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Gerente de Contabilidad

$100,000-125,000

Lazarus Naturals

Seattle, WA, USA

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Descripción

Etz Hayim posee y opera las marcas Cycling Frog y Lazarus Naturals, así como una amplia operación que abarca desde el cultivo de más de 300 acres de cáñamo, extracción, procesamiento químico, empaque y almacenamiento para apoyar tanto a ambas marcas como a clientes de marca privada. Lazarus Naturals fue fundada en 2016 para ofrecer productos de CBD seguros y accesibles para todas las personas que se puedan beneficiar de ellos, independientemente de su situación económica o capacidad de pago. Por eso ofrecemos un Programa de Asistencia del 60 % para veteranos y personas con discapacidades o ingresos bajos. Para mantener un precio asequible y cumplir con nuestro compromiso de accesibilidad para todos, hemos desarrollado un modelo de negocio verticalmente integrado que nos permite cumplir con lo que prometemos: desarrollar productos de calidad y a precios accesibles, desde la concepción del producto, desarrollo, semillas, cultivo, extracción, formulación final, empaque y distribución. Cycling Frog está normalizando el consumo casual de productos con THC. Nuestra misión es hacer que el THC sea conveniente, asequible y divertido, ofreciendo bebidas con THC de bajo contenido que tengan el mismo precio que una cerveza o refresco. Queremos cambiar la forma en que la sociedad consume y percibe el THC, centrándonos en bebidas listas para beber, de baja potencia, que se integren fácilmente en cualquier estilo de vida. Según la Ley Agrícola Federal, es legal vender estos productos de bajo contenido de THC en los 50 estados a través de internet y en cualquier lugar donde se pueda comprar una cerveza. Este puesto estará basado en Seattle, Washington Reporta a: Controller Resumen: El Gerente de Contabilidad es responsable de supervisar las operaciones contables diarias, garantizando precisión, cumplimiento y eficiencia en todas las funciones financieras, manteniendo al mismo tiempo el cumplimiento con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP). Descripción del puesto: ● Revisar y aprobar todas las entradas contables realizadas por el Supervisor de Contabilidad para asegurar su correcta registración, documentación y trazabilidad para auditorías. ● Crear y supervisar transacciones entre compañías. ● Asignar y preparar las entradas mensuales para materias primas, inventario y productos terminados. ● Mantener el registro de activos fijos. ● Registrar la depreciación mensual y los ajustes por devengados. ● Verificar la información del cliente para límites de crédito. ● Crear y mantener actualizados los Procedimientos Operativos Estándar. ● Trabajar de forma transversal con los equipos de Ventas, TI, Comercio Electrónico y Operaciones para documentar y comprender profundamente todos los procesos relacionados con la contabilidad, y colaborar con estos equipos para simplificar, actualizar y automatizar dichos procesos, asegurando la ausencia de errores, cumplimiento oportuno y mejora continua. Contabilidad y Mejora de Procesos: ● Gestionar y liderar al equipo de contabilidad. Responsable de cuentas por pagar (AP), cuentas por cobrar (AR), libro mayor, conciliaciones y apoyo en las funciones de cierre mensual, así como establecer procedimientos operativos para estas funciones y asignar claramente responsabilidades dentro del equipo. ● Desarrollar procesos de facturación para servicios de terceros (3PL) y facturación intercompañías entre las marcas por servicios operativos y de apoyo al personal. ● Crear procesos que establezcan una adecuada separación de funciones en todas las áreas contables para reducir el riesgo de fraude y robo, tanto interna como externamente, tanto para el personal de contabilidad como para toda la organización en procesos relacionados con dinero. Desarrollar controles internos para gastos monetarios, reembolsos a empleados, uso de tarjetas de crédito, registros de ventas y procesamiento de pedidos, con el fin de gestionar adecuadamente los gastos, expectativas y reducir posibilidades de abuso o robo interno. ● Reestructurar el proceso de facturación para incluir cuentas por cobrar en la facturación y verificación previa de descuentos o condiciones especiales en pedidos, asegurando el cumplimiento del cliente y de la factura. Desarrollar un proceso y calendario para la comunicación con clientes respecto al envejecimiento de facturas. Diseñar y ejecutar procedimientos de seguimiento y escalación para clientes y facturas vencidas, y establecer umbrales para suspensión de clientes y procedimientos de excepción con flujo de aprobación. ● Desarrollar políticas y procedimientos coherentes de crédito para clientes. Reestructurar la forma en que gestionamos solicitudes de crédito, verificamos referencias y mantenemos límites de crédito, en coordinación con la facturación, volumen de pedidos y comunicación con clientes. ● Establecer procesos y responsabilidades claras para emitir pagos, notas de crédito y reembolsos de gastos, conciliar cuentas bancarias, efectivo y tarjetas de crédito, y ayudar en el cierre mensual. ● Responsable de desarrollar, mejorar e implementar sincronizaciones automatizadas de datos entre comercio, inventario, cuentas bancarias y software contable, para garantizar precisión de datos y reducir la intervención manual. ● Desarrollar, optimizar y gestionar el proceso de cuentas por pagar en toda la organización. Trabajar con el equipo y otras áreas para simplificar este procedimiento y asegurar que todos los pagos se realicen de manera oportuna. Crear procedimientos de comunicación y escalación más claros para gestionar cuentas con pagos atrasados. Capacitar a otros miembros del equipo para reducir dependencias individuales en el departamento de contabilidad. ● Cumplir con los métodos, políticas y principios contables GAAP. Revisar y actualizar procesos existentes para asegurar el cumplimiento, y capacitar al equipo en métodos y principios actualizados. ● Gestionar la preparación y presentación de declaraciones estatales de impuestos sobre ventas. Mantener las cuentas de impuestos sobre ventas tanto para Lazarus Naturals como para Cycling Frog, revisar presentaciones fiscales y crear informes cuando sea necesario. Apoyar en la preparación y presentación fiscal anual. ● Gestionar el seguimiento y auditoría de comisiones relacionadas con ventas y comercio, y preparar informes para la gerencia según la política establecida. Desarrollar políticas y frecuencias con la gerencia. ● Realizar y supervisar auditorías anuales, proporcionar recomendaciones y soluciones para mejorar el desempeño general y cumplir con las obligaciones financieras. Finanzas: ● Apoyar al Controller en el cierre contable mensual. Gestionar conciliaciones, entradas en el libro mayor y la preparación de los libros. Documentar procesos y procedimientos para que este proceso se realice de forma predecible y oportuna. ● Gestionar la ejecución de informes de presupuesto versus real y gestión del flujo de efectivo. Desarrollar y ejecutar pronósticos mensuales de efectivo, análisis de varianza entre presupuesto y resultados reales en ingresos y gastos, conciliaciones de cuentas, emisiones de cheques, activos fijos y movimientos de deuda. ● Mantener y equilibrar cuentas subsidiarias mediante la verificación, asignación, registro y conciliación de transacciones, y resolver discrepancias. ● Resumir la situación financiera mediante la recopilación de información y la preparación de balance general, estado de resultados y otros informes, apoyando el cierre mensual y anual. ● Realizar y supervisar auditorías anuales, ofrecer recomendaciones y soluciones para mejorar el desempeño general y cumplir con las obligaciones financieras. ● Registrar, documentar y revisar con precisión las transacciones financieras, resolviendo cualquier discrepancia para ayudar a las partes interesadas a tomar decisiones financieras y operativas. Liderazgo: ● Contratar y reclutar personal de contabilidad, desarrollar al equipo mediante la gestión del desempeño, establecimiento de metas, capacitación continua y mantenimiento de relaciones laborales sólidas, así como realizar evaluaciones de desempeño. ● Colaborar con el Controller y el equipo directivo para desarrollar métricas y frecuencias de informes relevantes. Responsable de crear y distribuir informes y métricas según la frecuencia establecida, destacando tendencias o problemas conforme surjan. ● Proteger el valor de la organización manteniendo la confidencialidad de la información y realizando otras funciones relacionadas según sea necesario o asignado. Rango salarial: $100.000 - $125.000 Requisitos Requisitos y habilidades: ● Título universitario (licenciatura) en contabilidad de una universidad acreditada. ● Mínimo 5 años de experiencia contable en entornos de manufactura o producción. ● Mínimo 5 años de experiencia en gestión. ● Alto dominio y experiencia en QuickBooks, Excel y Google Sheets. ● Conocimiento sólido de los principios contables generalmente aceptados (GAAP). ● Ser Contador Público Certificado (CPA) es deseable. Beneficios ● Beneficios integrales (seguro médico, visual y dental) ● Programa de descuentos para empleados ● Cocina completamente abastecida ● Plan 401(k) ● Cuentas de gastos flexibles (FSA) y beneficios para transporte

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Seattle, WA, USA
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Gerente Senior de Impuestos - Patrimonio y Fideicomiso
Bethesda, MD, USA
Resumen de Responsabilidades: El Gerente Senior de Impuestos sobre Bienes y Fideicomisos es responsable de la revisión eficiente, precisa, completa y oportuna de todas las declaraciones de impuestos de los clientes y de la comunicación con ellos. Se requieren habilidades técnicas avanzadas en diversas áreas de impuestos y contabilidad, así como sólidas habilidades de gestión y supervisión debidamente desarrolladas y aplicadas. Rango salarial: $175,000 - $225,000 Funciones Esenciales: 1. Realiza la revisión técnica y aprobación de las declaraciones de impuestos de personas físicas, fideicomisos, sucesiones y entidades relacionadas para garantizar su exactitud y cumplimiento con las leyes y regulaciones fiscales. 