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Gerente de Auditoría

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Ahora contratando: Supervisores y Gerentes de Auditoría y Contabilidad Únete a una de las principales firmas de contadores públicos certificados (CPA) del área de Chicago Como una de las mejores firmas de CPA en el área de Chicago y líder regional del Gran Lago (Crain’s Chicago Business y Accounting Today, 2020), estamos comprometidos a ayudar a nuestros clientes y a nuestro personal a tener éxito. Con más de 70 años de experiencia y más de 125 miembros en nuestro equipo, continuamos creciendo mediante la adquisición de firmas innovadoras y ofreciendo un servicio excepcional a nuestros clientes en diversas industrias. Estamos buscando profesionales experimentados en Auditoría y Contabilidad a nivel de supervisor y gerente, especialmente aquellos con experiencia en organizaciones sin fines de lucro o empresas privadas. Principales funciones y responsabilidades Asociado senior / Supervisor / Gerente – Auditoría y Contabilidad Dependiendo de tu nivel y experiencia, podrías: Liderar o apoyar auditorías de organizaciones sin fines de lucro, incluyendo entidades 501(c)(3), (4) y (6) (por ejemplo, educación, salud y servicios sociales, asociaciones) Gestionar clientes empresas privadas, principalmente empresas de servicios de tamaño mediano Actuar como Líder del Encargo, encargándote desde la planificación previa hasta la entrega final Desarrollar planes de trabajo, presupuestos y cronogramas, y gestionar los procesos de auditoría Supervisar y capacitar al personal; revisar documentos de trabajo y proporcionar retroalimentación Fortalecer relaciones con clientes y actuar como punto de contacto principal Personalizar y ejecutar programas de auditoría y procedimientos tributarios Revisar y/o preparar estados financieros, notas a los estados financieros, Formulario 990 y declaraciones de impuestos Analizar transacciones complejas y ofrecer recomendaciones Abordar y resolver proactivamente problemas de auditoría Mantener contacto posterior al encargo para garantizar la satisfacción del cliente Industrias que atendemos Nos especializamos en empresas privadas y contamos con una sólida cartera de clientes en: Bienes Raíces y Construcción Manufactura y Distribución Hospitalidad y Servicios Profesionales Tecnología y Atención Médica Organizaciones sin fines de lucro (sin trabajo gubernamental) ¿Listo para crecer con nosotros? Si buscas un entorno colaborativo, gratificante y de alto crecimiento en el que puedas marcar la diferencia y ser reconocido por tus aportes, queremos conocerte. Únete a una firma que valora tu talento, respalda tus metas y te brinda las herramientas para tener éxito profesional y personalmente. Requisitos Formación ideal del candidato Licenciatura o maestría en Contabilidad o campo relacionado CPA preferido 5 a 7 años o más de experiencia en contabilidad pública, incluyendo auditoría e impuestos Experiencia con clientes sin fines de lucro o empresas privadas Conocimiento tanto en auditoría como en impuestos es un gran ventaja Habilidades sólidas de comunicación y liderazgo Capacidad para gestionar encargos de forma independiente Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Cultura galardonada – Reconocida como "Mejor lugar para trabajar" Trayectoria hacia Socio – Oportunidades claras de ascenso Firma establecida y en crecimiento – Más de 70 años de operación y expansión activa Trabajo con clientes – Acceso directo a clientes, gerentes y socios Cartera diversa de clientes – Bienes raíces, construcción, manufactura, distribución, hospitalidad, atención médica, tecnología y organizaciones sin fines de lucro Enfoque en empresas de tamaño mediano – Clientes con ingresos entre 20 y 500 millones de dólares o más Modelo de trabajo 75 % remoto Horarios flexibles durante todo el año Viernes libres en verano (desde el Día de los Caídos hasta el Día del Trabajo) Generoso tiempo libre pagado (PTO) y beneficios Semanas laborales de 37 horas fuera de temporada alta Oficina sin papel con tecnología moderna Capacitación práctica y plan de desarrollo profesional Ambiente de trabajo informal con equilibrio entre esfuerzo y diversión

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Ubicación
