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Resumen: Este puesto es responsable de la ejecución y entrega rentables de los servicios de instalación mediante la planificación del proyecto, la adquisición, la supervisión del cronograma y la interacción con las partes interesadas, aplicando experiencia técnica. Aspectos destacados: 1. Gestionar la ejecución y entrega rentables de los servicios de instalación. 2. Supervisar la planificación del proyecto, la adquisición y la programación. 3. Aplicar experiencia técnica en proyectos de instalaciones comerciales. Solicitar ahora Descripción general: CoolSys resuelve los desafíos más complejos en refrigeración, aire acondicionado, calefacción, ingeniería y gestión energética. Con más de 3.700 colaboradores a nivel nacional, ofrecemos soluciones personalizadas para ayudar a las empresas a reducir costos, mejorar el rendimiento de los equipos y disminuir las emisiones. Nuestros servicios incluyen la adquisición, instalación, reparación, mantenimiento, monitoreo y optimización de equipos de HVAC y refrigeración. También ofrecemos diseño de ingeniería, resiliencia energética y optimización del consumo energético, reciclaje de activos e implementaciones sin interrupciones en múltiples ubicaciones estatales. Con sede en el sur de California desde 2007, CoolSys atiende más de 45.000 ubicaciones de clientes en sectores como el minorista, la restauración, el comercial, los centros de datos, el industrial y el farmacéutico. No es de extrañar que Newsweek haya nombrado a CoolSys uno de los mejores lugares de trabajo de Estados Unidos. Sabemos que contratar a personas excepcionales es la base de todo lo que hacemos. Nuestros paquetes de beneficios para empleados incluyen: Remuneración competitiva: entre $90.000 y $135.000 según la experiencia, más gastos de viaje Beneficios: cobertura médica, dental, visual y de medicamentos recetados. Vacaciones pagadas, días festivos y un día festivo flotante. Plan de jubilación 401(K) con aporte de la empresa. Seguro de vida patrocinado por la empresa, así como seguros opcionales de accidente, incapacidad temporal y larga duración. Reembolso de matrícula universitaria. Descuentos para empleados en vehículos, hoteles, parques temáticos, ciertas facturas de telefonía móvil y mucho más. Seguro para mascotas. Plan jurídico y protección contra robo de identidad. Responsabilidades: El Director Senior de Proyectos de MEC es responsable de la ejecución y entrega rentables de los servicios de instalación en una región específica mediante la planificación del proyecto, la adquisición de materiales y equipos, la supervisión continua del cronograma y la interacción regular con las partes interesadas. ¡Ofrecerá experiencia técnica en diversos proyectos, desde pequeñas renovaciones hasta grandes instalaciones comerciales, desde sus cimientos! Responsabilidades del proyecto / trabajo: Coordina y planifica los proyectos de instalación. Supervisa la adquisición de materiales, permisos y suministros. Orquesta el cronograma. Mantiene la comunicación con todas las partes interesadas. Puede leer planos técnicos. Previsiona los requerimientos de mano de obra. Informa sobre el estado y el desempeño del trabajo. Asegura que los costos se pronostiquen con precisión. Supervisa las órdenes de cambio. Asegura que la documentación esté completa. Desarrolla y mantiene relaciones productivas con clientes, contratistas generales (GCs) y subcontratistas. Identifica y resuelve cualquier problema de forma oportuna. Asegura el uso de equipos de protección personal (EPP) y la aplicación de comportamientos seguros, incluida la conducción. Requisitos: Diploma de escuela secundaria, certificado de equivalencia (GED) o finalización de un programa técnico o escuela profesional. Un título universitario es un valor añadido. Experiencia en gestión de proyectos de construcción (con conocimientos prácticos). Más de 5 años de experiencia formal en gestión de proyectos en construcción comercial, refrigeración, HVAC o industrias/trades afines. Se prefiere la certificación PMP. Amplia capacidad empresarial y sólidas habilidades en gestión de proyectos, incluido el conocimiento de herramientas automatizadas de gestión de proyectos, informes financieros y conocimientos generales de principios contables. Capacidad para gestionar múltiples proyectos, establecer y equilibrar prioridades en competencia, con excelentes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. Excelente capacidad analítica y aptitud para resolver problemas empresariales complejos. Excelentes habilidades verbales/no verbales, escritas y de presentación, incluida la capacidad de comunicarse de forma oportuna, clara y concisa. Destacadas habilidades para construir relaciones, incluida la capacidad de abordar proactivamente las inquietudes y problemas de los clientes y forjar sólidas relaciones de trabajo con representantes senior de los clientes y contratistas generales. Únase a nosotros: Actualmente, 27 empresas distintas conforman la familia de marcas CoolSys. Nuestros valiosos empleados son el corazón de nuestro crecimiento y éxito continuos. ¡Le invitamos a formar parte de ese crecimiento! Conéctese con nosotros en Facebook y X. CoolSys es un empleador que cumple con las normativas de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa (EEO/AA). Se anima a presentar su candidatura a todos los individuos calificados —incluidas todas las edades, colores, discapacidades, etnias, estado familiar o marital, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física y mental, afiliación política, raza, religión, orientación sexual, condición socioeconómica, condición de veterano y otras características—. La verificación previa al empleo (antecedentes penales y registro de conducción [MVR] para puestos que requieren conducir) y las pruebas de detección de drogas son obligatorias para todos los puestos. CoolSys considerará a los candidatos calificados con antecedentes penales de manera coherente con la ley federal, estatal o municipal aplicable. Solicitar ahora
