{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4113","cateName":"Empleos,Diseño y Arquitectura","localIds":"0","localCode":"","localNames":null,"localNameList":null,"herflangList":[{"lang":"en","href":"https://us.ok.com/city/cate-architecture"},{"lang":"es","href":"https://us.ok.com/es/city/cate-architecture"}],"categoryList":[{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":[{"categoryId":"35","name":"Antigüedades y objetos de 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2D3D003","content":"Snipebridge, una empresa de soluciones estratégicas de talento especializada en conectar a profesionales destacados con excelentes oportunidades de carrera en la industria de Arquitectura y Planificación, busca un Asociado Arquitectónico con experiencia. \nNuestro cliente es una firma galardonada de arquitectura y diseño colaborativo, dedicada a mejorar la calidad del diseño y la salud social y ambiental. El trabajo de la firma incluye diseño arquitectónico, planificación comunitaria, desarrollo inmobiliario y gestión de instalaciones. Sus clientes incluyen distritos escolares públicos, universidades y colegios públicos y privados, agencias estatales y federales, proveedores de viviendas asequibles y viviendas para necesidades especiales, particulares, municipios y grupos comunitarios y sin fines de lucro.\n\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO \nLos asociados arquitectónicos apoyan proyectos arquitectónicos multidisciplinarios con participación comunitaria, incluyendo viviendas, edificios institucionales y comerciales, y planificación comunitaria y universitaria. Un asociado arquitectónico es responsable de comprender y desarrollar los objetivos del proyecto, contribuir al éxito del equipo de trabajo y esforzarse por alcanzar la excelencia en el desempeño.\n\nRESPONSABILIDADES \nDesempeñarse como miembro del equipo del proyecto y progresar hacia el rol de arquitecto del proyecto. \nPreparar dibujos de diseño, modelos, renderizaciones, diagramas y otras herramientas visuales para ayudar a comunicar las ideas del proyecto. \nCompletar y presentar de forma clara investigaciones y análisis sobre códigos, materiales o contexto. \nFormar parte del equipo para completar los documentos de construcción. \nFormar parte del equipo para revisar planos de taller, realizar inspecciones en obra y elaborar informes. \nTomar notas, archivar y apoyar y seguir sistemas digitales de organización. \nTrabajar y apoyar proyectos de planificación, desarrollo y mantenimiento.\n\nREQUISITOS \nTítulo acreditado en arquitectura. \nMínimo de 3 a 5 años de experiencia posterior a la graduación. \nCapacidad para bosquejar, diagramar y comunicar gráficamente ideas. \nConocimientos básicos de sistemas y detalles constructivos. \nConocimientos básicos de ingeniería civil, estructural, mecánica y eléctrica. \nDemostrar sólidas habilidades de organización de tiempo y proyectos. \nCapacidad para comprender e interpretar códigos de construcción y zonificación. \nExcelentes habilidades analíticas y de investigación. \nDominio de software de diseño, incluyendo Revit, AutoCAD, Adobe Creative Cloud y SketchUp. \nFuertes habilidades interpersonales y capacidad para participar y liderar discusiones grupales. 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Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos por incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación.\n\nHorario laboral flexible \nSeguro médico/dental \nPlan 401k con aporte equivalente del empleador \nDiscapacidad a corto y largo plazo \nParticipación en beneficios \nTiempo libre remunerado \nPrograma de desarrollo de liderazgo \nReembolso por actividad física \nReembolso por matrículas \nPrograma de bonificación por referidos \nPrograma de bienestar \nEventos de integración de equipo \nEventos de servicio comunitario\n\nTenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. 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Una persona en este puesto debe ser capaz de delegar tareas al Técnico de Proyecto y coordinar con todas las demás disciplinas. El Arquitecto de Proyecto ayudará al Gerente de Proyecto en reuniones con clientes, reuniones del equipo de diseño y en la administración de la construcción. Además, el Arquitecto de Proyecto debe estar motivado y ser capaz de desempeñar todas sus funciones con mínima supervisión.\n\nUn candidato exitoso será autónomo, con capacidad para liderar, comunicarse, coordinar y motivar. También deberá poseer sólidas habilidades interpersonales, de colaboración y organizativas, además de contribuir a un ambiente de trabajo positivo.\n\nRequisitos \nTítulo universitario (Licenciatura o Maestría) en Arquitectura \nArquitecto registrado en el estado de Nueva York (deseable, pero no obligatorio) \n6-10+ años de experiencia \nExperiencia previa trabajando con NYS OGS y/u otras agencias gubernamentales (deseable, pero no obligatorio) \nConocimiento profundo y comprensión de los códigos de construcción del estado de Nueva York \nSólidas habilidades técnicas en diseño y elaboración de documentos de construcción \nBuen desarrollo en habilidades de diseño y planificación de proyectos \nExcelentes habilidades gráficas de presentación \nExperiencia en CAD (AutoCAD y Revit) \nMicrosoft Office (Word, Excel, Outlook, MS Project)\n\nRango salarial: $70,000 - $90,000 por año \nEl salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo.\n\nBeneficios \nCuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación.\n\nHorario laboral flexible \nSeguro médico/dental \nPlan 401k con aporte coincidente del empleador \nDiscapacidad a corto y largo plazo \nParticipación en beneficios \nTiempo libre pagado \nPrograma de desarrollo de liderazgo \nReembolso por actividad física \nReembolso por matrícula \nPrograma de bonificación por referidos \nPrograma de bienestar \nEventos de integración del equipo \nEventos de servicio comunitario \n\nTenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades que el empleado debe desempeñar en este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.\n\nLaBella se compromete a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas, mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales.\n\nLaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, ni aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de pago por colocación con LaBella Associates. 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Somos una empresa contratista general y de diseño-construcción en rápido crecimiento, con sede principal en Arlington Heights, IL, y oficinas adicionales en Scottsdale, AZ y Charlotte, NC, con proyectos en todo Estados Unidos. El candidato ideal tendrá entre 1 y 6 años de experiencia.\n\nFundada en 2008, Path Construction es una empresa contratista general que ofrece una amplia variedad de servicios de construcción en múltiples regiones del país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: salud, hostelería, educación superior, multifamiliares, almacenamiento personal, viviendas para adultos mayores, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios e instalaciones penitenciarias. La filosofía y estrategia principal para el crecimiento de nuestra organización es estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. 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Somos una empresa general contratista comercial y de diseño-construcción en rápido crecimiento, con oficinas en Arlington Heights, IL; Charlotte, NC; Knoxville, TN; Tampa, FL; Dallas, TX; y Phoenix, AZ, y con proyectos en curso en todo Estados Unidos. El candidato ideal contará con 7 a 10 años de experiencia.\n\nFundada en 2008, Path Construction es una empresa general contratista que ofrece una amplia variedad de servicios de construcción en múltiples regiones del país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: atención médica, hostelería, educación superior, viviendas multifamiliares, almacenamiento individual, residencias para personas mayores, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios e instalaciones penitenciarias. La filosofía y estrategia principal para el crecimiento de nuestra organización es estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestro nivel incomparable de satisfacción del cliente y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal son los motores de nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com.\n\nFunciones:\n- Ser responsable de planificar, desarrollar y ejecutar documentación técnica, que puede incluir interpretar, organizar y coordinar las asignaciones del equipo del proyecto\n- Liderar y orientar a los miembros del equipo en la implementación y entrega del diseño de proyectos\n- Ayudar en el establecimiento del presupuesto, cronograma de tareas y otros componentes del plan de trabajo\n- Dirigir y coordinar la producción de planos esquemáticos, desarrollo del diseño y documentos de construcción en colaboración con el gerente de proyecto y/o el arquitecto sénior\n- Trabajar con consultores de ingeniería durante las fases de diseño esquemático, desarrollo del diseño y elaboración de documentos de construcción\n- Realizar tareas de administración de la construcción (por ejemplo, solicitudes de información, propuestas de cambio, órdenes de cambio, etc.)\n- Dirigir, organizar y orientar al personal junior con responsabilidad de supervisión\n- Participar en esfuerzos de mercadeo y posiblemente liderar presentaciones ante clientes potenciales\n\nRequisitos:\n- Título universitario o maestría en Arquitectura\n- 7 a 10 años de experiencia profesional relevante liderando equipos y preparando documentos y materiales conceptuales, esquemáticos, de desarrollo del diseño y de construcción\n- Dominio de Revit y AutoCAD. Experiencia en Navisworks es un plus\n- Capacidad para dirigir y coordinar los esfuerzos de trabajo del personal junior\n- Experiencia en todas las fases y aspectos de un proyecto\n- Conocimientos sólidos y experiencia en códigos de construcción, especificaciones, sistemas de construcción e ingeniería\n- Comprensión del proceso de gestión de proyectos\n- Capacidad para desarrollar, comunicar y presentar conceptos de diseño a clientes, equipos multidisciplinarios y a la gerencia\n- Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita, así como excelentes habilidades de presentación gráfica\n- Dominio de Revit, diseño gráfico, y software de modelado 3D y visualización\n- Habilidades para resolver problemas, atención al detalle y motivación para crecer y progresar profesionalmente\n- Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo\n- Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente\n\nBeneficios:\nRango salarial anual: $80.000 - $120.000 \nPrograma 401(k) \nSeguros 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