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Resumen: Este rol crítico, impulsado por la misión, gestiona las operaciones diarias y el personal de los servicios comunitarios para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD), centrándose en la planificación centrada en la persona y el cumplimiento normativo. Aspectos destacados: 1. Un rol impulsado por la misión que impacta las vidas de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD) 2. Gestionar las operaciones diarias y el personal de los programas comunitarios 3. Oportunidad de trayectoria profesional en Servicios Sociales y Humanos Solicite ahora REM Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios a personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera satisfactoria. Usted se unirá a un equipo impulsado por la misión y construirá relaciones que nos motivan a diario. ¡Únase a nosotros hoy y experimente una carrera plenamente realizada! Director de Programa, Servicios para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD) $63.000 anuales ¿Ha estado buscando un excelente puesto para continuar su trayectoria profesional en Servicios Sociales y Humanos? No busque más. Este puesto es fundamental para nuestro éxito y ejemplifica el maravilloso trabajo impulsado por la misión que realizamos aquí cada día. Gestionar las operaciones diarias de uno a cuatro programas en una comunidad, incluyendo la organización e implementación de apoyos directos, la planificación centrada en la persona y su implementación, atención médica, defensa de los derechos, relaciones con las partes interesadas, cumplimiento normativo, reclutamiento, retención, dotación de personal, capacitación, seguridad, gestión financiera y mantenimiento del entorno físico. Gestionar al personal del programa, incluyendo evaluaciones de desempeño, programación y orientación. Formular recomendaciones y/o tomar decisiones sobre contrataciones, traslados, promociones, cambios salariales, acciones correctivas y terminaciones de empleados. Gestionar la implementación de la planificación del programa; supervisar la prestación de servicios y apoyos; garantizar que los servicios sean coherentes, estimulantes y pertinentes para las personas atendidas. Debe estar disponible para estar de guardia y apoyar al personal, encontrar cobertura o cubrir turnos según sea necesario. Requisitos: Título universitario y dos a tres años de experiencia relacionada en la industria de Servicios Humanos, preferentemente. Una combinación equivalente de educación y experiencia. Otra formación, experiencia, capacitación, licencia o certificación según los requisitos estatales o según lo exijan las normativas aplicables. Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico. Capacidad sobresaliente para prestar atención a los detalles, habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas para cumplir con los plazos establecidos. Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones. Actitud fiable y responsable, así como un enfoque compasivo. ¿Por qué unirse a nosotros? Paquete completo de remuneración/beneficios para empleados de tiempo completo. Plan 401(k) con aporte de la empresa. Días de descanso pagados y pago por días festivos. Trabajo gratificante que impacta las vidas de quienes atendemos, trabajando junto a un excelente equipo de colegas. Estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y ascenso profesional. Contamos con un entorno laboral gratificante y excelentes compañeros de trabajo: ¡únete a nuestro equipo! Solicite ahora. Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Solicite ahora
