Resumen: Este puesto implica gestionar las operaciones diarias y al personal de los servicios comunitarios que apoyan a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aspectos destacados: 1. Únase a un equipo impulsado por una misión dedicado al bienestar individual 2. Oportunidad de generar un impacto significativo en los servicios sociales y humanos 3. Desarrollar relaciones significativas dentro de un entorno de apoyo Postule ahora Mentor Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera profesional satisfactoria. Usted se unirá a un equipo impulsado por una misión y construirá relaciones que nos motivan a todos cada día. Únase a nosotros hoy y viva una carrera plena. Director del Programa, Servicios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (Especialista en Programas) Filadelfia Norte (La oficina principal está en Jenkinstown, PA) Desde $53 000 + elegibilidad para bono por incentivos Horario comercial: lunes a viernes (alguna flexibilidad); se requiere estar disponible de guardia 24 horas (el 30-40 % de su tiempo se pasa en campo)   ¿Ha estado buscando un excelente puesto para continuar su trayectoria profesional en los servicios sociales y humanos? No busque más. Este puesto es fundamental para nuestro éxito y ejemplifica el maravilloso trabajo impulsado por una misión que realizamos aquí cada día. Gestionar las operaciones diarias de uno a cuatro programas en la comunidad, incluyendo la organización e implementación de apoyos directos, la planificación centrada en la persona y su implementación, la atención médica, la defensa de los derechos, las relaciones con los interesados, el cumplimiento normativo, la contratación, la retención, la dotación de personal, la capacitación, la seguridad, la gestión financiera y el mantenimiento del entorno físico. Gestionar a los miembros del personal del programa, incluidas las evaluaciones de desempeño, la programación de turnos y la inducción. Formular recomendaciones y/o tomar decisiones sobre la contratación, traslados, promociones, cambios salariales, acciones correctivas y cesaciones de empleados. Gestionar la implementación de la planificación del programa; supervisar la prestación de servicios y apoyos; garantizar que los servicios sean coherentes, atractivos y pertinentes para las personas atendidas. Debe estar disponible de guardia para apoyar al personal, encontrar cobertura o cubrir turnos según sea necesario. Requisitos: Licenciatura y dos a tres años de experiencia relacionada en la industria de servicios humanos (preferible). Una combinación equivalente de educación y experiencia. Otra formación, experiencia, capacitación, licencia o certificación según los requisitos estatales o según lo exijan las normativas aplicables. Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico. Gran atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas para cumplir con los plazos. Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones. Actitud confiable y responsable, así como un enfoque compasivo. ¿Por qué unirse a nosotros? Horarios disponibles: completo, parcial y según sea necesario. Paquete completo de compensación/beneficios para empleados de tiempo completo. Plan 401(k) con aporte de la empresa. Días de permiso remunerado y pago por días festivos. Trabajo gratificante que impacta las vidas de las personas a las que servimos, trabajando junto a un excelente equipo de compañeros. Seguridad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y progreso profesional. Contamos con un entorno de trabajo gratificante y compañeros extraordinarios: ¡únanse a nuestro equipo! Postule ahora. Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos a las personas servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y a la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postule ahora