2. Asume total responsabilidad por las declaraciones de impuestos más grandes y delega tareas al personal de impuestos según lo considere necesario. 3. Delega, gestiona y realiza proyectos de investigación fiscal para lograr un producto preciso y eficiente. 4. Participa activamente en reuniones con clientes y en esfuerzos de planificación tributaria, incluyendo estrategias de transferencia de riqueza, planificación benéfica y planificación sucesoria, para ayudar a los departamentos de Auditoría y Servicios al Cliente. 5. Actúa como recurso para el personal de impuestos y auditoría en materia de formación y desarrollo, así como en temas o consultas fiscales específicas. 6. Comunica al personal pertinente de la firma los aspectos importantes y novedades fiscales que afecten a los clientes de la firma. 7. Delega y gestiona las inspecciones fiscales gubernamentales; puede representar al cliente ante las autoridades tributarias competentes. 8. Mantiene conocimiento sobre las calificaciones del personal de impuestos; realiza asignaciones adecuadas basadas en habilidades y requisitos del encargo. 9. 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Experiencia técnica en temas fiscales internacionales y formularios, incluyendo los Formularios 706, 5227 y 1041. Otras Funciones: Prepara otros informes y proyectos según sean solicitados ocasionalmente por los socios. Investiga y evalúa software de preparación y análisis fiscal para recomendarlo a los socios. Realiza otras funciones que puedan ser asignadas. Requisitos Requisitos Educativos y de Experiencia: Título universitario en contabilidad requerido; título de maestría en impuestos preferido. 6 a 12 años de experiencia en contabilidad pública, demostrando progresión en complejidad, alcance de declaraciones de impuestos sobre herencias y donaciones, y capacidades de investigación y gestión. Se requiere un mínimo de cuarenta horas de educación continua cada año para mantener y desarrollar habilidades técnicas y comerciales, así como para cumplir con los requisitos de licencia. Debe participar regularmente en el programa de desarrollo profesional para mejorar las habilidades gerenciales, de comunicación y relaciones interpersonales. Licencias, Certificados, Conocimientos o Habilidades Requeridos: Se requiere una licencia vigente y válida de contador público certificado. Debe ser miembro en buena posición en la AICPA. Dominio del uso de programas informáticos de preparación de impuestos, investigación fiscal, planificación tributaria y del equipo y sistemas de oficina pertinentes. Beneficios Este es un puesto de tiempo completo. Nuestra oficina está ubicada a dos cuadras de la estación Bethesda Metro (línea roja). Nuestros beneficios incluyen un plan 401(k) con participación en ganancias, seguro médico, de vida y de discapacidad individuales pagados al 100%, reembolso de préstamos estudiantiles y una cultura que fomenta la flexibilidad y el desarrollo profesional. ¡Esperamos tener noticias suyas! GRF CPAs & Advisors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano protegido o discapacidad. En GRF CPAs and Advisors, fomentamos un entorno empresarial inclusivo en el que todos los empleados son valorados por sus aportes únicos a nuestra misión de ofrecer servicios excepcionales de finanzas, impuestos y consultoría a nuestros clientes en Estados Unidos y en todo el mundo.
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Celtic Bank está creciendo y buscamos un Gerente de Auditoría Interna experimentado para unirse al equipo. El Gerente de Auditoría Interna liderará la planificación, realización e informe de auditorías internas que abarquen los productos y servicios bancarios. Este profesional evaluará los procesos y controles internos para garantizar el cumplimiento continuo de los procedimientos operativos y los protocolos financieros. Además, examinará los métodos para mantener el cumplimiento con los requisitos regulatorios. Durante el desarrollo del trabajo, se identificarán las causas raíz de los problemas detectados para mejorar eficazmente los controles y/o procesos. El Gerente de Auditoría Interna también podrá participar en proyectos consultivos realizados por el departamento y en asignaciones especiales. Asimismo, podrá revisar el trabajo de otros miembros del equipo para verificar su adecuación y correcta finalización. Este puesto es híbrido y está disponible para auditores internos ubicados en Utah o fuera del estado que planeen mudarse. ¿Listo para dar el siguiente paso? Postúlate ahora. Responsabilidades: Desarrollar y liderar programas de pruebas de auditoría bien diseñados para evaluar posibles riesgos crediticios, operativos, regulatorios y/o financieros a los que se enfrenta el banco. Ejecutar eficazmente pruebas que brinden una evaluación exhaustiva y una base sólida que respalde las conclusiones alcanzadas. Realizar procedimientos de auditoría adecuados para verificar que los controles internos estén bien diseñados y funcionen eficazmente, identificando lagunas en los controles y oportunidades de mejora, con supervisión limitada. Revisar el trabajo de auditoría y orientar a otros miembros del equipo, aportando liderazgo conceptual. Evaluar riesgos en áreas de operaciones bancarias, cumplimiento