Contador interino

El rol de Gerente de Contabilidad supervisará la función contable operativa, incluyendo pero no limitado a Nómina, Cuentas por Pagar y Cuentas por Cobrar. También habrá tareas que impliquen interacción con la gestión de proyectos, incluyendo la creación de facturas por tiempo y materiales. Este rol proporcionará apoyo y orientación para estas funciones clave, además de esperarse que genere eficiencias dentro de las prácticas comerciales actuales y obsoletas para impulsar la rentabilidad. Las expectativas específicas diarias se detallan a continuación: Supervisar y brindar apoyo de respaldo al equipo de contabilidad. Durante la capacitación, se espera trabajar con todas las funciones del equipo de contabilidad para aprender sus tareas diarias, idealmente durante los primeros 2 meses de empleo o más. Las particularidades dentro de cada función incluyen, entre otras: • Procesamiento de nómina, específicamente apoyando cualquier necesidad de nómina certificada. • Cálculo y presentación mensual de impuestos sobre ventas, actualmente bajo la función de cuentas por cobrar. • Apoyo en seguros y cumplimiento, así como procesamiento de facturas de proveedores, específicamente costing de proyectos (job costing). • Ingresar facturas de clientes en el sistema y asegurar el cumplimiento en los cálculos de impuestos según los contratos con los clientes. • Asistir a terceros con todos los requisitos de licencias (licencias de impuestos sobre ventas, licencias comerciales, licencias de contratistas/ingenieros), actualmente bajo la función de cuentas por cobrar. • Asistir a los Gerentes de Proyecto (PM) en la elaboración de facturas de cobro por tiempo y materiales, incluyendo documentación de apoyo. • Asistir con el cumplimiento de subcontratistas y solicitudes de seguros. • Generar informes de proyecto según sea necesario desde el ERP hacia los PM y al CFO/CEO. • Asistir y eventualmente asumir la responsabilidad del procesamiento de nómina. • Asistir en los esfuerzos de cobro de cuentas por cobrar. • Mantener el funcionamiento diario de los programas de tarjetas de crédito corporativas y tarjetas de combustible, con supervisión final del CFO. • Solicitar tarjetas, aprobar compras únicas, proporcionar exportaciones para el cierre mensual y asegurar el correcto costing de proyectos (job costing). • Impulsar el proceso del sistema de órdenes de compra (PO) dentro del ERP e integrarlo entre los PM y cuentas por pagar, actualmente no implementado pero en lista de deseos. • Asistir en auditorías: estados financieros, 401k, revisiones estatales y gubernamentales diversas según sea necesario, seguros/captive. • Generar y enviar informes de horas al gerente de seguridad, así como informes OCIP. • Diversas tareas de cierre mensual. • Trabajar con operaciones para ayudar a mantener la lista de equipos y vehículos alquilados. • Trabajar con el personal del taller para renovar las placas de vehículos propiedad de la empresa. • Gestionar cuentas de puntos de acceso móvil (hotspot) y proveedores móviles con supervisión del CFO. • Desarrollar un plan a largo plazo para el departamento junto con el CEO/CFO, para dotar de personal al departamento cuando la fuerza laboral actual se retire. • Trabajar con la empresa matriz para asegurar que se cumplan los requisitos de reporte. • Otras tareas según se requieran. Este es un puesto presencial con posibilidad de trabajo remoto después de 6 meses de empleo. Este rol reportará al CFO, con interacciones esperadas con el equipo de contabilidad, CEO, Gerente de Operaciones, Gerentes de Proyecto y personal administrativo. Rango salarial: $85,000 - $100,000 según experiencia (DOE) Requisitos Habilidades requeridas: El candidato ideal poseerá un conjunto de habilidades multidimensionales y será capaz de adaptarse a las necesidades comerciales en constante evolución. Por ello, las siguientes habilidades pueden cambiar en cualquier momento: • Experiencia en contabilidad de construcción es un requisito obligatorio. • Dominio del paquete Microsoft (Outlook, Excel, Word, Teams, PowerPoint, etc.). Específicamente en Microsoft Excel: capacidad de resumir grandes volúmenes de datos exportados desde diversas plataformas y adaptar fórmulas y plantillas según sea necesario. • Trayectoria de 3 años de experiencia en gestión dentro de la profesión contable. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; este rol interactuará con múltiples departamentos, incluyendo PM, personal de campo, proveedores, terceros profesionales, personal del taller, etc. • Experiencia mínima de 3 años con ERP en construcción; experiencia con Acumatica es ideal, aunque no obligatoria. • Experiencia en: - Solicitudes de auditoría de terceros. - Costing de proyectos (job costing) y entrada/procesamiento de registros de tiempo para nómina. - Mentalidad de propietario y capacidad para impulsar la cultura, profesionalismo, integridad, rentabilidad, así como brindar coaching y capacitación a los subordinados directos a medida que evolucione el departamento. • Título universitario en contabilidad o campo afín. Habilidades deseables (no obligatorias): Las siguientes habilidades no son requeridas, pero se prefieren: • Capacidad de realizar viajes mínimos, probablemente una reunión anual presencial con personal de empresas del grupo y diversas ferias/comercios de networking según se solicite o desee. • Conocimiento de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y ser CPA vigente. • Experiencia en: - Programas de tarjetas de crédito/combustible: gestión diaria y extracción de datos. - Asistencia en conteo de inventario. Requisitos de empleo: • Referencias laborales verificables a solicitud, que demuestren responsabilidades de liderazgo. • Aprobación de verificación de antecedentes y prueba de drogas tras la oferta de empleo. • Capacidad de trabajar legalmente en los Estados Unidos. Beneficios • Médico, dental, visual, tiempo libre pagado, tiempo por enfermedad, 401(k) y ESOP tras cumplir con los criterios de elegibilidad. Beneficios adicionales opcionales como accidentes, hospitalización, cuidados críticos, vida, robo de identidad están disponibles. • Bono anual según experiencia (DOE) y desempeño. • Beneficios ESOP además de la compensación salarial y bono.

El Supervisor de Contabilidad supervisará las operaciones diarias del departamento contable, asegurando el procesamiento preciso y oportuno de transacciones e informes financieros. Este puesto implica supervisar a contadores generales y personal contable junior, mientras se realizan simultáneamente diversas funciones contables. Este puesto reportará al Controller. Responsabilidades: Supervisar las transacciones diarias, incluyendo cuentas por pagar/cobrar, libro mayor y conciliaciones bancarias. Gestionar el cierre mensual y anual. Monitorear el desempeño diario del departamento contable. Organizar los datos financieros en información útil y mantener registros actualizados. Seguimiento del progreso de los objetivos financieros y contables. Brindar aportes para establecer políticas y procedimientos contables alineados con los objetivos de la empresa. Asegurar el cumplimiento con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP). Mejorar sistemas y procedimientos y apoyar iniciativas para implementar acciones correctivas. Responder consultas sobre procedimientos contables investigando e interpretando políticas y regulaciones contables. Proteger el valor de la organización manteniendo la confidencialidad de la información. Colaborar en los esfuerzos del equipo cumpliendo resultados relacionados según sea necesario. Requisitos: Título universitario en Contabilidad o Finanzas. Certificación contable (por ejemplo, CMA o CPA) es un plus. Experiencia laboral demostrada como Supervisor de Contabilidad o puesto similar. Habilidades de gestión de equipos. Dominio obligatorio de los sistemas NetSuite y Power BI. Buenas habilidades informáticas, especialmente en MS Excel (manejo de hojas de cálculo, creación de gráficos y uso de fórmulas avanzadas). Conocimientos sólidos de los principios, leyes y regulaciones contables y de teneduría de libros. Excelentes habilidades analíticas para manejar grandes volúmenes de datos. Atención al detalle y precisión. Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos. Responsabilidades de supervisión Este puesto tiene responsabilidades de supervisión. Requisitos de viaje Este puesto requiere viajes limitados. Ubicación y expectativas de trabajo Este es un puesto 100% presencial que requiere asistir cinco días a la semana a la oficina corporativa de GOVX en San Diego, CA, y trabajar una jornada completa de ocho horas diarias desde la oficina. Demandas físicas y mentales Físicas: Esta posición es principalmente sedentaria; sin embargo, se requiere algo de archivo, lo que implica la capacidad de levantar archivos, abrir gavetas de archivadores y doblarse o estar de pie según sea necesario. Mentales: Resolver problemas, tomar decisiones, interpretar datos, organizar, leer y escribir. Otras funciones Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para ser una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Beneficios Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad pagada, días festivos pagados Seguros