Gerente Senior de Impuestos - Herencias y Fideicomisos

Firma de contadores públicos certificados (CPA) con clasificación nacional está contratando profesionales de impuestos con experiencia trabajando con clientes de grandes compañías de seguros. Esta es una excelente oportunidad para avanzar en tu carrera fiscal en este sector. Se requiere experiencia reciente en firmas de contabilidad. Se necesitan Contadores Senior de Impuestos y Gerentes de Impuestos (Glendale, CA). Requisitos Contador Senior de Impuestos y Gerente de Impuestos – Especialidad en Seguros: Debe tener experiencia en la elaboración de declaraciones de impuestos para compañías de seguros. Experiencia con formularios: 1120-PC, 1120-L, ASC 740, SSAP 101. Experiencia preparando declaraciones de impuestos más complejas multiestatales, corporativas consolidadas, sociedades y personas físicas. Preparar y/o revisar declaraciones. Brindar servicios de impuestos. Conocimientos sólidos de computación y experiencia con estas herramientas tecnológicas es útil: ProSystems FX, CCH Engagement, Go Systems, One Source, Fast Tax. Título universitario en contabilidad o campo relacionado. Maestría en Tributación deseable, pero no obligatoria. Licencia CPA o estar en camino de obtenerla (licencia EA es aceptable). 3 a 5 años de experiencia reciente en contabilidad pública. Experiencia en la industria de seguros es un plus. Capacidad para priorizar eficazmente, realizar múltiples tareas, manejar varias asignaciones y desempeñarse bien con mínima supervisión. Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonales. Para Gerente de Impuestos, mismas habilidades que las indicadas a continuación en el conjunto de habilidades del Gerente de Impuestos. Beneficios Tiempo libre pagado ilimitado: tú decides tus días libres para equilibrar tu vida laboral y personal. Acceso a tecnología de vanguardia, herramientas de investigación y recursos nacionales e internacionales. Primas muy bajas para seguros médicos, dentales, de visión y de vida. Cobertura de 401(k) con coincidencia y 3 % adicional basado en salario agregado anualmente al 401(k). Educación continua. Reembolso del curso para el examen CPA. Fiestas después de la temporada alta y fiestas navideñas. Día anual "abandona la oficina". Actividades espontáneas organizadas por el Comité de Diversión de la firma. Liga de fútbol fantástico de la firma, March Madness, programas de bienestar. Donación anual de 300 dólares a la caridad de tu elección. Eventos virtuales y presenciales. Entorno de trabajo remoto o modalidad híbrida en la ubicación de Irvine, CA. Si consideras que tienes las calificaciones necesarias para desempeñar este trabajo, por favor envía una copia actualizada de tu currículum y especifica tus requerimientos salariales.

Título: Gerente de Aseguramiento de Riesgos / Senior Ubicación: San Francisco, CA / Portland, OR Tipo: Tiempo completo Número de puestos: 3 (1 Senior / 2 Gerentes) Requisitos Calificaciones mínimas - Título universitario en contabilidad o campo relacionado requerido; título de maestría deseable - Se requieren 2+ o 4+ años de experiencia en auditoría externa o interna, pruebas y documentación de controles internos, evaluaciones de controles internos y redacción de informes - Experiencia previa en auditoría o revisión de informes financieros trimestrales, análisis de riesgos empresariales, implementación de nuevos estándares de cumplimiento y evaluaciones de riesgos requerida - Experiencia previa en una firma de contaduría pública requerida - Experiencia reciente en auditoría interna y cumplimiento de SOX 404 requerida - CPA, CIA y/o CISA requerido - Experiencia previa manejando múltiples encargos simultáneamente, brindando liderazgo y gestión a personal profesional deseable - Disponibilidad y capacidad para viajar hasta un 30% Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado e incluya sus requerimientos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea el candidato ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a dicha persona enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

Umbra desarrolla sistemas espaciales de próxima generación que observan la Tierra con una fidelidad sin precedentes. Nuestra misión: ofrecer omnisciencia global. Para mantenernos por delante del cambio climático, los riesgos geopolíticos y otras crisis e problemas importantes, necesitamos una comprensión global de qué está cambiando, dónde y qué tan rápido. Umbra proporciona acceso fácil a los datos satelitales comerciales de mayor calidad disponibles, una herramienta indispensable para el creciente número de organizaciones que monitorean la Tierra. Empoderamos a nuestros clientes para que creen soluciones que informen, inspiren y aborden las necesidades más urgentes de nuestro planeta. Estamos ayudando a crear una industria completamente nueva que nunca ha existido significativamente antes. Buscamos un Contador Senior para apoyar al equipo de finanzas en la elaboración de informes financieros, cierre mensual y preparación de asientos contables. Las responsabilidades principales serán conciliar cuentas, mantener los registros de activos fijos y registrar asientos contables. Las responsabilidades adicionales incluyen ayudar con el análisis de variaciones y las auditorías de estados financieros. Se podrán asignar otras tareas. Este es un puesto presencial ubicado en nuestra oficina de Santa Barbara/Goleta, CA. Responsabilidades principales Realizar conciliaciones de cuentas del balance general para el cierre mensual. Supervisar el mantenimiento del registro de activos fijos. Registrar diversos asientos contables como parte del cierre mensual. Registrar diferentes provisiones para el período de cierre mensual. Ayudar con el análisis de variaciones. Colaborar en la recopilación de información financiera según sea necesario para los auditores externos. Requisitos Requisitos obligatorios Un mínimo de 2 años de experiencia profesional en contabilidad. Título universitario o superior en contabilidad, finanzas o disciplina relacionada. Dominio de software contable, sistemas ERP y bases de datos. Habilidades sólidas en Excel. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, junto con buenas capacidades interpersonales. Excepcional manejo del tiempo y habilidades organizativas. Capacidad para destacar en un entorno de trabajo dinámico y acelerado. Requisitos deseables Experiencia con NetSuite. Experiencia con Python/SQL. Conocimiento avanzado de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP). Beneficios Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad, familiar y médica Seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad a largo y corto plazo (financiados por el empleador) Seguro voluntario de vida, enfermedad grave, accidentes, indemnización hospitalaria y mascotas (financiados por el empleado) Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3 % Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito en la oficina todos los días Umbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni por ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de elegibilidad laboral En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario requerido de Verificación de Elegibilidad para el Empleo (Formulario I-9) tras la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto podría incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE. UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE. UU., nacionales de EE. UU., residentes permanentes legales de EE. UU., refugiados o asilados según lo definido en el 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser elegibles para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado y/o del Departamento de Comercio de EE. UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de empleo puede cubrir varios niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que algunas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también dependerá de las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $75,000 - $90,000 según experiencia.

Vector Atomic está a la vanguardia en el desarrollo de dispositivos cuánticos de última generación para aplicaciones como la navegación sin GPS, la exploración geofísica y las telecomunicaciones. A medida que lanzamos productos revolucionarios al mercado, buscamos un Gerente de Contabilidad altamente calificado con amplia experiencia en Deltek CostPoint y contratación gubernamental. El candidato ideal será detallista, organizado y poseerá excelentes habilidades de comunicación para explicar eficazmente los principios contables tanto a colegas financieros como no financieros. Este puesto implica optimizar los procesos contables para mejorar la eficiencia y reducir costos dentro de nuestro dinámico entorno de investigación y desarrollo. Esta es una oportunidad única para colaborar estrechamente con el CEO y contribuir significativamente al marco financiero de nuestro equipo de innovadores en rápido crecimiento. Si te apasiona generar un impacto tangible en una organización colaborativa y orientada al futuro, te animamos a postularte. Requisitos Principales responsabilidades: Supervisar todas las operaciones contables, incluyendo facturación, cuentas por cobrar (A/R), cuentas por pagar (A/P), libro mayor (GL), contabilidad de costos y reconocimiento de ingresos. Preparar y presentar informes financieros de proyectos y facturas a clientes gubernamentales a través de WAWF e IPP. Generar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Presentar propuestas provisionales y finales de tasas indirectas a la