Arquitecto de Java

Habilidades de Diseño de Soluciones Identificación del caso de negocio, metas, objetivos y requisitos arquitectónicamente significativos para un sistema. Justificación de las decisiones de diseño en relación con los requisitos de atributos de calidad arquitectónica. Creación de vistas arquitectónicas que describen la estructura de un sistema de software en un contexto específico. Capacidad de pensar de forma abstracta para modelar sistemas complejos con el nivel adecuado de detalle. Dominio de patrones arquitectónicos y de diseño de software. Realización de decisiones de compromiso arquitectónico adecuadas basadas en la priorización de requisitos arquitectónicamente significativos. Capacidad para diseñar arquitecturas de solución en sistemas grandes o complejos de acuerdo con estrategias y objetivos establecidos. Comunicación / Habilidades Blandas Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades técnicas de comunicación necesarias para interactuar con desarrolladores e ingenieros de infraestructura. Capacidad para comunicar aspectos técnicos de un sistema a personal no técnico. Capacidad para elaborar materiales y presentar soluciones ante altos mandos. Orientación / Gobernanza Revisión arquitectónica de diseños de alto nivel para nuevos desarrollos y cambios significativos en sistemas existentes, asegurando que los diseños sigan estándares y mejores prácticas, y que cumplan con los objetivos de negocio y satisfagan los requisitos de atributos de calidad arquitectónica. Garantizar que los equipos de desarrollo no incorporen deuda técnica. Guiar tecnologías de nuevos proveedores a través del proceso de gobernanza tecnológica. Brindar orientación a equipos de desarrollo y otros profesionales de TI sobre diversos temas relacionados con diseño de software, arquitectura de sistemas y tecnologías emergentes. Competencias Toma de decisiones y pensamiento crítico, tecnologías emergentes, conocimiento del sector, arquitectura de TI, liderazgo organizacional, arquitectura orientada a servicios (SOA), pensamiento estratégico. La certificación en el Open Group Architecture Framework (TOGAF) es un plus. Antecedentes Técnicos Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo al menos 2 años en arquitectura. Conocimientos sólidos en las siguientes tecnologías: Desarrollo de aplicaciones web en Java Desarrollo de API (RESTful, SOAP) Tecnologías de bases de datos relacionales y NoSQL (Oracle, MongoDB) Sistema operativo Linux Secuencias de comandos (Shell Scripting) Contenerización (Kubernetes, OpenShift, Docker) Infraestructura y despliegue en la nube Tecnologías de mensajería (MQ, Kafka) Tecnologías de caché (Redis) Seguridad en API Seguridad en aplicaciones web Integración y entrega continuas (CI/CD) usando Jenkins

El departamento de Datos y Analítica Empresarial (ED&A) está dedicado a transformar los datos de atención médica en conocimientos prácticos que mejoren la atención al paciente, la calidad y las operaciones. Dependiendo del Director Asociado de Datos y Analítica Empresarial, el pasante se unirá al equipo de ED&A dentro del departamento de Informática y Analítica del DFCI. Como pasante de analítica en el equipo de ED&A, trabajará como parte de un equipo bajo la supervisión de un miembro del mismo. Tendrá la responsabilidad de desarrollar y mantener una amplia gama de herramientas de informes y análisis para ayudar a evolucionar y escalar diversos análisis para el Departamento de Farmacia Oncológica de Dana-Farber. El pasante trabajará en tareas que incluyan proyectos de análisis de datos complejos, que pueden ser multidisciplinarios o interdepartamentales. En este puesto, aprenderá a traducir las especificaciones de los interesados en lógica de programación, crear visualizaciones que generen conocimientos y capacitar a los usuarios finales en nuevos informes. Desarrollará un conocimiento profundo de los datos y estructuras de datos del DFCI. También aprenderá a colaborar eficazmente con el equipo de Servicios de Datos Empresariales para atender los requisitos de datos necesarios para los informes analíticos, así como con otros equipos de Informática y Analítica (I&A) con experiencia en sistemas de datos específicos y/o metodologías analíticas. Trabajará con diversas herramientas (por ejemplo: Snowflake, SQL, Excel, Tableau, etc.) para acceder a los datos, escribir consultas, desarrollar lógica de programación, generar informes, manipular datos y analizar conjuntos de datos para satisfacer las necesidades del instituto. La Misión, Visión y Valores Fundamentales del Instituto de Cáncer Dana-Farber se incorporan en todas las áreas de práctica. Ubicado en Boston y su región circundante, el Instituto de Cáncer Dana-Farber es un líder en avances revolucionarios en investigación del cáncer y atención al paciente. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo y atención al paciente inclusivo, amable, diverso y equitativo, donde brindamos atención compasiva e integral a pacientes de todos los orígenes, y diseñamos programas para promover la salud pública entre poblaciones de alto riesgo y desatendidas. Realizamos investigaciones innovadoras que avanzan en los tratamientos, formamos a los médicos e investigadores del mañana y colaboramos con socios excepcionales, incluidos otros hospitales afiliados a la Facultad de Medicina de Harvard. Nuestro equipo está altamente comprometido y impulsa la innovación. Requisitos Pasante 40 horas/semana durante 6 meses (parcialmente remoto*) Ayudar al equipo a proporcionar apoyo de informes cuantitativos y cualitativos a varios departamentos, principalmente Farmacia, con posibilidad de expansión a otros departamentos del DFCI. Las áreas de informes podrían estar relacionadas con subdominios dentro de Farmacia, como operaciones, seguridad, ambulatorio, servicios clínicos, etc., u otros departamentos. Bajo la supervisión de otro miembro del equipo, trabajar con clientes internos para desarrollar y traducir requisitos comerciales en cartas de proyecto, requisitos comerciales y técnicos, modelos de wireframe y, finalmente, producir análisis interactivos efectivos e informativos, en colaboración con otros miembros del equipo de ED&A Utilizar herramientas de inteligencia empresarial para crear informes y paneles de control Apoyar la entrega de soluciones personalizadas de análisis de datos para solicitudes puntuales Colaborar con otros miembros del equipo y actuar como socio técnico en la compilación, limpieza, manipulación y análisis de datos relacionados con los proyectos asignados Establecer y cumplir expectativas razonables respecto a los entregables Preparar resúmenes de conocimientos importantes Diagnosticar y responder de forma rápida y eficaz a solicitudes puntuales o de soporte relacionadas con la integridad de los datos y problemas funcionales o interactivos en paneles existentes y futuros Identificar fuentes adecuadas para los entregables de datos en colaboración con el equipo de Servicios de Datos Empresariales Mantener una mentalidad abierta sobre la exploración de datos, verificar el trabajo con el apoyo de los miembros del equipo y garantizar la precisión de todos los informes antes de entregar los resultados finales Escalar rápidamente al liderazgo de ED&A cualquier problema, preocupación o dificultad que pueda obstaculizar el cumplimiento de plazos o la realización de responsabilidades Realizar otras tareas similares y relacionadas según sea necesario o indicado Participar en reuniones del equipo de proyecto y colaborar con el liderazgo superior dentro de ED&A *Este puesto está clasificado como parcialmente remoto, con trabajo presencial (Boston, MA) de 2 a 3 días por semana. El trabajo remoto solo puede realizarse desde cualquiera de los estados de Nueva Inglaterra (ME, NH, VT, MA, CT y RI). Requisitos mínimos Actualmente cursando una licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Finanzas, Contabilidad, Negocios, Matemáticas, Estadística o campo relacionado Habilidades técnicas: Conocimiento de SQL para consultas, organización y manejo de datos de bases de datos relacionales Experiencia con herramientas de inteligencia empresarial como Tableau para la creación de informes y visualizaciones de datos Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Capacidad de aprendizaje rápido y habilidad para adoptar nuevas herramientas y tecnologías CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDAS: Demuestra sólidos razonamientos analíticos y capacidad para resolver problemas Enfocado en la calidad, con gran atención al detalle y precisión Organizado y capaz de gestionar y priorizar múltiples tareas o proyectos en un entorno complejo y orientado a plazos Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita Capacidad para presentar resultados en entornos informales y compartir claramente ideas bajo supervisión Comunica el progreso y comparte ideas claramente con los miembros del equipo y supervisores Trabaja eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Establece relaciones respetuosas y colaborativas con diversos grupos de personal y facultativos Se adapta cómodamente a necesidades, prioridades y plazos cambiantes Motivado, autodirigido y con ganas de aprender en un entorno dinámico Abierto a recibir retroalimentación y comprometido con el crecimiento continuo Demuestra integridad y un fuerte sentido ético, alineado con la misión del DFCI Flexible y adaptable a cambios en prioridades y necesidades del equipo Beneficios TASA POR HORA: $25/hora

