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***Representante de ventas desde casa/Remoto - Tiempo parcial/Completo, sin experiencia necesaria***

$65,000-125,000/año

C6R9+5X Gulf Hills, MS, USA

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Descripción

¿Tú...? --¿Necesitas mantener a tu familia o generar ingresos para hacer las cosas que deseas en la vida? --¿Estás listo para tener libertad y flexibilidad de tiempo? --¿Estás cansado de trabajar para construir el imperio de otra persona y apoyar SU estilo de vida y futuro en lugar del TUYO? --¿Quieres trabajar en un equipo unido donde seas parte de la familia, no solo una pieza más de una máquina? (Si respondiste SÍ a alguna de estas preguntas, sigue leyendo... te prometo que esto es real jajaja) Puedes obtener más información sobre nosotros Y programar una entrevista aquí: https://lifeinsurancesuccess.phonesites.com/Cornerstone O ⬇️ ¡DESCIENDE HASTA ABAJO PARA RESERVAR UNA ENTREVISTA! ⬇️⬇️⬇️ ¿Qué tal si HOY es el día en que recuperas tu vida y aseguras tu futuro? Empieza una carrera en servicios financieros, ¡una de las industrias más estables y lucrativas del mundo! 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Solo venderás seguros de vida a personas que ya han contactado y solicitado ayuda con seguros de vida. ➡️ Tiempo parcial: trabaja entre 15 y 20 horas por semana y puede ganar $2,500-$5,000+ al mes. ➡️ Tiempo completo: trabaja entre 35 y 45 horas por semana y puede ganar $7,000-$12,000+++ al mes. ⚡ Aspectos destacados ⚡ ❌ SIN llamadas en frío, y SIN molestar a amigos ni familiares para que compren ❌ SIN marketing multinivel o MLM ❌ SIN cuotas de membresía, cuotas, tarifas de franquicia, etc. ❌ SIN cuotas de ventas, jefes condescendientes, tácticas de venta poco éticas ni corbatas (a menos que sea lo tuyo) ✔️ Capacitación práctica y mentoría directa de mí y mi equipo de agentes muy exitosos ✔️ Forma parte de un equipo vibrante, orientado al crecimiento y al éxito, que recibe a los nuevos miembros como a familia ✔️ Te proporcionamos personas con quienes hablar que ya pidieron ayuda con seguros de vida ✔️ Comisiones pagadas diariamente directamente a ti por nuestras compañías aseguradoras ✔️ Oportunidades de capacitación remota y presencial disponibles ✔️ Aumento salarial cada 2 meses ✔️ Seguro médico disponible ✔️ Gana participación accionaria en la empresa ✔️ Oportunidad de tener tu propia agencia (si lo deseas, no es obligatorio) ✔️ Gana bonificaciones, obtén mucho reconocimiento personal, gana viajes increíbles a resorts de 5 estrellas ******************************** Algunos de nuestros miembros exitosos incluyen... 👩‍👧‍👦--Una antigua emprendedora de comercio electrónico y madre casera de 4 hijos que recientemente ganó varios miles de dólares Y un bono de $1,400 en su primer mes completo 🦷--Una antigua higienista dental y madre soltera de dos hijos que ahora trabaja desde casa a tiempo completo y en su primer año reemplazó un ingreso de $90,000 anuales 👨‍🏫--Un antiguo pastor y profesor actual a tiempo parcial que vende seguros a tiempo parcial y obtiene una ganancia neta de $2,000-$6,000 mensuales mientras sostiene a su esposa y a su hijo pequeño 🍺--Un antiguo camarero y músico que ahora trabaja de forma remota, viaja y gana más de $10,000 al mes 👨‍👧‍👦--Un antiguo gerente de retail agotado que ahora tiene su propio negocio, gana $8,000-$12,000 al mes y está construyendo un legado para sus dos hijos 🏡--Un antiguo Gerente General de una empresa de remodelación que ahora está preparándose para tener su propia agencia, ganando entre $5,000 y $15,000 al mes. ******************************** ⚠️ ESTO NO ES PARA TI SI: ⚠️ --Quieres un trabajo como empleado W-2 con salario por hora o sueldo fijo --Estás buscando un esquema rápido para hacerte rico --No estás dispuesto a invertir unos cientos de dólares en una licencia de seguro --No te importan los demás o estás dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, para conseguir lo que quieres ✅ ESTO PODRÍA SER PARA TI SI: ✅ ++Quieres más de la vida que lo promedio ++Ya tienes tu licencia de seguros ++Eres humilde, receptivo a consejos y dispuesto a aprender ++Tienes la autodisciplina para hacer el trabajo necesario sin que nadie te supervise ++Eres una persona de buen carácter que