Categorías
···
Entrar / Registro

Ensamblaje

$15.5

G.Z.Q.S.O.

Sterling Heights, MI, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Título del puesto: Ensamble - Parachoques Ubicación: Sterling Heights, MI Turno: Primer turno: 6:00 a.m. - 6:00 p.m. (lunes a viernes) - Fines de semana ocasionales Tercer turno: 6:00 p.m. - 6:00 a.m. (lunes a viernes) - Fines de semana ocasionales Tarifa de pago: (Primer turno) $15.50/hora (Tercer turno) $15.50/hora + $1.50 de prima nocturna = $17.00/hora Resumen de la empresa: Nuestro cliente es una empresa líder en fabricación automotriz, dedicada a la producción de componentes de alta calidad. Actualmente estamos buscando personas detallistas y motivadas para unirse a nuestro equipo como técnicos de ensamblaje de parachoques en nuestras instalaciones de Sterling Heights, MI. Principales responsabilidades: Realizar operaciones de ensamblaje de parachoques automotrices siguiendo las pautas y especificaciones establecidas. Utilizar herramientas manuales, eléctricas y otros equipos para completar las tareas de ensamblaje de manera eficiente y precisa. Realizar revisiones exhaustivas de calidad para garantizar que todos los componentes ensamblados cumplan con los rigurosos estándares de calidad de la empresa. Colaborar eficazmente con los miembros del equipo para alcanzar las metas diarias de producción y resolver cualquier problema que surja durante el proceso de ensamblaje. Cumplir con los protocolos de seguridad y contribuir al mantenimiento de un área de trabajo limpia y organizada. Requisitos: Cualificaciones: Experiencia previa en ensamblaje, preferiblemente en un entorno de fabricación automotriz. Conocimiento de herramientas manuales, eléctricas y técnicas de ensamblaje. Atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones y especificaciones de ensamblaje. Capacidad para estar de pie durante largos periodos y realizar tareas físicamente exigentes. Buenas habilidades de trabajo en equipo y comunicación. Flexibilidad para trabajar fines de semana ocasionales según las necesidades de producción. Requisitos: Debe poder aprobar una verificación de antecedentes. Debe poder aprobar un examen de drogas. Debe poder levantar consistentemente hasta 30 libras. Debe poder estar de pie durante turnos de hasta 12 horas. Debe poder leer/escribir/hablar inglés. Beneficios: Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo pagado libre (PTO) Días festivos pagados

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Sterling Heights, MI, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Ensamblaje de Paletas y Cajas
La tarifa inicial es de $15.00 por hora con una prima de $1.00 por hora para el segundo turno. Lunes a viernes 7:00 a.m. – 3:30 p.m. 3:30 p.m. – 12:00 a.m. Disponible asistencia con reembolso de matrícula, seguro médico, dental, de visión, discapacidad, vida, plan 401(k). 8 días festivos pagados y PTO acumulable disponible a los 30 días. EMPRESA Conner Industries, Inc. es un fabricante y distribuidor en rápido crecimiento en los mercados de madera industrial, empaques de madera personalizados y empaques integrados. Con una reputación sobresaliente y más de 40 años como líder en la industria, operamos 17 instalaciones manufactureras y actualmente ocupamos el puesto número 2 en participación de mercado en EE. UU. Lo mejor de todo es que ¡seguimos creciendo! PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO Ensamblar paletas y cajas, cortar y apilar madera. Requisitos FUNCIONES Y REQUISITOS Verificar la calidad de los componentes. Leer e interpretar órdenes de trabajo. Debe ser autónomo y cumplir con las expectativas diarias del supervisor. Usar buen criterio. Aprender a identificar especies de madera y calidades de material. Debe ser capaz de realizar mantenimiento rutinario, reparaciones y ajustes para cumplir con especificaciones de calidad y estándares industriales. Las acciones deben garantizar un entorno de trabajo seguro y productivo, incluyendo la limpieza, para usted y sus compañeros de trabajo. Mantener un registro aceptable de asistencia. Debe ser capaz de trabajar en un entorno de equipo. Realizar otras funciones que puedan asignarse. CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Experiencia en manufactura preferida. Experiencia con herramientas neumáticas, incluyendo pistolas de clavos y otras herramientas de fabricación. Capacidad para leer e interpretar órdenes de trabajo. Capacidad para escuchar y comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo, clientes y gerencia, y responder a consultas o quejas comunes. Capacidad para aplicar conceptos matemáticos básicos como suma, resta, multiplicación y división en tareas como la verificación de órdenes de trabajo. Capacidad para usar y leer una cinta métrica estándar o métrica. Capacidad para aplicar comprensión razonable para seguir instrucciones escritas u orales detalladas. Debe ser autónomo y capaz de tomar decisiones limitadas e independientes basadas en alternativas dadas. Capacidad para definir problemas, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una variedad de tareas o instrucciones. DEMANDAS FÍSICAS Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie el 100 % del tiempo. Se requiere que el empleado use manos y dedos, manipule o sienta objetos, herramientas o controles en un entorno de ritmo rápido. El empleado debe alcanzar con manos y brazos; agacharse, arrodillarse, agacharse y hablar o escuchar. El empleado debe realizar movimientos repetitivos. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 40 libras, con frecuencia levantar y/o mover hasta 50 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión periférica y capacidad para enfocar. ENTORNO DE TRABAJO Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado trabajará en un entorno de fabricación interior y parcialmente al aire libre. El nivel de ruido generalmente es moderado a alto y requiere el uso de protección auditiva. El empleado debe usar EPP. El empleado puede estar expuesto a las condiciones climáticas vigentes en ese momento. El entorno de trabajo es estructurado, y los almuerzos y descansos están regulados. Debe notificar al supervisor o líder del grupo cuando abandone el área de trabajo. OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar. DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO) Conner Industries proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Conner Industries cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todas las condiciones y términos de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reintegración y transferencia, licencias, compensación y capacitación. Conner Industries no descalifica a solicitantes que den positivo en THC en la prueba de drogas previa al empleo. Tal como permite la ley estatal, los solicitantes considerados para puestos con las siguientes responsabilidades: conductores de licencia CDL, operadores de montacargas, ventas, mantenimiento, gestión y todos los puestos corporativos, deben aprobar una prueba de drogas y alcohol realizada a través de un proveedor externo, Quest Diagnostics, antes de comenzar a trabajar en ese puesto. La negativa a someterse a la prueba resultará en la descalificación para el puesto deseado. Benefits Plan de atención médica (médico, dental y de la vista) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida Tiempo libre remunerado - Acumulado inmediatamente, disponible a los 30 días 8 días festivos pagados por la empresa Discapacidad a corto y largo plazo Programa de reembolso de matrícula - Incluye escuelas técnicas Capacitación y desarrollo
Lugoff, SC, USA
$15/hora
Craigslist
Buscamos Operadores Propietarios de Furgonetas Sprinter | ¡Ingresos Semanales de 2k-4k! (NO LOCAL)
ESTA ES UNA OFERTA OTR. 1-2 SEMANAS EN CARRETERA *** NO ES TRABAJO LOCAL *** ¡Únete a nuestro equipo de logística como operador propietario de furgoneta Sprinter o furgoneta de carga! Buscamos conductores profesionales y dedicados para transportar carga por todo Estados Unidos con flexibilidad y soporte de primera categoría. Responsabilidades: Transportar y entregar carga de forma segura y puntual. Cargar, descargar y asegurar la carga. Mantener el vehículo y cumplir con las regulaciones de la DOT. Comunicarse eficazmente con el despacho y los clientes. Requisitos: Poseer una furgoneta Sprinter o de carga (longitud mínima de carga 144", que permita 3 palets estándar: 48" x 40" x 48"). Seguro de responsabilidad civil de $1 millón, seguro de carga de $100 mil. Ser ciudadano estadounidense y hablar inglés con fluidez. Registro de conducción limpio; Compromiso exclusivo: trabajar solo para nuestra empresa. Ofrecemos: Gana entre $2,000 y $4,000 semanales según las cargas. Sin despachos obligatorios: o estás activo esperando una carga o inactivo y no se te asignará ninguna carga. Regresa a casa cada fin de semana alternativo (horario flexible). Excelente comunicación con soporte de despacho 24/7. Pago semanal mediante depósito directo. Aplica ahora: Envía comprobante de seguro, detalles del vehículo y licencia de conducir a FCshippers.com o envía un mensaje de texto o llama al 973-800-3606. Incluye tu experiencia de conducción y disponibilidad. Nos pondremos en contacto con los candidatos calificados.
4900 S Central Ave, Cicero, IL 60804, USA
$2,000-4,000/mes
Workable
Técnico de Ensamblaje
En Swift Engineering, un Técnico de Ensamblaje trabajará estrechamente con ingenieros, gerentes de programa y otros miembros del equipo de fabricación para ensamblar productos y vehículos compuestos y metálicos para Swift. Estado FLSA: No exento (por hora) $24.00 a $31.00 Reporta a: Gerente de Manufactura Requisitos Requiere diploma de escuela secundaria o GED Experiencia personal utilizando diversas herramientas manuales asociadas con trabajos de ensamblaje aeroespacial. Técnicas de perforación – tanto a mano como con plantillas de perforación Técnicas de recorte – tanto a mano como con plantillas de enrutamiento Medición – uso de instrumentos de medición de precisión tales como calibres, medidores, indicadores, micrómetros, etc. Experiencia personal trabajando con sujetadores aeroespaciales, que incluye dimensionado adecuado de agujeros y aplicación correcta de torque y verificación de la instalación. Experiencia personal trabajando con adhesivos y resinas aeroespaciales, que incluye preparación para pegado, mezcla de adhesivos, ajuste en seco, nivelación líquida, pegado húmedo con sujetadores y/o clecos, aplicación de adhesivos Conocimientos y experiencia trabajando con materiales compuestos avanzados tales como resinas epóxicas prepreg con carbono, fibra de vidrio y aramida procesadas según especificaciones aeroespaciales Conocimientos y experiencia trabajando con adhesivos, selladores, resinas, juntas de pegado, plantillas de corte y perforación, y curado en horno. Conocimientos y experiencia realizando trabajos de carrocería en superficies irregulares, incluyendo el uso de materiales rellenos, lijado rugoso, aplicación de imprimante y pintura de retoque según sea necesario. Trabajo en equipo: trabajar con otras personas en cooperación y como buen miembro del equipo. Habilidades requeridas: Debe tener una gran aptitud mecánica en ensambles mecánicos. Industrias como marina, automotriz, automovilismo, aviación, aeroespacial y energía son campos relevantes de experiencia. Hablar, escuchar y escribir de forma clara, completa y oportuna. Asumir responsabilidad por la calidad del trabajo y la productividad. Habilidades preferidas: Se prefiere que el candidato tenga experiencia leyendo e interpretando instrucciones de trabajo, especificaciones, bocetos, órdenes de trabajo, documentos de planificación y dibujos de ingeniería. Bajo supervisión estándar, aplicar procedimientos entrenados y soluciones colaborativas para cumplir con los requisitos de trabajo. Las prioridades son determinadas por la gerencia. Experiencia preferida en operar hornos industriales, usar herramientas neumáticas para recortar, perforar y pegar componentes, y uso de dispositivos técnicos para mediciones. Condiciones de trabajo: Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe permanecer de pie regularmente y hablar o escuchar. El empleado ocasionalmente debe sentarse; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; extender las manos y brazos; trepar o balancearse, agacharse, arrodillarse, doblarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Requiere coordinación ojo-mano y destreza manual. Requiere visión y audición corregidas dentro del rango normal. Equipos operados: Bombas de vacío, fuentes de calor, herramientas manuales especiales, escaleras, soportes, soportes mecánicos, elevadores de alcance alto. Lugar de trabajo: Ambiente de taller abierto, ocasionalmente en almacén. Equipo de protección requerido: Gafas, lentes de seguridad, protectores faciales, protección auditiva, delantales, guantes, arneses de seguridad, respiradores, equipos de respiración. Peligros potenciales: Exposición a niveles de ruido de alta intensidad, cambios extremos de temperatura, sustancias en el aire, materiales identificados en las hojas de datos de seguridad de materiales, trabajar en alturas sin protección o cerca de maquinaria en movimiento. Se espera trabajo ocasional los fines de semana o por la noche. Swift Engineering Inc es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE). El empleo con Swift Engineering Inc se basa en mérito, competencia y calificaciones y no será influido de ninguna manera por raza, color, religión, género, origen nacional/étnico, condición de veterano, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad mental o física o cualquier otro estatus protegido por ley. Beneficios Horario 9/80 Seguro médico - 100% cubierto para empleados Seguro de visión - 100% cubierto para empleados Seguro dental - 100% cubierto para empleados Seguro de vida - 100% cubierto por Swift, además de la opción de comprar seguro de vida adicional para usted y sus dependientes. Plan 401k con coincidencia de la empresa Calendario de fiestas empresariales extremadamente generoso que incluye una pausa festiva en diciembre, y planes de tiempo libre pagado (PTO) altamente competitivos. 16 semanas de licencia remunerada para Cuidado y Bienestar para cuidar a un familiar, crear vínculos con su bebé o atender su propia condición médica. Apoyo para planificación familiar y crianza: fertilidad (por ejemplo, FIV, preservación), adopción y cobertura de portadoras gestacionales con beneficios y recursos adicionales para brindar apoyo desde la planificación hasta la crianza.