Northbrook, IL 60062, USA
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Contador senior
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¡Únete al equipo Royal! ¿Por qué Royal? En Royal Electric Company ofrecemos diseño eléctrico experto, construcción y servicios con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un espacio donde todos se sientan parte. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como "Breaking Barriers", que muestra las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Mujeres en el Trabajo Episodio 1 Mantenemos esto posible gracias a nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: construir grandes relaciones, ¡un proyecto a la vez! Creemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. Una historia corta sobre la cultura Royal Tenemos una vacante actual para Contador Senior en nuestra oficina de Sacramento, CA. El Contador Senior desempeñará un papel fundamental para apoyar al equipo contable realizando tareas de cierre mensual, ayudando en auditorías anuales y otras funciones asignadas. El éxito en este puesto se logra mediante las siguientes funciones y responsabilidades: Evaluar documentos financieros para verificar su exactitud y cumplimiento. Ayudar en la configuración de impuestos sobre nómina en múltiples estados. Ayudar en ajustes de costos por proyecto. Mantener un sistema documentado de políticas y procedimientos contables. Mejorar los procesos actuales de contabilidad y registro financiero. Preparar informes financieros ad-hoc. Mantener el libro mayor y ayudar en las conciliaciones de cuentas. Atender consultas contables y de nómina. Realizar análisis de cuentas de gastos generales. Mantener el análisis de provisiones sindicales, ajustes de costos por proyecto y licencias comerciales en todas las ciudades y estados donde operamos. Analizar datos financieros para prever presupuestos departamentales. Quién eres tú: Aspiras a la excelencia: estás entusiasmado por desarrollar y dominar tus habilidades buscando, aplicando, capacitándote y adquiriendo nuevas experiencias. Estás dispuesto a trabajar de manera inteligente, tomar la iniciativa y enfrentar desafíos con una actitud tenaz y con recursos. Divertido y amigable: te gustan las personas, tienes sentido del humor y disfrutas lo que haces. Analítico y orientado a soluciones: tienes habilidad para identificar desafíos y oportunidades, desarrollar soluciones prácticas y asegurar que los proyectos permanezcan en curso para alcanzar sus objetivos. Pensador crítico: estás dispuesto a ser innovador, desafiarte a ti mismo y probar cosas nuevas. Constructor de relaciones: trabajas para generar confianza y relaciones a todos los niveles, fomentando la colaboración, el éxito compartido y el respeto mutuo. Influenciador: inspiras a otros, eres capaz de guiar acciones, decisiones y estrategias. Reconoces las necesidades y motivaciones subyacentes de las personas y puedes manejar perspectivas individuales y grupales. Requisitos Título universitario en contabilidad o finanzas de una universidad o colegio de cuatro años. 3 o más años de experiencia laboral relevante en contabilidad pública o en la industria privada; experiencia en la industria de la construcción es preferible. Conocimientos fundamentales de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP). Habilidades sólidas de análisis y pensamiento crítico. Orientado a plazos y detalles. Amplio conocimiento de Microsoft Excel y Power BI. Rango salarial $85,000/año - $90,000/año Este es un puesto exento. Ofrecemos salarios competitivos más beneficios y plan 401(k). Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo con la Administración del Seguro Social y el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de empleo en este momento. Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas. Beneficios Salud Plan de atención médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodónticos con descuento para adultos y niños, plan de visión premium) Plan de jubilación (401k tradicional, 401k Roth) Seguro de vida de $50,000 (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, licencia por enfermedad y 8 días festivos pagados) Licencia familiar FMLA (maternidad y paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Cuentas de gastos flexibles: atención médica, cuidado de dependientes (guardería para niños y personas mayores – relacionado con el trabajo) y transporte Descuentos en farmacia Tarjeta Kisx (Programa de cirugía e imágenes) Oportunidad de reembolso por matrícula Recursos de bienestar Telemedicina gratuita Aplicación Health Joy Apoyo gratuito de coach entre pares (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias e ideación suicida) CancerCARE: consultoría y apoyo personalizado con equipo médico experto Apoyo del programa de asistencia al empleado Plan de descuento para audífonos Plan de descuento para cirugía láser de visión Aprendizaje y desarrollo Capacitación en seguridad: Llevando a Todos a Casa de Forma Segura Capacitación profesional y de liderazgo Capacitación para el desarrollo de habilidades Programa de mentoría Capacitación en el trabajo y en aulas Programa de referidos de empleados: ¡Valoramos las recomendaciones de nuestros empleados! 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$22-24 Por hora
Brady Martz
Gerente - Gerente Senior Contador Impuestos/Auditoría
Bismarck, ND, USA
Los gerentes pueden trabajar como líderes del encargo o bajo la supervisión directa de gerentes senior, dependiendo de la naturaleza del encargo del cliente. Los gerentes deben tener excelentes habilidades de comunicación, ya que interactúan tanto con el cliente como con los miembros del equipo de la firma. También deben poseer sólidas habilidades organizativas, ya que coordinan varios encargos simultáneamente y cumplen con plazos establecidos. Capacitan y dirigen a asociados senior y asociados, les instruyen sobre las tareas a realizar, revisan el trabajo completado, proporcionan retroalimentación y dirigen las revisiones necesarias. Trabaja en equipo para brindar servicios de auditoría y/o servicios tributarios a clientes. Impuestos: Revisa declaraciones tributarias empresariales de nivel medio a alto y declaraciones de impuestos sobre la renta personal. Impuestos: Asesora a clientes sobre una amplia gama de servicios tributarios. Impuestos: Supervisa proyectos complejos de investigación tributaria. Impuestos: Gestiona proyectos de contabilidad tributaria para satisfacer las necesidades del cliente dentro de un marco de tiempo determinado. Auditoría: Lidera equipos de encargo de auditoría para garantizar que se realicen todos los componentes de la auditoría, incluyendo la recopilación de información del cliente, la conducción de reuniones de planificación, la realización de evaluaciones de riesgo, la supervisión de los procedimientos de campo y el seguimiento del informe de auditoría hasta su emisión final. Supervisa y revisa el trabajo de asociados senior y asociados, incluyendo capacitación y mentoría. Utiliza un excelente criterio y análisis para preparar y revisar informes relacionados con la contabilidad y proporcionar análisis financiero con el fin de mejorar los controles internos y los procedimientos contables del cliente. Gestiona las relaciones con los clientes mediante el monitoreo de sus necesidades. Es un punto de contacto clave para el cliente en asuntos contables diarios. Proporciona retroalimentación a gerentes senior y accionistas. Participa en el área de desarrollo de negocios. Utiliza tecnología basada en la nube y otros programas de auditoría. Busca oportunidades para fortalecer la relación con el cliente y vender cruzadamente otros servicios de BMA. Requisitos Título universitario en negocios, preferiblemente en contabilidad. Mínimo de 5 años de experiencia en contabilidad, incluida la gestión de personal, preferiblemente en contabilidad pública. Licencia CPA o CMA deseable. Conocimiento de los principios GAAP y GAAS. Sólidas habilidades tecnológicas. Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y cumplir con plazos. Capacidad para comunicarse con claridad por escrito y verbalmente. Trabajo en equipo. Capacidad para pensar de forma innovadora. Beneficios Seguro de salud; seguro dental; seguro de visión; plan de participación en las ganancias financiado por el empleador con opción a 401(k) (cumpliendo con los requisitos de elegibilidad), seguro de vida grupal, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles y programa de tiempo libre flexible y licencias pagadas.
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