El departamento de Datos y Analítica Empresarial (ED&A) se dedica a transformar los datos de atención médica en información útil que mejore la atención al paciente, la calidad y las operaciones. Dependiendo del Director Asociado de Datos y Analítica Empresarial, el pasante se unirá al equipo de ED&A dentro del departamento de Informática y Analítica del DFCI. Como pasante de analítica en el equipo de ED&A, trabajará como parte de un equipo bajo la supervisión de un miembro del mismo. Tendrá la responsabilidad de desarrollar y mantener una amplia gama de herramientas de informes y análisis para ayudar a evolucionar y escalar diversos análisis para el Departamento de Farmacia Oncológica de Dana-Farber. El pasante trabajará en tareas que incluyen proyectos complejos de análisis de datos, que pueden ser multidisciplinarios o interdepartamentales. En este puesto, aprenderá a traducir las especificaciones de los interesados en lógica de programación, crear visualizaciones que generen información valiosa y capacitar a los usuarios finales en nuevos informes. Desarrollará un conocimiento profundo de los datos y estructuras de datos del DFCI. También aprenderá a colaborar eficazmente con el equipo de Servicios de Datos Empresariales para atender los requisitos de datos para informes analíticos, así como con otros equipos de Informática y Analítica (I&A) con experiencia en sistemas de datos específicos y/o metodologías analíticas. Trabajará con diversas herramientas (por ejemplo: Snowflake, SQL, Excel, Tableau, etc.) para acceder a los datos, escribir consultas, desarrollar lógica de programación, generar informes, manipular datos y analizar conjuntos de datos para satisfacer las necesidades del instituto. La Misión, Visión y Valores Fundamentales del Instituto de Cáncer Dana-Farber se incorporan en todas las áreas de práctica. Ubicado en Boston y su región circundante, el Instituto de Cáncer Dana-Farber es un líder en avances revolucionarios en investigación del cáncer y atención al paciente. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo y atención al paciente inclusivo, amable, diverso y equitativo, donde brindamos atención compasiva y completa a pacientes de todos los orígenes, y diseñamos programas para promover la salud pública entre poblaciones de alto riesgo y desatendidas. Realizamos investigaciones innovadoras que avanzan en los tratamientos, formamos a los médicos e investigadores del futuro y colaboramos con socios excepcionales, incluidos otros hospitales afiliados a la Facultad de Medicina de Harvard. Nuestro equipo está altamente comprometido y impulsa la innovación. Requisitos Pasante 40 horas/semana durante 6 meses (parcialmente remoto*) Ayudar al equipo a proporcionar apoyo de informes cuantitativos y cualitativos a varios departamentos, principalmente Farmacia, con posibilidad de expansión a otros departamentos del DFCI. Las áreas de informes podrían estar relacionadas con subdominios dentro de Farmacia, como operaciones, seguridad, consultas externas, servicios clínicos, etc., o con otros departamentos. Bajo la supervisión de otro miembro del equipo, trabajar con clientes internos para desarrollar y traducir requisitos comerciales en cartas de proyecto, requisitos comerciales y técnicos, modelos de wireframe y, finalmente, producir análisis interactivos efectivos e informativos, en colaboración con otros miembros del equipo de ED&A Utilizar herramientas de inteligencia empresarial para crear informes y paneles de control Apoyar la entrega de soluciones personalizadas de análisis de datos para solicitudes puntuales Colaborar con otros miembros del equipo y actuar como socio técnico en la compilación, limpieza, manipulación y análisis de datos relacionados con los proyectos asignados Establecer y cumplir expectativas razonables sobre los entregables Preparar resúmenes de información importante Diagnosticar y responder de forma rápida y eficaz a solicitudes ad hoc o de soporte relacionadas con la integridad de los datos y problemas funcionales o interactivos en paneles existentes o futuros Identificar fuentes adecuadas para los entregables de datos en colaboración con el equipo de Servicios de Datos Empresariales Mantener una mentalidad abierta sobre la exploración de datos, verificar el trabajo con el apoyo de los miembros del equipo y garantizar la precisión de todos los informes antes de entregar los resultados finales Escalar rápidamente al