Abogado tributario

Aardvark Tax Advisors, LLC, es una firma de contabilidad de rápido crecimiento perteneciente a Cynch AI, con oficinas ubicadas en el área de la bahía de San Francisco. Estamos dedicados a ofrecer servicios superiores de preparación de impuestos, contabilidad y asesoría a una amplia variedad de clientes, aprovechando tecnología de vanguardia. Con un firme compromiso con la profesionalidad, la confiabilidad y la mejora continua, estamos buscando Asociados de Impuestos con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo y ayudar a brindar el excepcional servicio al cliente que nos esforzamos por ofrecer. Si te apasiona marcar la diferencia en el bienestar financiero de personas y empresas, nos encantaría saber de ti. Descripción del Puesto Los Gerentes Sénior de Impuestos son responsables de garantizar la entrega de servicios de calidad superior en materia tributaria a los clientes. Este profesional trabajará estrechamente con un equipo de especialistas en impuestos y nuestros representantes de clientes para gestionar relaciones con clientes, entregar planificación y cumplimiento tributario complejo, y fomentar el crecimiento de la práctica tributaria de la empresa. El candidato ideal es un Contador Público Certificado (CPA) con más de 10 años de experiencia en impuestos, con un historial comprobado en el trabajo con equipos grandes y una sólida experiencia técnica en leyes y cumplimiento tributario. Responsabilidades Principales Gestión de Relaciones con Clientes: - Actuar como punto de contacto principal para clientes clave en asuntos complejos, gestionando planificación tributaria de alto nivel, cumplimiento y consultoría. - Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes mediante asesoramiento estratégico en impuestos, identificación de oportunidades de ahorro fiscal y resolución de inquietudes. - Garantizar la satisfacción del cliente mediante soluciones tributarias precisas, oportunas y proactivas, adaptadas a las necesidades de cada cliente. Cumplimiento y Planificación Tributaria: - Liderar la preparación y revisión de declaraciones de impuestos complejas para corporaciones, sociedades, personas físicas, fideicomisos y herencias, asegurando el cumplimiento de las leyes tributarias federales, estatales y locales. - Proporcionar estrategias avanzadas de planificación fiscal, enfocadas en minimizar las cargas tributarias y optimizar la posición fiscal de los clientes. - Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación y regulaciones fiscales, y asesorar a los clientes sobre el impacto de nuevas leyes u oportunidades de ahorro fiscal. Desarrollo de la Práctica: - Identificar oportunidades para ampliar servicios con clientes existentes, ofreciendo servicios adicionales con valor agregado en temas tributarios y áreas relacionadas. - Liderar y gestionar a profesionales de impuestos, brindando mentoría, orientación y apoyo para garantizar un alto rendimiento y desarrollo profesional. - Realizar evaluaciones periódicas del desempeño, proporcionar retroalimentación y apoyar el crecimiento profesional de los miembros del equipo mediante programas de capacitación y desarrollo. - Supervisar y gestionar los riesgos fiscales tanto para la firma como para los clientes, asegurando que las posiciones fiscales adoptadas sean defendibles y estén alineadas con los estándares éticos de la empresa. Requisitos - Título de Contador Público Certificado (CPA) o Agente Enrolado (EA) requerido. - Más de 10 años de experiencia en contabilidad pública o impuestos, con enfoque en cumplimiento, planificación y servicios de asesoría tributaria. - Experiencia comprobada en la gestión y liderazgo de profesionales. - Sólidos conocimientos técnicos de las regulaciones tributarias federales, estatales y locales, incluida experiencia con declaraciones complejas y planificación fiscal. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones con clientes, con capacidad comprobada para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente. - Habilidades demostradas de liderazgo, incluyendo la mentoría y formación de personal. - Dominio de software tributario (por ejemplo, UltraTax, Axcess Tax, Lacerte) y de la suite Microsoft Office (Excel, Word). Habilidades Deseadas - Maestría en Administración de Empresas, Tributación u otro campo relacionado. - Fuertes habilidades de desarrollo de negocios y networking, con un historial comprobado en el crecimiento de relaciones con clientes y áreas de práctica. - Conocimiento de herramientas y técnicas de gestión de proyectos para optimizar flujos de trabajo y mejorar la eficiencia del equipo. Condiciones de Trabajo - Puesto presencial en Santa Cruz o Cupertino, con posibilidad de trabajo remoto ocasional según las políticas de la empresa. - Flexibilidad para trabajar horas extendidas durante la temporada alta de impuestos y cuando sea necesario para cumplir con plazos de clientes. - Puede requerirse viajar ocasionalmente para reuniones con clientes o eventos de la empresa. Beneficios Lo que ofrecemos: - Impacto e Influencia: Un rol clave de liderazgo que ayudará a moldear el futuro de nuestra empresa y la industria. - Una cultura de colaboración: Transparencia, inclusión y un equipo en el que cada voz importa. - Entorno de trabajo flexible: Opciones de trabajo remoto e híbrido para atraer a los mejores talentos, sin importar la ubicación. - Compensación competitiva: Un salario sólido y paquete de acciones; compartirás el éxito de la empresa. - Beneficios integrales: Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) con aporte de la empresa y más. Si estás listo para ser un pionero en la industria contable, deseas aplicar tus habilidades y te entusiasma tener un impacto significativo en un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! Reinventemos la contabilidad con inteligencia artificial.

Aardvark Tax Advisors, LLC, es la firma de contabilidad de rápido crecimiento de Cynch AI, con oficinas ubicadas en el área de la bahía de San Francisco. Estamos dedicados a ofrecer servicios superiores de preparación de impuestos, contabilidad y asesoría a una amplia variedad de clientes, aprovechando tecnologías de vanguardia. Con un compromiso con la profesionalidad, la confiabilidad y la mejora continua, estamos buscando Asociados de Impuestos con experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico y ayudar a brindar el servicio excepcional al cliente que nos esforzamos por ofrecer. Si te apasiona marcar la diferencia en el bienestar financiero de personas y empresas, nos encantaría saber de ti. Descripción del puesto Los Gerentes Sénior de Impuestos son responsables de garantizar la entrega de servicios de alta calidad en materia de impuestos a los clientes. Este profesional trabajará estrechamente con un equipo de especialistas en impuestos y nuestros representantes de clientes para gestionar relaciones con clientes, ofrecer planificación y cumplimiento fiscal complejo, y impulsar el crecimiento de la práctica tributaria de la empresa. El candidato ideal es un Contador Público Certificado (CPA) con más de 10 años de experiencia en impuestos, con un historial comprobado en el trabajo con equipos grandes y un sólido conocimiento técnico en leyes y cumplimiento tributario. Principales responsabilidades Gestión de relaciones con clientes: - Actuar como el punto de contacto principal para clientes clave en asuntos complejos, gestionando la planificación fiscal de alto nivel, el cumplimiento y los encargos de consultoría. - Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes mediante asesoramiento estratégico en materia de impuestos, identificando oportunidades de ahorro fiscal y abordando las inquietudes de los clientes. - Garantizar la satisfacción del cliente entregando soluciones fiscales oportunas, precisas y