se preocupa por los demás y hace lo correcto ++El dinero no es tu objetivo final, sino un medio hacia la libertad, ayudar a otros y construir una gran vida para ti y tus seres queridos ************************ 📝 CÓMO POSTULARSE ************************ Luego haz clic en el siguiente enlace o cópialo y pégalo en tu navegador para programar una entrevista conmigo: Por favor, asiste con intención de participar para poder discutir esta oportunidad, o cancela con anticipación, agradecido. Gracias ✅ https://calendly.com/d/cwzh-r5k-tjw/interview-with-a-hiring-manager Esperamos con interés saber de ti y comenzar tu camino hacia una vida mejor.

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Ubicación
C6R9+5X Gulf Hills, MS, USA
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Miembro del Equipo de Conserjería de Edificio Comercial
- Quiénes somos 1251 Concierges LLC es una empresa líder en conserjería de edificios comerciales dedicada a ofrecer experiencias elevadas para inquilinos e invitados. Nos especializamos en interacciones fluidas y a nivel de VIP, donde la comodidad parece natural, el servicio se define por la amabilidad y la calidad se refleja en cada detalle. Desde asistencia personalizada hasta servicios de apoyo curados, garantizamos que cada punto de contacto mejore la conveniencia, la hospitalidad y la excelencia. Con un compromiso con la profesionalidad y calidez, transformamos espacios ordinarios en experiencias extraordinarias donde las personas se sienten valoradas, conectadas e inspiradas. - El puesto Estamos buscando un conserje profesional y orientado al servicio para edificios comerciales que ofrezca una experiencia elevada para inquilinos e invitados. Este puesto requiere una presencia cálida y agradable, excelentes habilidades comunicativas y un compromiso con la entrega de servicios a nivel de VIP. Como primer punto de contacto, usted garantizará que cada interacción sea fluida, cómoda y marcada por la hospitalidad, eficiencia y profesionalismo. Nuestros servicios de conserjería operan de lunes a viernes, cubriendo turnos de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. Todos los miembros del equipo de conserjería siguen un horario de trabajo a tiempo parcial, y los turnos pueden variar semana a semana. - Responsabilidades ● Saludar y reconocer a todos los inquilinos e invitados con calidez y profesionalismo. ● Brindar asistencia personalizada y anticiparse a las necesidades de los invitados para mejorar su experiencia. ● Mantener una actitud pulcra y profesional en todo momento. ● Responder consultas sobre el edificio, la zona circundante y las comodidades con precisión y conocimiento experto. ● Gestionar el acceso de invitados, coordinar con seguridad y garantizar procedimientos de entrada sin problemas. ● Atender solicitudes por teléfono y en persona de manera eficiente, asegurando claridad y seguimiento oportuno. ● Cumplir con todos los estándares de apariencia y etiqueta, incluidas las pautas del uniforme y los protocolos de hospitalidad. ● Ofrecer soluciones y alternativas reflexivas al cumplir con las solicitudes de los clientes. ● Mantener un área de conserjería bien organizada y acogedora. ● Colaborar con la administración del edificio y los equipos de servicio para abordar preocupaciones de los inquilinos y solicitudes especiales. - Requisitos ● 3+ años de experiencia en hostelería, venta minorista de lujo, servicio al cliente de alto nivel o funciones similares de conserjería ● Excelentes habilidades de comunicación, con habla profesional y articulada. ● Fuertes habilidades interpersonales con una capacidad natural para interactuar y conectar con personas diversas. ● Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido mientras se mantiene la atención al detalle. ● Fuertes habilidades para resolver problemas y un enfoque proactivo ante las necesidades de los invitados. ● Conocimiento de atracciones locales, restaurantes y opciones de transporte es un plus. ● Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y mantener una presencia activa en el vestíbulo. ● Dominio de la tecnología y competencia en el manejo de correo electrónico, teléfono y sistemas de gestión de visitantes. - Cómo postularse Si usted tiene pasión por brindar una hospitalidad excepcional