Administrador de Propiedades - Apartamentos Camara Circle y Aspen Court

Estamos buscando un Gerente Asistente de huerta con experiencia para unirse a nuestro equipo y supervisar las operaciones diarias. El candidato ideal tendrá sólidas habilidades de liderazgo, conocimientos sobre prácticas de manejo de huertas y la capacidad de trabajar directamente en el campo mientras dirige a un equipo. Requisitos: • Supervisar y coordinar al equipo de huerta en todas las actividades diarias (poda, aclareo, cosecha, riego, etc.) • Supervisar a varios líderes de equipo, así como la flota de tractores y vehículos de transporte • Gestionar registros y control de horarios • Capacitar y guiar a los miembros del equipo • Garantizar que se cumplan las normas de seguridad y productividad Requisitos académicos y profesionales: • Experiencia previa en supervisión de huertas requerida • Conocimiento de plantaciones de manzanos y cerezos de alta densidad deseable • Sólidas habilidades de liderazgo y organización • Capacidad para trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas • Bilingüe en inglés y español • Licencia de conducir válida requerida; licencia de aplicador de pesticidas es un plus Beneficios: • Plan 401(k) con coincidencia de la empresa • Seguro médico, visual y dental • Tiempo libre remunerado • Vivienda proporcionada Rango salarial: $65,000 - 73,000 según experiencia Las personas interesadas pueden enviar su currículum por respuesta de correo electrónico a esta publicación o entregarlo personalmente en la oficina de Quincy Whitetrail.

PROPORCIONAR GESTIÓN Y CONTROL TÉCNICO Proporcionar gestión técnica y apoyo consultivo para proyectos en los portafolios de DIU. Al hacerlo, el candidato deberá desempeñar cualquier combinación de las siguientes funciones: A. Actuar como Asesor Técnico en actividades de solicitud de propuestas de DIU únicamente cuando exista un acuerdo de confidencialidad (NDA) firmado. Esto no incluye realizar supervisión de las actividades de solicitud, votar ni tomar decisiones sobre los resultados de las mismas. B. Proporcionar experiencia en temas específicos sobre capacidades de sistemas en entornos terrestres, marítimos, aéreos, cibernéticos y espaciales, incluyendo programas y tecnologías robóticas, desarrollo de prototipos y transición tecnológica, así como capacidades actuales y futuras de sensores remotos y C5ISR. C. Proporcionar experiencia técnica para apoyar reuniones técnicas, ejercicios, demostraciones, simulaciones e interacciones. D. Apoyar el desarrollo y ejecución de prototipos, incluyendo la definición de necesidades, planificación del proyecto, implementación del prototipo, evaluación posterior al prototipo y transición a socios del Departamento de Defensa (DoD). E. Coordinar la implementación y el apoyo de ingeniería para los proyectos del portafolio, incluyendo la coordinación para resolver problemas técnicos y programáticos relevantes y evaluar la viabilidad técnica de soluciones comerciales. F. Trabajar estrechamente con socios gubernamentales y proveedores comerciales como gerente técnico, facilitando relaciones con proveedores no tradicionales y/o tradicionales durante todo el ciclo de vida del desarrollo del prototipo. G. Participar en reuniones clave intra e interinstitucionales y coordinar, colaborar y generar consenso con altos funcionarios gubernamentales, liderazgo ejecutivo y otras partes interesadas de alto nivel. H. Realizar revisiones y evaluaciones, análisis de tecnologías aplicables y conceptos operacionales, requisitos del sistema, planes de pruebas, ejecuciones, resultados y documentación técnica relacionada. I. Participar en revisiones de hitos, pruebas y simulaciones, según corresponda. J. Apoyar las respuestas a solicitudes oficiales de información y otras tareas de socios gubernamentales y partes interesadas. K. Aprovechar el apoyo de expertos en temas específicos para realizar revisiones independientes y evaluaciones técnicas detalladas de tecnologías comerciales y sus aplicaciones específicas. L. Desarrollar o utilizar herramientas analíticas y de diligencia debida para la evaluación de posibles proyectos de financiamiento. M. Elaborar modelos financieros para evaluar decisiones de inversión tecnológica y ayudar en la gestión del programa de proyectos de financiamiento específicos. N. Evaluar y definir la necesidad de nuevas soluciones de financiamiento tecnológico o mejoradas, así como sus aplicaciones, conectar y transferir soluciones, y liderar equipos de proyectos para negociar y cerrar acuerdos de financiamiento. O. Desarrollar y mantener una visión general de las prioridades del portafolio, proyectos en curso, empresas del portafolio y gestionar métricas y análisis generales del desempeño del portafolio. P. Responder a