Arquitecto Senior de Proyecto / Gerente de Proyecto - 3E0D002

Snipebridge, una empresa de soluciones estratégicas de talento especializada en conectar a profesionales destacados con excelentes oportunidades de carrera en la industria de Arquitectura y Planificación, busca un Asociado Arquitectónico con experiencia. Nuestro cliente es una firma galardonada de arquitectura y diseño colaborativo, dedicada a mejorar la calidad del diseño y la salud social y ambiental. El trabajo de la firma incluye diseño arquitectónico, planificación comunitaria, desarrollo inmobiliario y gestión de instalaciones. Sus clientes incluyen distritos escolares públicos, universidades y colegios públicos y privados, agencias estatales y federales, proveedores de viviendas asequibles y viviendas para necesidades especiales, particulares, municipios y grupos comunitarios y sin fines de lucro. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Los asociados arquitectónicos apoyan proyectos arquitectónicos multidisciplinarios con participación comunitaria, incluyendo viviendas, edificios institucionales y comerciales, y planificación comunitaria y universitaria. Un asociado arquitectónico es responsable de comprender y desarrollar los objetivos del proyecto, contribuir al éxito del equipo de trabajo y esforzarse por alcanzar la excelencia en el desempeño. RESPONSABILIDADES Desempeñarse como miembro del equipo del proyecto y progresar hacia el rol de arquitecto del proyecto. Preparar dibujos de diseño, modelos, renderizaciones, diagramas y otras herramientas visuales para ayudar a comunicar las ideas del proyecto. Completar y presentar de forma clara investigaciones y análisis sobre códigos, materiales o contexto. Formar parte del equipo para completar los documentos de construcción. Formar parte del equipo para revisar planos de taller, realizar inspecciones en obra y elaborar informes. Tomar notas, archivar y apoyar y seguir sistemas digitales de organización. Trabajar y apoyar proyectos de planificación, desarrollo y mantenimiento. REQUISITOS Título acreditado en arquitectura. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia posterior a la graduación. Capacidad para bosquejar, diagramar y comunicar gráficamente ideas. Conocimientos básicos de sistemas y detalles constructivos. Conocimientos básicos de ingeniería civil, estructural, mecánica y eléctrica. Demostrar sólidas habilidades de organización de tiempo y proyectos. Capacidad para comprender e interpretar códigos de construcción y zonificación. Excelentes habilidades analíticas y de investigación. Dominio de software de diseño, incluyendo Revit, AutoCAD, Adobe Creative Cloud y SketchUp. Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para participar y liderar discusiones grupales. Capacidad para comunicarse de forma clara y efectiva con miembros del equipo y otros compañeros de trabajo. Capacidad para entender prioridades, poseer buena gestión del tiempo y manejar múltiples tareas y calendarios. Todos los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio y ya deben poseer autorización de trabajo a largo plazo.

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Actualmente estamos contratando un Gerente de Proyecto en nuestra división de Arquitectura. La división de Arquitectura en LaBella ofrece servicios integrales de planificación y diseño para una amplia variedad de mercados, incluyendo Correcciones Estatales, Salud, Educación K-12 y Educación Superior, Residencial, Comercial y Municipal. Las expectativas generales del puesto de Gerente de Proyecto consisten en trabajar con equipos grandes de proyectos, incluyendo subconsultores externos, para garantizar que todos los aspectos del proyecto se cumplan y finalicen. El Gerente de Proyecto es responsable de dirigir todo un proyecto arquitectónico, desde el presupuesto hasta la implementación. Supervisa los proyectos arquitectónicos desde la etapa de concepción hasta la construcción y la finalización del proyecto, asegurándose de que los equipos cumplan con los objetivos de calidad, plazos, contractuales y presupuestarios. Un candidato exitoso será autónomo, con capacidad para liderar, comunicarse, coordinar y motivar. Asimismo, poseerá sólidas habilidades interpersonales, de colaboración y organización, y contribuirá a un ambiente de trabajo positivo. Requisitos Título universitario o de posgrado en Arquitectura Arquitecto registrado en el estado de Nueva York (deseable, pero no obligatorio) Más de 12 años de experiencia Experiencia previa trabajando con NYS OGS y otras agencias gubernamentales (deseable, pero no obligatorio) Conocimiento profundo y comprensión de los códigos de construcción del estado de Nueva York Sólidas habilidades técnicas de diseño y elaboración de documentos de construcción Habilidades avanzadas en diseño y planificación de proyectos Excelentes habilidades de presentación gráfica Experiencia en CAD (AutoCAD y Revit) Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, MS Project) Rango salarial: $90.000 - $115.000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella promueven un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos por incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte equivalente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrículas Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, ni tampoco acepta currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de pago por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.

