientado al detalle y altamente organizado. Gestión de clientes: Capacidad para gestionar eficazmente todos los aspectos del trabajo con clientes. Trabajo en equipo: Demostrada capacidad para comunicarse eficazmente dentro de la organización y con terceros.
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Salario negociable
Oportunidad de contrato de manitas para casas privadas (San Francisco)
671 Incinerator Rd, San Francisco, CA 94129, USA
Sobre Nosotros Somos un equipo moderno de gestión de propiedades que trabaja exclusivamente con casas de alta calidad ocupadas por sus propietarios: nada de alquileres ni inquilinos. Estamos en crecimiento y buscamos otro manitas experimentado para unirse a nuestro equipo. Tendrás trabajo constante y bien definido, sin necesidad de buscar clientes ni negociar precios. El Trabajo Trabajarás entre 20 y 40 horas semanales como contratista independiente (1099). Establece tu propio horario: organizamos los trabajos según tu disponibilidad y nos encargamos de toda la coordinación con los propietarios y los materiales, para que puedas concentrarte en hacer un excelente trabajo. Tareas Comunes Mantenimiento general: filtros, pruebas de humo/CO, lubricación de puertas, reaplicación de silicona, etc. Reparaciones menores: drywall, retoques de pintura, montajes, ajustes de puertas/armarios, calafateado. Electricidad y fontanería básicas: instalar lámparas/interruptores, cambiar grifos, arreglar desagües lentos. Trabajos ocasionales: colgar luces navideñas, inflar neumáticos, recoger correo mientras los clientes viajan. Lo Que Ofreces Experiencia en trabajos de manitas residencial o mantenimiento de instalaciones (se aceptan referencias). Gran atención al detalle y acabados limpios y profesionales. Tu propio vehículo y un equipo de herramientas completo. Comunicación clara y amable mediante mensajes o aplicaciones. Licencia de conducir válida y capacidad de aprobar una verificación de antecedentes. Seguro de responsabilidad civil (o disposición para obtenerlo; podemos ayudarte). Lo Que Ofrecemos 40 $/hora, pago semanal por depósito directo Flujo constante de trabajos en tu zona Nosotros gestionamos la programación, piezas y facturación Un equipo operativo de apoyo para que tu jornada sea fluida Áreas de Servicio Estamos activos en San Francisco, Peninsula, Marin y East Bay. Infórmanos dónde estás disponible: minimizamos tu tiempo de desplazamiento. Cómo Postularte Envíanos: Tu nombre y datos de contacto Un breve historial laboral o currículum Tu disponibilidad general Una breve nota explicando por qué este puesto es adecuado para ti Respondemos a todos los candidatos calificados y programamos llamadas telefónicas en pocos días. Esperamos saber de ti pronto.
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