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Gerente de Contabilidad

$85,000-100,000

Tanco Engineering

Loveland, CO, USA

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Descripción

El cargo de Gerente de Contabilidad supervisará la función contable operativa, incluyendo pero no limitado a Nómina, Cuentas por Pagar y Cuentas por Cobrar. También habrá tareas que impliquen interacción con la gestión de proyectos, incluyendo la creación de facturas por tiempo y material. Este cargo proporcionará apoyo y orientación para estas funciones clave, además de esperarse que cree eficiencias dentro de las prácticas empresariales actuales y obsoletas para impulsar la rentabilidad. Las expectativas específicas diarias son las siguientes: Supervisar y brindar apoyo de respaldo al equipo de contabilidad. Durante la capacitación, se espera trabajar con todas las funciones del equipo de contabilidad para conocer sus tareas diarias, idealmente durante los primeros 2 meses de empleo o más. Las particularidades dentro de cada función incluyen, pero no se limitan a lo siguiente: Procesamiento de nómina, específicamente apoyando cualquier necesidad de nómina certificada. Cálculo y presentación mensual de impuestos sobre ventas, actualmente bajo la función de cuentas por cobrar. Respaldo en seguros y cumplimiento, así como procesamiento de facturas de proveedores, específicamente costos por proyecto. Ingresar facturas de clientes en el sistema y asegurar el cumplimiento en los cálculos de impuestos según los contratos con los clientes. Asistir a terceros con todos los requisitos de licencias (licencias de impuestos sobre ventas, licencias comerciales, licencias de contratistas/ingenieros), actualmente bajo la función de cuentas por cobrar. Asistir a los Gerentes de Proyecto (PM) en la elaboración de facturas de cobro por tiempo y material, incluyendo documentación de apoyo. Asistir con el cumplimiento de subcontratistas y solicitudes de seguros. Elaborar informes de proyecto según sea necesario desde el ERP hacia los PM y al CFO/CEO. Asistir y eventualmente asumir la responsabilidad del procesamiento de nómina. Apoyar en los esfuerzos de cobro de cuentas por cobrar. Mantener el funcionamiento diario de los programas de tarjetas de crédito corporativas y tarjetas de combustible, con supervisión final del CFO. Solicitar tarjetas, aprobar compras únicas, proporcionar exportaciones para el cierre mensual, asegurar el correcto costo por proyecto. Impulsar el proceso del sistema de órdenes de compra (PO) dentro del ERP e integrarlo entre los PM y cuentas por pagar, actualmente no implementado pero en lista de deseos. Asistir en auditorías: estados financieros, 401k, revisiones estatales y gubernamentales diversas según sea necesario, seguros/captive. Elaborar y enviar informes de horas al gerente de seguridad, así como reportes OCIP. Diversas tareas para el cierre mensual. Trabajar con operaciones para ayudar a mantener la lista de equipos y vehículos alquilados. Trabajar con el personal del taller para renovar las placas de vehículos propiedad de la empresa. Gestionar las cuentas de puntos de acceso móvil (hotspot) y operadores móviles con supervisión del CFO. Desarrollar un plan a largo plazo para el departamento junto con el CEO/CFO, para dotar de personal al departamento cuando la fuerza laboral actual se retire. Trabajar con la empresa matriz para asegurar que se cumplan los requisitos de reporte. Otras tareas según se requieran. Este es un puesto presencial con posibilidad de trabajo remoto después de 6 meses de empleo. Este cargo reportará al CFO, con interacciones esperadas con el equipo de contabilidad, el CEO, el Gerente de Operaciones, los Gerentes de Proyecto y el personal administrativo. Rango salarial: $85,000 - $100,000 según experiencia (DOE) Requisitos Habilidades requeridas: El candidato ideal poseerá un conjunto de habilidades multidimensionales y será capaz de adaptarse a las necesidades empresariales en constante evolución. Por ello, las siguientes habilidades pueden cambiar en cualquier momento: Experiencia en contabilidad de construcción es un requisito obligatorio. Dominio del paquete Microsoft (Outlook, Excel, Word, Teams, PowerPoint, etc.). Específicamente en Microsoft Excel: capacidad de resumir grandes volúmenes de datos exportados desde diversas plataformas y adaptar fórmulas y plantillas según sea necesario. Experiencia comprobada de 3 años en gestión dentro de la profesión contable. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; este cargo interactuará con múltiples departamentos, incluyendo PM, personal de campo, proveedores, terceros profesionales, personal del taller, etc. Mínimo 3 años de experiencia con ERP en construcción; experiencia con Acumatica es ideal, pero no obligatoria. Experiencia en: Solicitudes de auditoría de terceros. Costos por proyecto y entrada/procesamiento de registros de tiempo de nómina. Mentalidad de propietario y capacidad para impulsar la cultura, profesionalismo, integridad, rentabilidad, y brindar coaching y capacitación a los subordinados directos a medida que evoluciona el departamento. Título universitario en contabilidad o campo afín. Habilidades deseables pero no obligatorias: Las siguientes habilidades no son obligatorias, pero son preferidas. Capacidad de realizar viajes mínimos, probablemente una reunión anual presencial con personal de las empresas del grupo y diversas ferias/comercios de networking según se solicite o desee. Conocimiento de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y ser CPA vigente. Experiencia en: Programas de tarjetas de crédito/combustible: gestión diaria y extracción de datos. Asistencia en conteo de inventario. Requisitos de empleo: Referencias laborales verificables a solicitud, que demuestren responsabilidades de liderazgo. Éxito en la verificación de antecedentes y prueba de drogas posterior a la oferta. Capacidad de trabajar legalmente en Estados Unidos. Beneficios Seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado, tiempo por enfermedad, 401(k) y ESOP tras cumplir los criterios de elegibilidad. Beneficios adicionales discrecionales como seguro de accidentes, hospitalización, cuidados críticos, vida y robo de identidad están disponibles. Bono anual según experiencia (DOE) y rendimiento. Beneficios ESOP además de la compensación salarial/bono.

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Ubicación
Loveland, CO, USA
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$70,000-160,000
Caring for Family of Companies
Sr. Gerente de Contabilidad
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¿ES ESTA TU OPORTUNIDAD? Apasionado por la excelencia profesional y personal Motivado por un sentido interno de propósito para impactar positivamente en los demás Experto proactivo, innovador y dedicado en tu área única de especialización Impulsado por una mentalidad colaborativa, de compromiso total y orientada a resultados ESTA ES NUESTRA IDENTIDAD: NUESTROS VALORES CENTRALES En Caring for Family of Companies, no solo creamos carreras profesionales: te invitamos a formar parte de algo innovador, significativo y con propósito. Somos reconocidos por: ATENCIÓN DE ÚLTIMO NIVEL Nuestra expansión y crecimiento están impulsados por nuestro compromiso de brindar una atención excepcional a quienes más la necesitan. Nuestro objetivo es tocar la mayor cantidad de vidas posible. PROPÓSITO Y EXCELENCIA Nos dedicamos a crear carreras estimulantes y llenas de propósito para nuestro equipo de agentes de cambio, donde el respeto, la colaboración y la excelencia son fundamentales. EQUIPOS DE COLABORADORES TALENTOSOS Nos enorgullece crear oportunidades para que cada individuo aporte y genere un impacto real. APOYO COMO DE FAMILIA Como empresa familiar y centrada en la familia en el cuidado domiciliario, fomentamos equipos de expertos orientados a nuestra misión, que encarnan nuestra visión y cultura, y brindan un apoyo alegre a quienes servimos. Si estás entusiasmado por unirte a una empresa en crecimiento que