médicos, dentales, de visión y de vida competitivos Plan 401(k) con aporte coincidente discrecional disponible Cuenta de gastos flexibles (FSA), Cuenta de ahorro para salud (HSA) Beneficios voluntarios que incluyen enfermedad grave, accidente grupal y seguro de vida voluntario Programa de referidos de empleados Almuerzo proporcionado en la oficina un día por semana Gimnasio en las instalaciones Entorno de trabajo colaborativo en una oficina moderna, con bebidas y bocadillos disponibles Exposición a una empresa de comercio electrónico en crecimiento Descuentos en el sitio web de GOVX Rango salarial $75.000,00 - $95.000,00 anuales Declaración AAP/EEO Igualdad de oportunidades de empleo. Veteranos/personas con discapacidad. Se puede hacer una adaptación razonable para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El puesto requerirá la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de drogas antes de comenzar el empleo. Acerca de GOVX, Inc. Ahorros para quienes sirven GOVX fue fundada en 2011 para ofrecer beneficios exclusivos a quienes sirven a nuestro país. La membresía de GOVX está compuesta por miembros actuales y anteriores de las Fuerzas Armadas de Estados Unidos, fuerzas del orden, bomberos, servicios médicos y personal gubernamental. Estamos comprometidos a apoyar a estas comunidades y a ofrecer un valor único a nuestros miembros, al tiempo que brindamos una plataforma auténtica para que las marcas lleguen a nuestra base de clientes en crecimiento. Como la plataforma digital más grande y de más rápido crecimiento que sirve a este público merecedor, estamos comprometidos a ampliar los límites del comercio electrónico para ofrecer la mejor selección para las necesidades en servicio y fuera de servicio de nuestros miembros.

El Supervisor de Contabilidad supervisará las operaciones diarias del departamento contable, asegurando el procesamiento preciso y oportuno de transacciones e informes financieros. Este puesto implica supervisar a contadores generales y personal contable junior, mientras realiza simultáneamente diversas funciones contables. Este puesto reportará al Controller. Responsabilidades: Supervisar las transacciones diarias, incluyendo cuentas por pagar/cobrar, libro mayor y conciliaciones bancarias. Gestionar el cierre mensual y anual. Monitorear el desempeño diario del departamento de contabilidad. Organizar los datos financieros en información útil y mantener registros actualizados. Seguimiento del progreso de los objetivos financieros y contables. Proporcionar aportes para establecer políticas y procedimientos contables alineados con los objetivos de la empresa. Asegurar el cumplimiento con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP). Mejorar sistemas y procedimientos y apoyar iniciativas para implementar acciones correctivas. Responder consultas sobre procedimientos contables investigando e interpretando políticas y regulaciones contables. Proteger el valor de la organización manteniendo la información confidencial. Colaborar en los esfuerzos del equipo completando tareas relacionadas según sea necesario. Requisitos: Título universitario en Contabilidad o Finanzas. Certificación contable (por ejemplo, CMA o CPA) es un plus. Experiencia laboral comprobada como Supervisor de Contabilidad o puesto similar. Habilidades para la gestión de equipos. Dominio obligatorio de los sistemas NetSuite y Power BI. Buenas habilidades informáticas, especialmente en MS Excel (manejo de hojas de cálculo, creación de gráficos y uso de fórmulas avanzadas). Conocimientos sólidos de los principios, leyes y regulaciones contables y de teneduría de libros. Excelentes habilidades analíticas para manejar grandes volúmenes de datos. Atención al detalle y precisión. Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos. Responsabilidades de supervisión Este puesto tiene responsabilidades de supervisión. Requisitos de viaje Este puesto requiere viajes limitados. Ubicación y expectativas de trabajo Este es un puesto 100% presencial y deberá asistir cinco días a la semana a la oficina corporativa de GOVX en San Diego, CA, trabajando una jornada completa de ocho horas diarias desde la oficina. Demandas físicas y mentales Físicas: Este puesto es principalmente sedentario; sin embargo, se requiere algo de archivo. Esto implica la capacidad de levantar archivos, abrir gabinetes de almacenamiento y agacharse o estar de pie cuando sea necesario. Mentales: Resolver problemas, tomar decisiones, interpretar datos, organizar, leer y escribir. Otras funciones Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no pretende ser una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Beneficios Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad remunerada, días festivos pagados Seguros médicos, dentales, de visión y de vida competitivos Plan 401(k) con aporte coincidente discrecional disponible Cuenta de gastos flexibles (FSA), Cuenta de ahorro para la salud (HSA) Beneficios voluntarios que incluyen enfermedad grave, accidente grupal y seguro de vida voluntario Programa de referidos de empleados Almuerzo proporcionado en la oficina un día por semana Gimnasio en las instalaciones Entorno de trabajo colaborativo en una oficina moderna, abastecida con bebidas y bocadillos Exposición a una empresa de comercio electrónico en crecimiento Descuentos en el sitio web de GOVX Rango salarial $75,000.00 - $95,000.00 anuales Declaración AAP/EEO Igualdad de oportunidades de empleo. Veteranos/personas con discapacidad. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. El puesto requerirá la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y pruebas de drogas antes de comenzar el empleo. Acerca de GOVX, Inc. Ahorros para quienes sirven GOVX fue fundada en 2011 para ofrecer beneficios exclusivos a quienes sirven a nuestro país. La membresía GOVX está compuesta por miembros actuales y anteriores de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos, aplicación de la ley, bomberos, servicios médicos y personal gubernamental. Estamos dedicados a apoyar a estas comunidades y a ofrecer un valor único a nuestros miembros, al tiempo que proporcionamos una plataforma auténtica para que las marcas lleguen a nuestra creciente base de clientes. Como la plataforma digital más grande y de más rápido crecimiento que atiende a este merecido público, estamos comprometidos a ampliar los límites del comercio electrónico para ofrecer la mejor selección para las necesidades laborales y personales de nuestros miembros.

OBJETIVO Este puesto es principalmente responsable de procesar depósitos en efectivo, registrar cuentas por cobrar a clientes, realizar actividades de cobro y registrar cuentas por pagar. FUNCIONES ESENCIALES Procesar los ingresos en efectivo diarios en un entorno de múltiples entidades. Registrar pagos en las cuentas de los clientes. Seguimiento con los clientes respecto a cobros, con el objetivo de establecer condiciones de pago preservando las relaciones con los clientes. Ingresar notas relacionadas con las actividades de cobro de clientes. Mantener las metas de cobro establecidas por el equipo de gestión. Ser capaz de responder con precisión preguntas relacionadas con cuentas de clientes y comunicarse eficazmente con ellos. Ayudar con facturación y estados de cuenta de clientes, según sea necesario. Registrar cuentas por pagar. Otras funciones contables, según sea necesario. Revisar periódicamente las políticas y procedimientos relacionados con el puesto y recomendar mejoras cuando sea necesario. REQUISITOS Título de asociado en contabilidad, negocios o finanzas, o experiencia laboral equivalente. Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en apoyo contable; experiencia en Microsoft Dynamics Business Central es muy deseable. Orientación al cliente: capacidad de atender las necesidades del cliente siguiendo los procedimientos de la empresa. Orientación al detalle: capacidad de prestar atención a los detalles mínimos de un proyecto o tarea. Precisión: capacidad de realizar el trabajo con exactitud y minuciosidad. Resolución de problemas: capacidad de encontrar soluciones o abordar proactivamente problemas relacionados con el trabajo. Experiencia en Outlook, Excel y software contable automatizado, preferiblemente. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Experiencia en Outlook, Excel y software contable automatizado, preferiblemente. CONDICIONES DE TRABAJO Requisitos físicos Los requisitos físicos son representativos de las condiciones que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Incluyen sentarse constantemente, hablar por teléfono y trabajar en una computadora. La empresa ha revisado esta descripción de puesto para asegurar que se incluyan las funciones esenciales y deberes básicos. Tiene como finalidad establecer pautas sobre las expectativas del puesto y la capacidad del empleado para desempeñar el trabajo descrito. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las funciones, responsabilidades, habilidades y capacidades. Funciones y requisitos adicionales pueden ser asignados por los supervisores según consideren apropiado. Este documento no constituye un contrato laboral, y la empresa BENEFICIOS City Wide Facility Solutions ofrece una estructura salarial competitiva que incluye beneficios completos, como seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, seguros de discapacidad a corto y largo plazo, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401k. Además, City Wide se enorgullece de una cultura rica en historia y colaboración, dentro de un entorno de trabajo dinámico, acelerado y flexible que fomenta el aprendizaje y desarrollo continuo. Como una cultura centrada en las personas, también ofrecemos enriquecimiento comunitario, ¡incluyendo tiempo remunerado para apoyar organizaciones benéficas de elección! City Wide Facility Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. BENEFICIOS: 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Seguro de salud Cuenta de ahorro de salud Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión HORARIO: Turno de 8 horas Turno diurno Lunes a viernes

OBJETIVO Este puesto es principalmente responsable de procesar depósitos en efectivo, aplicar cobros de cuentas por cobrar, realizar actividades de cobro y registrar cuentas por pagar. FUNCIONES ESENCIALES Procesar los ingresos en efectivo diarios en un entorno de múltiples entidades. Aplicar pagos en las cuentas de los clientes. Seguir con los clientes respecto a cobros pendientes, con el objetivo de establecer condiciones de pago preservando las relaciones con los clientes. Registrar notas relacionadas con las actividades de cobro de clientes. Mantener las metas de cobro establecidas por el equipo de gestión. Ser capaz de responder con precisión preguntas relacionadas con las cuentas de clientes y comunicarse eficazmente con ellos. Ayudar con facturación y estados de cuenta de clientes, según sea necesario. Registrar cuentas por pagar. Otras funciones contables según sea necesario. Revisar periódicamente las políticas y procedimientos relacionados con el puesto y recomendar mejoras cuando sea necesario. REQUISITOS Título de asociado en contabilidad, negocios o finanzas, o experiencia laboral equivalente. Mínimo de 1-2 años de experiencia en apoyo contable; experiencia en Microsoft Dynamics Business Central es muy deseable. Orientación al cliente: capacidad de atender las necesidades del cliente siguiendo los procedimientos de la empresa. Orientación al detalle: capacidad de prestar atención a los detalles mínimos de un proyecto o tarea. Precisión: capacidad de realizar el trabajo con exactitud y minuciosidad. Resolución de problemas: capacidad de encontrar soluciones o abordar proactivamente problemas relacionados con el trabajo. Experiencia con Outlook, Excel y software contable automatizado, preferiblemente. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Experiencia con Outlook, Excel y software contable automatizado, preferiblemente. CONDICIONES DE TRABAJO Requisitos físicos Los requisitos físicos son representativos de las condiciones que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Incluyen: sentarse constantemente, hablar por teléfono y trabajar en una computadora. La empresa ha revisado esta descripción del puesto para garantizar que se incluyan las funciones esenciales y deberes básicos. Tiene como finalidad proporcionar pautas sobre las expectativas del puesto y la capacidad del empleado para desempeñar la función descrita. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las funciones, responsabilidades, habilidades y capacidades. Podrán asignarse funciones y requisitos adicionales por parte de los supervisores según se considere apropiado. Este documento no constituye un contrato laboral, y la empresa BENEFICIOS City Wide Facility Solutions ofrece una estructura salarial competitiva que incluye beneficios integrales, como seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401k. Además, City Wide se enorgullece de una cultura rica en historia y colaboración, dentro de un ambiente de trabajo dinámico, acelerado y flexible que fomenta el aprendizaje y desarrollo continuo. Al ser una cultura centrada en las personas, también ofrecemos enriquecimiento basado en la comunidad, ¡incluyendo tiempo remunerado para apoyar organizaciones benéficas de elección! City Wide Facility Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. BENEFICIOS: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Seguro médico Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión HORARIO: Turno de 8 horas Turno diurno De lunes a viernes