solicitudes oficiales de información y otras tareas de partes interesadas internas y externas. Q. Realizar investigaciones de mercado tecnológico, desarrollar mapas de mercado y recomendaciones de estrategia de inversión para el DoD, para apoyar las prioridades de modernización de defensa en las áreas del portafolio de DIU. R. Establecer y cultivar contactos relevantes con partes interesadas clave en las áreas del portafolio de DIU y trabajar con componentes del DoD/Gobierno para identificar y documentar áreas de interés futuro y necesidades de tecnologías y productos que aborden las prioridades estratégicas del DoD. S. Mantener contacto con los socios financiados para asegurar que se cumplan los objetivos de los proyectos. T. Preparar actualizaciones del programa, documentos técnicos, artículos técnicos, resúmenes y materiales para reuniones sobre programas y proyectos del portafolio. Coordinar la implementación y el apoyo de ingeniería de proyectos de Energía Avanzada, incluyendo la coordinación para resolver problemas técnicos y programáticos relevantes y evaluar la viabilidad técnica de soluciones comerciales. Capacidad para dirigir proyectos multidisciplinarios y con múltiples partes interesadas que mejoren claramente las capacidades operacionales (medido por aumento de precisión, reducción de costos y reducción de tiempo) y potencien la colaboración científica, el intercambio de conocimientos y la investigación para la comunidad correspondiente. Requisitos Título universitario en ingeniería, física o campo científico equivalente; se prefiere título de maestría en un campo de ingeniería/científico o Maestría en Administración de Empresas (MBA), aunque no es obligatorio. • 10 años de experiencia, de los cuales al menos 5 años deben ser en gestión de productos y programas, y al menos 3 años de experiencia en ingeniería o desarrollo de proyectos. • Conocimiento de la tecnología y el mercado energético, preferiblemente experiencia en el sector de almacenamiento de energía. • Ciudadanía estadounidense y elegibilidad para obtener una autorización de seguridad Top Secret (TS). • 10 % de viajes. • Lugar de ejecución: Mountain View, CA; Región del Capital Nacional, u otra ubicación de DIU según lo indique DIU. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación - 401k Seguro de vida pagado por el empleador (básico) Cuenta de gastos flexibles (FSA) Tiempo libre remunerado Permiso por enfermedad remunerado Días festivos pagados AFLAC (seguro suplementario) Programa de reembolso de matrícula Declaración de EEO Advanced Automation Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, género, edad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o condición de persona calificada con discapacidad.

¿Eres un comunicador seguro con pasión por ayudar a los demás? ¿Te desenvuelves bien en conversaciones cara a cara y disfrutas construir relaciones significativas con propietarios de negocios locales? Si es así, queremos conocerte. Estamos ampliando nuestro equipo en Middle Tennessee y buscamos personas motivadas para unirse a nosotros. Este es un puesto orientado al cliente, enfocado en ayudar a pequeñas empresas a aumentar la atracción, retención y satisfacción de empleados, a menudo con poco o ningún costo para la empresa. 💼 Lo que harás - Reunirte con propietarios de pequeñas empresas para comprender sus objetivos comerciales y necesidades de fuerza laboral actuales - Ofrecer soluciones personalizadas que mejoren la atracción y retención de empleados - Educar sobre productos valiosos que les ayuden en los momentos en que más lo necesitan - Construir relaciones a largo plazo y convertirte en un recurso de confianza en tu comunidad 🗓 Horario de trabajo - Lunes: Colaboración en equipo en la oficina - Martes a jueves: Trabajo en campo, prospección y reuniones con clientes - Viernes: Flexibilidad para trabajar desde casa 🎯 Lo que buscamos - Excelentes habilidades interpersonales y mentalidad consultiva - Capacidad para iniciar conversaciones con propietarios de negocios - Autonomía y orientación a metas - Disposición para completar una verificación de antecedentes y aprobar un examen estatal 💡 No se requiere experiencia previa: cubrimos el costo de tu educación previa a la obtención de la licencia y te apoyamos en cada paso del camino. 💰 Por qué este puesto es importante Las pequeñas empresas a menudo quedan opacadas o marginadas por grandes corporaciones. Nuestros consultores ayudan a nivelar el campo de juego y a cerrar esa brecha, brindando tranquilidad y apoyo financiero a equipos que trabajan arduamente. --- ¿Listo para marcar la diferencia? Si buscas una carrera que combine propósito, crecimiento e impacto comunitario, postúlate hoy. Construyamos juntos algo significativo en Middle Tennessee.