liderazgo de ED&A cualquier problema, preocupación o dificultad que pueda obstaculizar el cumplimiento de plazos o la realización de responsabilidades Realizar otras tareas similares y relacionadas según sea necesario o indicado Participar en reuniones del equipo del proyecto y colaborar con el liderazgo superior dentro de ED&A *Este puesto está clasificado como parcialmente remoto, con trabajo presencial (Boston, MA) de 2 a 3 días por semana. El trabajo remoto solo puede realizarse desde cualquiera de los estados de Nueva Inglaterra (ME, NH, VT, MA, CT y RI). Cualificaciones Educación mínima: Actualmente cursando una licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Finanzas, Contabilidad, Negocios, Matemáticas, Estadística o un campo relacionado Habilidades técnicas: Conocimiento de SQL para consultas, organización y manejo de datos de bases de datos relacionales Experiencia con herramientas de inteligencia empresarial como Tableau para la creación de informes y visualizaciones de datos Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Aprendizaje rápido con capacidad para adoptar nuevas herramientas y tecnologías de software CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDAS: Demuestra sólidos razonamientos analíticos y capacidades para resolver problemas Enfocado en la calidad, con gran atención al detalle y precisión Organizado y capaz de gestionar y priorizar múltiples tareas o proyectos en un entorno complejo y orientado a plazos Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para presentar resultados en entornos informales y compartir claramente ideas bajo supervisión Comunica claramente el progreso y comparte ideas con los miembros del equipo y supervisores Trabaja eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Establece relaciones respetuosas y colaborativas con diversos grupos de personal y facultativos Capacidad para adaptarse a necesidades, prioridades y plazos cambiantes Motivado, autodirigido y con ganas de aprender en un entorno acelerado Abierto a recibir retroalimentación y comprometido con el crecimiento continuo Demuestra integridad y un fuerte sentido ético, alineado con la misión del DFCI Flexible y adaptable a prioridades y necesidades del equipo cambiantes Beneficios TASA POR HORA: $25/hora

El Centro de Investigación de OPPO en EE. UU. busca un ingeniero de pruebas de IA/LLM meticuloso e innovador a tiempo completo para unirse a nuestro avanzado equipo de inteligencia artificial. En este rol fundamental, evaluará el rendimiento, la confiabilidad y la seguridad de modelos de lenguaje grandes (LLM) en escenarios reales de productos y probará soluciones de IA generativa de extremo a extremo. Su trabajo moldeará directamente la experiencia del usuario con funciones impulsadas por IA, garantizando solidez, precisión y alineación con los objetivos del producto. Esta es una oportunidad única para liderar metodologías de prueba para sistemas de IA de próxima generación en la vanguardia tecnológica. También estamos buscando un ingeniero contratista de evaluación y aseguramiento de calidad (QA) de LLM para apoyar las pruebas y validación de aplicaciones basadas en modelos de lenguaje grandes (LLM). Ayudará a implementar estrategias de prueba, ejecutar flujos de trabajo de evaluación y colaborar en la validación del rendimiento del modelo en diversos casos de uso de IA generativa. Este puesto contratista es ideal para alguien con experiencia práctica en evaluación de IA/ML, ingeniería de QA o análisis de datos que desee profundizar su conocimiento en sistemas de IA generativa. Requisitos Requisitos para el puesto a tiempo completo: Pruebas y evaluación principales Diseñar y ejecutar pruebas de rendimiento para LLM en diversos casos de uso de productos (por ejemplo, chatbots, generación de contenido, etc.). Desarrollar marcos de pruebas automatizados para evaluar las salidas de LLM en cuanto a precisión, sesgo, seguridad y coherencia. Realizar pruebas de extremo a extremo de soluciones integradas de IA generativa, incluyendo APIs, canalizaciones de datos e interfaces de usuario. Optimización y validación Colaborar con ingenieros de ML para validar modelos ajustados y optimizar indicaciones (prompts) para escenarios específicos. Analizar fallos del modelo, casos extremos y entradas adversarias para identificar riesgos y áreas de mejora. Comparar el rendimiento del LLM con estándares del sector y KPI específicos del producto. Colaboración y aseguramiento de calidad Colaborar con los equipos de producto, ingeniería e investigación para definir requisitos de prueba y criterios de aceptación. Documentar defectos, métricas de rendimiento