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Resumen: Este puesto fundamental gestiona las operaciones diarias de los programas, incluidos los apoyos directos, la planificación centrada en la persona y la gestión del personal, para personas con lesiones cerebrales, medulares y médicamente complejas. Aspectos destacados: 1. Trabajo gratificante que impacta las vidas de las personas a las que sirves 2. Oportunidad de continuar tu trayectoria profesional en Servicios Sociales y Humanos 3. Trabajar junto a un excelente equipo de compañeros de trabajo Postula ahora NeuroRestorative, parte de la familia Sevita, brinda servicios de rehabilitación a personas de todas las edades con lesiones, enfermedades u otros desafíos médicos complejos, así como lesiones cerebrales y medulares. En una variedad de ubicaciones y entornos comunitarios, ofrecemos diversos programas, entre ellos programas vocacionales y terapéuticos, tratamientos diarios y servicios especializados para lactantes, niños, adolescentes, miembros del servicio militar y veteranos. Director del Programa Se requiere licenciatura en enfermería (RN) para este puesto Lunes a viernes ¿Has estado buscando un puesto excepcional para continuar tu trayectoria profesional en Servicios Sociales y Humanos? ¡No busques más! Este puesto es fundamental para nuestro éxito y ejemplifica el maravilloso trabajo orientado a nuestra misión que realizamos aquí cada día. Gestionar las operaciones diarias de uno a cuatro programas en la comunidad, incluida la organización e implementación de apoyos directos, la planificación centrada en la persona y su implementación, la atención médica, la defensa de los intereses, las relaciones con las partes interesadas, el cumplimiento normativo, la contratación, la retención, la dotación de personal, la capacitación, la seguridad, la gestión financiera y el mantenimiento del entorno físico. Gestionar a los miembros del personal del programa, incluidas las evaluaciones de desempeño, la programación de turnos y la inducción. Formular recomendaciones y/o tomar decisiones sobre contrataciones, traslados, promociones, cambios salariales, acciones correctivas y terminaciones de empleados. Gestionar la implementación de la planificación del programa; supervisar la prestación de servicios y apoyos; garantizar que los servicios sean coherentes, atractivos y pertinentes para las personas atendidas. Debe estar disponible para turnos de guardia con el fin de apoyar al personal, encontrar cobertura o cubrir turnos según sea necesario. Requisitos: Preferiblemente título universitario y dos a tres años de experiencia relacionada en la industria de Servicios Humanos. Se requiere licenciatura en enfermería (RN) Una combinación equivalente de educación y experiencia. Otros estudios, experiencia, capacitación, licencias o certificaciones según los requisitos estatales o según lo exijan las regulaciones aplicables. Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automotriz. Gran atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas para cumplir con los plazos establecidos. Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones. Actitud confiable y responsable, así como un enfoque compasivo. ¿Por qué unirte a nosotros? Horarios completos, parciales y según se necesiten. Paquete completo de remuneración/beneficios para empleados de tiempo completo. Plan 401(k) con aporte de la empresa. Días pagados de ausencia y pago por días festivos. Trabajo gratificante que impacta las vidas de las personas a las que sirves, trabajando junto a un excelente equipo de compañeros de trabajo. Disfruta de estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y progreso profesional. Contamos con un entorno laboral gratificante y excelentes compañeros de trabajo: ¡únete a nuestro equipo hoy mismo! Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos a las personas servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y a la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluido embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postula ahora