proactivas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Cumplimiento y planificación fiscal: - Liderar la elaboración y revisión de declaraciones fiscales complejas para corporaciones, sociedades, personas físicas, fideicomisos y herencias, asegurando el cumplimiento de las leyes fiscales federales, estatales y locales. - Proporcionar estrategias avanzadas de planificación fiscal, centrándose en minimizar las obligaciones fiscales y optimizar la posición fiscal de los clientes. - Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación y reglamentación fiscal, y asesorar a los clientes sobre el impacto de nuevas leyes o sobre oportunidades de ahorro fiscal. Desarrollo de la práctica: - Identificar oportunidades para ampliar los servicios con clientes existentes, ofreciendo servicios adicionales de valor agregado en materia fiscal y otras áreas relacionadas. - Liderar y gestionar a profesionales fiscales, brindando mentoría, orientación y apoyo para garantizar un alto rendimiento y desarrollo profesional. - Realizar evaluaciones periódicas del desempeño, proporcionar retroalimentación y apoyar el crecimiento profesional de los miembros del equipo mediante programas de formación y desarrollo. - Monitorear y gestionar los riesgos fiscales tanto para la práctica como para los clientes, asegurando que las posiciones fiscales adoptadas sean defendibles y estén alineadas con los estándares éticos de la empresa. Requisitos - Título de Contador Público Certificado (CPA) o Agente Enrolado (EA) requerido. - Más de 10 años de experiencia en contabilidad pública o impuestos, con enfoque en servicios de cumplimiento, planificación y asesoría fiscal. - Experiencia comprobada en la gestión y liderazgo de profesionales. - Sólido conocimiento técnico de las regulaciones fiscales federales, estatales y locales, incluyendo experiencia con declaraciones fiscales complejas y planificación. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones con clientes, con capacidad demostrada para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente. - Habilidades de liderazgo demostradas, incluyendo la mentoría y formación del personal. - Dominio de software fiscal (por ejemplo, UltraTax, Axcess Tax, Lacerte) y de la suite Microsoft Office (Excel, Word). Habilidades deseables - Maestría en Administración de Empresas, Tributación u otro campo relacionado. - Fuertes habilidades de desarrollo de negocios y networking, con un historial comprobado en el crecimiento de relaciones con clientes y áreas de práctica. - Conocimiento de herramientas y técnicas de gestión de proyectos para optimizar el flujo de trabajo y mejorar la eficiencia del equipo. Condiciones de trabajo - Puesto presencial en Santa Cruz o Cupertino, con posibilidad de trabajo remoto ocasional según las políticas de la empresa. - Flexibilidad para trabajar horas extendidas durante la temporada alta de impuestos y cuando sea necesario para cumplir con los plazos de los clientes. - Puede ser necesario viajar ocasionalmente para reuniones con clientes o eventos de la empresa. Beneficios Lo que ofrecemos: - Impacto e influencia: Un puesto clave de liderazgo que moldeará el futuro de nuestra empresa y del sector. - Una cultura de colaboración: Transparencia, inclusión y un equipo en el que cada voz importa. - Entorno de trabajo flexible: Opciones de trabajo remoto e híbrido para atraer al mejor talento, independientemente de la ubicación. - Compensación competitiva: Un buen salario y paquete de acciones; compartirás el éxito de la empresa. - Beneficios integrales: Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) con aporte de la empresa y más. Si estás listo para ser un pionero en la industria contable, deseas aplicar tus habilidades y te entusiasma tener un impacto significativo en un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! Reinventemos juntos la contabilidad con inteligencia artificial.