regulatorio y actividades crediticias. Documentar claramente los resultados de las pruebas y las áreas de preocupación con suficiente detalle para indicar las acciones necesarias. Realizar trabajos que cumplan con los procedimientos y objetivos del departamento, adheridos a las normas de auditoría aceptadas. Elaborar planes de acción correctiva necesarios en colaboración con los responsables de las áreas auditadas. Preparar de forma oportuna informes escritos concisos, objetivos y con observaciones y soluciones de valor añadido para la gerencia y el Comité de Auditoría. Supervisar y seguir hasta su cierre las medidas adoptadas en las áreas para abordar las deficiencias detectadas durante las auditorías. Revisar y cuestionar eficazmente el trabajo de auditoría para garantizar el cumplimiento con los objetivos, procedimientos y normas establecidos. Ser detallista y poseer excelentes habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación (oral y escrita). Capacidad para resolver problemas y trabajar de forma independiente. Establecer y mantener relaciones de trabajo colaborativas con los auditados y con otras áreas de la organización mediante una comunicación efectiva. Realizar otras tareas de auditoría, pruebas y análisis según se asignen. Requisitos: Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas u otro campo de estudio relevante. Un título de posgrado es deseable, pero no obligatorio. El candidato ideal contará con al menos 5 a 7 años de experiencia en contabilidad pública, auditoría interna o en una institución financiera. Se valora experiencia previa en concesión de créditos comerciales, gestión de carteras, cumplimiento regulatorio u otras experiencias relacionadas. Experiencia en administración crediticia y actividades operativas relacionadas con préstamos, así como en la realización de programas de pruebas anuales según FDICIA/SOX. Conocimientos sólidos de las normas y regulaciones bancarias federales y estatales. Se valoran certificaciones profesionales como Contador Público Certificado (CPA), Auditor Interno Certificado (CIA) o CRCM. Conocimiento práctico de las normas del Instituto de Auditores Internos, las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas (GAAS) y el marco COSO. Profesional autónomo, orientado a resultados, con experiencia y éxito en entornos colaborativos. Habilidades demostradas de gestión del tiempo y planificación, con capacidad para priorizar actividades y entregas en un entorno con plazos definidos. Sólidas habilidades técnicas y experiencia con plataformas comunes de software de auditoría y análisis. Capacidad para comunicarse eficazmente y explicar conceptos e información complejos de forma comprensible. Dominio de Microsoft Office (por ejemplo, Word, Excel, PowerPoint, Access y Outlook) y aplicaciones basadas en web. Actitud positiva y actitud profesional con los miembros del equipo y los interesados, especialmente al manejar plazos, retrasos e imprevistos. Beneficios: Beneficios médicos, dentales y de visión. Plan 401(k) con coincidencia del empleador. Cobertura de seguro de vida y discapacidad a largo plazo. Planes HSA y FSA. Días festivos y solicitudes de tiempo libre pagado. Programa integral de bienestar (comidas preparadas tres veces por semana, sesiones informativas durante el almuerzo y gimnasio en las instalaciones). Con sede en el centro de Salt Lake City, Utah, Celtic Bank fue reconocido en 2024 como uno de los principales prestamistas del SBA a nivel nacional. Celtic Bank es un prestamista líder a nivel nacional especializado en préstamos SBA 7(a), SBA 504, USDA B&I, préstamos express, préstamos basados en activos, préstamos comerciales de bienes raíces y préstamos para construcción comercial. Celtic Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas justas de empleo. Requisitos físicos y otros: Este puesto se desempeña en un entorno de oficina profesional. Utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Los requisitos descritos aquí son representativos de los que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Trabajo estacionario: El empleado debe frecuentemente estar de pie; caminar; usar las manos para teclear, manejar documentos y realizar otras tareas de oficina. Debe ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad insignificante de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar u mover objetos. Movilidad: El empleado debe moverse ocasionalmente entre sitios de trabajo y dentro de la oficina para acceder a archivadores, maquinaria de oficina, etc. Comunicación: El empleado debe hablar o escuchar regularmente y comunicarse frecuentemente con otras personas. Debe poder leer, escribir y entender inglés fluido. Modelo de trabajo: El empleado en este puesto trabajará bajo un modelo completamente presencial o híbrido. Todos los empleados, independientemente de su ubicación, podrán ser requeridos a viajar a la oficina de Salt Lake City para reuniones, eventos u ocasiones obligatorias de la empresa. Empleados con base en Utah: Disponible horario híbrido tras el período inicial de capacitación en nuestra oficina de Salt Lake City, Utah. La elegibilidad dependerá del departamento y de los requisitos del puesto.