y resultados de pruebas para impulsar mejoras basadas en datos. Promover la ética y seguridad en IA mediante pruebas rigurosas de equidad, mitigación de sesgos y moderación de contenido. Innovación y herramientas Crear herramientas escalables para la generación de datos sintéticos de prueba, pruebas de variación de indicaciones (prompt variation) y flujos de trabajo de evaluación automatizados. Mantenerse actualizado sobre los avances en pruebas de IA generativa, incluyendo técnicas de red teaming y marcos de evaluación (por ejemplo, HELM, Dynabench). Proponer nuevas estrategias de prueba para desafíos emergentes (por ejemplo, alucinaciones, deriva de contexto). Cualificaciones básicas: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, Ingeniería o campo técnico relacionado, o experiencia práctica equivalente. Más de 1 año de experiencia en pruebas de software, ciencia de datos o validación de ML, con exposición a sistemas de IA/ML. Dominio de Python y marcos de pruebas (por ejemplo, PyTest, Selenium). Experiencia práctica evaluando LLM en entornos de producción (por ejemplo, GPT, Claude, Llama, Gemini). Fuertes habilidades analíticas para analizar el comportamiento del modelo, el rendimiento estadístico y los modos de fallo. Conocimientos de plataformas en la nube (GCP, Azure o AWS) y herramientas MLOps (por ejemplo, MLflow, Weights & Biases). Experiencia con control de versiones (Git) y metodologías de desarrollo ágil. Cualificaciones preferidas: Título de maestría en IA, Aprendizaje Automático o campo relacionado. Experiencia en ingeniería de indicaciones (prompt engineering), ajuste fino de LLM (por ejemplo, LoRA, RLHF) o técnicas de optimización. Experiencia con herramientas de evaluación automatizada (por ejemplo, LangChain, TruLens) o suites de prueba específicas para LLM. Conocimientos de canalizaciones de datos, bases de datos SQL/NoSQL y pruebas de API (por ejemplo, Postman). Formación en estadística, análisis cuantitativo o visualización de datos para obtener conclusiones de pruebas. Participación en iniciativas de seguridad/ética en IA o proyectos de código abierto de evaluación de LLM. Experiencia en pruebas de soluciones de IA integradas en dispositivos móviles (Android/iOS). Requisitos para el puesto de contratista: Soporte en pruebas y evaluación Ejecutar pruebas de rendimiento predefinidas para LLM en diversas tareas (por ejemplo, resúmenes, preguntas y respuestas, flujos de chatbot). Realizar evaluaciones guiadas para evaluar las salidas en cuanto a veracidad, coherencia y seguridad. Realizar pruebas manuales y automatizadas en APIs e interfaces de usuario integradas con LLM. Validación de indicaciones (prompts) y modelos Apoyar a los ingenieros de ML en la evaluación de variaciones de indicaciones y resultados de ajuste de indicaciones (prompt tuning). Registrar y analizar casos de fallo, anomalías y casos extremos según las pautas proporcionadas. Colaboración y documentación Trabajar con líderes de QA, gerentes de producto e ingenieros de ML para comprender los objetivos y criterios de prueba. Informar defectos, compilar resúmenes de evaluación y mantener registros de pruebas. Herramientas y automatización Utilizar herramientas o marcos internos existentes para automatizar ejecuciones de pruebas y recopilación de resultados. Contribuir a procesos de generación de indicaciones, plantillas de entrada o etiquetado de resultados. Cualificaciones básicas: Título universitario o experiencia laboral equivalente en un campo técnico (por ejemplo, Ciencias de la Computación, Ingeniería, Ciencia de Datos). Más de 6 meses de experiencia en QA de software, etiquetado de datos, evaluación de LLM o proyectos de pruebas de ML. Conocimientos básicos de Python, especialmente para tareas de procesamiento de datos y automatización. Familiaridad con LLM (por ejemplo, GPT, Claude, Gemini) y salidas basadas en indicaciones (prompts). Capacidad para trabajar con herramientas como Jupyter, Postman o paneles de pruebas. Persona detallista con buenos hábitos de documentación. Detalles del contratista: Duración: Largo plazo Tarifa: Proporcional a la experiencia Oportunidad de conversión: Los contratistas con alto desempeño podrán ser considerados para puestos a tiempo completo Beneficios OPPO se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos candidatos calificados independientemente de antecedentes penales, conforme a los requisitos legales. El rango salarial base en EE. UU. para este puesto a tiempo completo es de $100,000 - $200,000 + bono + beneficios e incentivos a largo plazo. Nuestros rangos salariales se determinan según el puesto, nivel y ubicación.

Descripción: Rol: Scrum Master Trabajo en Dallas, TX DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: El Scrum Master 1 coordina el trabajo de un equipo de desarrollo ágil y supervisa el proceso y los procedimientos del ciclo de vida del desarrollo de software. Este rol implica planificar y facilitar las actividades Scrum, como la planificación del sprint, las reuniones diarias (daily stand-ups), demostraciones, revisiones del tablero y retrospectivas. El Scrum Master colabora con clientes o usuarios finales para comprender los requisitos del negocio y actúa como enlace entre los equipos de desarrollo y la gerencia de productos para garantizar que se sigan los procesos de proyecto adecuados. Además, identifica y resuelve impedimentos que puedan ralentizar el desarrollo o impedir que el equipo alcance sus objetivos o hitos establecidos. Ayuda a garantizar que todos los miembros del equipo hayan realizado los pasos adecuados en las historias para que su equipo funcione como una máquina bien engrasada. Elimina impedimentos, fomenta que el equipo trabaje únicamente en tareas asignadas y anima al Gerente de Desarrollo a planificar. Lleva a cabo retrospectivas y programa la revisión del backlog. • Planificar y facilitar actividades Scrum, incluyendo la planificación del sprint, reuniones diarias, demostraciones, revisiones del tablero y retrospectivas. • Asegurar la descomposición del trabajo. Exigir la división de historias en subhistorias, tareas, spikes, etc. • Ayudar a elaborar el cronograma para las entregas. (La línea de tiempo de desarrollo, aunque el PMO será finalmente responsable del cronograma). Asignación/carga de recursos, ¿cuál es nuestra capacidad? (El proyecto es lo que necesitamos hacer, el equipo debe enfocarse en quién debe hacer qué). • Identificar estratégicamente si el cronograma requiere más recursos de los que actualmente tiene el equipo. Equilibrio de recursos. • Colaborar con clientes o usuarios finales para comprender los requisitos del negocio. • Actuar como enlace entre los equipos de desarrollo y la gerencia de productos para garantizar que se sigan los procesos de proyecto adecuados. • Identificar y resolver impedimentos que puedan ralentizar el desarrollo o impedir que el equipo alcance sus objetivos o hitos establecidos. • Trabajar con los miembros del equipo en el backlog y los procesos. • Comprender y eliminar impedimentos en el proceso Scrum. • Escalar problemas de riesgo fuera del grupo de desarrollo a otros niveles de gestión. (Si nos retrasamos durante el sprint, no simplemente lo aceptamos, intentamos impulsarlo e identificar qué se puede hacer). Tomar lo que está ocurriendo e identificar los problemas ante los grupos adecuados que puedan actuar al respecto. 3 años de experiencia relacionada en el campo de ingeniería. Certificación de Scrum Master (CSM) deseable. Amplio conocimiento de las metodologías ágiles y del marco Scrum. Dominio de herramientas Scrum (por ejemplo, JIRA). Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar colaborativamente con equipos multifuncionales. Conocimientos y experiencia básica en gestión de proyectos.

¿Qué es Aviture? Aviture ofrece soluciones de software personalizadas para clientes, actuando como socio comercial y asesor técnico, compartiendo y contribuyendo a la visión de nuestros clientes. Ofrecemos servicios de software de ciclo completo, desde la conceptualización, implementación y primer lanzamiento, hasta mantenimiento continuo, análisis y adaptación constante a las necesidades de los usuarios y las fuerzas del mercado. En Aviture tratamos a nuestros empleados como personas, no como recursos. Valoramos su crecimiento personal y profesional, creyendo que individuos más fuertes y saludables benefician tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Mediante nuestro principio de "polinización cruzada", compartimos activamente problemas y soluciones entre nuestros equipos de proyectos y ofrecemos amplias oportunidades para que los empleados avancen a diferentes equipos en momentos oportunos, para crecer y mentorar. La exposición a múltiples industrias y aspectos de la tecnología ofrece un entorno ideal en el que puedes seguir perfeccionando tus habilidades profesionales, además de estar expuesto a numerosas tecnologías emergentes y espacios interesantes de resolución de problemas. Además, fomentamos la comunicación e interacción entre nuestros empleados, incluyendo vacaciones patrocinadas por la empresa, semanas trimestrales de "Cast Away" en las que reunimos a nuestros empleados para colaborar más estrechamente, y numerosas actividades sociales y grupos internos de interés. Tenemos nuestra sede principal en Omaha, Nebraska, con empleados remotos en todo el país: Las Vegas, Washington D.C., Austin, Dallas, Portland, Green Bay, Kansas City, Minneapolis y Orlando, por mencionar algunos. ¿Qué es el Arte de lo Posible de Aviture? Además de la profunda experiencia de nuestro equipo orientado a la misión en una amplia gama de lenguajes de desarrollo, empleamos un enfoque ágil disciplinado para definir objetivos desde el principio, mantener el valor organizacional en primer plano y establecer el ritmo para una innovación rápida e iterativa que transforme organizaciones. A esto lo llamamos el Arte de lo Posible. Las soluciones que hemos creado han: Salvado vidas durante los incendios forestales en California y las inundaciones en el sur de Estados Unidos Proporcionado seguridad durante la inauguración presidencial de 2020, el Super Bowl y el maratón de Boston tras el atentado Habilitado entornos de entrenamiento con realidad aumentada para cirujanos Aumentado la transparencia y promovido el bienestar de pacientes en hospitales y centros de atención para personas mayores Combinado visión por computadora y robótica para automatizar tareas manuales peligrosas ¡Y mucho más! Por qué querrás vivir como un Avituriano Los Aviturianos crean tecnología que marca una diferencia significativa en la vida de alguien. Somos un equipo formado por diseñadores, ingenieros, desarrolladores e inventores que creen que el propósito de la tecnología es empoderar a los usuarios para que cambien el mundo. Estos son los valores que nos guían: Encarnar la integridad Buscar la responsabilidad Mantener el hambre de conocimiento Permanecer humildes Crear impacto Desafiar con respeto Hemos construido nuestra cultura alrededor de la creatividad, el aprendizaje continuo y nuestros valores compartidos. Si esto suena como algo en lo que te gustaría participar, ¡entonces únete a nosotros hoy! Ingeniero de Software Senior Aviture está contratando actualmente un Ingeniero de Software Senior para unirse a nuestro equipo y apoyar el desarrollo continuo de la aplicación principal de reclutamiento y orientada al público de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos: Aim High. Si es contratado, contribuirá a una plataforma que orienta a personas aspirantes hacia un camino de crecimiento profesional y desarrollo personal, ofrece opciones viables de educación y un futuro lucrativo para aquellos que normalmente no tienen acceso, y ayuda a conectar a las familias con sus seres queridos cuando ingresan a la Fuerza Aérea de EE. UU. Este puesto implica trabajar como parte de un equipo ágil maduro, multifuncional, con especializaciones generales en UX, UI, Móvil, Ingeniería en la Nube (AWS), DevOps y QA. El candidato ideal debe tener amplia