San Clemente, CA, USA
$24-31/hora
Workable
Ensamblador de Producción - Segundo Turno
Ensamblador de Producción - Segundo Turno Anniston, AL 36207 New Flyer es líder en autobuses urbanos pesados en América del Norte, ofreciendo soluciones sostenibles de movilidad mediante autobuses de transporte público, tecnología e infraestructura. New Flyer es una subsidiaria de NFI Group, fabricante líder independiente de autobuses y autocares, y líder en soluciones de movilidad eléctrica masiva. Basándose en su legado de más de 90 años de innovación, New Flyer es el único fabricante que ofrece los tres tipos de autobuses urbanos sin emisiones, con más de 1.900 autobuses sin emisiones entregados hasta la fecha. Sirviendo orgullosamente a las 25 agencias de tránsito más grandes de América del Norte, New Flyer apoya activamente más de 35.000 autobuses urbanos pesados que actualmente operan aproximadamente 500 agencias. RESUMEN DEL PUESTO Como miembro valorado de nuestro equipo de producción, desempeñará un papel fundamental en las operaciones diarias a lo largo de la línea de producción, donde se le asignarán diversas tareas importantes que garanticen la eficiencia y efectividad de nuestros procesos. Sus responsabilidades principales incluirán operar la maquinaria de la línea de producción con cuidado y precisión, así como diagnosticar y solucionar cualquier problema que pueda surgir en el flujo de trabajo. Es esencial que realice estas tareas haciendo hincapié en los protocolos de seguridad y comprometiéndose a mantener los más altos estándares de calidad durante todo el proceso de producción.  LO QUE HARÁ: Gestionar la operación de la maquinaria, herramientas y sistemas informáticos de la línea de producción. Facilitar cambios de equipos sin interrupciones. Operar equipos móviles para apoyar el tiempo de rodaje y cumplir con las demandas de producción. Mantener su área de trabajo ordenada limpiando y manteniendo herramientas y equipos. Garantizar la seguridad apagando y bloqueando el equipo cuando no esté en uso. Cumplir con instrucciones detalladas de ensamblaje, procesos y procedimientos. Comunicar cualquier problema relacionado con la calidad, los procesos, el equipo y los materiales al supervisor de producción. Ejecutar todas las tareas conforme a los estándares de calidad y los protocolos establecidos de seguridad. POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS:  Forme parte de un equipo que lidera la electrificación del transporte masivo en el mundo Salarios competitivos y paquete integral de beneficios con elegibilidad inmediata Vacaciones pagadas y días festivos Plan 401K con generosa coincidencia de la empresa / o plan de pensiones registrado con generosa coincidencia de la empresa) Pasión por crear un mejor producto, un mejor lugar de trabajo y un mundo mejor Cultura laboral inclusiva que valora y empodera a sus miembros Capacitación en el trabajo en un entorno de aprendizaje continuo (invertimos 10,9 millones en 2023) Oportunidades de avance dentro de nuestra familia de empresas Requisitos LO QUE NECESITA PARA TENER ÉXITO: Operar con destreza y seguridad diversas herramientas manuales, garantizando tanto la seguridad personal como la integridad del trabajo. Tener la capacidad de leer e interpretar dibujos técnicos y planos, esenciales para ejecutar tareas con precisión y eficacia. Poseer un conjunto diverso de habilidades que le permitan realizar múltiples tareas simultáneamente, demostrando flexibilidad y un enfoque proactivo ante las asignaciones de trabajo. Tener una gran capacidad para seguir diligentemente los procesos e instrucciones establecidos, asegurando que todas las tareas se completen de forma consistente y según los más altos estándares. Beneficios NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover personas. Nuestra misión es diseñar, entregar y apoyar soluciones líderes en el mercado de autobuses y autocares que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables.  