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Celtic Bank está creciendo y estamos buscando un Gerente Auditor Interno experimentado para unirse al equipo. El Gerente de Auditoría Interna liderará la planificación, realización e informe de auditorías internas que abarquen los productos y servicios bancarios. Este profesional evaluará los procesos y controles internos para garantizar el cumplimiento continuo de los procedimientos operativos y los protocolos financieros. Además, examinará los métodos para mantener el cumplimiento con los requisitos regulatorios. Durante el desarrollo del trabajo, se identificarán las causas raíz de los problemas detectados para mejorar eficazmente los controles y/o procesos. El Gerente de Auditoría Interna también podrá participar en proyectos consultivos realizados por el departamento y en asignaciones especiales. Asimismo, podrá revisar el trabajo de otros miembros del equipo para verificar su adecuación y correcta finalización. Este puesto es híbrido y está disponible para auditores internos ubicados en Utah o personas de otros estados que planeen mudarse. ¿Estás listo para el siguiente paso? Postúlate ahora. Responsabilidades: Desarrollar y liderar programas de pruebas de auditoría bien diseñados para evaluar posibles riesgos crediticios, operativos, regulatorios y/o financieros a los que se enfrenta el banco. Ejecutar eficazmente pruebas que brinden una evaluación completa y una base sólida que respalde las conclusiones alcanzadas. Realizar procedimientos de auditoría apropiados para verificar que los controles internos estén bien diseñados y funcionen eficazmente, identificando lagunas en los controles y oportunidades de mejora, con supervisión limitada. Revisar el trabajo de auditoría y orientar a otros miembros del equipo, ofreciendo liderazgo en el pensamiento estratégico. Evaluar riesgos en áreas de operaciones bancarias, cumplimiento regulatorio y actividades crediticias. Documentar claramente los resultados de las pruebas y las áreas de preocupación con suficiente detalle para indicar las acciones necesarias. Finalizar el trabajo cumpliendo con los procedimientos y objetivos del departamento, y adherirse a las normas de auditoría aceptadas. Elaborar planes de acción correctiva necesarios en colaboración con los responsables operativos. Preparar de forma oportuna informes escritos concisos, objetivos y con observaciones y soluciones de valor añadido para la gerencia y el Comité de Auditoría. Seguir y supervisar hasta su cierre las medidas adoptadas por la empresa para abordar las deficiencias detectadas durante las auditorías. Revisar y cuestionar eficazmente el trabajo de auditoría para garantizar el cumplimiento con los objetivos, procedimientos y normas establecidos. Ser detallista y poseer excelentes habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación (oral y escrita). Capacidad para resolver problemas y trabajar de forma independiente. Construir y mantener relaciones de trabajo colaborativas con los auditados y con otros miembros de la organización mediante una comunicación efectiva. Realizar otras funciones de auditoría, pruebas y análisis según se asignen. Requisitos: Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas u otro campo de estudio relevante. Un título de posgrado es deseable, aunque no obligatorio. El candidato ideal contará con al menos 5 a 7 años de experiencia en contabilidad pública, auditoría interna o en una institución financiera. Se valora experiencia previa en concesión de créditos comerciales, gestión de carteras, cumplimiento normativo u otras experiencias relacionadas. Experiencia en administración crediticia y actividades operativas de préstamos, así como en la realización de programas de pruebas anuales según FDICIA/SOX. Conocimientos sólidos de las normas y regulaciones bancarias federales y estatales. Certificaciones profesionales como Contador Público Certificado (CPA), Auditor Interno Certificado (CIA) o CRCM son deseables. Conocimiento práctico de las normas del Instituto de Auditores Internos, las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas (GAAS) y el marco COSO. Profesional autónomo, orientado a resultados, con experiencia y éxito trabajando en entornos colaborativos. Habilidades demostradas de gestión del tiempo y planificación, con capacidad para priorizar actividades y entregas competitivas en entornos con plazos estrictos. Fuertes habilidades técnicas y experiencia con plataformas comunes de software de auditoría y análisis. Capacidad para comunicarse eficazmente y explicar conceptos e información complejos de forma comprensible. Dominio de Microsoft Office (por ejemplo, Word, Excel, PowerPoint, Access y Outlook) y aplicaciones basadas en web. Actitud positiva y disposición profesional con los miembros del equipo y los interesados, especialmente al manejar plazos, retrasos e imprevistos. Beneficios: Beneficios médicos, dentales y de visión 401(k) con aporte coincidente del empleador Seguro de vida y de discapacidad a largo plazo Planes HSA y FSA Días festivos y solicitudes de tiempo libre pagado Programa integral de bienestar (comidas preparadas tres veces por semana, sesiones informativas durante el almuerzo y gimnasio en las instalaciones) Con sede en el centro de Salt Lake City, Utah, Celtic Bank fue reconocido como uno de los principales prestamistas del SBA a nivel nacional en 2024. Celtic Bank es un prestamista líder a nivel nacional especializado en préstamos SBA 7(a), SBA 504, USDA B&I, préstamos express, préstamos respaldados por activos, préstamos comerciales de bienes raíces y préstamos para construcción comercial. Celtic Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas de empleo justas. Requisitos físicos y otros: Este puesto se desempeña en un entorno de oficina profesional. Utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Los requisitos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Trabajo estacionario: el empleado debe permanecer de pie, caminar y usar las manos para escribir, manejar documentos y realizar otras tareas de oficina. Debe ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad mínima de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar u mover objetos. 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Salario negociable
