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Supervisor del Programa de Gestión QIDP-Carrollton

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
359 2nd St SE, Carrollton, OH 44615, EE. UU.
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Descripción

Resumen: Buscamos un Analista de Conducta con experiencia en discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD) para supervisar y mejorar un programa clínico, responsable de la gestión de casos, la supervisión del personal y las operaciones del programa. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de dirigir y mejorar un programa clínico en un rol de supervisión 2. Participar en trabajos complejos que aporten valor a la misión de la organización 3. Oportunidades nacionales de desarrollo y progresión profesional Solicitar ahora QIDP Carrollton – Gestión de Programas – Supervisor del Programa ¿Es usted un Analista de Conducta con experiencia trabajando con personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo y con capacidad para dirigir y mejorar un programa clínico? Como Supervisor del Programa, BCBA, será responsable de supervisar los servicios en un programa especializado de conducta. Realizar revisiones de gestión de casos y supervisión de casos a personas con necesidades conductuales especiales Participar en la revisión y asignación de las personas que reciben servicios, incluyendo evaluaciones iniciales y continuas Revisar interrupciones de colocación y movimientos internos de las personas Desarrollar y garantizar la implementación de planes individuales de apoyo conductual, supervisar el cumplimiento de los planes de tratamiento y revisar periódicamente los registros de la persona, cumpliendo con todos los requisitos contractuales, locales y corporativos Supervisar y gestionar al personal asignado, incluyendo evaluaciones de desempeño, programación, orientación, capacitación y apoyo continuo; resolver asuntos relacionados con las relaciones laborales según sea necesario; tomar decisiones relacionadas con el empleo Observar la implementación de los planes de apoyo conductual, brindar retroalimentación al personal sobre el plan, revisar la documentación del personal y analizar la información Supervisar a miembros del personal que están obteniendo su certificación BCBA; implementar las prácticas de empleados TMN; garantizar el cumplimiento de las iniciativas de seguridad y compensación laboral Supervisar la gestión clínica y de crisis e investigar incidentes internos según corresponda Facilitar la comunicación con los familiares, gestores de casos, agencias estatales y oficinas estatales/corporativas para garantizar la confidencialidad de la información relacionada con los usuarios y el personal Coordinar y participar en reuniones de equipo, redactar informes y evaluar/interpretar datos Coordinar las operaciones diarias de los lugares de trabajo para garantizar que se satisfagan las necesidades de seguridad y programación de los usuarios Establecer turnos de guardia y supervisar al personal de guardia Promover y comercializar los programas ante fuentes de financiación, agencias comunitarias, familias y grupos afines Garantizar que toda la documentación y los registros sean precisos, estén actualizados y cumplan con los requisitos legales y corporativos Realizar la compra de suministros del programa y presentar la documentación de cumplimiento para facturación Requisitos: Título de maestría y certificación como Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA), obligatorios Uno o dos años de experiencia relacionada, con énfasis en trabajar con personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD) Licencia y otros requisitos exigidos por el estado Licencia de conducir vigente y en buen estado, registro del vehículo y seguro automovilístico Certificación vigente en RCP y Primeros Auxilios, según exija el estado. Autónomo y detallista, con capacidad para realizar múltiples tareas Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza con los demás Excelentes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar la carga de trabajo y cumplir con los plazos ¿Por qué unirse a nosotros? Paquete completo de remuneración/beneficios para empleados de tiempo completo. Plan 401(k) con aporte de la empresa Días pagados de ausencia y pago por días festivos Trabajo complejo que aporta valor a la misión de la organización, junto con un excelente equipo de compañeros de trabajo Seguridad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y progresión profesional Tenemos un trabajo significativo para usted: ¡únanse a nuestro equipo hoy mismo! Solicitar ahora

Fuentea:  craigslist Ver publicación original
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