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Gerente de Contabilidad

$85,000-100,000

Tanco Engineering

Loveland, CO, USA

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Descripción

El rol de Gerente de Contabilidad supervisará la función contable operativa, incluyendo pero no limitado a Nómina, Cuentas por Pagar y Cuentas por Cobrar. También habrá tareas que impliquen interacción con la gestión de proyectos, incluyendo la creación de facturas por tiempo y materiales. Este rol proporcionará apoyo y orientación para estas funciones clave, además de esperarse que genere eficiencias dentro de las prácticas comerciales actuales y obsoletas para impulsar la rentabilidad. Las expectativas específicas diarias se detallan a continuación: Supervisar y brindar apoyo de respaldo al equipo de contabilidad. Durante la capacitación, se espera trabajar con todas las funciones del equipo de contabilidad para aprender sus tareas diarias, idealmente durante los primeros 2 meses de empleo o más. Las particularidades dentro de cada función incluyen, entre otras: • Procesamiento de nómina, específicamente apoyando cualquier necesidad de nómina certificada. • Cálculo y presentación mensual de impuestos sobre ventas, actualmente bajo la función de cuentas por cobrar. • Apoyo en seguros y cumplimiento, así como procesamiento de facturas de proveedores, específicamente costing de proyectos (job costing). • Ingresar facturas de clientes en el sistema y asegurar el cumplimiento en los cálculos de impuestos según los contratos con los clientes. • Asistir a terceros con todos los requisitos de licencias (licencias de impuestos sobre ventas, licencias comerciales, licencias de contratistas/ingenieros), actualmente bajo la función de cuentas por cobrar. • Asistir a los Gerentes de Proyecto (PM) en la elaboración de facturas de cobro por tiempo y materiales, incluyendo documentación de apoyo. • Asistir con el cumplimiento de subcontratistas y solicitudes de seguros. • Generar informes de proyecto según sea necesario desde el ERP hacia los PM y al CFO/CEO. • Asistir y eventualmente asumir la responsabilidad del procesamiento de nómina. • Asistir en los esfuerzos de cobro de cuentas por cobrar. • Mantener el funcionamiento diario de los programas de tarjetas de crédito corporativas y tarjetas de combustible, con supervisión final del CFO. • Solicitar tarjetas, aprobar compras únicas, proporcionar exportaciones para el cierre mensual y asegurar el correcto costing de proyectos (job costing). • Impulsar el proceso del sistema de órdenes de compra (PO) dentro del ERP e integrarlo entre los PM y cuentas por pagar, actualmente no implementado pero en lista de deseos. • Asistir en auditorías: estados financieros, 401k, revisiones estatales y gubernamentales diversas según sea necesario, seguros/captive. • Generar y enviar informes de horas al gerente de seguridad, así como informes OCIP. • Diversas tareas de cierre mensual. • Trabajar con operaciones para ayudar a mantener la lista de equipos y vehículos alquilados. • Trabajar con el personal del taller para renovar las placas de vehículos propiedad de la empresa. • Gestionar cuentas de puntos de acceso móvil (hotspot) y proveedores móviles con supervisión del CFO. • Desarrollar un plan a largo plazo para el departamento junto con el CEO/CFO, para dotar de personal al departamento cuando la fuerza laboral actual se retire. • Trabajar con la empresa matriz para asegurar que se cumplan los requisitos de reporte. • Otras tareas según se requieran. Este es un puesto presencial con posibilidad de trabajo remoto después de 6 meses de empleo. Este rol reportará al CFO, con interacciones esperadas con el equipo de contabilidad, CEO, Gerente de Operaciones, Gerentes de Proyecto y personal administrativo. Rango salarial: $85,000 - $100,000 según experiencia (DOE) Requisitos Habilidades requeridas: El candidato ideal poseerá un conjunto de habilidades multidimensionales y será capaz de adaptarse a las necesidades comerciales en constante evolución. Por ello, las siguientes habilidades pueden cambiar en cualquier momento: • Experiencia en contabilidad de construcción es un requisito obligatorio. • Dominio del paquete Microsoft (Outlook, Excel, Word, Teams, PowerPoint, etc.). Específicamente en Microsoft Excel: capacidad de resumir grandes volúmenes de datos exportados desde diversas plataformas y adaptar fórmulas y plantillas según sea necesario. • Trayectoria de 3 años de experiencia en gestión dentro de la profesión contable. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; este rol interactuará con múltiples departamentos, incluyendo PM, personal de campo, proveedores, terceros profesionales, personal del taller, etc. • Experiencia mínima de 3 años con ERP en construcción; experiencia con Acumatica es ideal, aunque no obligatoria. • Experiencia en: - Solicitudes de auditoría de terceros. - Costing de proyectos (job costing) y entrada/procesamiento de registros de tiempo para nómina. - Mentalidad de propietario y capacidad para impulsar la cultura, profesionalismo, integridad, rentabilidad, así como brindar coaching y capacitación a los subordinados directos a medida que evolucione el departamento. • Título universitario en contabilidad o campo afín. Habilidades deseables (no obligatorias): Las siguientes habilidades no son requeridas, pero se prefieren: • Capacidad de realizar viajes mínimos, probablemente una reunión anual presencial con personal de empresas del grupo y diversas ferias/comercios de networking según se solicite o desee. • Conocimiento de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y ser CPA vigente. • Experiencia en: - Programas de tarjetas de crédito/combustible: gestión diaria y extracción de datos. - Asistencia en conteo de inventario. Requisitos de empleo: • Referencias laborales verificables a solicitud, que demuestren responsabilidades de liderazgo. • Aprobación de verificación de antecedentes y prueba de drogas tras la oferta de empleo. • Capacidad de trabajar legalmente en los Estados Unidos. Beneficios • Médico, dental, visual, tiempo libre pagado, tiempo por enfermedad, 401(k) y ESOP tras cumplir con los criterios de elegibilidad. Beneficios adicionales opcionales como accidentes, hospitalización, cuidados críticos, vida, robo de identidad están disponibles. • Bono anual según experiencia (DOE) y desempeño. • Beneficios ESOP además de la compensación salarial y bono.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Loveland, CO, USA
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Vector Atomic
Gerente de Contabilidad
Pleasanton, CA, USA
Vector Atomic está a la vanguardia en el desarrollo de dispositivos cuánticos de última generación para aplicaciones como la navegación sin GPS, la exploración geofísica y las telecomunicaciones. A medida que lanzamos productos revolucionarios al mercado, buscamos un Contador Gerente altamente calificado con amplia experiencia en Deltek CostPoint y contrataciones gubernamentales. El candidato ideal será detallista, organizado y poseerá excelentes habilidades de comunicación para explicar de manera efectiva los principios contables tanto a colegas financieros como no financieros. Este puesto implica optimizar los procesos contables para mejorar la eficiencia y reducir costos dentro de nuestro dinámico entorno de investigación y desarrollo. Esta es una oportunidad única para colaborar estrechamente con el CEO y contribuir significativamente al marco financiero de nuestro equipo de innovadores en rápido crecimiento. Si te apasiona generar un impacto tangible en una organización colaborativa y de pensamiento innovador, ¡te animamos a postularte! Requisitos Responsabilidades principales: Supervisar todas las operaciones contables, incluyendo facturación, cuentas por cobrar (A/R), cuentas por pagar (A/P), libro mayor (GL), contabilidad de costos y reconocimiento de ingresos. Preparar y presentar informes financieros de proyectos y facturas a clientes gubernamentales a través de WAWF e IPP. Generar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Presentar propuestas provisionales y finales de tasas indirectas a la DCAA. Analizar las prácticas, políticas y procedimientos contables actuales, desarrollando e implementando recomendaciones para fortalecer los controles internos, agilizar procesos y mejorar la precisión de los datos contables. Preparar estados financieros y documentación de apoyo para garantizar el cumplimiento con los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y con las políticas y procedimientos de la empresa. Colaborar con auditores externos y profesionales tributarios, asegurando que reciban toda la información necesaria. Esto incluye supervisar la preparación de los documentos