Cynch AI
Gerente Senior de Impuestos
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Aardvark Tax Advisors, LLC, es una firma de contabilidad de rápido crecimiento perteneciente a Cynch AI, con oficinas ubicadas en el área de la bahía de San Francisco. Estamos dedicados a ofrecer servicios superiores de preparación de impuestos, contabilidad y asesoría a una amplia variedad de clientes, aprovechando tecnología de vanguardia. Con un firme compromiso con la profesionalidad, la confiabilidad y la mejora continua, estamos buscando Asociados de Impuestos con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo y ayudar a brindar el excepcional servicio al cliente que nos esforzamos por ofrecer. Si te apasiona marcar la diferencia en el bienestar financiero de personas y empresas, nos encantaría saber de ti. Descripción del Puesto Los Gerentes Sénior de Impuestos son responsables de garantizar la entrega de servicios de calidad superior en materia tributaria a los clientes. Este profesional trabajará estrechamente con un equipo de especialistas en impuestos y nuestros representantes de clientes para gestionar relaciones con clientes, entregar planificación y cumplimiento tributario complejo, y fomentar el crecimiento de la práctica tributaria de la empresa. El candidato ideal es un Contador Público Certificado (CPA) con más de 10 años de experiencia en impuestos, con un historial comprobado en el trabajo con equipos grandes y una sólida experiencia técnica en leyes y cumplimiento tributario. Responsabilidades Principales Gestión de Relaciones con Clientes: - Actuar como punto de contacto principal para clientes clave en asuntos complejos, gestionando planificación tributaria de alto nivel, cumplimiento y consultoría. - Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes mediante asesoramiento estratégico en impuestos, identificación de oportunidades de ahorro fiscal y resolución de inquietudes. - Garantizar la satisfacción del cliente mediante soluciones tributarias precisas, oportunas y proactivas, adaptadas a las necesidades de cada cliente. Cumplimiento y Planificación Tributaria: - Liderar la preparación y revisión de declaraciones de impuestos complejas para corporaciones, sociedades, personas físicas, fideicomisos y herencias, asegurando el cumplimiento de las leyes tributarias federales, estatales y locales. - Proporcionar estrategias avanzadas de planificación fiscal, enfocadas en minimizar las cargas tributarias y optimizar la posición fiscal de los clientes. - Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación y regulaciones fiscales, y asesorar a los clientes sobre el impacto de nuevas leyes u oportunidades de ahorro fiscal. Desarrollo de la Práctica: - Identificar oportunidades para ampliar servicios con clientes existentes, ofreciendo servicios adicionales con valor agregado en temas tributarios y áreas relacionadas. - Liderar y gestionar a profesionales de impuestos, brindando mentoría, orientación y apoyo para garantizar un alto rendimiento y desarrollo profesional. - Realizar evaluaciones periódicas del desempeño, proporcionar retroalimentación y apoyar el crecimiento profesional de los miembros del equipo mediante programas de capacitación y desarrollo. - Supervisar y gestionar los riesgos fiscales tanto para la firma como para los clientes, asegurando que las posiciones fiscales adoptadas sean defendibles y estén alineadas con los estándares éticos de la empresa. Requisitos - Título de Contador Público Certificado (CPA) o Agente Enrolado (EA) requerido. - Más de 10 años de experiencia en contabilidad pública o impuestos, con enfoque en cumplimiento, planificación y servicios de asesoría tributaria. - Experiencia comprobada en la gestión y liderazgo de profesionales. - Sólidos conocimientos técnicos de las regulaciones tributarias federales, estatales y locales, incluida experiencia con declaraciones complejas y planificación fiscal. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones con clientes, con capacidad comprobada para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente. - Habilidades demostradas de liderazgo, incluyendo la mentoría y formación de personal. - Dominio de software tributario (por ejemplo, UltraTax, Axcess Tax, Lacerte) y de la suite Microsoft Office (Excel, Word). Habilidades Deseadas - Maestría en Administración de Empresas, Tributación u otro campo relacionado. - Fuertes habilidades de desarrollo de negocios y networking, con un historial comprobado en el crecimiento de relaciones con clientes y áreas de práctica. - Conocimiento de herramientas y técnicas de gestión de proyectos para optimizar flujos de trabajo y mejorar la eficiencia del equipo. Condiciones de Trabajo - Puesto presencial en Santa Cruz o Cupertino, con posibilidad de trabajo remoto ocasional según las políticas de la empresa. - Flexibilidad para trabajar horas extendidas durante la temporada alta de impuestos y cuando sea necesario para cumplir con plazos de clientes. - Puede requerirse viajar ocasionalmente para reuniones con clientes o eventos de la empresa. Beneficios Lo que ofrecemos: - Impacto e Influencia: Un rol clave de liderazgo que ayudará a moldear el futuro de nuestra empresa y la industria. - Una cultura de colaboración: Transparencia, inclusión y un equipo en el que cada voz importa. - Entorno de trabajo flexible: Opciones de trabajo remoto e híbrido para atraer a los mejores talentos, sin importar la ubicación. - Compensación competitiva: Un salario sólido y paquete de acciones; compartirás el éxito de la empresa. - Beneficios integrales: Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) con aporte de la empresa y más. Si estás listo para ser un pionero en la industria contable, deseas aplicar tus habilidades y te entusiasma tener un impacto significativo en un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! Reinventemos la contabilidad con inteligencia artificial.