DCAA. Analizar las prácticas, políticas y procedimientos contables actuales, desarrollando e implementando recomendaciones para fortalecer los controles internos, agilizar procesos y mejorar la precisión de los datos contables. Preparar estados financieros y documentación de apoyo para garantizar el cumplimiento con los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y con las políticas y procedimientos de la empresa. Colaborar con auditores externos y profesionales tributarios, asegurando que reciban toda la información necesaria. Esto incluye supervisar la preparación de los documentos para la auditoría anual y la declaración de impuestos. Calificaciones: Experiencia comprobada como Gerente de Contabilidad o Controlador Financiero. Se requiere una licenciatura en Contabilidad o Finanzas, junto con un mínimo de cinco años de experiencia profesional relevante. Dominio demostrado de Deltek Costpoint, con un sólido conocimiento de los módulos de Libro Mayor (GL), Facturación, Cuentas por Pagar (AP), Proyectos, Materiales y Tiempo y Gastos. Experiencia en funciones de libro mayor y en los procesos de cierre mensual y anual. Amplia experiencia en contabilidad de costos en contratación gubernamental. Conocimiento profundo de diversos contratos gubernamentales, incluyendo CPFF y FFP. Demostrada capacidad en gestión del tiempo, organización, resolución de problemas y análisis. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con todos los niveles de la empresa. Las leyes estadounidenses sobre control de exportaciones requieren que sean "personas estadounidenses" quienes ocupen este puesto, incluyendo ciudadanos estadounidenses (por nacimiento o naturalización), residentes permanentes legales y ciertas categorías de refugiados y asilados. Beneficios Vector Atomic valora el trabajo en equipo, el diálogo abierto y honesto, y el equilibrio entre trabajo y vida personal. Somos una empresa propiedad de sus empleados, con una remuneración y beneficios competitivos que incluyen: Cobertura médica familiar de nivel platino (médica, dental, visión) Cuentas de gastos flexibles (FSA) para salud y cuidado de dependientes Aportes patronales al plan 401(k) 20 días de tiempo libre pagado / 10 días festivos pagados Licencia parental remunerada Programa de reembolso de matrícula Programa de asistencia para la fertilidad Plan de propiedad de acciones Cocina completamente abastecida Rango salarial Vector Atomic ofrece una compensación competitiva en el mercado, que incluye salario base, bono por desempeño, beneficios completos y participación accionaria. El rango salarial para este puesto es de $105,000 a $140,000 por año, más bono anual. Tenga en cuenta que es menos común que los candidatos sean contratados en el extremo superior de este rango, ya que la compensación final se determina según factores como conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto. Vector Atomic es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de todos los orígenes, independientemente de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Vector Atomic no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento externas en respuesta a ofertas de empleo. No se pagará ninguna comisión a terceros que envíen candidatos no solicitados directamente a nuestros gerentes de contratación o al equipo de recursos humanos.

El rol de Gerente de Contabilidad supervisará la función contable operativa, incluyendo pero no limitado a Nómina, Cuentas por Pagar y Cuentas por Cobrar. También habrá tareas que impliquen interacción con la gestión de proyectos, incluyendo la creación de facturas por tiempo y materiales. Este rol proporcionará apoyo y orientación para estas funciones clave, además de esperarse que genere eficiencias dentro de las prácticas comerciales actuales y obsoletas para impulsar la rentabilidad. Las expectativas específicas diarias se detallan a continuación: Supervisar y brindar apoyo de respaldo al equipo de contabilidad. Durante la capacitación, se espera trabajar con todas las funciones del equipo de contabilidad para aprender sus tareas diarias, idealmente durante los primeros 2 meses de empleo o más. Las particularidades dentro de cada función incluyen, entre otras: • Procesamiento de nómina, específicamente apoyando cualquier necesidad de nómina certificada. • Cálculo y presentación mensual de impuestos sobre ventas, actualmente bajo la función de cuentas por cobrar. • Apoyo en seguros y cumplimiento, así como procesamiento de facturas de proveedores, específicamente costing de proyectos (job costing). • Ingresar facturas de clientes en el sistema y asegurar el cumplimiento en los cálculos de impuestos según los contratos con los clientes. • Asistir a terceros con todos los requisitos de licencias (licencias de impuestos sobre