Gerente de Proyecto (Ventura)

GERENTE DE PROYECTOS (Pompano Beach) GLOBAL ENTERPRISE DISASTER RESTORATION® compensación: Salario tipo de empleo: tiempo completo título del puesto: gerente de proyectos / estimador GERENTE DE PROYECTOS PARA EMPRESA DE REMODELACIÓN Y RESTAURACIÓN POR DAÑOS POR AGUA compensación: Salario tipo de empleo: tiempo completo Empresa de remodelación y restauración por desastres con sede en Pompano Beach busca un GERENTE DE PROYECTOS con experiencia en estimaciones, si es posible. Se valora experiencia con el software Xactimate. Se aceptan ajustadores públicos anteriores. (Hablar español es un plus pero no es obligatorio) DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE GERENTE DE PROYECTOS: Resumen del puesto El gerente de proyectos es responsable de planificar, ejecutar y evaluar proyectos según cronogramas y presupuestos predeterminados. Construir y gestionar equipos de proyecto, informar al patrocinador del proyecto y garantizar el control de calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto son funciones centrales de este puesto. Responsabilidades: - Gestionar el desarrollo del proyecto desde su inicio hasta su finalización. - Definición del alcance del trabajo y redacción de estimaciones - Completar la estructura de desglose del trabajo para estimar el esfuerzo requerido para cada tarea. - Proporcionar un cronograma del proyecto para identificar cuándo se realizará cada tarea. - Comunicar claramente las expectativas a los miembros del equipo y partes interesadas. - Resolver cualquier problema y solucionar inconvenientes durante todo el ciclo de vida del proyecto. - Gestionar eficazmente el alcance del proyecto asegurando que cualquier cambio en el alcance sea documentado y aprobado mediante formularios de solicitud de cambio de proyecto. - Determinar si se requieren consultores externos o contratistas para completar el plan del proyecto. De ser necesario, reclutar y gestionar los recursos humanos adecuados. - Seguimiento y reporte de hitos del proyecto y entrega de informes de estado al patrocinador. - Liderar, orientar y motivar proactivamente a los miembros del equipo del proyecto. - Determinar cómo se medirán los resultados y realizar una evaluación posterior al proyecto para determinar qué tan bien se lograron los resultados. - Desarrollar herramientas y mejores prácticas para la gestión y ejecución de proyectos. - Asegurar que todos los documentos del proyecto sean archivados de forma segura tras la finalización del proyecto. Requisitos del puesto: - 2 años de experiencia laboral en gestión de proyectos y/o marketing Experiencia en mitigación de agua y moho (el certificado IICRC es un plus) - Conocimiento de herramientas y/o paquetes de software de gestión de proyectos - Demostrada capacidad de liderazgo en la gestión de personas - Experiencia trabajando en un entorno orientado al trabajo en equipo y colaborativo - Habilidades estratégicas, operativas y técnicas en marketing y gestión - Adaptarse y responder rápidamente a cambios en el entorno y prioridades - Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de problemas y análisis

Menards de Marinette está buscando a alguien interesado en la oportunidad de poseer y operar un negocio exitoso de entregas locales a clientes de Menards. Menards, el centro número uno de mejoras para el hogar en el Medio Oeste, está creciendo rápidamente y queremos que crezcas con nosotros. ¡Permítenos ayudarte a convertirte en un propietario-operador exitoso! *¡Gran potencial de ingresos con bajos costos iniciales! *Pago electrónico diario de lunes a viernes! *Entregas locales, regreso a casa todas las noches! *¡Oportunidad de construir tu negocio y trabajar para ti mismo, no para otra persona! ¿Preguntas? ¿Listo para comenzar? Visita nuestro sitio web para completar nuestro formulario de transporte por contrato o contacta hoy mismo a un gerente general. Formulario de transporte por contrato: http://www.menards.com/main/c-19223.htm Menards de Marinette 2080 Old Peshtigo Rd. 715-735-8330