valora tu impulso y dedicación únicos como Gerente Senior de Contabilidad, ¡POSTÚLATE FÁCILMENTE AHORA! y únete a nosotros para establecer un nuevo estándar en el cuidado domiciliario para adultos mayores. Descubre cómo estamos elevando el nivel de nuevas formas en este breve video de 2 minutos en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. DESTACADOS DEL CARGO: Qué esperar como Gerente Senior de Contabilidad En este puesto, desempeñarás un papel clave en la ejecución de las operaciones del departamento contable y en el análisis del desempeño empresarial, garantizando al mismo tiempo la precisión del rendimiento del departamento. Tu experiencia en principios contables generalmente aceptados (GAAP), gestión de equipos, análisis financiero y mejora de procesos será fundamental para guiar a nuestra empresa mientras crecemos, escalamos e innovamos. Buscamos un profesional detallista, autónomo y con una sólida formación en contabilidad, que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y acelerado. Actuarás como apoyo directo del Vicepresidente de Contabilidad y Finanzas, y como líder presencial de nuestro equipo contable de clase mundial. Además de ejercer una gestión avanzada del equipo, en este cargo deberás: Aplicar conocimientos contables Aplicar un conocimiento integral de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y de los principios contables estatutarios. Analizar datos Analizar información financiera para producir pronósticos sobre condiciones empresariales, del sector y económicas, con el fin de proporcionar información a la gerencia. Capacidad para investigar principios GAAP e impositivos y presentar resultados. Preparar planes de acción para la gerencia basados en análisis financieros. Participar en pronósticos periódicos, flujos de efectivo, proyecciones, análisis de margen bruto, costos de ventas (COGS) y tendencias. Asistir en la preparación de la declaración anual de impuestos externa. Establecer métricas para medir el desempeño. Garantizar precisión Liderar los cierres mensuales y anuales preparando asientos contables, realizando análisis de cuentas y conciliaciones de cuentas del balance general, asegurando que los detalles de respaldo sean precisos. Asistir en auditorías fiscales, asuntos tributarios y presentación de declaraciones de impuestos. Mejorar procesos Colaborar en la creación de políticas, procedimientos y mejoras. Sugerir mejoras en procedimientos, sistemas y procesos que fortalezcan los controles internos. REQUISITOS REQUISITOS DEL CARGO: Lo que buscamos Mentalidad autodirigida, proactiva y orientada a resultados Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente Enfoque orientado a resultados y metas Desempeño destacado en entornos de equipo dinámicos, acelerados y centrados en plazos No solo trabajar más duro, sino también más inteligente Valorar la innovación Dar gran importancia a procesos optimizados y eficiencia Poseer habilidades intuitivas, estratégicas y organizadas de gestión de proyectos Demostrar una atención excepcional al detalle, capacidad para mantener registros precisos, habilidades de gestión de proyectos, documentación, organización y planificación Dominio en gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples tareas en entornos rápidos y orientados a plazos, priorizando según la importancia Carácter inquebrantable Actitud positiva y entusiasta, sin espacio para excusas Agente de cambio positivo y orientado a soluciones Contribución cultural: reflejas los objetivos, misión y visión general de la empresa, aportando además tus propios valores positivos Demostrar calidez, profesionalismo y trato acogedor Compromiso con la excelencia Firme compromiso con el cumplimiento normativo Tendencia natural a la precisión, atención al detalle y organización Profesionalismo de alto nivel Experiencia manejando información altamente confidencial y sensible, y/o conocimiento de las mejores prácticas para manejar información de salud protegida (PHI) conforme a HIPAA Habilidades maduras de