para la auditoría y declaraciones de impuestos de fin de año. Calificaciones: Experiencia comprobada como Contador Gerente o Director Financiero. Se requiere una licenciatura en Contabilidad o Finanzas, junto con un mínimo de cinco años de experiencia profesional relevante. Dominio demostrado de Deltek Costpoint, con un sólido conocimiento de los módulos de Libro Mayor (GL), Facturación, Cuentas por Pagar (AP), Proyectos, Materiales y Tiempo y Gastos. Experiencia en funciones del libro mayor y en los procesos de cierre mensual y anual. Amplia experiencia en contabilidad de costos en contrataciones gubernamentales. Conocimiento profundo de diversos tipos de contratos gubernamentales, incluyendo CPFF y FFP. Demostrar habilidades excepcionales en gestión del tiempo, organización, resolución de problemas y análisis. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con todos los niveles de la empresa. Las leyes estadounidenses sobre control de exportaciones requieren que sean "personas estadounidenses" los ciudadanos estadounidenses (nacidos o naturalizados), residentes permanentes legales y ciertas categorías de refugiados y asilados. Beneficios Vector Atomic valora el trabajo en equipo, el diálogo abierto y honesto, y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Somos una empresa propiedad de sus empleados, con una compensación y beneficios competitivos que incluyen: Cobertura familiar de nivel platino (médica, dental, visión) Cuentas de gastos flexibles (FSA) para salud y cuidado de dependientes Aportes patronales al plan 401(k) 20 días de tiempo libre pagado / 10 días festivos pagados Licencia parental remunerada Programa de reembolso de matrícula Programa de asistencia para la fertilidad Plan de propiedad accionaria Cocina completamente surtida Rango Salarial Vector Atomic ofrece una compensación competitiva en el mercado, que incluye salario base, bono por desempeño, beneficios completos y participación accionaria. El rango salarial para este puesto es de $105,000 a $140,000 por año más bono anual. Tenga en cuenta que es menos común que los candidatos sean contratados en el extremo superior de este rango, ya que la compensación final se determina según factores como conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto. Vector Atomic es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de todos los ámbitos sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Vector Atomic no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento externas en respuesta a ofertas de empleo. No se pagará ninguna tarifa a terceros que presenten candidatos no solicitados directamente a nuestros gerentes de contratación o al equipo de RR.HH.
$105,000-140,000
Knowhirematch
Gerente de Cumplimiento Tributario Estatal y Local
Canton, OH, USA
Gerente – Impuestos Estatales y Locales de EE. UU. Ubicación: North Canton, OH 44720 Reporta a: Gerente Sénior, Operaciones Tributarias Descripción del puesto Buscamos un Gerente de Impuestos Estatales experimentado para asumir todas las responsabilidades relacionadas con impuestos estatales y locales de EE. UU. en nuestra empresa multinacional en crecimiento. Usted liderará la cumplimentación, provisión, defensa en auditorías y planificación en materia de impuestos sobre la renta, franquicias, ventas y uso, propiedad e inmuebles, colaborando con equipos de servicios compartidos y asesores externos para garantizar precisión, puntualidad y optimización estratégica. Principales responsabilidades Cumplimiento y pagos de impuestos estatales Supervisar la preparación y presentación de todas las declaraciones estatales de impuestos sobre la renta (incluido el CAT de Ohio), franquicias, ventas y uso, propiedad e inmuebles Gestionar relaciones de externalización (servicios compartidos en Bangalore y firmas externas), asignar flujos de trabajo, establecer cronogramas y revisar entregables Monitorear créditos fiscales, incentivos y atributos; responder a consultas estatales Provisiones fiscales trimestrales y anuales Liderar las provisiones estatales de impuestos sobre la renta según ASC 740, estimando tasas efectivas de impuestos estatales y saldos de impuestos diferidos Coordinar con miembros del equipo tributario de EE. UU. para integrar los datos de la provisión estatal en los informes globales Provisiones y asientos contables Preparar y revisar provisiones estatales de impuestos