y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, le invitamos a postular. Envíe su currículum por correo electrónico a matijar@1251concierge.com con la línea de asunto “Solicitud de Conserje de Edificio Comercial – [Su Nombre]”. En su correo, incluya una breve presentación destacando su experiencia relevante y por qué está interesado en unirse a nuestro equipo. Las solicitudes se revisarán de forma continua. Los candidatos cuyos antecedentes coincidan con nuestras necesidades serán contactados para iniciar el proceso de contratación descrito anteriormente. - Proceso de contratación A los candidatos seleccionados se les invitará a programar una llamada de selección de 20 a 30 minutos con un miembro de nuestro equipo. En ese momento, discutiremos los detalles del proceso de contratación. El proceso de contratación generalmente incluye, aunque no se limita a: ● Una entrevista por video de 30 minutos con un miembro de la alta dirección ● Los candidatos seleccionados serán invitados a una ronda de entrevistas en el lugar ● A los candidatos exitosos se les hará posteriormente una oferta - Detalles adicionales: El rango de tarifa por hora para este puesto es: $22-25/hora. Las decisiones individuales de compensación se basan en varios factores, incluida la experiencia, el nivel y el conjunto de habilidades. Reconocemos que la persona que contratemos puede tener menos experiencia (o ser más senior) que la descripción del puesto publicada. En tales situaciones, se le comunicará al candidato el rango salarial actualizado. 1251 Concierge es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética o cualquier otro estatus protegido legalmente según las leyes federales, estatales o locales.
354 W 54th St, New York, NY 10019, USA
$22-25/hora
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Gerente Adjunto de Tienda - North Coast Co-op (Eureka, CA)
El Gerente Adjunto de Tienda apoya al Gerente de Tienda en las operaciones diarias de la tienda para cumplir con los objetivos de servicio al cliente y estándares de la tienda. Dirige y supervisa a todos los empleados del frente de tienda, estableciendo estándares de servicio y rendimiento, proporcionando capacitación y desarrollo profesional. Es responsable de garantizar una experiencia óptima para el cliente asegurándose de que se cumplan los estándares de servicio al cliente, limpieza y presentación de la zona de ventas, e implementando estrategias para mejorar la experiencia del cliente. En ausencia del Jefe de Departamento, el Gerente Adjunto de Tienda es responsable de supervisar y dirigir el trabajo del personal del departamento. Brinda apoyo al frente de tienda durante períodos pico o cuando surgen conflictos programados. Supervisa/dirige a los Jefes de Departamento en ausencia del Gerente de Tienda. Trabaja en colaboración con el equipo de gestión de la tienda para alcanzar los objetivos de esta empresa cooperativa con un enfoque triple en rentabilidad, personas y planeta. Debido a que sabemos que los beneficios de calidad desempeñan un papel vital para promover la salud y el bienestar de nuestros empleados y sus familias, ofrecemos: • Salario competitivo • Planes de atención médica de calidad disponibles para empleados que trabajan 30 o más horas por semana • Plan 401K con coincidencia del empleador hasta un 5% sin período de adquisición • Descuento del 25% para empleados en todos los productos • Programa gratuito de asistencia para empleados (ofrece servicios gratuitos de salud mental, consejería por alcohol y drogas, asesoría legal, consejería de crédito al consumidor y más) • Póliza de seguro de vida gratuita de $40,000 • Tiempo pagado libre (PTO) de hasta 80 horas en el primer año, aumentando periódicamente hasta 200 horas después de 6 años • Pago por días festivos • Una serie de otros beneficios que no encontrará en otros lugares (como alimentos gratuitos y salas de descanso bien surtidas, club de compras que permite a los empleados adquirir cajas de productos a precios mayoristas, membresía gratuita en la cooperativa después de un año de empleo, descuentos en gimnasios y más) La descripción completa del puesto y la solicitud en línea están disponibles en https://www.northcoast.coop/about_us/careers/ Gracias por su interés en trabajar en North Coast Co-op.