Resumen de Responsabilidades: El Gerente Sénior de Impuestos sobre Sucesiones y Fideicomisos es responsable de la revisión eficiente, precisa, completa y oportuna de las declaraciones de impuestos de todos los clientes y de la comunicación con ellos. Se requieren habilidades técnicas avanzadas en diversas áreas de impuestos y contabilidad, así como habilidades de gestión y supervisión bien desarrolladas y aplicadas. Rango salarial: $175,000 - $225,000 Funciones Esenciales: 1. Realiza la revisión técnica y aprobación de las declaraciones de impuestos de personas físicas, fideicomisos, sucesiones y entidades relacionadas para garantizar la exactitud y el cumplimiento de las leyes y regulaciones fiscales. 2. Asume la responsabilidad total de las declaraciones de impuestos más grandes y delega tareas al personal de impuestos según sea necesario. 3. Delega, gestiona y realiza proyectos de investigación fiscal para lograr un producto preciso y eficiente. 4. Participa activamente en reuniones con clientes y en esfuerzos de planificación fiscal, incluyendo estrategias de transferencia de riqueza, planificación filantrópica y planificación patrimonial, para ayudar a los departamentos de Auditoría y Servicios al Cliente. 5. Actúa como recurso para el personal de impuestos y auditoría en capacitación y desarrollo, así como en temas o preguntas fiscales específicas. 6. Comunica al personal pertinente de la firma los aspectos importantes de los impuestos y los avances fiscales que afecten a los clientes de la firma. 7. Delega y gestiona las inspecciones fiscales gubernamentales; puede representar al cliente ante las autoridades tributarias competentes. 8. Mantiene conocimiento sobre las calificaciones del personal de impuestos; realiza asignaciones adecuadas según las habilidades y los requisitos del encargo. 9. Trabaja en el desarrollo del personal mediante la colaboración en la contratación, evaluaciones de desempeño, elaboración de materiales de capacitación, y actuando como instructor y mentor en programas de desarrollo profesional. 10. Asume la responsabilidad de garantizar el flujo adecuado de las declaraciones de impuestos a través del sistema de preparación, asegurando su preparación y entrega precisa, completa y oportuna. 11. Posee un conocimiento completo de la filosofía de la firma y sus opiniones sobre asuntos fiscales. 12. Mantiene actualizado su conocimiento sobre tendencias económicas y políticas generales, incluyendo legislación fiscal u otra que pueda afectar el entorno empresarial. 13. Participa en los esfuerzos de mercadeo de la firma a través de su participación con fuentes de referidos, actividades comunitarias e industriales. 14. Experiencia técnica en temas fiscales internacionales y formularios, incluyendo los Formularios 706, 5227 y 1041. Otras Funciones: Prepara otros informes y proyectos según sean solicitados ocasionalmente por los socios. Investiga y evalúa software de preparación y consulta fiscal para recomendarlo a los socios. Realiza otras funciones que puedan ser asignadas. Requisitos Requisitos Educativos y de Experiencia: Título universitario en contabilidad requerido; título de maestría en impuestos preferido. De 6 a 12 años de experiencia en contabilidad pública, demostrando progresión en complejidad, alcance de declaraciones de impuestos sobre herencias y donaciones, y capacidades de investigación y gestión. Se requiere un mínimo de cuarenta horas de educación continua cada año para mantener y desarrollar habilidades técnicas y comerciales, así como para cumplir con los requisitos de la licencia. Debe participar regularmente en el programa de desarrollo profesional para mejorar las habilidades gerenciales, de comunicación y humanas. Licencias, Certificados, Conocimientos o Habilidades Requeridos: Se requiere una licencia vigente y válida de contador público certificado. Debe ser miembro en buena posición en la AICPA. Dominio del uso de programas informáticos de preparación de impuestos, investigación fiscal, planificación fiscal y equipos y sistemas de oficina pertinentes. Beneficios Este es un puesto de tiempo completo. Nuestra oficina está ubicada a dos cuadras de la estación Bethesda Metro (línea roja). Nuestros beneficios incluyen un plan 401(k) con participación en ganancias, seguro médico, de vida y de discapacidad individuales pagados al 100%, reembolso de préstamos estudiantiles y una cultura que fomenta la flexibilidad y el desarrollo profesional. ¡Esperamos tener noticias suyas! GRF CPAs & Advisors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano protegido o discapacidad. En GRF CPAs and Advisors, fomentamos un entorno empresarial inclusivo en el que todos los empleados son valorados por sus contribuciones únicas a nuestra misión de ofrecer servicios financieros, fiscales y de consultoría excepcionales a nuestros clientes en Estados Unidos y en todo el mundo.