Título del puesto: Analista de Operaciones de Adquisición de Programas Empresa: ACT1 Federal Ubicación: El Segundo, CA Acerca de ACT1: ACT1 Federal impulsa las misiones de nuestra nación y sus aliados mediante la ACCIÓN. Brindamos apoyo en operaciones de misión, servicios técnicos y soluciones innovadoras aprovechando nuestra talentosa fuerza laboral. Al hacerlo, estamos haciendo del mundo un lugar mejor, más seguro, productivo e inclusivo. **ESTE PUESTO DEPENDE DE LA ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO** Responsabilidades: - Experiencia en la evaluación de problemas de proyectos y en el desarrollo de soluciones para cumplir con los objetivos de productividad, calidad y satisfacción del cliente. - Experiencia asegurando que se cumplan los requisitos del contrato y las responsabilidades de los subcontratistas, incluido el trabajo en la definición e implementación de técnicas de planificación de proyectos. - Experiencia supervisando y gestionando los aspectos operativos de proyectos en curso, y actuando como enlace entre la gestión de proyectos, la gestión del conocimiento, la planificación, el equipo del proyecto y la gestión de línea. - Demuestra capacidad para establecer y recomendar cambios en políticas que afecten a organizaciones completas. - Conocimiento en la revisión del estado de los proyectos y presupuestos, gestión de cronogramas y preparación de informes de estado. - Muy deseable: experiencia actual o anterior con SSC o programas del área de misión de control espacial o conciencia de la situación espacial de socios de misión. Requisitos: - Habilitación activa de Top Secret (TS/SCI) Educación: - Licenciatura en Ciencias/Artes con 14 años de experiencia en el campo - Maestría en Ciencias/Artes con 12 años de experiencia en el campo - Doctorado (PhD o JD) con 9 años de experiencia en el campo Beneficios: · Seguro médico/dental/visual · Plan de Propiedad Accionaria para Empleados de ACT1 (ESOP) · Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa · Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa · Seguro de discapacidad a largo plazo voluntario · Cuentas de gastos flexibles (FSA) · Cuenta de ahorro para la salud (HSA) · Plan 401K con coincidencia del empleador · Tiempo libre remunerado · Días festivos pagados · Licencia parental · Licencia militar · Educación, capacitación y desarrollo profesional · Seguro voluntario contra accidentes, enfermedades graves y atención hospitalaria · Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad https://act1federal.com/careers/ Los salarios son acordes con la experiencia y calificaciones, así como con consideraciones del mercado y empresariales. Rango de transparencia salarial en California: $145,000 - $170,000 Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables.

¿Busca un cambio de ritmo? ¡No busque más! Contáctenos ahora. Una empresa nacional de entrega de repuestos y neumáticos para automóviles busca un Gerente de Cuentas Clave para apoyar a nuestros clientes en Denver/Colorado Springs/Loveland. Usted será la cara de la empresa y actuará como enlace entre la compañía y el cliente. **Las responsabilidades principales incluyen, pero no se limitan a:** - Coordinar un grupo de conductores contratistas independientes para apoyar la entrega de repuestos. - Reclutar y capacitar nuevos conductores para satisfacer las necesidades crecientes de los clientes. - Mantener contacto regular con el cliente. - Llevar registros diarios. - Enviar los horarios trabajados por los conductores para el procesamiento de nómina. - Viajar y ayudar en la implementación de nuevas cuentas fuera del mercado de Denver, según sea necesario (los gastos son cubiertos por la empresa. Las ubicaciones fuera del mercado pueden variar desde Florida, Nueva York, California o cualquier estado de los Estados Unidos donde atendamos a nuestros clientes). - La capacidad de "arremangarse" y realizar una ruta, en caso de no contar con conductores de respaldo. (Camionetas tipo box o sprinter proporcionadas por la empresa). El candidato ideal debe tener las siguientes cualidades: - Excelentes habilidades de servicio al cliente con actitud proactiva: ¡nunca diga no al cliente! - Pasar una verificación de antecedentes penales y del historial de conducción. - Pasar un examen físico del Departamento de Transporte (pagado por la empresa). - Licencia de conducir válida. - Registro y seguro de vehículo vigentes (debe tener un vehículo, ya que es necesario para visitar a sus clientes en su zona). Conocimientos de Microsoft Excel, Outlook y Word son un plus. Si está interesado, envíe su currículum al correo electrónico a través del enlace de correo de Craigslist.