Con sede en Nueva York | Tiempo parcial | 5–10 horas/semana MIRANDA AGEE NEW YORK busca un Asistente de Redes Sociales con sede en Nueva York que no solo domine Instagram, sino que esté listo para construir y desarrollar una marca desde cero. Este es un puesto independiente para una persona altamente creativa, con sentido del estilo, habilidades narrativas y una mentalidad estratégica, además de un fuerte criterio estético. Trabajarás directamente con la fundadora de una agencia de relaciones públicas y branding de alto nivel para dar forma a nuestra presencia en redes sociales y ampliar nuestra voz en diferentes plataformas. Buscamos a alguien que aporte ideas, iniciativa y una perspectiva clara, no solo alguien que publique, sino alguien que ayude a liderar. Principales responsabilidades: • Desarrollar y ejecutar ideas de contenido en Instagram, TikTok y otras plataformas, incluyendo Reels, historias, publicaciones y materiales visuales de marca • Proponer estrategias para aumentar la audiencia, el compromiso y la visibilidad en todas las plataformas • Asistir a sesiones fotográficas, eventos del sector y actividades con clientes para crear contenido en tiempo real • Garantizar la coherencia de la marca en todas las plataformas, manteniendo siempre un estilo fresco, elegante y atractivo • Realizar tareas sencillas de investigación y brindar apoyo ocasional como asistente de la directora ejecutiva Quién eres tú: • Resides en Nueva York y tienes horario flexible, con disponibilidad para asistir a eventos, sesiones y actividades presenciales cuando sea necesario • Tienes un buen ojo visual y estás al tanto de las tendencias actuales en moda, cultura y diseño • Te sientes cómodo trabajando de forma independiente y proactiva, con mínima supervisión • Dominas herramientas como Canva, CapCut, Adobe Suite u otras plataformas de diseño o edición de video • Estás entusiasmado por formar parte del crecimiento de un proyecto; alguien que piense tanto como estratega de marca como creador de contenido • Te interesa un puesto independiente a largo plazo con posibilidades de crecimiento • Preferiblemente cuentas con experiencia trabajando con fundadores de pequeñas empresas Este es un puesto independiente a tiempo parcial, con un inicio de 5 a 15 horas por semana, con posibilidad de ampliación. Para postularte, envía por correo electrónico enlaces a tu portafolio o trabajos en redes sociales, tu currículum y una breve nota explicando cómo nos ayudarías a crecer.