relaciones interpersonales, discreción y buen juicio Comunicación Capacidad para comunicarse oralmente y por escrito con respeto, claridad y coherencia, manteniendo una comunicación frecuente y actualizaciones regulares Excelente comunicación escrita y oral, con fluidez en inglés Colaboración Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como integrada en un equipo, con respeto y desde una actitud de "¡Hagámoslo juntos!" Dominio tecnológico Dominio del paquete Microsoft (Word, Excel, Sharepoint, Outlook) Competencia con tecnología, software y dispositivos electrónicos REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA ESPECIALIZADA Experiencia especializada en lo siguiente: Al menos 5 años de experiencia amplia en contabilidad Conocimientos avanzados de Microsoft Office (énfasis en Word, Excel y Outlook) y QuickBooks Online Experiencia en el sector de salud o servicios de salud es un plus Requisitos educativos: Título universitario de Licenciatura o Maestría en Contabilidad, Economía o Finanzas BENEFICIOS PORTAFOLIO DE BIENESTAR: ES UN HONOR BRINDARTE APOYO INTEGRAL, INCLUYENDO: TIEMPO PARA RECARGAR ENERGÍAS: Tiempo libre pagado y días festivos pagados CAPACIDAD PARA PROSPERAR: Seguros de salud, dental y visión: hasta 100 % de aporte de la empresa al costo del plan para el empleado, más aporte para los beneficiarios INVERSIÓN EN TU FUTURO: Programa de jubilación 401K con aporte patronal PROTECCIÓN PARA QUIENES AMAS: Póliza de seguro de vida pagada por la empresa por $25,000 APOYO EN TIEMPOS DIFÍCILES: Programa gratuito de asistencia al empleado (EAP), que incluye sesiones de consejería en salud mental, asesoramiento financiero, referencias de proveedores y recursos de cuidado infantil, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana CUIDADO PARA TUS COMPAÑEROS: Seguro para mascotas: tranquilidad sabiendo que tus mascotas recibirán la atención que necesitan ELEVACIÓN PROFESIONAL: Desarrollo profesional continuo, formación integral y coaching de liderazgo ENTRENAMIENTO VIP: Semana integral y de alto nivel de formación y orientación CULTURA INIGUALABLE: Una cultura centrada en la familia y en primer lugar la familia, con un equipo de apoyo para trabajar junto a ti
Salario negociable
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EQUIPOS DE COLABORADORES TALENTOSOS Nos enorgullece crear oportunidades para que cada individuo contribuya y genere un impacto real. APOYO COMO DE FAMILIA Como empresa familiar y centrada en la familia en el cuidado domiciliario, formamos equipos de expertos enfocados en nuestra misión, que encarnan nuestra visión y cultura, y brindan un apoyo alegre a quienes servimos. Si está entusiasmado por unirse a una empresa en crecimiento que valora su motivación y dedicación única como Gerente Senior de Contabilidad, ¡POSTÚLESE FÁCILMENTE AHORA! y únase a nosotros para establecer un nuevo estándar en el cuidado domiciliario para adultos mayores. Obtenga más información sobre cómo estamos elevando el nivel de nuevas formas en este breve video de 2 minutos en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. DESTACADOS DEL CARGO: LO QUE ESPERAMOS DE UN GERENTE SENIOR DE CONTABILIDAD En este puesto, tendrá un papel clave en la ejecución de las operaciones del departamento de contabilidad y en el análisis del desempeño empresarial, garantizando al mismo tiempo la precisión del rendimiento del departamento. Su experiencia en principios de contabilidad GAAP, gestión de equipos, análisis financiero y mejora de procesos será fundamental para guiar a nuestra empresa mientras crecemos, escalamos e innovamos. Buscamos un profesional detallista y autónomo, con una sólida formación en contabilidad, que se desenvuelva con éxito en un entorno dinámico y acelerado. Usted será el apoyo directo de la Vicepresidenta de Contabilidad y Finanzas, y el líder presencial de nuestro equipo de contabilidad de clase mundial. Además de brindar una gestión de alto nivel al equipo, en este cargo usted: Aplicar conocimientos contables Aplicar