PM2CM, Inc., (Gestión de Proyectos hasta Gestión de la Construcción) es una empresa de servicios profesionales dedicada a proporcionar servicios de Gestión de Programas y Proyectos, Gestión de la Construcción y Controles de Proyectos durante las fases de diseño y construcción de proyectos. Nuestra experiencia principal está en Controles de Proyecto, que incluye Programación, Control de Costos, Gestión y Control de Documentos, seguimiento y monitoreo de presupuestos, estimaciones, análisis de riesgos, prevención y mitigación de reclamaciones, gestión de cambios y Gestión del Valor Ganado. El puesto está ubicado en Pomona, California. Híbrido-Remoto (martes y miércoles en la oficina/campo). El Asesor de Controles de Proyecto lidera los esfuerzos para consolidar el alcance y costo de proyectos que van desde aproximadamente $25 millones hasta más de $1.000 millones. Este rol garantizará que los proyectos sigan el proceso de gobierno y ayudará al Gerente de Proyecto a obtener la aprobación ejecutiva para los proyectos durante todo su ciclo de vida. Además de agregar y reportar los costos estimados de los proyectos, el puesto desarrollará respuestas a solicitudes de datos regulatorios y legales relacionadas con los costos estimados. El asesor será un experto en metodologías de estimación y agregación de proyectos, incluyendo la aplicación de riesgos y contingencias. Trabajar con Gestión de Proyectos, Controles de Proyecto, Ingeniería, Finanzas, Departamento Legal, Regulatorio y otros para: - Planificar, programar y gestionar el proceso de recopilación de alcance y costos para agregaciones de proyectos en cada etapa, desde todas las disciplinas. - Analizar estimaciones de costos para verificar que estén alineadas con puntos de referencia históricos para proyectos con alcance comparable. Investigar la lógica y factores determinantes de estimaciones que no estén alineadas con costos históricos o expectativas, junto con los estimadores de los grupos funcionales. - Gestionar la documentación de apoyo para actualizaciones en cada etapa y presentaciones regulatorias. - Realizar revisiones entre pares de agregaciones de proyectos. Operar con mínima supervisión. - Elaborar estimaciones de costos para nuevas subestaciones de Transmisión y Distribución, reconstrucción/ampliación de subestaciones, reemplazo importante de equipos, actualizaciones de protección/SA3 y nuevas subestaciones para clientes. - Preparar descripciones de alcance basadas en especificaciones de diseño, actas de reuniones/alcance de trabajo y planos eléctricos y civiles. - Estimar costos de materiales y mano de obra aplicando estándares de estimación para costos directos e indirectos, y preparar estimaciones en herramientas de estimación de costos, por ejemplo, SCMT e InEight. - Colaborar con partes interesadas funcionales y utilizar conocimientos en Ingeniería, Estimación de Costos, Programación y Gestión de Proyectos para revisar estimaciones de costos y obtener aprobaciones. - Realizar análisis detallado de variaciones en estimaciones de costos en diversas etapas del ciclo de vida del proyecto. Preparar y actualizar estimaciones basadas en solicitudes de cambios en alcance, costo y cronograma. - Realizar múltiples revisiones entre pares de estimaciones de costos elaboradas por diferentes miembros del equipo de estimación, para validar precisión, alcance, distribución por jurisdicción y elementos de costo. Requisitos Habilidades/Habilidades requeridas: - Mínimo un año de experiencia en la industria de la construcción. - Conocimiento de los principios, prácticas y herramientas de ingeniería civil. - Dominio de software de diseño asistido por computadora (AutoCAD) y otros programas de diseño, registro de datos y análisis. - Capacidad para leer, interpretar y comprender planos y esquemas de ingeniería, así como informes de suelos. - Capacidad para visualizar el resultado final de la nivelación del terreno. - Conocimiento de las Mejores Prácticas de Gestión (BMP). - Conocimiento de materiales, métodos y herramientas involucrados en la construcción o reparación de edificios. - Comprensión de las regulaciones de seguridad relacionadas con los proyectos asignados. - Capacidad para identificar y resolver problemas complejos. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para ser creativo y analítico. - Extremadamente orientado al detalle y preciso. Beneficios Educación y Experiencia: - Título universitario en ingeniería civil o equivalente requerido.