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Este profesional trabajará estrechamente con un equipo de especialistas en impuestos y nuestros representantes de clientes para gestionar relaciones con clientes, ofrecer planificación y cumplimiento fiscal complejo, y impulsar el crecimiento de la práctica tributaria de la empresa. El candidato ideal es un Contador Público Certificado (CPA) con más de 10 años de experiencia en impuestos, con un historial comprobado en el trabajo con equipos grandes y un sólido conocimiento técnico en leyes y cumplimiento tributario. Principales responsabilidades Gestión de relaciones con clientes: - Actuar como el punto de contacto principal para clientes clave en asuntos complejos, gestionando la planificación fiscal de alto nivel, el cumplimiento y los encargos de consultoría. - Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes mediante asesoramiento estratégico en materia de impuestos, identificando oportunidades de ahorro fiscal y abordando las inquietudes de los clientes. - Garantizar la satisfacción del cliente entregando soluciones fiscales oportunas, precisas y proactivas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Cumplimiento y planificación fiscal: - Liderar la elaboración y revisión de declaraciones fiscales complejas para corporaciones, sociedades, personas físicas, fideicomisos y herencias, asegurando el cumplimiento de las leyes fiscales federales, estatales y locales. - Proporcionar estrategias avanzadas de planificación fiscal, centrándose en minimizar las obligaciones fiscales y optimizar la posición fiscal de los clientes. - Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación y reglamentación fiscal, y asesorar a los clientes sobre el impacto de nuevas leyes o sobre oportunidades de ahorro fiscal. Desarrollo de la práctica: - Identificar oportunidades para ampliar los servicios con clientes existentes, ofreciendo servicios adicionales de valor agregado en materia fiscal y otras áreas relacionadas. - Liderar y gestionar a profesionales fiscales, brindando mentoría, orientación y apoyo para garantizar un alto rendimiento y desarrollo profesional. - Realizar evaluaciones periódicas del desempeño, proporcionar retroalimentación y apoyar el crecimiento profesional de los miembros del equipo mediante programas de formación y desarrollo. - Monitorear y gestionar los riesgos fiscales tanto para la práctica como para los clientes, asegurando que las posiciones fiscales adoptadas sean defendibles y estén alineadas con los estándares éticos de la empresa. Requisitos - Título de Contador Público Certificado (CPA) o Agente Enrolado (EA) requerido. - Más de 10 años de experiencia en contabilidad pública o impuestos, con enfoque en servicios de cumplimiento, planificación y asesoría fiscal. - Experiencia comprobada en la gestión y liderazgo de profesionales. - Sólido conocimiento técnico de las regulaciones fiscales federales, estatales y locales, incluyendo experiencia con declaraciones fiscales complejas y planificación. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones con clientes, con capacidad demostrada para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente. - Habilidades de liderazgo demostradas, incluyendo la mentoría y formación del personal. - Dominio de software fiscal (por ejemplo, UltraTax, Axcess Tax, Lacerte) y de la suite Microsoft Office (Excel, Word). Habilidades deseables - Maestría en Administración de Empresas, Tributación u otro campo relacionado. - Fuertes habilidades de desarrollo de negocios y networking, con un historial comprobado en el crecimiento de relaciones con clientes y áreas de práctica. - Conocimiento de herramientas y técnicas de gestión de proyectos para optimizar el flujo de trabajo y mejorar la eficiencia del equipo. Condiciones de trabajo - Puesto presencial en Santa Cruz o Cupertino, con posibilidad de trabajo remoto ocasional según las políticas de la empresa. - Flexibilidad para trabajar horas extendidas durante la temporada alta de impuestos y cuando sea necesario para cumplir con los plazos de los clientes. - Puede ser necesario viajar ocasionalmente para reuniones con clientes o eventos de la empresa. Beneficios Lo que ofrecemos: - Impacto e influencia: Un puesto clave de liderazgo que moldeará el futuro de nuestra empresa y del sector. - Una cultura de colaboración: Transparencia, inclusión y un equipo en el que cada voz importa. - Entorno de trabajo flexible: Opciones de trabajo remoto e híbrido para atraer al mejor talento, independientemente de la ubicación. - Compensación competitiva: Un buen salario y paquete de acciones; compartirás el éxito de la empresa. - Beneficios integrales: Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) con aporte de la empresa y más. Si estás listo para ser un pionero en la industria contable, deseas aplicar tus habilidades y te entusiasma tener un impacto significativo en un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! Reinventemos juntos la contabilidad con inteligencia artificial.
