Arquitecto Java

Tiger Analytics es una firma de consultoría de análisis avanzado en rápido crecimiento. Nuestros consultores aportan una profunda experiencia en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial. Somos el socio de análisis de confianza para varias empresas de la lista Fortune 100, permitiéndoles generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestro valor empresarial y liderazgo han sido reconocidos por diversas firmas de investigación de mercado, incluidas Forrester y Gartner. Estamos buscando talento de primer nivel mientras continuamos construyendo el mejor equipo global de consultoría en análisis del mundo. Responsabilidades: El arquitecto de soluciones trabajará en sistemas PLM para necesidades de cumplimiento regulatorio y seguridad, y en sistemas de cadena de suministro para Calidad: Experiencia en arquitectura de soluciones – de 8 a 12 años y experiencia práctica en PLM Comprender, analizar y sugerir nuevas áreas de oportunidad que beneficien el entorno de aplicaciones. Proponer mejoras en procesos empresariales mediante soluciones técnicas que mejoren la experiencia del usuario. Impulsar nuevas áreas de integración – procesos, tecnología o personas – para lograr eficiencia de extremo a extremo Análisis empresarial y de sistemas: Tiene una comprensión sólida de los procesos empresariales, el entorno de sistemas y las mejores prácticas del sector. Se mantiene actualizado sobre las últimas tendencias en procesos y tecnologías relacionadas con el cumplimiento regulatorio y la calidad. Captura eficazmente los requisitos empresariales y presenta opciones actuales y propuestas con excelentes habilidades de comunicación y presentación. Arquitectura de soluciones: Gestiona la integración de soluciones de sistemas y asegura que las versiones en producción cumplan con las expectativas del negocio, al tiempo que sigue las directrices técnicas robustas. Asegura la alineación con los estándares y directrices de Arquitectura Empresarial. Proporciona actualizaciones de estado del proyecto concisas y efectivas a la gerencia. Soporte de proyecto: Brinda apoyo durante todo el ciclo de vida del proyecto Requisitos Pensador autónomo y estratégico Experiencia en Arquitectura de Soluciones con capacidad demostrada para liderar y colaborar exitosamente en un entorno multidisciplinario, multiubicación, multivendedor, multi-SAS e IT – 10 años o más Experiencia en procesos de PLM (Gestión del Ciclo de Vida del Producto) - 10 años. Experiencia en plataformas de informes y análisis – 5 años Experiencia en principios y directrices de arquitectura - 10 años Experiencia en programación - capaz de traducir requisitos técnicos – bases de datos son un plus Conocimiento y experiencia en implementación de proyectos utilizando estas herramientas: Java 9, ReactJS, Springboot, Apollo Engine, Kubernetes, EFK, Prometheous, Kafka y Oracle/Hibernate – 10 años Amplia experiencia en microservicios y plataformas en la nube como Azure – 5 años o más Experiencia en IA es un plus – 2 años Certificación Azure / certificaciones Oracle son un plus Beneficios Existen significativas oportunidades de desarrollo profesional a medida que la empresa crece. El puesto ofrece una oportunidad única de formar parte de un entorno pequeño, desafiante y emprendedor, con un alto grado de responsabilidad individual.