Título del puesto: Coordinador de Contabilidad y Operaciones Ubicación: Houston (Jersey Village), TX (Presencial) Acerca de Blindster Blindster es una empresa de comercio electrónico familiar con sede en Houston, Texas. Vendemos persianas, cortinas y postigos personalizados a clientes en todo Estados Unidos, ayudando a los aficionados al bricolaje a crear hogares hermosos a precios asequibles. Somos una empresa consolidada con 14 años de experiencia, pero operamos siempre con mentalidad de startup, con una cultura colaborativa y práctica en la que todos asumen múltiples responsabilidades. Nuestro equipo es cercano y el trabajo transversal forma parte de nuestra rutina diaria. Si te motiva la variedad y disfrutas formar parte de un entorno ágil y emprendedor, aquí te sentirás como en casa. Acerca del puesto Estamos contratando a un Coordinador de Contabilidad y Operaciones para apoyar las tareas financieras y administrativas que mantienen nuestro negocio funcionando sin problemas. Este es un puesto de nivel inicial, a tiempo completo y presencial, ideal para un recién graduado universitario o alguien con 3 o más años de experiencia directamente relacionada en contabilidad o teneduría de libros. Serás responsable de tareas detalladas y operativas que ayudan a que todo funcione de manera eficiente: procesar pagos, organizar información de proveedores, mantener informes actualizados y garantizar que los registros financieros sean precisos y estén al día. Tu trabajo apoyará directamente funciones clave del negocio y la toma de decisiones por parte de la dirección. Este puesto depende directamente del Director de Operaciones (COO) y trabaja en estrecha colaboración con otros líderes de la empresa, lo que ofrece una exposición significativa a cómo se gestiona un negocio de comercio electrónico en crecimiento. Buscamos a alguien confiable, motivado y dispuesto a asumir la responsabilidad de sus tareas, una persona que no solo cumpla con lo básico, sino que busque formas de mejorar los procesos. Tus responsabilidades Bancos y pagos Supervisar diariamente las cuentas bancarias y de tarjetas de crédito para detectar actividades inusuales Preparar pagos a proveedores, reembolsos y transferencias bancarias Registrar recibos, confirmaciones y registros de transacciones Cuentas por pagar y gestión de proveedores Revisar facturas para verificar su exactitud e ingresarlas en QuickBooks Online Seguimiento de créditos, descuentos y condiciones de pago de proveedores Mantener actualizados los registros de contacto y contratos de proveedores Informes internos y apoyo Actualizar semanalmente los informes de posición de efectivo para la dirección Apoyar con los informes mensuales y el seguimiento de gastos Coordinar con nuestro tenedor de libros externo y firma de contadores públicos Ayudar a recopilar y organizar documentación para auditorías o presentaciones Cumplimiento y tareas administrativas Responder a disputas de cargos y coordinar con nuestro procesador de pagos Apoyar la gestión del impuesto sobre ventas mediante software automatizado Asistir con el cumplimiento de PCI y renovaciones anuales de pólizas de seguros Resolver problemas operativos puntuales según surjan Lo que buscamos Extremadamente organizado y orientado al detalle Autónomo y capaz de gestionar tareas recurrentes con mínima supervisión Solucionador de problemas proactivo, cómodo resolviendo asuntos según sea necesario Buen comunicador, especialmente por escrito y al trabajar con socios externos Capacidad para trabajar de forma independiente, pero colaborativo cuando se requiere Requisitos Requisitos mínimos Título universitario en contabilidad, negocios o campo relacionado – O – 3 o más años de experiencia en contabilidad, teneduría de libros o operaciones Conocimientos básicos de flujos de trabajo contables y herramientas como Excel o QuickBooks Online Experiencia como pasante o a tiempo parcial en un entorno empresarial o de oficina es un plus Deseable (no obligatorio) Experiencia con QuickBooks Online Experiencia en operaciones de comercio electrónico o minorista Interés en crecer hacia un puesto de presupuestos o finanzas estratégicas con el tiempo Beneficios Beneficios (después de 90 días) Tiempo libre pagado y licencia por enfermedad Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos médicos/flexibles Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador Por qué este puesto puede crecer contigo Este puesto ofrece una exposición significativa a operaciones de alto nivel, trabajando directamente con el COO y colaborando estrechamente con la dirección de la empresa. Aunque tus responsabilidades iniciales se centrarán en contabilidad y operaciones básicas, hay espacio para crecer. Si estás dispuesto a asumir más responsabilidades, estaremos encantados de enseñarte cómo contribuir a la elaboración de presupuestos, planificación o estrategia financiera más amplia. Las promociones y mayores responsabilidades son posibles para alguien que demuestre estar listo. Rango salarial: $50,000 – $65,000 anuales, según experiencia, con oportunidades de bonificaciones basadas en el desempeño

