Resumen: Coordina las actividades del programa, prepara informes y colabora en las propuestas de financiación y en los esfuerzos de reclutamiento, mientras interactúa con el personal y con agencias externas. Aspectos destacados: 1. Coordina las actividades del programa y las operaciones diarias. 2. Ofrece asesoramiento técnico y apoyo para la resolución de problemas. 3. Mantiene la comunicación con el personal, el profesorado y las agencias comunitarias. Solicitar ahora Resumen del puesto Las declaraciones que figuran a continuación describen las funciones esenciales de la persona o personas asignadas a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las funciones y responsabilidades del puesto. En caso de una emergencia de salud pública, es posible que se le solicite asumir funciones adicionales en otras áreas de la organización, según sea necesario. Responsabilidades clave Coordina las actividades y las operaciones diarias de un programa. Puede preparar o colaborar en la elaboración de propuestas de financiación y/o de renovación de financiación por parte de patrocinadores externos. Consulta con el personal y otras personas para ofrecer asesoramiento técnico, apoyo para la resolución de problemas y respuestas a preguntas sobre el programa y sus objetivos. Deriva las consultas a otras personas según sea necesario. Puede preparar o colaborar en la elaboración de informes y registros periódicos sobre las actividades, el avance, el estado del programa o de otros informes especiales destinados a la dirección o a agencias externas. Puede revisar solicitudes u otros documentos del programa junto con el supervisor para determinar su aceptación o tomar decisiones relacionadas con el programa. Puede colaborar en la coordinación de los esfuerzos de reclutamiento. Redacta comunicaciones escritas y material promocional. Puede colaborar en la planificación de talleres, reuniones o conferencias; coordina la logística, la programación y las comunicaciones con los participantes. Interactúa y mantiene la comunicación con el personal, el profesorado y las agencias externas/comunitarias para facilitar los objetivos del programa. Requisitos mínimos Formación académica: Título de asociado o experiencia equivalente Experiencia: 1 año de experiencia relevante Capacidad para comunicarse eficazmente tanto de forma oral como escrita, y para mostrar empatía en situaciones interpersonales difíciles. Capacidad para trabajar con diversos grupos internos y externos. El rango salarial publicado corresponde a la expectativa razonable y de buena fe de Boston Children’s respecto a este salario en el momento de la publicación. Cualquier oferta de salario base depende de las competencias, la experiencia, la formación académica, las certificaciones y una variedad de otros factores relacionados con el puesto. El salario base constituye una parte del paquete integral de beneficios, que incluye horarios flexibles, seguros médicos, de visión y dentales asequibles, subsidios para cuidado infantil y préstamos estudiantiles, generosos períodos de licencia, plan de ahorro para la jubilación 403(b), pensión, reembolso de matrícula y de ciertas licencias y certificaciones, descuentos en planes de telefonía móvil y tarifas reducidas para pases T. Experimente los beneficios de la pasión y el trabajo en equipo. Solicitar ahora