un conocimiento completo de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y de los principios contables estatutarios. Analizar datos Analizar información financiera para producir pronósticos sobre condiciones empresariales, industriales y económicas, con el fin de proporcionar información a la gerencia. Capacidad para investigar principios GAAP e impositivos y presentar resultados. Preparar informes y recomendaciones Elaborar planes de acción para la gerencia basados en el análisis financiero. Participar en pronósticos periódicos, flujos de efectivo, proyecciones, margen bruto, costo de ventas (COGS) y análisis de tendencias. Asistir en la preparación de la declaración anual de impuestos externa. Establecer métricas para medir el desempeño. Garantizar precisión Liderar los cierres mensuales y anuales mediante la preparación de asientos contables, realización de análisis de cuentas y conciliaciones de las cuentas del balance general, asegurando que los detalles de respaldo sean precisos. Asistir en auditorías fiscales, asuntos tributarios y declaraciones de impuestos. Mejorar procesos Colaborar en la creación de políticas, procedimientos y mejoras. Sugerir mejoras en procedimientos, sistemas y procesos que fortalezcan los controles internos. REQUISITOS CALIFICACIONES DEL CARGO: LO QUE BUSCAMOS Mentalidad autónoma, proactiva y orientada a resultados Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente Enfoque orientado a resultados y metas Desempeño sobresaliente en entornos de equipo dinámicos, acelerados y con enfoque en crecimiento y plazos No solo trabajar más duro, sino también más inteligente Valorar la innovación Dar alta prioridad a procesos optimizados y eficiencia Poseer habilidades intuitivas, estratégicas y organizadas de gestión de proyectos Demostrar una atención excepcional al detalle, capacidad para mantener registros precisos, y habilidades sólidas en gestión de proyectos, documentación, organización y planificación Destacar en la gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples tareas en entornos rápidos y orientados a plazos, priorizando según la importancia Carácter impecable Actitud positiva y entusiasta, sin espacio para excusas Agente de cambio positivo y orientado a soluciones Contribución cultural: refleja los objetivos, misión y visión generales de la empresa, aportando además sus propios valores positivos Demostrar calidez, profesionalismo y disposición de bienvenida Compromiso con la excelencia Fuerte compromiso con el cumplimiento normativo Afán por la precisión, atención al detalle y organización Profesionalismo de alto nivel Experiencia manejando información altamente confidencial y sensible, y/o conocimiento de las mejores prácticas para manejar información de salud protegida (PHI) conforme a HIPAA Habilidades maduras de interacción interpersonal, discreción y buen juicio Comunicación Capacidad para comunicarse oralmente y por escrito con respeto, claridad y coherencia, manteniendo una comunicación frecuente y actualizando regularmente Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés Colaboración Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como integrada en equipo, con respeto y con una actitud de "¡Hagámoslo juntos!" Dominio tecnológico Dominio del paquete Microsoft (Word, Excel, Sharepoint, Outlook) Competencia con tecnología, software y dispositivos electrónicos EXPERIENCIA ESPECIALIZADA Y FORMACIÓN REQUERIDA Experiencia especializada en lo siguiente: Al menos 5 años de experiencia amplia en contabilidad Conocimientos avanzados de Microsoft Office (énfasis en Word, Excel y Outlook) y QuickBooks Online Experiencia en el sector de salud o servicios médicos es un plus Requisitos educativos: Título universitario en Contabilidad, Economía o Finanzas, o título de maestría en estas áreas BENEFICIOS NUESTRO PORTAFOLIO DE BIENESTAR: ES UN HONOR BRINDARLE APOYO INTEGRAL, QUE INCLUYE: TIEMPO PARA RECARGAR ENERGÍAS: Días libres pagados y festivos pagados OPORTUNIDAD DE DESTACAR: Seguros de