Título del puesto: Coordinador de Contabilidad y Operaciones Ubicación: Houston (Jersey Village), TX (Presencial) Acerca de Blindster Blindster es una empresa de comercio electrónico familiar con sede en Houston, Texas. Vendemos persianas, cortinas y postigos personalizados a clientes en todo Estados Unidos, permitiendo a los aficionados al bricolaje crear hogares hermosos a precios asequibles. Somos una empresa consolidada con 14 años de experiencia que siempre opera con mentalidad de startup, con una cultura colaborativa y práctica en la que todos asumen múltiples responsabilidades. Nuestro equipo es cohesionado y el trabajo transversal forma parte de nuestra rutina diaria. Si te motiva la variedad y disfrutas formar parte de un entorno dinámico y emprendedor, te sentirás como en casa aquí. Acerca del puesto Estamos contratando a un Coordinador de Contabilidad y Operaciones para apoyar las tareas financieras y administrativas que mantienen nuestro negocio funcionando sin problemas. Este es un puesto de nivel inicial, a tiempo completo y presencial, ideal para un recién graduado universitario o alguien con 3 o más años de experiencia directamente relacionada en contabilidad o teneduría de libros. Serás responsable de tareas detalladas y operativas que ayudan a que todo funcione con eficiencia: procesar pagos, organizar información de proveedores, mantener informes actualizados y garantizar que los registros financieros sean precisos y estén al día. Tu trabajo apoyará directamente funciones clave del negocio y las decisiones de la dirección. Este puesto reporta directamente al Director de Operaciones (COO) y trabaja estrechamente con otros líderes de la empresa, lo que ofrece una exposición significativa a cómo se gestiona un negocio de comercio electrónico en crecimiento. Buscamos a alguien confiable, motivado y dispuesto a asumir la responsabilidad de sus tareas; alguien que no solo cumpla con los requisitos, sino que busque formas de mejorar los procesos existentes. Qué harás Banca y pagos Monitorear diariamente las cuentas bancarias y de tarjetas de crédito para detectar actividades inusuales Preparar pagos a proveedores, reembolsos y transferencias bancarias Registrar recibos, confirmaciones y registros de transacciones Cuentas por pagar y gestión de proveedores Revisar facturas para verificar su exactitud e ingresar cuentas en QuickBooks Online Controlar créditos, descuentos y condiciones de pago de proveedores Mantener actualizados los registros de contacto y contratos de proveedores Informes internos y apoyo Actualizar semanalmente los informes de posición de efectivo para la dirección Apoyar con los informes mensuales y el seguimiento de gastos Coordinar con nuestro tenedor de libros externo y firma de contadores públicos Ayudar a reunir y organizar documentación para auditorías o presentaciones Cumplimiento y tareas administrativas Responder a disputas de cargos y coordinar con nuestro procesador de pagos Apoyar la gestión del impuesto sobre ventas mediante software automatizado Asistir con el cumplimiento de PCI y renovaciones anuales de pólizas de seguro Manejar desafíos operativos puntuales según surjan Lo que buscamos Extremadamente organizado y orientado al detalle Autónomo y capaz de gestionar responsabilidades recurrentes con mínima supervisión Solucionador de problemas ingenioso, capaz de encontrar soluciones cuando sea necesario Comunicador efectivo, especialmente por escrito y al trabajar con socios externos Capaz de trabajar de forma independiente, pero colaborativo cuando se requiera Requisitos Requisitos mínimos Título universitario en contabilidad, negocios o campo relacionado – O – 3 o más años de experiencia en un puesto de contabilidad, teneduría de libros u operaciones Conocimientos básicos de flujos de trabajo contables y herramientas como Excel o QuickBooks Online Experiencia como pasante o a tiempo parcial en un entorno de oficina o empresa es un plus Deseable (pero no obligatorio) Experiencia con QuickBooks Online Experiencia en operaciones de comercio electrónico o venta al por menor Interés en crecer hacia un puesto de presupuestos o finanzas estratégicas con el tiempo Beneficios Beneficios (después de 90 días) Tiempo libre pagado y permiso