Gerente de Auditoría Interna

Celtic Bank está creciendo y buscamos un Gerente de Auditoría Interna experimentado para unirse al equipo. El Gerente de Auditoría Interna liderará la planificación, realización e informe de auditorías internas que abarquen los productos y servicios bancarios. Este profesional evaluará los procesos y controles internos para garantizar el cumplimiento continuo de los procedimientos operativos y los protocolos financieros. Además, examinará los métodos para mantener el cumplimiento con los requisitos regulatorios. Durante el desarrollo del trabajo, se identificarán las causas raíz de los problemas detectados para mejorar eficazmente los controles y/o procesos. El Gerente de Auditoría Interna también podrá participar en proyectos consultivos realizados por el departamento y en asignaciones especiales. Asimismo, podrá revisar el trabajo de otros miembros del equipo para verificar su adecuación y correcta finalización. Este puesto es híbrido y está disponible para auditores internos ubicados en Utah o fuera del estado que planeen mudarse. ¿Listo para dar el siguiente paso? Postúlate ahora. Responsabilidades: Desarrollar y liderar programas de pruebas de auditoría bien diseñados para evaluar posibles riesgos crediticios, operativos, regulatorios y/o financieros a los que se enfrenta el banco. Ejecutar eficazmente pruebas que brinden una evaluación exhaustiva y una base sólida que respalde las conclusiones alcanzadas. Realizar procedimientos de auditoría adecuados para verificar que los controles internos estén bien diseñados y funcionen eficazmente, identificando lagunas en los controles y oportunidades de mejora, con supervisión limitada. Revisar el trabajo de auditoría y orientar a otros miembros del equipo, aportando liderazgo conceptual. Evaluar riesgos en áreas de operaciones bancarias, cumplimiento regulatorio y actividades crediticias. Documentar claramente los resultados de las pruebas y las áreas de preocupación con suficiente detalle para indicar las acciones necesarias. Realizar trabajos que cumplan con los procedimientos y objetivos del departamento, adheridos a las normas de auditoría aceptadas. Elaborar planes de acción correctiva necesarios en colaboración con los responsables de las áreas auditadas. Preparar de forma oportuna informes escritos concisos, objetivos y con observaciones y soluciones de valor añadido para la gerencia y el Comité de Auditoría. Supervisar y seguir hasta su cierre las medidas adoptadas en las áreas para abordar las deficiencias detectadas durante las auditorías. Revisar y cuestionar eficazmente el trabajo de auditoría para garantizar el cumplimiento con los objetivos, procedimientos y normas establecidos. Ser detallista y poseer excelentes habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación (oral y escrita). Capacidad para resolver problemas y trabajar de forma independiente. Establecer y mantener relaciones de trabajo colaborativas con los auditados y con otras áreas de la organización mediante una comunicación efectiva. Realizar otras tareas de auditoría, pruebas y análisis según se asignen. Requisitos: Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas u otro campo de estudio relevante. Un título de posgrado es deseable, pero no obligatorio. El candidato ideal contará con al menos 5 a 7 años de experiencia en contabilidad pública, auditoría interna o en una institución financiera. Se valora experiencia previa en concesión de créditos comerciales, gestión de carteras, cumplimiento regulatorio u otras experiencias relacionadas. Experiencia en administración crediticia y actividades operativas relacionadas con préstamos, así como en la realización de programas de pruebas anuales según FDICIA/SOX. Conocimientos sólidos de las normas y regulaciones bancarias federales y estatales. Se valoran certificaciones profesionales como Contador Público Certificado (CPA), Auditor Interno Certificado (CIA) o CRCM. Conocimiento práctico de las normas del Instituto de Auditores Internos, las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas (GAAS) y el marco COSO. Profesional autónomo, orientado a resultados, con experiencia y éxito en entornos colaborativos. Habilidades demostradas de gestión del tiempo y planificación, con capacidad para priorizar actividades y entregas en un entorno con plazos definidos. Sólidas habilidades técnicas y experiencia con plataformas comunes de software de auditoría y análisis. Capacidad para comunicarse eficazmente y explicar conceptos e información complejos de forma comprensible. Dominio de Microsoft Office (por ejemplo, Word, Excel, PowerPoint, Access y Outlook) y aplicaciones basadas en web. Actitud positiva y actitud profesional con los miembros del equipo y los interesados, especialmente al manejar plazos, retrasos e imprevistos. Beneficios: Beneficios médicos, dentales y de visión. Plan 401(k) con coincidencia del empleador. Cobertura de seguro de vida y discapacidad a largo plazo. Planes HSA y FSA. Días festivos y solicitudes de tiempo libre pagado. Programa integral de bienestar (comidas preparadas tres veces por semana, sesiones informativas durante el almuerzo y gimnasio en las instalaciones). Con sede en el centro de Salt Lake City, Utah, Celtic Bank fue reconocido en 2024 como uno de los principales prestamistas del SBA a nivel nacional. Celtic Bank es un prestamista líder a nivel nacional especializado en préstamos SBA 7(a), SBA 504, USDA B&I, préstamos express, préstamos basados en activos, préstamos comerciales de bienes raíces y préstamos para construcción comercial. Celtic Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas justas de empleo. Requisitos físicos y otros: Este puesto se desempeña en un entorno de oficina profesional. Utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Los requisitos descritos aquí son representativos de los que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Trabajo estacionario: El empleado debe frecuentemente estar de pie; caminar; usar las manos para teclear, manejar documentos y realizar otras tareas de oficina. Debe ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad insignificante de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar u mover objetos. Movilidad: El empleado debe moverse ocasionalmente entre sitios de trabajo y dentro de la oficina para acceder a archivadores, maquinaria de oficina, etc. Comunicación: El empleado debe hablar o escuchar regularmente y comunicarse frecuentemente con otras personas. Debe poder leer, escribir y entender inglés fluido. Modelo de trabajo: El empleado en este puesto trabajará bajo un modelo completamente presencial o híbrido. Todos los empleados, independientemente de su ubicación, podrán ser requeridos a viajar a la oficina de Salt Lake City para reuniones, eventos u ocasiones obligatorias de la empresa. Empleados con base en Utah: Disponible horario híbrido tras el período inicial de capacitación en nuestra oficina de Salt Lake City, Utah. La elegibilidad dependerá del departamento y de los requisitos del puesto.