sobre propiedad, franquicias y ventas y uso Analizar saldos de cuentas tributarias, conciliar informes y registrar asientos contables en el libro mayor Auditorías y gestión de controversias Coordinar auditorías e investigaciones fiscales estatales: gestionar solicitudes de documentos, comunicaciones y calendarios de auditoría Desarrollar estrategias de defensa, resumir hallazgos y presentar actualizaciones de estado a la dirección ejecutiva Planificación tributaria y mejora de procesos Identificar y ejecutar oportunidades de planificación fiscal estatal para minimizar pasivos e impacto en efectivo Colaborar en la estructuración empresarial para optimizar resultados fiscales estatales Mejorar flujos de trabajo y controles de cumplimiento mediante tecnología tributaria (SAP, OneSource, Power BI) Liderazgo de equipo y colaboración Mentorear y desarrollar personal junior, fomentando el crecimiento técnico y el cumplimiento de las mejores prácticas Comunicar claramente conceptos fiscales complejos a partes interesadas multifuncionales Requisitos Calificaciones Formación y experiencia: Licenciatura en Contabilidad o Finanzas + al menos 10 años de experiencia en impuestos corporativos (o contabilidad pública) O Maestría/MBA en Impuestos, Contabilidad, Finanzas + al menos 8 años de experiencia en impuestos corporativos Conocimientos técnicos: Conocimiento profundo de las normas tributarias estatales de EE. UU. sobre renta, franquicias, ventas y uso, y propiedad Experiencia práctica en provisiones estatales ASC 740 y requisitos de informes de la SEC Dominio de los programas SAP y ONESOURCE para impuestos Habilidades y atributos: Fuertes capacidades analíticas, de investigación y resolución de problemas Enfoque en mejora de procesos, controles internos y precisión de datos Excelentes habilidades comunicativas y demostrada capacidad para construir relaciones Aptitud de liderazgo con experiencia en mentoría Certificaciones: CPA o MST deseable Viajes: Ocasional Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Beneficios integrales: Médicos (incluida fertilidad), dentales, visión, seguro para mascotas, protección contra robo de identidad, asistencia legal y más Jubilación: 401(k) con coincidencia de la empresa de hasta el 4.5 %, con vesting inmediato al 100 % Instalaciones en el lugar de trabajo: Cafetería, gimnasio, clínica de salud, senderos para caminar, espacios de trabajo ergonómicos Equilibrio entre trabajo y vida personal: 10 días festivos pagados, vacaciones generosas, licencia parental pagada (hasta 12 semanas) Crecimiento profesional: Reembolso educativo, acceso 24/7 a recursos en línea para desarrollo, apoyo para certificaciones Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos con la diversidad e inclusión para todos.
Salario negociable
Knowhirematch
Gerente de Cumplimiento de Impuestos Estatales y Locales
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Gerente – Impuestos Estatales y Locales de EE. UU. Ubicación: North Canton, OH 44720 Reporta a: Gerente Sénior, Operaciones Tributarias Descripción del puesto Buscamos un experimentado Gerente de Impuestos Estatales para asumir todas las responsabilidades relacionadas con impuestos estatales y locales de EE. UU. en nuestra empresa multinacional en crecimiento. Usted liderará la cumplimentación, provisión, defensa en auditorías y planificación en materia de impuestos sobre la renta, franquicias, ventas y uso, propiedad e inmuebles, colaborando con equipos de servicios compartidos y asesores externos para garantizar precisión, puntualidad y optimización estratégica. Principales responsabilidades Cumplimiento y pagos de impuestos estatales Supervisar la preparación y presentación de todas las declaraciones estatales de impuestos sobre la renta (incluido el CAT de Ohio), franquicias, ventas y uso, propiedad e inmuebles Gestionar relaciones de externalización (servicios compartidos en Bangalore y firmas externas), asignar flujos de trabajo, establecer calendarios y revisar entregables Monitorear créditos fiscales, incentivos y atributos; responder a consultas estatales Provisiones fiscales trimestrales y anuales Liderar las provisiones estatales de impuestos sobre la renta conforme a ASC 740, estimando tasas efectivas de impuestos estatales y saldos de impuestos diferidos Coordinar con miembros del equipo tributario de EE. UU. para integrar