1570 L St, Eureka, CA 95501, USA
$68,640/año
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Administrador de Propiedad - Ayer (Ayer)
Schochet actualmente está buscando un Administrador de Propiedad. ¡Únase a nuestro equipo que ofrece más de 50 años fomentando el crecimiento y la retención de empleados! Schochet ofrece un paquete integral de beneficios que incluye salud, odontología, 401k y más, disponibles desde su primer día. Todos los nuevos empleados acumulan 3 semanas de vacaciones por año, 12 días festivos pagados, 5 días de enfermedad, 3 días personales por año y muchos otros excelentes beneficios. Devenscrest Village es una comunidad de 115 casas adosadas ubicada en Ayer, MA. Las funciones/habilidades incluyen, entre otras; 1. Supervisar a todo el personal de la propiedad de acuerdo con todas las políticas y procedimientos de la empresa. Supervisar las operaciones diarias de la propiedad, incluyendo presupuestos, nómina del personal, informes del estado de la propiedad y supervisar el trabajo de proveedores externos. 2. Responsable de gestionar comunicaciones positivas con los residentes, posibles residentes, proveedores, personal, arrendamientos de espacios comerciales y la comunidad en general. 3. Supervisar todos los cálculos de alquiler, cobros de renta y notificaciones por pagos atrasados. Gestionar todas las acciones legales cuando sea necesario. Gestionar todas las recaudaciones de subsidios y problemas relacionados con la recaudación. Experiencia previa en gestión de propiedades multifamiliares. Capacidad para motivar y gestionar al personal de administración de propiedades, así como excelentes habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación. Dominio de Microsoft Office y experiencia previa con Yardi es un plus. Líder reconocido en desarrollo multifamiliar y gestión de propiedades, con especial experiencia en viviendas asequibles, Schochet Companies posee y/o gestiona cerca de 5.500 apartamentos y 125.000 pies cuadrados de espacio comercial en toda Nueva Inglaterra. Estamos buscando un candidato excepcional que aporte sus habilidades y talento a nuestra dinámica y creciente empresa, donde se uniría a un equipo de los mejores profesionales dedicados a desarrollar y adquirir activos vitales de vivienda asequible (y otras propiedades multifamiliares) con el objetivo de revitalizar y mejorar la comercialización, habitabilidad y calidad de cada comunidad que servimos. Los candidatos interesados y calificados deben enviar su currículum aquí o por fax al 617-830-0373. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas antes del empleo. Igualdad de oportunidades de empleo. Para obtener más información sobre este puesto, comuníquese con Robin al 617-398-5144. www.schochet.com
30 Groton-Harvard Rd, Ayer, MA 01432, USA
$35/hora
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Gerente de Tienda - North Coast Co-op (Eureka, CA)
Responsable del desempeño oportuno y rentable de la ubicación de la tienda en Arcata. Brinda supervisión operativa y servicios de apoyo a todos los departamentos de Operaciones. Dirige y supervisa a los Gerentes Adjuntos de Tienda y a todos los Jefes de Departamentos de Operaciones, proporcionando capacitación y desarrollo profesional. Trabaja con el Director de Operaciones para establecer y mantener sistemas y procedimientos operativos estándar para todos los departamentos, incluyendo pedidos, exhibición de productos, control de inventario, recepción, almacenamiento, abastecimiento y eliminación de productos, así como sistemas para brindar una excelente experiencia al cliente. Gestiona la seguridad del personal y garantiza el cumplimiento de los reglamentos federales, estatales y locales. Trabaja en colaboración con el Gerente de la Tienda Arcata