Resumen: Buscamos Supervisores y Gerentes experimentados en Auditoría y Contabilidad para liderar compromisos, gestionar clientes y desarrollar al personal de una destacada firma de contadores públicos certificados (CPA) del área de Chicago. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar y gestionar compromisos con clientes diversos 2. Entorno colaborativo y de alto crecimiento con una progresión clara 3. Trabajar con una firma reconocida por su cultura galardonada Actualmente contratando: Supervisores y Gerentes de Auditoría y Contabilidad Únase a una de las principales firmas de contadores públicos certificados (CPA) del área de Chicago Como una de las principales firmas de contadores públicos certificados (CPA) del área de Chicago y Líder Regional de los Grandes Lagos (Crain’s Chicago Business y Accounting Today, 2020), nos comprometemos a ayudar a nuestros clientes —y a nuestro personal— a alcanzar el éxito. Con más de 70 años de experiencia y más de 125 miembros en nuestro equipo, seguimos creciendo mediante la adquisición de firmas con visión de futuro y brindando un servicio excepcional a nuestros clientes en diversos sectores industriales. Buscamos profesionales experimentados en Auditoría y Contabilidad, a nivel de Supervisor y Gerente, especialmente aquellos con experiencia en organizaciones sin fines de lucro o empresas privadas. Principales funciones y responsabilidades Asociado Senior / Supervisor / Gerente — Auditoría y Contabilidad Según su nivel y experiencia, usted podrá: Liderar o apoyar compromisos con organizaciones sin fines de lucro, incluidas aquellas bajo los artículos 501(c)(3), (4) y (6) (por ejemplo, educación, salud y servicios humanos, asociaciones) Gestionar clientes empresariales privados, principalmente empresas de servicios de tamaño medio Desempeñarse como Líder del Compromiso, desde la planificación previa al compromiso hasta la entrega final de resultados Elaborar planes de trabajo, presupuestos y cronogramas, y gestionar los procesos de auditoría Supervisar y capacitar al personal; revisar documentos de trabajo y brindar retroalimentación Establecer relaciones con los clientes y actuar como su principal punto de contacto Personalizar y ejecutar programas de auditoría y procedimientos tributarios Revisar y/o preparar estados financieros, notas explicativas, Formularios 990 y declaraciones tributarias Analizar transacciones complejas y formular recomendaciones Abordar y resolver proactivamente cuestiones relacionadas con la auditoría Mantener contacto posterior al compromiso para garantizar la satisfacción del cliente Sectores en los que operamos Nos especializamos en empresas privadas y contamos con una sólida base de clientes en los siguientes sectores: Bienes Raíces y Construcción Manufactura y Distribución Hostelería y Servicios Profesionales Tecnología y Atención Sanitaria Organizaciones sin fines de lucro (sin trabajo gubernamental) ¿Listo para crecer con nosotros? Si busca un entorno colaborativo, gratificante y de alto crecimiento donde pueda marcar una diferencia y ser reconocido por sus contribuciones, ¡queremos conocerlo! Únase a una firma que valora su talento, respalda sus objetivos y le brinda las herramientas necesarias para lograr el éxito —profesional y personalmente. Requisitos Perfil ideal del candidato Licenciatura o Maestría en Contabilidad o campo afín Se prefiere poseer la certificación CPA Experiencia de 5–7+ años en contabilidad pública, incluyendo auditoría y asesoría tributaria Experiencia con organizaciones sin fines de lucro o clientes empresariales privados Tener exposición tanto a auditoría como a asesoría tributaria constituye una ventaja significativa Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo Capacidad para gestionar compromisos de forma independiente Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Cultura galardonada — Reconocida como "Mejor lugar para trabajar" Trayectoria hacia la Sociedad — Oportunidades claras de progresión Consolidada y en expansión — Más de 70 años de actividad y actualmente en plena expansión Trabajo orientado al cliente — Acceso directo a clientes, gerentes y socios Base diversa de clientes — Bienes raíces, construcción, manufactura, distribución, hostelería, atención sanitaria, tecnología y organizaciones sin fines de lucro Enfoque en empresas de tamaño medio — Clientes con ingresos que van desde $20 millones hasta más de $500 millones Modelo de trabajo remoto al 75 % Horarios flexibles durante todo el año Viernes libres en verano (desde el Día de los Caídos hasta el Día del Trabajo) Licencias pagadas generosas y beneficios completos Semanas laborales de 37 horas fuera de la temporada alta Oficina sin papel con una moderna infraestructura tecnológica Capacitación práctica y programa de desarrollo profesional Ambiente de vestimenta informal con un equilibrio entre trabajo exigente y diversión
Workable · HR
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