los datos de la provisión estatal en los informes globales Provisiones y asientos contables Preparar y revisar provisiones estatales de impuestos sobre propiedad, franquicias y ventas y uso Analizar saldos de cuentas fiscales, conciliar informes y registrar asientos contables en el libro mayor Auditorías y gestión de controversias Coordinar auditorías e investigaciones fiscales estatales: gestionar solicitudes de documentos, comunicación y calendarios de auditoría Desarrollar estrategias de defensa, resumir hallazgos y presentar actualizaciones de estado a la dirección ejecutiva Planificación tributaria y mejora de procesos Identificar y ejecutar oportunidades de planificación fiscal estatal para minimizar obligaciones y el impacto en efectivo Colaborar en la estructuración empresarial para optimizar resultados fiscales estatales Mejorar flujos de trabajo y controles de cumplimiento mediante tecnología fiscal (SAP, OneSource, Power BI) Liderazgo de equipo y colaboración Mentorear y desarrollar personal junior, fomentando el crecimiento técnico y el cumplimiento de las mejores prácticas Comunicar claramente conceptos fiscales complejos a partes interesadas multifuncionales Requisitos Calificaciones Formación y experiencia: Título universitario en Contabilidad o Finanzas + al menos 10 años de experiencia en impuestos corporativos (o contabilidad pública) O máster/MBA en Tributación, Contabilidad o Finanzas + al menos 8 años de experiencia en impuestos corporativos Experiencia técnica: Conocimientos profundos de las normas fiscales estatales de EE. UU. sobre renta, franquicias, ventas y uso, y propiedad Experiencia práctica en provisiones estatales ASC 740 y requisitos de informes ante la SEC Dominio de los programas fiscales SAP y ONESOURCE Habilidades y atributos: Fuertes capacidades analíticas, de investigación y resolución de problemas Enfoque en mejora de procesos, controles internos y precisión de datos Excelentes habilidades comunicativas y demostrada capacidad para construir relaciones Aptitud de liderazgo con experiencia en mentoría Certificaciones: CPA o MST deseables Viajes: Ocasionales Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Beneficios integrales: Médicos (incluida fertilidad), dentales, visión, seguro para mascotas, protección contra robo de identidad, asistencia legal y más Jubilación: Plan 401(k) con coincidencia de la empresa de hasta el 4,5 %, con vesting inmediato al 100 % Instalaciones en el lugar de trabajo: Cafetería, gimnasio, clínica de salud, senderos para caminar, espacios de trabajo ergonómicos Equilibrio entre trabajo y vida personal: 10 días festivos pagados, vacaciones generosas, licencia parental pagada (hasta 12 semanas) Crecimiento profesional: Reembolso educativo, acceso 24/7 a recursos en línea para desarrollo, apoyo para certificaciones Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos con la diversidad y la inclusión para todos.
Salario negociable
Kaufman Rossin
Supervisor de Contabilidad de Fondos
Miami, FL, USA
Por qué nos destacamos ¿Busca un nuevo desafío donde sus aspiraciones profesionales y personales no solo sean posibles, sino también apoyadas? ¡Kaufman Rossin podría ser justo el lugar para usted! Como una de las principales firmas de servicios financieros del país, nuestra base es "la gente primero". En palabras de James Kaufman: "Priorizamos a nuestras personas, su desarrollo y su bienestar... Nuestros valores se traducen en acciones todos los días." Reconocida más de una docena de veces como el Mejor Lugar para Trabajar en el sur de Florida, Kaufman Rossin ha crecido hasta contar con más de 600 empleados. ¿Cree que tiene lo necesario? Cómo contribuirá usted: Kaufman Rossin Alternative Investment Services (KRAIS) busca un Supervisor de Contador de Fondos con experiencia en capital privado para unirse a nuestra empresa de administración de fondos en rápido crecimiento. KRAIS es una administradora de fondos de servicio completo que ofrece servicios integrales de administración, incluyendo contabilidad de cartera y servicios a inversores, coordinación de auditorías, preparación de estados financieros, servicios de puesta en marcha de fondos, así como informes fiscales y regulatorios para nuestros clientes de fondos de inversión alternativa. Realizar y revisar procesos completos de contabilidad de fondos de inversión, incluyendo transacciones de fondos, conciliaciones, valoraciones, procesamiento de llamadas de capital y distribuciones, cálculos de reparto de beneficios (waterfall) y elaboración de estados financieros y estados de cuentas de capital. Preparar documentos y reportes de valor neto de activos, junto con informes de rendimiento utilizados por gestores de inversiones, inversores y terceros. Elaborar estados financieros, incluyendo estado de activos y pasivos, detalle del valor neto por acción, estado de resultados, estado de cambios en el patrimonio de los accionistas y estado de flujos de efectivo. Asegurar que las inversiones y valores sean contabilizados correctamente, incluyendo inversiones en capital privado, acciones, renta fija, opciones, futuros, colocaciones privadas y muchos otros tipos de inversiones. Requisitos Habilidades que aportará usted: Título universitario en Contabilidad o Finanzas. Un mínimo de cuatro años de experiencia en capital privado en un fondo, como contador/administrador, o como auditor de fondos de capital privado. Conocimiento de diversos tipos de inversiones en capital privado, valores y mercados financieros. Comprensión de las transacciones de llamadas de capital y distribuciones, asignaciones a inversores y diferentes cálculos de reparto de beneficios (waterfall). Dominio avanzado de Microsoft Excel. Fuertes habilidades organizativas y analíticas, con capacidad de comunicación efectiva. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Atención al detalle, así como rapidez y precisión en su manejo. Cómo se destacará usted: Experiencia previa en una administradora de fondos, en operaciones internas de un fondo de capital privado o como auditor de fondos de capital privado. Conocimientos prácticos de Paxus (preferible). Capacidad para trabajar horas extras periódicas. Bilingüe en español. Beneficios Valoramos la autenticidad. Kaufman Rossin es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear una cultura que refleje la diversidad de nuestra firma y nuestros clientes. Fomentamos la comprensión, aceptación y celebración entre todas las personas, incluyendo estilo de vida, educación, experiencia, raza, etnia, edad, religión, capacidad física, orientación sexual e identidad de género. Las diferencias hacen que seamos únicos.
Salario negociable
Kaufman Rossin
Supervisor de Contabilidad de Fondos
Miami, FL, USA
Por qué nos destacamos ¿Busca un nuevo desafío en el que sus aspiraciones profesionales y personales no solo sean posibles, sino también apoyadas? ¡Kaufman Rossin podría ser justo el lugar indicado para usted! Como una de las principales firmas de servicios financieros del país, nuestra base es "la gente primero". En palabras de James Kaufman: "Priorizamos a nuestro personal, su desarrollo y su bienestar... Nuestros valores se traducen en acciones todos los días". Reconocida más de una docena de veces como el Mejor Lugar para Trabajar en el Sur de Florida, Kaufman Rossin ha crecido hasta contar con más de 600 empleados. ¿Cree que tiene lo necesario? Cómo contribuirá usted: Kaufman Rossin Alternative Investment Services (KRAIS) busca un Supervisor de Contador de Fondos con experiencia en Private Equity para unirse a nuestra empresa de administración de fondos en rápido crecimiento. KRAIS es una administradora de fondos de servicio completo que ofrece servicios integrales de administración, incluyendo contabilidad de cartera y servicios a inversores, coordinación de auditorías, preparación de estados financieros, servicios de puesta en marcha de fondos, así como informes fiscales y regulatorios para nuestros clientes de fondos de inversión alternativa. Realizar y revisar procesos completos de contabilidad de fondos de inversión, incluyendo transacciones de fondos, conciliaciones, valoraciones, procesamiento de llamadas de capital y distribuciones, cálculos de estructura de distribución (waterfall) y elaboración de estados financieros y estados de cuentas de capital. Preparar documentos y reportes de Valor Neto de Activos, junto con informes de rendimiento utilizados por gestores de inversiones, inversores y terceros. Preparar estados financieros, incluyendo estado de activos y pasivos, detalle del valor neto de activos por acción, estado de resultados, estado de cambios en el patrimonio de los accionistas y estado de flujos de efectivo. Asegurar que las inversiones y valores sean contabilizados