salud, dental y de visión: hasta 100 % de aporte de la empresa en la prima del plan para el empleado, más aporte para los beneficiarios INVERSIÓN EN SU FUTURO: Plan de jubilación 401K con aporte equivalente del empleador PROTEGER A QUIENES AMA: Póliza de seguro de vida de $25,000 pagada por la empresa AYUDA EN TIEMPOS DIFÍCILES: Programa de asistencia al empleado sin costo, que incluye sesiones de consejería psicológica, asesoría financiera, referencias de proveedores y recursos de cuidado infantil, disponible las 24 horas CUIDADO PARA SUS COMPAÑEROS DE VIDA: Seguro para mascotas: tranquilidad sabiendo que sus mascotas recibirán la atención que necesitan ELEVACIÓN PROFESIONAL: Desarrollo profesional continuo, formación integral y coaching de liderazgo ENTRENAMIENTO VIP: Una semana integral y de alto nivel de capacitación y orientación CULTURA INIGUALABLE: Una cultura centrada en la familia, con un equipo solidario para trabajar junto a usted
Salario negociable
Castle Park Investments, LLC
Vicepresidente de Contabilidad y Finanzas
New York, NY, USA
Castle Park Investments es una firma de capital privado inmobiliario con sede en Nueva York, con un enfoque específico en oportunidades de inversión nicho en comunidades de viviendas prefabricadas, resorts para vehículos recreativos (RV) y campamentos en todo el país. Fundada en 2020, Castle Park ha ampliado rápidamente su cartera hasta incluir 3.800 unidades distribuidas en 9 estados, acumulando un impresionante total de 175 millones de dólares en activos bajo gestión (AUM). Castle Park mantiene una asociación estratégica con un destacado fondo de capital privado global con sede en Nueva York, formando una empresa conjunta de 400 millones de dólares. Esta colaboración refuerza nuestro compromiso de consolidar y mejorar aún más las comunidades de viviendas prefabricadas, resorts para vehículos recreativos y campamentos con valor añadido, ofreciendo una oportunidad única para moldear el futuro de estos mercados. Las responsabilidades diarias incluyen, entre otras: Supervisar las operaciones generales de contabilidad, incluyendo un equipo de 4 personas. Elaborar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, tanto a nivel de propiedad como de fondo, incluyendo análisis de variaciones. Destacar problemas financieros críticos junto con su explicación correspondiente, y comunicarse eficazmente con el equipo ejecutivo. Trabajar con Gestión de Activos y otras áreas para consolidar eficazmente la información financiera a nivel corporativo. Supervisar acuerdos de deuda y garantizar el cumplimiento de los contratos con entidades prestamistas. Gestionar el efectivo, incluyendo proyecciones mensuales de flujo de efectivo. Apoyar en la planificación, coordinación y ejecución del proceso anual de presupuestación. Ser responsable de las auditorías anuales, los requisitos de informes externos y la implementación de iniciativas de software contable. Establecer y mantener controles internos, así como garantizar el cumplimiento corporativo general. Crear planes para desarrollar un equipo contable de alto rendimiento y gran potencial mediante oportunidades de formación y mentoría. Requisitos: Ser Contador Público Certificado (CPA). Un mínimo de 7 años de experiencia en planificación financiera o contabilidad en el sector inmobiliario. Demostrada capacidad para preparar análisis financieros mensuales de resultados. Capacidad para desarrollar sistemas y procesos de reporte financiero desde cero. Conocimiento de los principios contables generalmente aceptados (GAAP) y de las regulaciones federales en materia tributaria. Conocimiento de funciones de nómina, cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Demostrada capacidad para producir trabajos precisos y de alta calidad cumpliendo con los plazos establecidos. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Deseable: Experiencia con Rent Manager y QuickBooks Online. Experiencia en viviendas prefabricadas o bienes raíces multifamiliares.
Salario negociable
Datamark, Inc.