Actualmente estamos contratando un Arquitecto de Proyecto en nuestra división de Arquitectura en nuestra oficina de Rochester, NY. La División de Arquitectura en LaBella ofrece servicios integrales de planificación y diseño para una amplia variedad de mercados, incluyendo Correcciones Estatales, Salud, Educación K-12 y Educación Superior, Residencial, Comercial y Municipal. Las expectativas generales del puesto de Arquitecto de Proyecto son trabajar con equipos grandes de proyecto, incluidos subconsultores externos, para garantizar que todos los aspectos del proyecto se cumplan y finalicen. Una persona en este puesto debe ser capaz de delegar tareas al Técnico de Proyecto y coordinar con todas las demás disciplinas. El Arquitecto de Proyecto ayudará al Gerente de Proyecto en reuniones con clientes, reuniones del equipo de diseño y en la administración de la construcción. Además, el Arquitecto de Proyecto debe estar motivado y ser capaz de desempeñar todas sus funciones con mínima supervisión. Un candidato exitoso será autónomo, con capacidad para liderar, comunicarse, coordinar y motivar. También deberá poseer sólidas habilidades interpersonales, de colaboración y organizativas, además de contribuir a un ambiente de trabajo positivo. Requisitos Título universitario (Licenciatura o Maestría) en Arquitectura Arquitecto registrado en el estado de Nueva York (deseable, pero no obligatorio) 6-10+ años de experiencia Experiencia previa trabajando con NYS OGS y/u otras agencias gubernamentales (deseable, pero no obligatorio) Conocimiento profundo y comprensión de los códigos de construcción del estado de Nueva York Sólidas habilidades técnicas en diseño y elaboración de documentos de construcción Buen desarrollo en habilidades de diseño y planificación de proyectos Excelentes habilidades gráficas de presentación Experiencia en CAD (AutoCAD y Revit) Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, MS Project) Rango salarial: $70,000 - $90,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte coincidente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre pagado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades que el empleado debe desempeñar en este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas, mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, ni aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de pago por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.

IXL Learning, desarrollador de productos de aprendizaje personalizados utilizados por millones de personas en todo el mundo, busca un Gerente Asociado de Producto para unirse a nuestro equipo de producto. El candidato ideal tiene algo de experiencia en gestión de productos, es un pensador analítico sólido y un solucionador creativo de problemas, y busca oportunidades para profundizar sus conocimientos mientras contribuye significativamente al equipo. En IXL Learning estamos comprometidos a crear productos pioneros que aprovechen tecnologías de vanguardia para resolver problemas aparentemente inabordables en la educación. Millones de usuarios confían en nosotros para hacer que el aprendizaje sea lo más efectivo posible, por lo que buscamos personas excepcionales comprometidas con resolver los desafíos del mundo real a los que se enfrentan estudiantes y docentes en todo el mundo. La gestión de productos en IXL comienza con una pasión por generar un impacto duradero en la educación. Ayudarás a llevar productos desde la lluvia de ideas inicial hasta el lanzamiento final y más allá, poniendo siempre a nuestros usuarios en primer lugar en todo lo que hagas. Trabajarás de forma colaborativa con múltiples equipos, incluyendo Ingeniería, Diseño Visual, Marketing y otros. Nuestras soluciones creativas, diseños limpios y compromiso con la calidad nos permiten ofrecer productos eficaces y atractivos que abordan algunos de los mayores problemas actuales en la educación. Lleva tu carrera en gestión de productos al siguiente nivel en IXL con una sólida mentoría, visibilidad ante la alta dirección y amplias oportunidades para aprender y crecer, dejando tu huella en un producto querido por docentes y estudiantes. Esta es una posición a tiempo completo en nuestra oficina central de San Mateo, California. El horario de trabajo para este puesto es de lunes a viernes en la oficina, con la posibilidad de trabajar desde casa un día por semana. ¿QUÉ HARÁS? - Comprender profundamente las necesidades de nuestros usuarios estudiantes, docentes y padres, y defender la experiencia del usuario en todas las fases del desarrollo del producto. - Comprender profundamente la filosofía y estrategia de producto de IXL