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¿Es usted una persona motivada con experiencia en unir comunidades para buscar soluciones a problemas difíciles? ¿Tiene pasión e interés por ayudar a apoyar a nuestra región y comunidades en áreas como transporte, desarrollo económico regional, uso del suelo e infraestructura pública, recursos naturales y protección ambiental, seguridad pública y gestión de emergencias, vivienda y servicios sociales, educación y desarrollo de la fuerza laboral? ¡COIC busca un talentoso Director de Desarrollo Comunitario y Económico, destacando la oportunidad de dar forma a un futuro vibrante para Oregón Central, enfatizando el impacto de su liderazgo en el crecimiento comunitario y la prosperidad económica, para que se una a nuestro equipo! Esta es una posición salarial de $7,130.00 - $11,785.00/mes, según experiencia y calificaciones. El candidato ideal tendrá experiencia supervisando la planificación y ejecución de actividades de desarrollo comunitario y económico a nivel local o regional. ¡Únase al equipo de COIC y trabaje para una organización que sirve y realiza grandes cosas en Oregón Central! Detalles del trabajo: Título del puesto – Director de Desarrollo Comunitario y Económico Horario – Normalmente horario comercial habitual, lunes a viernes, con algunas reuniones nocturnas requeridas. Ubicación en Bend, Oregón Los beneficios incluyen seguro médico, visual y dental. Una sola cuota mensual baja cubrirá a usted y a sus dependientes. Acumule tiempo de vacaciones y enfermedad desde el primer día y jubilación pagada por el empleador. Otros beneficios disponibles. Resumen de funciones: Supervisar la planificación y ejecución de las actividades de desarrollo comunitario y económico de COIC dentro de la región, incluyendo el desarrollo e implementación de la Estrategia Integral de Desarrollo Económico de la región y la gestión de las funciones del Distrito de Desarrollo Económico de COIC. Supervisar y/o participar en esfuerzos regionales de planificación e implementación de desarrollo comunitario y económico para abordar cuestiones organizativas, programáticas y de fortalecimiento de capacidades dentro de la región. Supervisar y gestionar los equipos de Desarrollo Comunitario y Económico y del Departamento de Préstamos, incluyendo coaching, mentoría al personal y manejo del desempeño. El Director de Desarrollo Comunitario y Económico administrará y desarrollará las funciones del distrito de desarrollo económico de COIC, y promoverá intereses estratégicos en actividades de planificación regional, resolución de problemas y coordinación regional. El Director de CED garantizará que todas las actividades del programa de CED sean coherentes con el plan estratégico de COIC, y apoyará los esfuerzos regionales para mejorar la economía, crear empleos y apoyar comunidades de calidad. Calificaciones esenciales, conocimientos, habilidades y capacidades: - Título universitario en un campo relevante como Desarrollo Económico Comunitario, Planificación Pública/ Urbana, Administración de Empresas, Economía, Recursos Naturales o Sociología; más al menos cuatro (4) años de experiencia profesional en el área de CED, incluyendo desarrollo de programas, establecimiento de metas y planes a corto y largo plazo, supervisión de presupuestos y subvenciones, y experiencia progresiva en gestión o supervisión. Se considerarán combinaciones equivalentes de educación y experiencia suficientes para realizar adecuadamente las funciones esenciales del trabajo. Experiencia en el sector público deseable. - Conocimiento de fuentes de subvenciones y otras fuentes de financiamiento, así como de sus estándares para solicitudes exitosas. - Conocimiento del desarrollo comunitario y económico y aplicación de teoría económica. - Capacidad para investigar y preparar solicitudes de subvenciones. - Capacidad para compilar y analizar estadísticas económicas y relacionadas. - Dominio de Microsoft 365. - Interpretar y aplicar los requisitos de programas federales y estatales basados en estatutos, regulaciones y directrices del programa. - Organizar y facilitar reuniones efectivas, preparar y realizar presentaciones. - Representar a la agencia ante diversas empresas y líderes comunitarios, funcionarios gubernamentales locales y funcionarios estatales y federales. - Trabajar de forma independiente y diplomática. - Trabajar con grupos diversos y personas variadas. - Debe mantener la confidencialidad del cliente y de la agencia. - Debe tener la capacidad de trabajar como parte de un equipo. - Debe tener la capacidad de comunicarse e interactuar positivamente. - Movilidad para trabajar en un entorno de oficina típico y utilizar equipos de oficina estándar. - Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo. - Debe aprobar una verificación de antecedentes penales. Para ver esta oportunidad, leer la descripción completa del trabajo y/o postularse a este empleo, visite https://www.coic.org/careers/.