ventas, licencias comerciales, licencias de contratistas/ingenieros), actualmente bajo la función de cuentas por cobrar. • Asistir a los Gerentes de Proyecto (PM) en la elaboración de facturas de cobro por tiempo y materiales, incluyendo documentación de apoyo. • Asistir con el cumplimiento de subcontratistas y solicitudes de seguros. • Generar informes de proyecto según sea necesario desde el ERP hacia los PM y al CFO/CEO. • Asistir y eventualmente asumir la responsabilidad del procesamiento de nómina. • Asistir en los esfuerzos de cobro de cuentas por cobrar. • Mantener el funcionamiento diario de los programas de tarjetas de crédito corporativas y tarjetas de combustible, con supervisión final del CFO. • Solicitar tarjetas, aprobar compras únicas, proporcionar exportaciones para el cierre mensual y asegurar el correcto costing de proyectos (job costing). • Impulsar el proceso del sistema de órdenes de compra (PO) dentro del ERP e integrarlo entre los PM y cuentas por pagar, actualmente no implementado pero en lista de deseos. • Asistir en auditorías: estados financieros, 401k, revisiones estatales y gubernamentales diversas según sea necesario, seguros/captive. • Generar y enviar informes de horas al gerente de seguridad, así como informes OCIP. • Diversas tareas de cierre mensual. • Trabajar con operaciones para ayudar a mantener la lista de equipos y vehículos alquilados. • Trabajar con el personal del taller para renovar las placas de vehículos propiedad de la empresa. • Gestionar cuentas de puntos de acceso móvil (hotspot) y proveedores móviles con supervisión del CFO. • Desarrollar un plan a largo plazo para el departamento junto con el CEO/CFO, para dotar de personal al departamento cuando la fuerza laboral actual se retire. • Trabajar con la empresa matriz para asegurar que se cumplan los requisitos de reporte. • Otras tareas según se requieran. Este es un puesto presencial con posibilidad de trabajo remoto después de 6 meses de empleo. Este rol reportará al CFO, con interacciones esperadas con el equipo de contabilidad, CEO, Gerente de Operaciones, Gerentes de Proyecto y personal administrativo. Rango salarial: $85,000 - $100,000 según experiencia (DOE) Requisitos Habilidades requeridas: El candidato ideal poseerá un conjunto de habilidades multidimensionales y será capaz de adaptarse a las necesidades comerciales en constante evolución. Por ello, las siguientes habilidades pueden cambiar en cualquier momento: • Experiencia en contabilidad de construcción es un requisito obligatorio. • Dominio del paquete Microsoft (Outlook, Excel, Word, Teams, PowerPoint, etc.). Específicamente en Microsoft Excel: capacidad de resumir grandes volúmenes de datos exportados desde diversas plataformas y adaptar fórmulas y plantillas según sea necesario. • Trayectoria de 3 años de experiencia en gestión dentro de la profesión contable. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; este rol interactuará con múltiples departamentos, incluyendo PM, personal de campo, proveedores, terceros profesionales, personal del taller, etc. • Experiencia mínima de 3 años con ERP en construcción; experiencia con Acumatica es ideal, aunque no obligatoria. • Experiencia en: - Solicitudes de auditoría de terceros. - Costing de proyectos (job costing) y entrada/procesamiento de registros de tiempo para nómina. - Mentalidad de propietario y capacidad para impulsar la cultura, profesionalismo, integridad, rentabilidad, así como brindar coaching y capacitación a los subordinados directos a medida que evolucione el departamento. • Título universitario en contabilidad o campo afín. Habilidades deseables (no obligatorias): Las siguientes habilidades no son requeridas, pero se prefieren: • Capacidad de realizar viajes mínimos, probablemente una reunión anual presencial con personal de empresas del grupo y diversas ferias/comercios de networking según se solicite o desee. • Conocimiento de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y ser CPA vigente. • Experiencia en: - Programas de tarjetas de crédito/combustible: gestión diaria y extracción de datos. - Asistencia en conteo de inventario. Requisitos de empleo: • Referencias laborales verificables a solicitud, que demuestren responsabilidades de liderazgo. • Aprobación de verificación de antecedentes y prueba de drogas tras la oferta de empleo. • Capacidad de trabajar legalmente en los Estados Unidos. Beneficios • Médico, dental, visual, tiempo libre pagado, tiempo por enfermedad, 401(k) y ESOP tras cumplir con los criterios de elegibilidad. Beneficios adicionales opcionales como accidentes, hospitalización, cuidados críticos, vida, robo de identidad están disponibles. • Bono anual según experiencia (DOE) y desempeño. • Beneficios ESOP además de la compensación salarial y bono.