para tomar decisiones sobre diseño y desarrollo de funciones. - Recopilar contexto y aclarar objetivos para nuevos proyectos. - Escribir y comunicar los requisitos del producto, realizar revisiones de producto. - Colaborar con diseñadores visuales para co-crear experiencias de producto efectivas y atractivas. - Trabajar junto con tu equipo de ingeniería para alinear diseños técnicos con las necesidades del producto y eliminar obstáculos en la implementación. - Colaborar con marketing para garantizar lanzamientos exitosos de productos, incluyendo la definición de posicionamiento y mensajes. - Coordinar con equipos y líderes de diferentes áreas para compartir información, buscar aportes y proporcionar claridad sobre el estado de productos y proyectos. - Gestionar múltiples prioridades y proyectos, a menudo concurrentes y competitivos. - Establecer fuertes relaciones de colaboración con tu líder de producto, diseñadores, ingenieros, especialistas en marketing de producto y otras partes interesadas clave para garantizar el éxito de tus productos. - Convertirte en un experto en el producto IXL y adquirir conocimientos en el ámbito educativo en general. - Hacer lo que sea necesario para desarrollar funciones y entregar valor a nuestros usuarios. ¿QUÉ BUSCAMOS? - Título universitario en STEM o campo relacionado. - Comprensión profunda de la filosofía y estrategia de producto de IXL para tomar decisiones sobre diseño y desarrollo de funciones. - De 1 a 3 años de experiencia en gestión de productos o funciones afines. - Habilidades técnicas demostradas; se valora tener cursos de informática o experiencia en programación. - Habilidades analíticas y de resolución de problemas muy desarrolladas, con demostrada capacidad para aplicarlas de forma independiente. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, con enfoque en claridad y concisión. - Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar con múltiples equipos y lograr resultados. - Entusiasmo por abordar problemas complejos de forma independiente, desde la evaluación de objetivos generales hasta el perfeccionamiento de cada detalle. - Persona organizada y autónoma, eficiente y que funciona bien bajo presión. - Interés en el pensamiento de diseño; es útil tener cursos o experiencia en diseño de interfaz de usuario y experiencia de usuario (UI/UX). - Interés en la educación K-12. Se valora experiencia en aulas o como docente. - Mentalidad de crecimiento; te entusiasman los retos y tienes una actitud positiva y proactiva. - Curiosidad, apertura mental y una actitud invariablemente positiva. Nuestros rangos salariales se determinan según el puesto, nivel y ubicación. El rango salarial base para esta posición a tiempo completo es de 105.000 - 140.000 USD + acciones + beneficios. El rango mostrado en cada oferta de empleo refleja el mínimo y máximo objetivo para el salario de nuevos empleados. El salario individual se determina por la ubicación del trabajo y otros factores adicionales, como habilidades relacionadas con el puesto, experiencia y formación o capacitación relevante. SOBRE IXL LEARNING IXL Learning es la empresa de tecnología educativa más grande del país. Alcanzamos a millones de estudiantes a través de nuestra amplia gama de productos. Por ejemplo: - 1 de cada 4 estudiantes en Estados Unidos utiliza IXL.com - Rosetta Stone ofrece una experiencia de aprendizaje inmersiva en 25 idiomas - Wyzant es la comunidad más grande de tutores del país, con cobertura en más de 300 asignaturas - Teachers Pay Teachers (TPT) es un mercado completo de millones de recursos creados por educadores Nuestra misión es crear productos innovadores que marquen una diferencia real y positiva para estudiantes y educadores, y estamos buscando personas apasionadas y comprometidas con esta misión para unirse a nosotros y alcanzar este objetivo. Tenemos una cultura única en IXL que fomenta la colaboración y el intercambio abierto de ideas. Valoramos a nuestro equipo y nos tratamos mutuamente con amabilidad y respeto. Afrontamos nuestro trabajo con pasión, tenacidad y autenticidad. Nos resulta profundamente satisfactorio desarrollar productos que impactan la vida de millones de personas, y estamos deseando que te unas a nuestro equipo. En IXL valoramos la diversidad en edad, raza, etnia, género, orientación sexual, capacidades físicas y mentales, creencias políticas y religiosas y experiencias de vida, y nos enorgullece promover un entorno de trabajo donde cualquier persona, independientemente de su origen, pueda desempeñar su mejor trabajo. IXL Learning es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Haz clic aquí para postularte