por enfermedad Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos médicos/flexibles Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador Por qué este puesto puede crecer contigo Este puesto ofrece una exposición significativa a operaciones de alto nivel, trabajando directamente con el Director de Operaciones y colaborando estrechamente con la dirección de la empresa. Aunque tus responsabilidades iniciales se centrarán en contabilidad y operaciones básicas, hay espacio para crecer. Si estás dispuesto a asumir más responsabilidades, estamos dispuestos a enseñarte cómo contribuir en áreas como presupuestos, planificación o estrategia financiera más amplia. Las promociones y responsabilidades ampliadas son posibles para alguien que demuestre estar listo. Rango salarial: $50,000 – $65,000 anuales, dependiendo de la experiencia, con oportunidades de bonificaciones basadas en el desempeño

El Gerente de Valoración es responsable de liderar, gestionar y revisar encargos de valoración empresarial para una variedad de fines, incluyendo planificación patrimonial y de donaciones, sucesión interna, fusiones y adquisiciones, y asesoramiento estratégico. Este puesto desempeña un papel clave en la ejecución y el crecimiento de la línea de servicios de valoración de la empresa, trabajando estrechamente con equipos internos y asesores externos para garantizar entregas técnicamente sólidas y orientadas al asesoramiento. El rol también incluye el desarrollo del personal, la gestión de clientes, la colaboración interdisciplinaria y el apoyo a los esfuerzos de desarrollo comercial. Responsabilidades Principales del Puesto Liderar y gestionar una variedad de encargos de valoración empresarial en múltiples sectores y con distintos fines. Revisar, finalizar y firmar informes de valoración, asegurando consistencia, sustentabilidad y cumplimiento con las mejores prácticas y normas aplicables. Actuar como contacto principal con el cliente, comunicando de manera efectiva el alcance, el proceso, los hallazgos y recomendaciones a los clientes y sus asesores (por ejemplo, abogados, contadores públicos colegiados, asesores financieros). Mentorizar y desarrollar a los miembros del equipo, brindando orientación, retroalimentación en tiempo real y formación. Colaborar entre distintas líneas de servicio para ofrecer soluciones cohesivas y con valor añadido adaptadas a las necesidades del cliente. Apoyar el desarrollo de negocios, incluyendo la definición del alcance de nuevas oportunidades, elaboración de propuestas, fijación de precios para encargos e identificación de áreas adicionales de valor para el cliente. Identificar estrategias que mejoren el valor empresarial e introducir proactivamente ideas de planificación a clientes y equipos internos. Mantenerse actualizado sobre normas de valoración, leyes tributarias, condiciones del mercado y tendencias emergentes en valoración empresarial y consultoría. Mejorar los sistemas y procesos internos, contribuyendo al perfeccionamiento de plantillas, modelos y marcos de trabajo escalables para los encargos. Requisitos Título universitario en contabilidad, finanzas, economía o campo relacionado. Designación profesional como CPA, ABV, ASA, CFA o CVA (o en proceso de obtenerla), preferiblemente. 5 a 8 años de experiencia en valoración empresarial, con demostrada competencia en encargos de cumplimiento y consultoría. Capacidad demostrada en pensamiento analítico y modelado financiero avanzado. Dominio en el uso de tecnologías y herramientas analíticas para mejorar la eficiencia y precisión. Demostrada habilidad para gestionar múltiples proyectos, priorizar tareas y cumplir consistentemente con los plazos. Comunicación clara y efectiva, tanto escrita como verbal, con capacidad para explicar conceptos complejos a audiencias diversas. Miembro colaborativo del equipo que contribuye a un entorno de trabajo positivo y productivo. Solucionador creativo de problemas con mentalidad proactiva e innovadora. Experiencia Deseada: Experiencia en entornos de asesoramiento de transacciones, planificación de sucesión o capital privado. Conocimiento de enfoques de planificación proactiva que ayuden a incrementar el valor empresarial. Capacidad para revisar documentos legales como acuerdos entre accionistas, cartas de intención o acuerdos de compra-venta. Experiencia con modelos LLM y automatización. Beneficios Seguro médico, dental y de visión; un plan de participación en beneficios financiado por el empleador con opción a 401(k) (cumpliendo con los requisitos de elegibilidad), seguro de vida grupal, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles y un programa de tiempo libre flexible y licencias pagadas.

El Gerente de Valoración es responsable de liderar, gestionar y revisar encargos de valoración empresarial para una variedad de fines, incluyendo planificación patrimonial y sucesoria, sucesión interna, fusiones y adquisiciones, y asesoramiento estratégico. Este puesto desempeña un papel clave en la ejecución y el crecimiento de la línea de servicios de valoración de la empresa, trabajando estrechamente con equipos internos y asesores externos para garantizar entregas técnicamente sólidas y orientadas al asesoramiento. La función también incluye el desarrollo del personal, la gestión de clientes, la colaboración transversal y el apoyo a los esfuerzos de desarrollo comercial. Responsabilidades Principales del Puesto Liderar y gestionar una variedad de encargos de valoración empresarial en múltiples sectores y con distintos fines. Revisar, finalizar y firmar informes de valoración, asegurando consistencia, sustentabilidad y cumplimiento con las mejores prácticas y normas aplicables. Actuar como contacto principal con el cliente, comunicando de forma efectiva el alcance, el proceso, los hallazgos y recomendaciones a los clientes y sus asesores (por ejemplo, abogados, contadores públicos certificados, asesores financieros). Mentorizar y desarrollar a los miembros del equipo, brindando orientación, retroalimentación en tiempo real y formación. Colaborar entre distintas líneas de servicio para ofrecer soluciones cohesivas y con valor añadido adaptadas a las necesidades del cliente. Apoyar el desarrollo comercial, incluyendo la definición del alcance de nuevas oportunidades, elaboración de propuestas, fijación de precios para encargos e identificación de áreas adicionales de valor para el cliente. Identificar estrategias que mejoren el valor empresarial e introducir proactivamente ideas de planificación a clientes y equipos internos. Mantenerse actualizado sobre normas de valoración, leyes fiscales, condiciones del mercado y tendencias emergentes en valoración empresarial y consultoría. Mejorar los sistemas y procesos internos, contribuyendo al perfeccionamiento de plantillas, modelos y marcos de trabajo escalables para los encargos. Requisitos Título universitario en contabilidad, finanzas, economía o campo relacionado. Designación profesional como CPA, ABV, ASA, CFA o CVA (o estar en proceso de obtenerla), preferiblemente. 5 a 8 años de experiencia en valoración empresarial, con demostrada competencia en encargos de cumplimiento y consultoría. Capacidad demostrada en pensamiento analítico y modelado financiero avanzado. Dominio en el uso de tecnología y herramientas analíticas para mejorar la eficiencia y precisión. Demostrada habilidad para gestionar múltiples proyectos, priorizar tareas y cumplir consistentemente con los plazos. Comunicación clara y eficaz, tanto escrita como verbal, con capacidad para explicar conceptos complejos a audiencias diversas. Miembro colaborativo del equipo que contribuye a un entorno de trabajo positivo y productivo. Resolutor creativo de problemas con mentalidad proactiva e innovadora. Experiencia Deseada: Experiencia en entornos de asesoramiento de transacciones, planificación sucesoria o capital privado. Conocimiento de enfoques de planificación proactiva que ayuden a aumentar el valor empresarial. Capacidad para revisar documentos legales como acuerdos entre socios, cartas de intención o acuerdos de compra-venta. Experiencia en el uso de modelos LLM y automatización. Beneficios Seguro médico, dental y de visión; un plan de participación en beneficios financiado por el empleador con opción a 401(k) (tras cumplir con los requisitos de elegibilidad); seguro de vida grupal, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles, y un programa de tiempo libre flexible y licencias remuneradas.