NFI Group | Movemos Personas - YouTube  Aprovechando 450 años de experiencia combinada, NFI lidera la electrificación del transporte masivo en todo el mundo. Con autobuses y autocares sin emisiones, infraestructura y tecnología, NFI responde a las demandas urbanas actuales de soluciones escalables de movilidad inteligente. Juntos, NFI está haciendo posible ciudades más habitables mediante un transporte conectado, limpio y sostenible. Noticias e información disponible en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, nfi.parts, www.alexander-dennis.com, arbocsv.com y carfaircomposites.com.    EE. UU.  New Flyer es un empleador que cumple con EEO/AA/Mujer/Minoría/Personas con discapacidad/Veteranos. Se ofrecen adaptaciones en todas las etapas del proceso de reclutamiento, a solicitud del candidato.  Canadá o enlace hipertextual a declaración de diversidad (cuando se publique en el sitio)
Anniston, AL, USA
Salario negociable
Craigslist
LLEVA TU CONDUCCIÓN AL SIGUIENTE NIVEL - CDL CLASE A (Denver)
Sabemos que los conductores OTR no tienen tiempo que perder. Por eso hemos creado un proceso de incorporación acelerado de dos horas, diseñado para que empieces a circular más rápido. Si eres un verdadero guerrero de carretera que permanece en la ruta, se mantiene enfocado y está listo para maximizar las millas y ganancias, aquí tus objetivos financieros se hacen realidad. $10 000-$16 000 DE GANANCIA BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Damos la bienvenida a conductores seguros, profesionales, confiables, proactivos y orientados a metas, con una sólida ética de trabajo. $11 000-$16 000 DE GANANCIA BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Reembolsaremos el costo de tu boleto de avión. $11 000-$16 000 DE GANANCIA BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Si esto eres tú, sigue leyendo. Tú: Eres apasionado por el transporte en carretera: para ti OTR es un estilo de vida, una vocación, no un trabajo Tienes un buen dominio del idioma inglés y comunicas eficazmente (escrito y hablado) $11 000-$16 000 DE GANANCIA BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Tienes actitud positiva Tienes y sabes cómo usar un teléfono inteligente para enviar BOL/POD e instalar aplicaciones de seguimiento Eres capaz de recoger y entregar cargas a tiempo y de forma segura Realizas adecuadamente las inspecciones previas al viaje $11 000-$16 000 DE GANANCIA BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Ofrecemos: Remolque seco de 53’ $11 000-$16 000 DE GANANCIA BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Máxima cantidad de millas optimizadas para tu estilo de conducción y expectativas de ingresos $11 000-$16 000 DE GANANCIA BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Equipos nuevos, limpios y bien mantenidos Límite de velocidad del camión según tu preferencia Inversor y refrigerador en cada camión Despacho amable 24/7 con amplia experiencia en OTR Soporte 24/7 para ELD Soporte 24/7 para reparaciones $11 000-$16 000 DE GANANCIA BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Programa de arrendamiento con opción a compra y acceso a carga directa de nuestros clientes. Operadores independientes con su propio equipo son bienvenidos. Posición como conductor de empresa: 20-30% del valor de la carga Pago semanal Adelanto en efectivo Depósito directo Tarjeta de combustible (Red nacional de combustible) Bonos por referidos Sin tarifas ocultas Carga 100% sin contacto Se pagan todas las millas, vacías y cargadas Bonos por inspecciones DOT limpias Detención pagada, estancia (el 90% de la carga es 1P1D) Programa de acompañantes Se permiten mascotas Entorno de trabajo amigable, orientado a metas y sin conflictos Posición 1099 Requisitos: 23 años o más 1 año o más de experiencia en transporte en carretera Sin antecedentes de DUI en los últimos 5 años Debes aprobar la prueba de drogas (la prueba se realiza en el lugar donde te encuentres físicamente) Cuenta en Clearing House CDL vigente Tarjeta médica vigente Llama a Alyssa: 331-264-8819
2782 S Wheeling Way, Aurora, CO 80014, USA
$11,000/mes
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.