Contador
El Paso, TX, USA
Únete a nuestro dinámico equipo en DATAMARK, Inc., donde tu experiencia como contador marcará una diferencia real. Ubicado en la vibrante ciudad de El Paso, Texas, esto es más que un empleo; es una oportunidad para ser parte integral de una empresa líder en procesos de negocio externos, reconocida por su compromiso con la excelencia y la innovación. Las responsabilidades del contador en Datamark incluyen asientos contables mensuales, conciliaciones, informes financieros, análisis de cuentas, controles internos y otras funciones asignadas. El puesto de contador puede incluir apoyo en cuentas por cobrar, cuentas por pagar y procesos de nómina. El contador apoyará el cierre financiero y el ciclo de reportes según las funciones asignadas, incluyendo asientos contables en el libro mayor y la elaboración de estados financieros consolidados de EE. UU. y globales. Ayudará a garantizar un registro contable preciso y oportuno de los gastos de los proyectos. Preparación de ajustes por devengados al cierre mensual y anual, asientos contables, conciliaciones e informes. El contador elaborará informes financieros mensuales dentro de un plazo establecido. Apoyará al analista financiero y al gerente contable en la explicación de variaciones y el análisis de resultados financieros. El contador ayudará con la facturación y cobro de cuentas por cobrar semanales, quincenales y mensuales, así como con cuentas por pagar según sea necesario. Apoyará la gestión de fondos de caja chica, actividades de tarjetas de crédito, impuestos de franquicia, impuestos prediales y otros requisitos legales. Apoyará en la gestión de activos fijos según sea necesario. Apoyará en el procesamiento de nóminas y comisiones según sea necesario. Mantendrá controles contables sólidos. Apoyará en los requisitos de auditoría según sea necesario. Realizará funciones relacionadas que contribuyan al logro de los objetivos del área, departamento o empresa, según se asignen. En DATAMARK, creemos en fomentar el talento y promover el crecimiento, por lo que puedes esperar formar parte de un entorno de trabajo estimulante que valora tus aportes y respalda tu desarrollo. Requisitos - Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado. - Mínimo 3 años de experiencia práctica en contabilidad o puesto relacionado. - Conocimiento sólido de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP). - Dominio de software financiero y sistemas ERP. - Habilidades avanzadas en Microsoft Excel y otras herramientas de Office. - Gran atención al detalle y pasión por la precisión. - Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. - Actitud proactiva para cumplir plazos y gestionar prioridades. - Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Beneficios - Plan de salud (médico, dental y visual) - Plan de retiro (401k, IRA) - Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) - Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) - Discapacidad a corto y largo plazo
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A La C.A.R.T.E. Solutions
Contador Senior - Implementación (Remoto)
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¿Eres un contador experimentado al que le encanta resolver problemas y establecer procesos eficientes? ¡Te queremos! Únete a ALC, una empresa en rápido crecimiento y completamente remota que ofrece servicios de consultoría de CFO, contabilidad externalizada y recursos humanos. Nuestra misión es "IMPACTAR profesionalmente y CUIDAR personalmente", brindando orientación experta, un servicio centrado en las personas y soluciones personalizadas. Creemos que la combinación de un pensamiento estratégico incomparable y experiencia, junto con un trato humano empático, es la clave del éxito, y nos permite brindar claridad, confianza y tranquilidad a las organizaciones en crecimiento y líderes empresariales que atendemos. Estamos buscando: - Entusiastas de la contabilidad con conocimientos tecnológicos dispuestos a apoyar empresas emprendedoras. - Profesionales que valoren enfoques sistemáticos, combinados con creatividad para encontrar la mejor solución. - Personas que busquen diversidad en sus tareas y un entorno de trabajo colaborativo. - Pensadores estratégicos fuertes que busquen una oportunidad para contribuir al crecimiento de una empresa. Quiénes somos: Somos un equipo apasionado que atiende a empresas privadas y emprendedoras en todo Estados Unidos. Nuestros sectores abarcan gestión de propiedades, bienes raíces, manejo de datos, servicios profesionales, organizaciones sin fines de lucro, entre otros. Nuestros valores fundamentales: - Di tu verdad - Haz el trabajo - Trabaja en equipo - Sé curioso - Elige la alegría Este