Resumen del Puesto El Técnico 1 es un asistente y trabajador clave en el equipo de Tecnología de la Información. Proporciona soporte técnico y capacitación a usuarios, mantiene equipos, atiende solicitudes de ayuda y trabaja con el Director de TI para asegurar que todos los estudiantes y personal cuenten con equipos y sistemas tecnológicos funcionales. Este es un puesto de nivel intermedio, que requiere un crecimiento constante, acorde con las necesidades del distrito. Supervisor Director de Tecnología de la Información de ELC Supervisa A nadie. Ocasionalmente puede dirigir o guiar el trabajo de ayudantes estudiantiles. Equipo clave/Colaboradores/Comités Director de TI Director, Primaria Director, Secundaria/Bachillerato Responsabilidades Generales – Como empleado de una escuela cristiana, todos los empleados son ministros. Todos los empleados deberán … Valorar y comprometerse firmemente con los valores fundamentales, filosofía y misión de la escuela Demostrar un testimonio cristiano positivo, servicio y representación de la escuela ante la comunidad. Comprometerse con la comunión cristiana, incluyendo participación activa en una congregación. Cumplir con el Manual del Empleado y actuar de manera que preserve la unidad. Trabajar para crear y mantener un ambiente cristiano saludable para la enseñanza y el aprendizaje. Actuar profesionalmente. Llegar al trabajo y a funciones escolares designadas puntualmente y mantener una asistencia laboral regular. Responsabilidades Generales y Deberes Esenciales – Específicos de Este Puesto Colaborar y trabajar estrechamente con el Director de TI para asegurar la funcionalidad del sistema y abordar problemas técnicos. Proporcionar soporte técnico. Ayudar a los usuarios con problemas técnicos o tecnológicos comunes relacionados con herramientas y plataformas escolares. Brindar asistencia y orientación a educadores y estudiantes sobre cómo usar eficazmente diversas herramientas tecnológicas. Proporcionar soporte de Audiovisual (AV). Satisfacer las necesidades de proyectores/pantallas y audio en el campus, incluyendo eventos. Mantener registros de solicitudes de ayuda para crear una base de conocimientos de soluciones. Ayudar a crear guías de usuario, herramientas didácticas y preguntas frecuentes sobre problemas y herramientas comunes. Asistir en el mantenimiento de equipos y configuración de la tecnología y equipos del aula. Ayudar a mantener un inventario actualizado de equipos y licencias propiedad de la escuela. Otras tareas asignadas por el Director de TI o el Superintendente. Requisitos: Vida Espiritual Un candidato calificado asistirá a una iglesia, participará en comunión cristiana activa y se esforzará por llevar una vida de discipulado cristiano positivo. Requisitos: Educación y Experiencia Relacionada Título de asociado y/o experiencia en oficina/sistemas Se prefiere experiencia trabajando en entorno escolar K-12 Se prefiere experiencia trabajando en una organización sin fines de lucro u organización cristiana Requisitos: Conocimientos, Habilidades y Capacidades Necesarias Conocimiento básico de herramientas y plataformas de tecnología educativa Fuertes habilidades de comunicación y orientación al servicio al cliente Requisitos Físicos Debe ser capaz de realizar todos los elementos esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables. Debe ser capaz de operar físicamente una computadora y mantener registros organizados. Capacidad para levantar y mover 50 libras y cargar un mínimo de 25 libras. Capacidad para agacharse, arrodillarse, gatear en el suelo, subir escaleras y realizar físicamente todas las funciones esenciales descritas en este puesto El trabajo requiere destreza manual y visión cercana (para editar o revisar) con o sin adaptaciones Entorno El trabajo se realiza en condiciones diversas. A veces, el entorno puede ser ruidoso con interrupciones frecuentes. En ocasiones pueden estar presentes estudiantes de diferentes edades en el área de trabajo. El empleado se desplazará por el campus, navegando terrenos variados y usando escaleras. Horas Tiempo completo del 15 de agosto al 15 de junio; 35-40 horas/semana. Sin beneficios. Pueden requerirse horas en verano y ocasionalmente noches o fines de semana. Por favor complete la solicitud, carta de presentación y currículum en: https://www.eastlinnchristian.org/employment La convocatoria cierra el 17/10 y las entrevistas serán el 22/10

Arquitecto BTP altamente calificado con más de 10 años de experiencia en arquitectura SAP, incluyendo más de 5 años especializado en la integración de SAP BTP y SuccessFactors. Experto en diseñar e implementar soluciones de integración escalables y seguras para los módulos de SuccessFactors (Employee Central, Reclutamiento, Onboarding) con sistemas SAP y no SAP, utilizando SAP Integration Suite, API Management y servicios de BTP (Cloud Integration, Extension Suite, Workflow, Business Rules). Historial comprobado en la configuración y personalización de componentes de SuccessFactors y BTP para satisfacer necesidades empresariales, cumpliendo con las mejores prácticas. Proporciona liderazgo técnico guiando equipos de desarrollo, realizando revisiones de código y asegurando el cumplimiento de los estándares de SAP. Impulsa la innovación y la estrategia manteniéndose actualizado sobre los avances de SAP y recomendando soluciones para mejorar los procesos de RR.HH. Fuertes habilidades de resolución de problemas, análisis y gestión de interesados, con una excelente comunicación para fomentar la colaboración y la innovación

Empresa nacional líder en alarmas está buscando técnicos locales (MO-IL) de baja tensión con conocimientos básicos de electricidad, O con experiencia en TI/LAN, dispositivos inalámbricos, alarmas contra incendios, cámaras, control de acceso a puertas, O simplemente personas buenas, educadas, capacitables y confiables, capaces de usar herramientas eléctricas y manuales, con transporte propio y confiable para desplazarse al trabajo, y con capacidad para aprobar pruebas de antecedentes y drogas. Nosotros proporcionaremos entrenamiento, buen salario, uniforme y transporte para el trabajo, y le trataremos bien.

Descripción: Nombre del puesto: Arquitecto Técnico Senior de Salesforce Ubicación: Remoto. Descripción del trabajo: • Experto en el diseño de soluciones de calidad, escalables y de alto rendimiento en la plataforma y ecosistema de Salesforce. • Realización de verificaciones de salud / evaluaciones de la organización y proporcionar recomendaciones sobre diseño y mejores prácticas. • Participar en reuniones de autoridad de diseño y proporcionar recomendaciones al marco de arquitectura recomendada de Salesforce. • Tener visión de futuro y estar al tanto de las capacidades futuras de la plataforma, así como de la capacidad de alinearlas con los requisitos del cliente. • Evaluar la implementación existente de Salesforce y hacer recomendaciones para mejoras o modificaciones. • Revisar documentación de requisitos empresariales, documentación de diseño técnico y participar en revisiones entre pares con arquitectos técnicos del proyecto. • Realizar pruebas de concepto (POC) para validar los requisitos del negocio. • Experiencia / conocimientos en Salesforce Consumer Goods Cloud. • Experiencia / conocimientos en proyectos de Salesforce Sales Cloud y Service Cloud, junto con Experience Cloud o Field Service.

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