y el equipo de gestión de la tienda para alcanzar los objetivos de esta empresa cooperativa de triple resultado. Debido a que conocemos la importancia vital que tienen los beneficios de calidad para promover la salud y el bienestar de nuestros empleados y sus familias, ofrecemos: • Salario competitivo • Planes de atención médica de calidad disponibles para empleados que trabajan 30 o más horas por semana • Plan 401K con coincidencia del empleador hasta el 5% sin período de adquisición • Descuento del 25% para empleados en todos los productos • Programa gratuito de asistencia para empleados (ofrece consejería gratuita de salud mental, alcohol y drogas, asesoría legal, consejería de crédito al consumidor y más) • Póliza gratuita de seguro de vida de $40,000 • Tiempo pagado libre (PTO) hasta 80 horas en el primer año, aumentando periódicamente hasta 200 horas después de 6 años • Pago por días festivos • Una serie de otros beneficios que no encontrará en otros lugares (como alimentos gratuitos y salas de descanso bien surtidas, club de compras que permite a los empleados adquirir cajas de productos a precios mayoristas, membresía gratuita en la Cooperativa después de un año de empleo, descuentos en gimnasios y más). La descripción completa del trabajo y la solicitud en línea están disponibles en https://www.northcoast.coop/about_us/careers/ Gracias por su interés en trabajar en North Coast Co-op.
1570 L St, Eureka, CA 95501, USA
$70,000-85,000/año
Craigslist
Gerente de Tienda - North Coast Co-op (Arcata, CA)
Responsable del rendimiento oportuno y rentable de la ubicación de la tienda en Arcata. Brinda supervisión operativa y servicios de apoyo a todos los departamentos de Operaciones. Dirige y supervisa a los Gerentes Adjuntos de Tienda y a todos los Jefes de Departamentos de Operaciones, proporcionando capacitación y desarrollo profesional. Trabaja con el Director de Operaciones para establecer y mantener sistemas y procedimientos operativos estándar para todos los departamentos, incluyendo pedidos, exhibición de productos, control de inventario, recepción, almacenamiento, reposición y eliminación de productos, así como sistemas para brindar una excelente experiencia al cliente. Gestiona la seguridad del personal y garantiza el cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales. Trabaja colaborativamente con el Gerente de la Tienda Arcata y el equipo de gestión de la tienda para alcanzar los objetivos de esta empresa cooperativa con enfoque triple. - Remuneración competitiva - Planes de salud de calidad disponibles para empleados que trabajan 30+ horas por semana - Tiempo libre pagado (PTO) hasta 80 horas en el primer año, aumentando periódicamente hasta 224 horas después de 6 años. - Descuento del 25% para empleados en todos los productos - Plan 401K con coincidencia del empleador hasta el 5% sin período de vesting - Programa gratuito de asistencia para empleados (ofrece salud mental gratuita, consejería por alcohol y drogas, asesoría legal, consejería crediticia para consumidores y más) - Póliza gratuita de seguro de vida por $40,000 - Pago por tiempo de enfermedad - Pago por días festivos Una serie de otras prestaciones que no encontrará en otros lugares (como alimentos gratuitos y salas de descanso bien surtidas, club de compras que permite a los empleados adquirir cajas de productos a precios mayoristas, membresía gratuita en la Cooperativa tras un año de empleo, descuentos en gimnasios y más) La descripción completa del puesto y la solicitud en línea están disponibles en https://www.northcoast.coop/about_us/careers/ Gracias por su interés en trabajar en North Coast Co-op.
Fish Hatchery, Union St, Arcata, CA 95521, USA
$70,000-85,000/año
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