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Título del puesto: Gerente de Proyecto de Construcción Ubicación: Anchorage/Eagle River, Alaska Descripción de la empresa: Avalanche Construction Inc. es una empresa líder en remodelación residencial dedicada a ofrecer artesanía excepcional y un servicio al cliente incomparable. Somos una empresa familiar, orientada al trabajo en equipo, que valora la colaboración y el crecimiento. En Avalanche, creemos en ayudar a nuestros empleados a generar riqueza y prosperidad, asegurando el éxito tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes. Resumen del puesto: El Gerente de Proyecto de Construcción supervisará y gestionará todos los aspectos de los proyectos de construcción desde su inicio hasta su finalización. Este puesto requiere un líder proactivo con una sólida ética de trabajo, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de utilizar software de gestión de proyectos. Principales responsabilidades: Planificación del proyecto: Colaborar con clientes, arquitectos e ingenieros para comprender los requisitos y objetivos del proyecto. Desarrollar planes integrales del proyecto, incluyendo alcance, presupuesto, cronograma y asignación de recursos. Obtener los permisos y aprobaciones necesarios para las actividades de construcción. Gestión de presupuesto y programación: Preparar y gestionar los presupuestos del proyecto para asegurar una adquisición rentable. Crear y ajustar cronogramas para cumplir eficientemente con los plazos del proyecto. Control de calidad y gestión de riesgos: Implementar y hacer cumplir las normas de calidad y seguridad en el sitio. Identificar riesgos y crear planes de contingencia para mitigar posibles desafíos. Comunicación y documentación: Mantener una comunicación clara y abierta con todas las partes interesadas. Llevar registros detallados de gastos del proyecto, contratos e informes. Relaciones con clientes y equipo: Establecer relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción. Supervisar y gestionar a los subcontratistas y al personal en el sitio. Requisitos: Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado (o experiencia equivalente). Experiencia comprobada como Gerente de Proyecto de Construcción en la industria de remodelación residencial. Conocimientos sólidos de métodos, materiales y técnicas de construcción. Dominio del software de gestión de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Licencia de conducir vigente con un excelente historial de conducción. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. Nuestras actividades: Remodelación residencial y ampliaciones -Cubiertas -Canales de desagüe -Revestimientos exteriores -Ventanas -Puertas -Ampliaciones -Cocinas -Baños -Salas de cine -Terrazas -Pérgolas -Carpintería especializada -Cocinas exteriores/Solariums Existe una gran oportunidad de crecimiento dentro de nuestra organización. Compensación: -$40-$60 por hora. -Tiempo libre pagado (PTO) -Plan 401k -Subsidio de suscripción -Vacaciones pagadas -Bonificaciones -Reembolso por kilometraje superior a la tarifa federal (vehículo personal) -Vehículo de la empresa posible Horario: Lunes a viernes, de 7:00 AM a 3:00 PM Cómo postularse: Los candidatos interesados deben enviar su currículum para ser considerados. No se aceptan visitas personales, por favor.

Descripción del trabajo: El propósito principal de este puesto es supervisar y facilitar el mantenimiento y la expansión de nuestra cartera de clientes existente. El candidato debe tener conocimientos sobre tratamientos para plagas e insectos en árboles y problemas de enfermedades. La persona debe sentirse cómoda interactuando y comunicándose con clientes y contratistas, y ser capaz de explicar claramente las diferentes opciones para la poda y eliminación de árboles. Se reúne con clientes y posibles clientes para evaluar el tipo de servicio y elaborar propuestas de trabajo Redactar propuestas Verificar las condiciones del sitio durante todo el proyecto y documentar detalles críticos del sitio. Asegurarse de que todos los equipos necesarios y otros detalles se registren al estimar el trabajo. Asegurar el área adecuada de preparación para el equipo. Verificar que los documentos críticos necesarios, normas locales y permisos estén completos, entregados y/o colocados Supervisar y comunicar cambios en el alcance de un proyecto, así como oportunidades de ingresos adicionales o ahorro de costos Comunicar el cronograma de trabajo al propietario Hacer cumplir las regulaciones de seguridad de la empresa, los procedimientos operativos estándar y las normas de calidad Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Informar todas las actividades inseguras Autodisciplinado y autosuficiente Mantener habilidades de multitarea para priorizar necesidades y demandas cambiantes constantemente Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $60,000.00 - $120,000.00 por año Beneficios: 401(k) Seguro médico Tiempo libre remunerado Horario: Turno de 8 horas Experiencia: Cuidado de árboles: 1 año (Requerido) Arborista Certificado: 1 año (Requerido)

Resumen El Gerente de Asociación Comunitaria es responsable de gestionar y apoyar una cartera de asociaciones comunitarias en todas las áreas, como mantenimiento, finanzas y cumplimiento normativo, haciendo hincapié en brindar un servicio al cliente superior. Debe poder asistir a reuniones de juntas directivas por la noche y tener habilidades informáticas con conocimientos prácticos en aplicaciones de Microsoft Office. Es útil contar con experiencia en presupuestos y en la lectura/comprensión de estados financieros. La capacidad de realizar múltiples tareas, organizar y mantener proyectos forma parte de las funciones esenciales del puesto. Responsabilidades Coordinar y asistir a reuniones de la junta directiva y de la asociación. Asegurar un seguimiento oportuno después de cada reunión y en las actividades diarias de trabajo. Supervisar la gestión financiera de la asociación, incluida la elaboración del presupuesto, actualización de reservas y manejo de efectivo. Trabajar con un cliente para supervisar que se tenga y mantenga una cobertura de seguro adecuada. Apoyar y orientar al Gerente del Sitio/Gerente General. Realizar visitas in situ y inspecciones de propiedades. Trabajar con el Gerente del Sitio/Gerente General/Gerente Residente para ayudar a coordinar el mantenimiento, reparaciones y mejoras de capital de edificios y terrenos. Revisar y hacer cumplir los documentos reglamentarios. Comunicación oral y escrita con juntas directivas, propietarios, proveedores y empleados. Brindar asistencia a la Junta Directiva, al Gerente del Sitio/Gerente General/Residente y/o a comités. Conocer bien el contrato con el cliente para asegurar que se cumplan todos los acuerdos contractuales. Mantenerse informado sobre las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables que afecten a las asociaciones de los clientes. Apoyar las funciones de la empresa. Podría pedírsele que participe en varios comités o asista a reuniones según sea necesario, y que asista a la reunión mensual de Ejecutivos de Gestión. Podría requerirse viajar a otras islas de Hawái o fuera del estado por asuntos relacionados con la empresa. Se podrán asignar otras tareas según sea necesario o estipulado en el SOP. CALIFICACIONES Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Diploma de escuela secundaria De seis meses a un año de experiencia relacionada, capacitación o combinación equivalente de educación formal y experiencia. Debe tener conocimientos prácticos de Microsoft Word, Excel y Outlook. Debe poseer un fuerte código ético personal, incluido el mantenimiento de la confidencialidad, evitar conflictos de intereses y evitar transacciones personales. Debe poseer excelentes habilidades sociales debido a la interacción requerida con la gerencia, empleados, miembros de la junta directiva, propietarios y proveedores. Debe poseer habilidades en planificación presupuestaria y financiera, así como habilidades aceptables de comunicación oral y escrita. Debe tener una licencia de conducir válida y contar con seguro de automóvil vigente. *DEBE RESIDIR ACTUALMENTE EN MAUI* Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $60,000.00 - $90,000.00 por año Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Horario flexible Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión