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Resumen: Este puesto fundamental gestiona las operaciones diarias de los programas destinados a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, centrándose en la planificación centrada en la persona, la gestión del personal y la prestación de servicios. Aspectos destacados: 1. Equipo impulsado por una misión que genera un impacto real 2. Trayectoria profesional en Servicios Sociales y de Atención Humana 3. Trabajo gratificante que transforma vidas Postular ahora Mentor Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera profesional satisfactoria. Te unirás a un equipo impulsado por una misión y crearás relaciones que nos motivan cada día. ¡Únete a nosotros hoy y experimenta una carrera plenamente realizada! Director de Programa, Servicios para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD) Categoría salarial: Tiempo completo Horario disponible: Debe ser flexible y estar disponible para estar de guardia algunos días entre semana y fines de semana Ubicación del centro: Daytona Beach, Florida 32114 Remuneración: $54.080 (salario anual) ¿Has estado buscando un excelente puesto para continuar tu trayectoria profesional en Servicios Sociales y de Atención Humana? No busques más. Este puesto es fundamental para nuestro éxito y ejemplifica el maravilloso trabajo impulsado por una misión que realizamos aquí cada día. Gestionar las operaciones diarias de uno a cuatro programas comunitarios, incluyendo la organización y ejecución de apoyos directos, la planificación centrada en la persona y su implementación, atención médica, defensa de derechos, relaciones con las partes interesadas, cumplimiento normativo, reclutamiento, retención, dotación de personal, capacitación, seguridad, gestión financiera y mantenimiento del entorno físico. Gestionar al personal del programa, incluyendo evaluaciones de desempeño, programación de turnos y orientación inicial. Formular recomendaciones y/o tomar decisiones sobre contratación de empleados, traslados, promociones, ajustes salariales, acciones correctivas y terminaciones. Gestionar la implementación de la planificación del programa; supervisar la prestación de servicios y apoyos; garantizar que dichos servicios sean coherentes, estimulantes y pertinentes para las personas atendidas. Debe estar disponible para estar de guardia a fin de apoyar al personal, encontrar cobertura o cubrir turnos según sea necesario. Requisitos: Título universitario y dos a tres años de experiencia relacionada en la industria de servicios humanos (preferible). Una combinación equivalente de educación y experiencia. Otros estudios, experiencia, capacitación, licencias o certificaciones según los requisitos estatales o las normativas aplicables. Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico. Capacidad sobresaliente para prestar atención a los detalles, habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente para cumplir con los plazos establecidos. Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones. Actitud confiable y responsable, así como un enfoque compasivo. ¿Por qué unirse a nosotros? Horarios disponibles: tiempo completo, tiempo parcial y según sea necesario. Paquete completo de remuneración y beneficios para empleados de tiempo completo. Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa. Días pagados de ausencia y remuneración adicional por días festivos. Trabajo gratificante que transforma las vidas de quienes atendemos, colaborando con un excelente equipo de colegas. Estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y progreso profesional. Contamos con un entorno laboral gratificante y excelentes compañeros de trabajo: ¡ven y únete a nuestro equipo! Postula hoy mismo. Sevita es un proveedor líder de atención sanitaria especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que favorecen el crecimiento y la autonomía, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Actualmente, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postular ahora