puesto apoyará al equipo de Implementación en la incorporación de nuevos clientes y en la gestión de proyectos para clientes existentes. Tendrás un papel fundamental para garantizar una transición fluida al equipo de contabilidad mensual recurrente, trabajando estrechamente con herramientas como Bill.com, Fathom y Expensify. Lo que buscamos: - Experiencia sólida en la incorporación de clientes y en implementación de sistemas contables. - Dominio avanzado de plataformas de contabilidad en la nube como QuickBooks, Bill.com y NetSuite. - Personas ágiles, detallistas y con excelentes habilidades organizativas. - Fuertes habilidades de colaboración en equipo y comunicación con clientes. - Experiencia en contabilidad pública o en firmas CAS es un plus. Principales responsabilidades: - Convertir los sistemas contables y de nómina de los clientes a plataformas basadas en la nube. - Conciliar y garantizar la precisión de los libros y registros contables existentes de los clientes. - Implementar e integrar software complementario para mejorar los procesos contables de los clientes. - Realizar trabajos de cierre mensual y elaborar estados financieros para los clientes durante la fase de implementación. - Documentar procedimientos y políticas para nuevos clientes y garantizar una transición fluida al equipo de contabilidad mensual recurrente. - Evaluar y optimizar procesos para crear eficiencias. - Fomentar el crecimiento y desarrollo de contadores y miembros más jóvenes del equipo mediante orientación y mentoría. El candidato ideal: - Tiene una atención al detalle excepcional. - Posee habilidades incansables para resolver problemas. - Trabaja bien bajo plazos definidos en múltiples proyectos. - Es adaptable y ágil ante situaciones cambiantes. - Es capaz de evaluar procesos y procedimientos de trabajo para desarrollar, recomendar e implementar cambios que aumenten la precisión y eficiencia. - Asume la responsabilidad de los problemas y los lleva hasta su resolución. - Garantiza el cumplimiento de los procedimientos, políticas y estándares de servicio. - Tiene orientación al servicio al cliente con sólidas habilidades para interactuar con clientes. - Tiene una actitud positiva, acompañada de amor por el trabajo en equipo y la colaboración. Requisitos: - Título universitario en contabilidad. - Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad. - CPA muy deseable. - Experiencia en contabilidad pública o auditoría muy deseable. - Dominio avanzado de herramientas como QuickBooks Online, Bill.com, NetSuite y Excel. Beneficios: - Beneficios integrales, incluyendo seguro médico y dental. - Vacaciones flexibles y cierre de la empresa al final del año. - Plan 401k con aporte de la empresa. - ¡Sin temporada de trabajo intenso! - Cultura divertida, amigable y colaborativa que se basa en la responsabilidad individual y del equipo. **NOTA: Estamos profundamente comprometidos con el compromiso de los empleados y con contrataciones a largo plazo. Por ello, nuestro proceso de reclutamiento incluye varias evaluaciones y una prueba contable en vivo, cuyos resultados formarán parte de tu solicitud completa. Ten en cuenta también que todas las solicitudes son revisadas por personas, y las respuestas a las preguntas de selección se consideran parte de tu solicitud. El rango salarial objetivo para este puesto es de $70,000 - $85,000 anuales. Cómo determinamos nuestros salarios Como empleador completamente remoto, ALC determina los salarios utilizando datos nacionales y específicos del sector. Nuestro rango salarial publicado se basa en datos nacionales. Para nuevos empleados, nos esforzamos por hacer ofertas competitivas que permitan al empleado crecer en el futuro. Los salarios se basarán en el nivel de experiencia, educación y conocimientos especializados del solicitante. Además, consideramos la tasa del mercado externo, nuestro presupuesto interno y la equidad interna dentro de la empresa para el mismo puesto. Un empleado o candidato con un conjunto de habilidades más sólido recibirá un salario más alto. a la C.A.R.T.E. Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; el empleo en ALC se otorga sobre la base del mérito, competencia y calificaciones, y no estará influenciado de ninguna manera por raza, color, religión, género, origen nacional/étnico, condición de veterano, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad mental o física, o cualquier otro estatus protegido por la ley. Todas las ofertas de empleo en ALC están sujetas a resultados satisfactorios en una verificación de antecedentes completa y a tu capacidad de proporcionar prueba de elegibilidad para trabajar en EE. UU.
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