experiencia trabajando en aplicaciones móviles profesionales con backends maduros alojados en la nube. La pila tecnológica específica utilizada es React Native, Expo, AWS con un paradigma sin servidor, MongoDB, Elasticsearch, React.js, Strapi, React Native Testing Library y Appium; cuanto mayor sea la experiencia con estos frameworks, mejor. Buscamos un Ingeniero de Software Senior que: Entregue soluciones a desafíos técnicos complejos de forma independiente y como parte de un equipo multifuncional. Comunique claramente de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Participe activamente en todos los aspectos de nuestro proceso de desarrollo ágil. Ayude a establecer y hacer cumplir estándares de codificación dentro de su equipo. Trabaje con las partes interesadas del proyecto para descomponer requisitos complejos en conjuntos más pequeños de entregas iterativas. Reconozca y recomiende patrones de diseño para desarrollar soluciones de software confiables, altamente disponibles, escalables y de alto rendimiento. Identifique oportunidades para mejorar los procesos de ingeniería dentro de su equipo. Ofrezca mentoría técnica y orientación a sus compañeros. Utilice técnicas efectivas de depuración para identificar y resolver defectos de software. Vaya más allá de las necesidades inmediatas de un producto y ayude a considerar preocupaciones a largo plazo y/o oportunidades de impacto de nuestros productos. Manténgase continuamente actualizado sobre los cambios en la tecnología, con énfasis en las pilas tecnológicas utilizadas por su equipo. Requisitos Título universitario en Ingeniería de Software, área técnica similar o experiencia práctica equivalente. 7+ años de experiencia profesional en desarrollo de software, creando y lanzando software o servicios de calidad de producción. Conocimientos avanzados de herramientas, frameworks y técnicas de pruebas de software. Dominio de al menos dos lenguajes de programación modernos (Python, Java, C#/.NET, Go, JavaScript, TypeScript). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad de cuestionar respetuosamente la situación actual. Experiencia en el desarrollo y despliegue de software nativo en la nube en AWS. Se prefiere experiencia con tecnologías sin servidor como Lambda, API Gateway y DynamoDB. Experiencia en desarrollo de interfaces de usuario con ReactJS y/o React Native. Le entusiasma el desafío de resolver problemas técnicos complejos. Competencia con bases de datos relacionales y SQL. Excelente comprensión de conceptos de ciencias de la computación, estructuras de datos, algoritmos y patrones de diseño. Capacidad para diseñar y ofrecer soluciones a problemas empresariales complejos. Amplio conocimiento de los procesos de desarrollo ágil. Pasión por mentorar y capacitar a ingenieros de software juniors. Altos estándares personales en cuanto a calidad del código, mantenibilidad y rendimiento. Beneficios Plan de salud PPO o plan de alto deducible, elegible para HSA, dental, visión y seguro de vida suplementario. Tiempo libre remunerado generoso que comienza a acumularse desde el primer día. Entorno de trabajo híbrido con eventos trimestrales de Semana Castaway en la oficina central de Omaha, todos los gastos pagados, desde todo el país para participar en actividades de formación de equipos, colaboración y diversión. ¡Vacaciones pagadas por la empresa! Destinos anteriores han incluido el Valle de Napa, Cancún, Cabo San Lucas y Aspen. Plan 401k con coincidencia del 100% y plena vestimenta en seis meses. ¡Elige tu estación de trabajo preferida! ¿Mac? ¿PC? Te apoyaremos con la tecnología que necesitas para hacer tu mejor trabajo. Te pagamos para que asistas a conferencias y capacitaciones nacionales e internacionales, para que puedas mantenerte actualizado con las últimas innovaciones. Horarios de trabajo flexibles: trabaja en los horarios que mejor te convengan, con la condición de que todas las reuniones se programen entre las 9 a.m. y las 3 p.m. hora central. Almuerzo gratuito cada viernes y eventos recurrentes para ti y tu familia. Pagos por incentivos y bonos. Oportunidades de conexión y crecimiento mediante coaching entre pares, charlas rápidas periódicas para compartir temas que nos apasionan y reuniones generales quincenales para toda la empresa.