Título del puesto: Gerente de Proyectos de Construcción Ubicación: San Mateo, CA Tipo de empleo: Tiempo completo Compensación: Según experiencia (DOE) Principales responsabilidades: Gestionar múltiples proyectos de construcción con grandes presupuestos. Supervisar cronogramas de proyectos, reclamaciones de construcción y procesos de órdenes de cambio. Dirigir el proceso previo a la construcción, asegurando especificaciones precisas del trabajo, planes de control de calidad y pronósticos. Supervisar y coordinar recursos como equipos de trabajo, materiales y equipo. Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, así como estándares de seguridad y calidad. Evaluar el desempeño e identificar oportunidades de capacitación para los miembros del equipo. Habilidades y experiencia requeridas: 4 a 5 años de experiencia progresiva en construcción. Conocimientos sólidos de procesos y especificaciones de construcción. Excelentes habilidades organizativas, de liderazgo y relaciones interpersonales. Dominio de MS Office y Excel; conocimientos de ProCore son un plus. Licencia de conducir válida con historial limpio. Beneficios: 40 horas por semana con ocasional trabajo extra. Planes 401k y beneficios médicos (después del período de prueba). Instrucciones para aplicar: Envíe su currículum como archivo adjunto en formato Word. Incluya "Puesto de Gerente de Proyectos de Construcción" en la línea de asunto. Describa brevemente por qué es adecuado para el puesto, sus requisitos salariales y su color favorito.

Título del puesto: Gerente de Almacén Tipo de posición: A tiempo parcial Sobre nosotros: Somos una empresa creativa de escenografía y diseño de interiores dedicada a transformar propiedades en hogares bellamente decorados y listos para el mercado. Nuestro equipo se basa en la organización, la estética y la eficiencia, y estamos buscando un Gerente de Almacén confiable y detallista para ayudar a gestionar las operaciones detrás de escena que hacen posible nuestros proyectos de escenografía. Descripción del puesto: El Gerente de Almacén será responsable de supervisar las operaciones diarias de nuestro almacén de escenografía. Esto incluye gestionar el inventario, preparar y organizar artículos para instalaciones de escenografía, coordinar la logística y garantizar el flujo eficiente de bienes dentro y fuera del almacén. El candidato ideal es altamente organizado, práctico y se siente cómodo trabajando en un entorno creativo y acelerado. Responsabilidades principales: Mantener un inventario preciso de muebles, decoración, accesorios y suministros para escenarios. Preparar y organizar artículos para proyectos próximos según los horarios de escenografía. Recibir, inspeccionar y documentar entregas entrantes. Organizar y mantener una distribución del almacén limpia, segura y eficiente. Cargar y descargar muebles y artículos decorativos para instalaciones y devoluciones. Trabajar estrechamente con estilistas de escenografía y equipos de logística para garantizar la ejecución oportuna de los proyectos. Realizar auditorías periódicas de inventario y actualizar los registros en el sistema de gestión de inventario (STAGEFORCE). Ayudar con montaje, limpieza y mantenimiento menor de muebles según sea necesario. Coordinar la venta, reparación, eliminación o donación de artículos de inventario dañados o retirados. Requisitos: Experiencia previa en coordinación de almacén, logística o gestión de inventario. Habilidades sólidas de organización y atención al detalle. Capacidad para levantar y mover muebles y artículos de escenografía (hasta 50 libras). Transporte confiable y licencia de conducir válida. Conocimientos básicos de computación; conocimiento previo de software de inventario es un plus. Persona proactiva que pueda trabajar de forma independiente y en equipo. Flexibilidad y disposición para adaptarse en un entorno creativo y dinámico. Calificaciones preferidas: Experiencia trabajando en escenografía, diseño de interiores o entornos relacionados con muebles. Habilidad con herramientas básicas y reparaciones menores de muebles. Compensación: $25-$35 por hora según experiencia. Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa de escenografía en rápido crecimiento.