correctamente, incluyendo inversiones en private equity, acciones, renta fija, opciones, futuros, colocaciones privadas y muchas otras inversiones. Requisitos Habilidades que usted aportará: Título universitario en Contabilidad o Finanzas. Un mínimo de cuatro años de experiencia en private equity en un fondo, como contador/administrador o como auditor de fondos de private equity. Conocimiento de diversas inversiones en private equity, valores y mercados financieros. Comprensión de las transacciones de llamadas de capital y distribuciones, asignaciones a inversores y diversos cálculos de estructura de distribución (waterfall). Dominio avanzado de Microsoft Excel. Fuertes habilidades organizativas y analíticas, con capacidad de comunicación efectiva. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Atención al detalle y capacidad para manejarlo con rapidez y precisión. Cómo se destacará usted: Experiencia en una administradora de fondos, en operaciones internas de un fondo de private equity o como auditor de fondos de private equity. Conocimientos prácticos de Paxus (deseable). Capacidad para trabajar horas extras periódicas. Bilingüe en español. Beneficios Valoramos la autenticidad. Kaufman Rossin es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear una cultura que refleje la diversidad de nuestra firma y nuestros clientes. Fomentamos la comprensión, aceptación y celebración entre todas las personas, incluyendo estilo de vida, educación, experiencia, raza, etnia, edad, religión, capacidad física, orientación sexual e identidad de género. Las diferencias hacen que seamos únicos.
Salario negociable
Coastline Equity
Controlador
Gardena, CA, USA
En Coastline Equity, no solo gestionamos números, sino que incorporamos confianza, responsabilidad y crecimiento en cada dólar que seguimos. Buscamos un Controller que vaya más allá de hojas de cálculo y balances, y que entienda que unos sólidos sistemas financieros son la base de un negocio próspero centrado en las personas. En este puesto, liderarás el esfuerzo por aportar claridad a la complejidad, asumiendo el control de nuestras operaciones financieras de principio a fin. Guiarás a un equipo en crecimiento, supervisarás la contabilidad y el cumplimiento normativo de más de 150 entidades corporativas, y ayudarás a dar forma al futuro de nuestro departamento financiero. Este es un puesto para alguien que no solo realiza el trabajo, sino que construye la estructura que hace que el trabajo sea sostenible, escalable e inteligente. Serás una voz clave en la mesa, en quien confíe la dirección y de quien dependan todos los departamentos. Si eres alguien que puede liderar con seguridad, comunicarse con claridad y crear sistemas que beneficien tanto a las personas como al rendimiento, este es tu próximo paso. El rango salarial de este puesto es de $95,000 a $125,000 anuales. Responsabilidades 1.        Liderazgo y gestión de equipo Lidera, gestiona y exige responsabilidad a un equipo de tres personas: un gestor de cuentas y dos asistentes contables. Impulsa el rendimiento, la mejora continua y el desarrollo profesional dentro del departamento financiero. Desarrolla e implementa procedimientos operativos estándar (SOP) y controles internos en todas las operaciones contables y financieras. 2.        Contabilidad y operaciones financieras Supervisa las cuentas por cobrar, cuentas por pagar, nómina y procesos de cumplimiento relacionados con recursos humanos. Asegura estados financieros mensuales precisos y oportunos para todas las propiedades y entidades corporativas. Gestiona la contabilidad integral, incluyendo asientos contables, conciliaciones y entregables de informes. 3.        Planificación estratégica y supervisión financiera Colabora con el director de operaciones (COO) en la elaboración de presupuestos, previsiones y planificación financiera estratégica. Construye sistemas financieros escalables y herramientas de informes que apoyen el crecimiento de la empresa y la rendición de cuentas. Proporciona información útil mediante modelado, análisis de rendimiento y paneles financieros. 4.        Cumplimiento normativo y gestión de riesgos Asegura el cumplimiento de obligaciones fiscales, de auditoría y regulatorias en todas las cuentas corporativas y de clientes. Supervisa la coordinación de seguros y las prácticas de gestión de riesgos en colaboración con Operaciones. Mantiene relaciones sólidas con contadores públicos, auditores y asesores legales. 