El Supervisor de Contabilidad supervisará las operaciones diarias del departamento contable, asegurando el procesamiento preciso y oportuno de transacciones e informes financieros. Este puesto implica supervisar a contadores generales y personal contable junior, mientras se realizan simultáneamente diversas funciones contables. Este puesto reportará al Controller. Responsabilidades: Supervisar las transacciones diarias, incluyendo cuentas por pagar/cobrar, libro mayor y conciliaciones bancarias. Gestionar el cierre mensual y anual. Monitorear el desempeño diario del departamento contable. Organizar los datos financieros en información útil y mantener registros actualizados. Seguimiento del progreso de los objetivos financieros y contables. Brindar aportes para establecer políticas y procedimientos contables alineados con los objetivos de la empresa. Asegurar el cumplimiento con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP). Mejorar sistemas y procedimientos y apoyar iniciativas para implementar acciones correctivas. Responder consultas sobre procedimientos contables investigando e interpretando políticas y regulaciones contables. Proteger el valor de la organización manteniendo la confidencialidad de la información. Colaborar en los esfuerzos del equipo cumpliendo resultados relacionados según sea necesario. Requisitos: Título universitario en Contabilidad o Finanzas. Certificación contable (por ejemplo, CMA o CPA) es un plus. Experiencia laboral demostrada como Supervisor de Contabilidad o puesto similar. Habilidades de gestión de equipos. Dominio obligatorio de los sistemas NetSuite y Power BI. Buenas habilidades informáticas, especialmente en MS Excel (manejo de hojas de cálculo, creación de gráficos y uso de fórmulas avanzadas). Conocimientos sólidos de los principios, leyes y regulaciones contables y de teneduría de libros. Excelentes habilidades analíticas para manejar grandes volúmenes de datos. Atención al detalle y precisión. Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos. Responsabilidades de supervisión Este puesto tiene responsabilidades de supervisión. Requisitos de viaje Este puesto requiere viajes limitados. Ubicación y expectativas de trabajo Este es un puesto 100% presencial que requiere asistir cinco días a la semana a la oficina corporativa de GOVX en San Diego, CA, y trabajar una jornada completa de ocho horas diarias desde la oficina. Demandas físicas y mentales Físicas: Esta posición es principalmente sedentaria; sin embargo, se requiere algo de archivo, lo que implica la capacidad de levantar archivos, abrir gavetas de archivadores y doblarse o estar de pie según sea necesario. Mentales: Resolver problemas, tomar decisiones, interpretar datos, organizar, leer y escribir. Otras funciones Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para ser una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Beneficios Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad pagada, días festivos pagados Seguros médicos, dentales, de visión y de vida competitivos Plan 401(k) con aporte coincidente discrecional disponible Cuenta de gastos flexibles (FSA), Cuenta de ahorro para salud (HSA) Beneficios voluntarios que incluyen enfermedad grave, accidente grupal y seguro de vida voluntario Programa de referidos de empleados Almuerzo proporcionado en la oficina un día por semana Gimnasio en las instalaciones Entorno de trabajo colaborativo en una oficina moderna, con bebidas y bocadillos disponibles Exposición a una empresa de comercio electrónico en crecimiento Descuentos en el sitio web de GOVX Rango salarial $75.000,00 - $95.000,00 anuales Declaración AAP/EEO Igualdad de oportunidades de empleo. Veteranos/personas con discapacidad. Se puede hacer una adaptación razonable para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El puesto requerirá la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de drogas antes de comenzar el empleo. Acerca de GOVX, Inc. Ahorros para quienes sirven GOVX fue fundada en 2011 para ofrecer beneficios exclusivos a quienes sirven a nuestro país. La membresía de GOVX está compuesta por miembros actuales y anteriores de las Fuerzas Armadas de Estados Unidos, fuerzas del orden, bomberos, servicios médicos y personal gubernamental. Estamos comprometidos a apoyar a estas comunidades y a ofrecer un valor único a nuestros miembros, al tiempo que brindamos una plataforma auténtica para que las marcas lleguen a nuestra base de clientes en crecimiento. Como la plataforma digital más grande y de más rápido crecimiento que sirve a este público merecedor, estamos comprometidos a ampliar los límites del comercio electrónico para ofrecer la mejor selección para las necesidades en servicio y fuera de servicio de nuestros miembros.