Salario negociable
Blindster
Coordinador de Contabilidad y Operaciones
Houston, TX, USA
Título del puesto: Coordinador de Contabilidad y Operaciones Ubicación: Houston (Jersey Village), TX (Presencial) Acerca de Blindster Blindster es una empresa de comercio electrónico familiar con sede en Houston, Texas. Vendemos persianas, cortinas y postigos personalizados a clientes en todo Estados Unidos, ayudando a los aficionados al bricolaje a crear hogares hermosos a precios asequibles. Somos una empresa consolidada con 14 años de experiencia, pero operamos siempre con mentalidad de startup, con una cultura colaborativa y práctica en la que todos asumen múltiples responsabilidades. Nuestro equipo es cercano y el trabajo transversal forma parte de nuestra rutina diaria. Si te motiva la variedad y disfrutas formar parte de un entorno ágil y emprendedor, aquí te sentirás como en casa. Acerca del puesto Estamos contratando a un Coordinador de Contabilidad y Operaciones para apoyar las tareas financieras y administrativas que mantienen nuestro negocio funcionando sin problemas. Este es un puesto de nivel inicial, a tiempo completo y presencial, ideal para un recién graduado universitario o alguien con 3 o más años de experiencia directamente relacionada en contabilidad o teneduría de libros. Serás responsable de tareas detalladas y operativas que ayudan a que todo funcione de manera eficiente: procesar pagos, organizar información de proveedores, mantener informes actualizados y garantizar que los registros financieros sean precisos y estén al día. Tu trabajo apoyará directamente funciones clave del negocio y la toma de decisiones por parte de la dirección. Este puesto depende directamente del Director de Operaciones (COO) y trabaja en estrecha colaboración con otros líderes de la empresa, lo que ofrece una exposición significativa a cómo se gestiona un negocio de comercio electrónico en crecimiento. Buscamos a alguien confiable, motivado y dispuesto a asumir la responsabilidad de sus tareas, una persona que no solo cumpla con lo básico, sino que busque formas de mejorar los procesos. Tus responsabilidades Bancos y pagos Supervisar diariamente las cuentas bancarias y de tarjetas de crédito para detectar actividades inusuales Preparar pagos a proveedores, reembolsos y transferencias bancarias Registrar recibos, confirmaciones y registros de transacciones Cuentas por pagar y gestión de proveedores Revisar facturas para verificar su exactitud e ingresarlas en QuickBooks Online Seguimiento de créditos, descuentos y condiciones de pago de proveedores Mantener actualizados los registros de contacto y contratos de proveedores Informes internos y apoyo Actualizar semanalmente los informes de posición de efectivo para la dirección Apoyar con los informes mensuales y el seguimiento de gastos Coordinar con nuestro tenedor de libros externo y firma de contadores públicos Ayudar a recopilar y organizar documentación para auditorías o presentaciones Cumplimiento y tareas administrativas Responder a disputas de cargos y coordinar con nuestro procesador de pagos Apoyar la gestión del impuesto sobre ventas mediante software automatizado Asistir con el cumplimiento de PCI y renovaciones anuales de pólizas de seguros Resolver problemas operativos puntuales según surjan Lo que buscamos Extremadamente organizado y orientado al detalle Autónomo y capaz de gestionar tareas recurrentes con mínima supervisión Solucionador de problemas proactivo, cómodo resolviendo asuntos según sea necesario Buen comunicador, especialmente por escrito y al trabajar con socios externos Capacidad para trabajar de forma independiente, pero colaborativo cuando se requiere Requisitos Requisitos mínimos Título universitario en contabilidad, negocios o campo relacionado – O – 3 o más años de experiencia en contabilidad, teneduría de libros o operaciones Conocimientos básicos de flujos de trabajo contables y herramientas como Excel o QuickBooks Online Experiencia como pasante o a tiempo parcial en un entorno empresarial o de oficina es un plus Deseable (no obligatorio) Experiencia con QuickBooks Online Experiencia en operaciones de comercio electrónico o minorista Interés en crecer hacia un puesto de presupuestos o finanzas estratégicas con el tiempo Beneficios Beneficios (después de 90 días) Tiempo libre pagado y licencia por enfermedad Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos médicos/flexibles Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador Por qué este puesto puede crecer contigo Este puesto ofrece una exposición significativa a operaciones de alto nivel, trabajando directamente con el COO y colaborando estrechamente con la dirección de la empresa. Aunque tus responsabilidades iniciales se centrarán en contabilidad y operaciones básicas, hay espacio para crecer. Si estás dispuesto a asumir más responsabilidades, estaremos encantados de enseñarte cómo contribuir a la elaboración de presupuestos, planificación o estrategia financiera más amplia. Las promociones y mayores responsabilidades son posibles para alguien que demuestre estar listo. Rango salarial: $50,000 – $65,000 anuales, según experiencia, con oportunidades de bonificaciones basadas en el desempeño
$50,000-65,000
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