Resumen: Gestionar las operaciones diarias de los programas para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, centrándose en la atención centrada en la persona y en la gestión del personal. Aspectos destacados: 1. Trabajo orientado a la misión, con impacto en las vidas de las personas a las que sirve 2. Gestión de las operaciones del programa y de los miembros del personal 3. Entorno laboral gratificante con excelentes compañeros de trabajo Postularse ahora Tungland, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera profesional satisfactoria. Usted se unirá a un equipo impulsado por una misión y creará relaciones que nos motivan a todos cada día. ¡Únase a nosotros hoy y experimente una carrera plenamente realizada! Director del Programa, Servicios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD) ¿Ha estado buscando un excelente puesto para continuar su trayectoria profesional en los servicios sociales y humanos? No busque más. Este puesto es fundamental para nuestro éxito y ejemplifica el maravilloso trabajo orientado a la misión que realizamos aquí cada día. Gestionar las operaciones diarias de uno a cuatro programas en la comunidad, incluyendo la organización e implementación de apoyos directos, la planificación centrada en la persona y su implementación, la atención médica, la defensa de los derechos, las relaciones con las partes interesadas, el cumplimiento normativo, la contratación, la retención, la dotación de personal, la capacitación, la seguridad, la gestión financiera y el mantenimiento del entorno físico. Gestionar a los miembros del personal del programa, incluyendo las evaluaciones de desempeño, la programación de turnos y la inducción. Formular recomendaciones y/o tomar decisiones sobre la contratación, traslados, promociones, cambios salariales, acciones correctivas y terminaciones de empleados. Gestionar la implementación de la planificación del programa; supervisar la prestación de servicios y apoyos; garantizar que los servicios sean coherentes, estimulantes y pertinentes para las personas atendidas. Debe estar disponible para estar de guardia a fin de apoyar al personal, encontrar cobertura o cubrir turnos según sea necesario. Requisitos: Licenciatura y dos a tres años de experiencia relacionada en la industria de servicios humanos (preferible). Una combinación equivalente de educación y experiencia. Otra formación, experiencia, capacitación, licencia o certificación conforme a los requisitos estatales o según exijan las normativas aplicables. Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automotriz. Gran atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas para cumplir con los plazos establecidos. Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones. Actitud confiable y responsable, así como un enfoque compasivo. ¿Por qué unirse a nosotros? Horarios disponibles: completo, parcial y según sea necesario. Tarifa salarial: $52.000 Paquete completo de compensación/beneficios para empleados de tiempo completo. Plan 401(k) con aporte de la empresa. Días de descanso pagados y pago por días festivos. Trabajo gratificante que impacta las vidas de las personas a las que sirve, trabajando junto a un excelente equipo de compañeros de trabajo. Disfrute de estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y ascenso profesional. Contamos con un entorno laboral gratificante y con excelentes compañeros de trabajo: ¡únete a nuestro equipo! ¡Postúlese hoy! Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos a las personas servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y a la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Y hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos.   Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postularse ahora