5.        Comunicación con clientes y partes interesadas internas Proporciona actualizaciones financieras oportunas y entregables a clientes inversionistas y socios internos. Presenta información financiera de forma clara y efectiva a la alta dirección y jefes de departamento. 6.        Tecnología y sistemas Utiliza AppFolio, Excel y otras herramientas digitales para impulsar la automatización y la eficiencia. Implementa y apoya sistemas impulsados por inteligencia artificial y flujos de trabajo tecnológicos para operaciones financieras más inteligentes. Identifica oportunidades para innovar, simplificar y estandarizar los procesos contables. Habilidades y competencias Liderazgo y responsabilidad: Demostrada capacidad para liderar un equipo, gestionar prioridades concurrentes e impulsar altos estándares mediante una comunicación efectiva y expectativas claras. Experiencia en contabilidad integral: Conocimientos profundos de principios contables, informes financieros, conciliaciones y controles internos, preferiblemente en gestión de propiedades. Capacidad financiera estratégica: Habilidad en presupuestación, proyecciones, modelado financiero e informes de rendimiento que apoyen la toma de decisiones ejecutivas. Orientación al proceso y atención al detalle: Capacidad para crear procedimientos operativos estándar, documentar flujos de trabajo y mantener el cumplimiento en un gran volumen de entidades. Dominio tecnológico: Competencia en sistemas como AppFolio y QuickBooks, con interés en explorar e implementar eficiencias basadas en inteligencia artificial y herramientas financieras modernas. Enfoque centrado en el cliente (Cliente primero): Prioriza la transparencia, la comunicación y la fiabilidad tanto en operaciones con clientes como internas. Mejora continua (Mentalidad de crecimiento): Acepta el aprendizaje, la retroalimentación y el cambio con el compromiso de mejorar sistemas y empoderar equipos. Integridad e inclusión (Equidad para todos): Lidera con justicia, genera confianza y asegura que políticas y procesos reflejen estándares éticos, accesibles e inclusivos. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia profesional en contabilidad o finanzas con responsabilidades de liderazgo de equipo. Título universitario en Contabilidad, Finanzas o Administración de Empresas. Experiencia en contabilidad integral en múltiples entidades o departamentos. Conocimiento de normas de contabilidad en gestión de propiedades o bienes raíces. Experiencia en nómina, administración de beneficios y supervisión de cuentas por pagar/cobrar. Dominio de QuickBooks, Excel y plataformas de gestión de propiedades (AppFolio preferido). Cualificaciones deseables: Título de CPA o certificación avanzada, muy valorado. 7 a 10 años en cargos de liderazgo financiero, preferiblemente en el sector de bienes raíces o gestión de propiedades. Experiencia gestionando estructuras legales y financieras complejas en más de 100 entidades. Experiencia práctica con herramientas de automatización basadas en tecnología o inteligencia artificial para contabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un líder financiero con el corazón de un constructor y la disciplina de un controller: alguien que prospere en organizaciones en crecimiento, disfrute formar equipos y cree sistemas escalables que apoyen el éxito a largo plazo. Te irá bien en este puesto si: Te gusta crear claridad a partir de la complejidad. Aplicas un enfoque reflexivo y estructurado a tu trabajo y liderazgo. Te sientes igual de cómodo en reuniones de equipo y conversaciones en salas de juntas. Lideras con transparencia y mentalidad orientada a soluciones. ¿Por qué unirte a Coastline Equity? No solo gestionamos edificios, también construimos comunidades equitativas, ofrecemos un servicio insuperable y empoderamos a nuestro equipo para liderar con innovación e integridad. En Coastline Equity, formarás parte de una empresa que fomenta el pensamiento audaz, apoya el desarrollo continuo y garantiza que cada miembro del equipo tenga voz y una vía clara de crecimiento. Beneficios Oportunidades de formación y crecimiento Planes médicos, dentales y de visión Plan 401(k) / coincidencia en 401k Días festivos Días de vacaciones
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