Prácticas - Industria de Bienestar y Cannabis (Williamsburg)

Sistema de Vales de Recursos RevoSystem LLC 20211 Sherman Way #106 Winnetka, CA 91306-3234 ESTIMADO PROSPECTO DE NEGOCIO: revise y considere mi búsqueda de una persona altamente motivada, con conocimientos empresariales, emprendedora, con habilidades en gestión financiera, desarrollo de negocios y marketing minorista, para guiar a ReVoSystem LLC desde su plan infalible hasta su proyección de miles de millones de dólares, obteniendo el 33% de propiedad, más una comisión mensual de $1,250 como CEO; Dado que toda nuestra economía nacional ha sido secuestrada por un sistema corrupto de intereses compuestos, diseñado deliberadamente para enriquecer a los ricos (a expensas de toda la población no adinerada) mediante la represión de salarios, manipulación del crédito, inflación de precios y exageración de impuestos; transfiriendo así millones de dólares desde las manos de los no adinerados hacia las manos de los ricos; mientras que la fuerza laboral real (productora de riqueza, pero no adinerada) lucha por llegar a fin de mes; haciendo que aproximadamente el 60% de todos los estadounidenses empleados vivan de salario en salario. En nuestra determinación de superar este dilema que provoca pobreza, ReVoSystem ha desarrollado el primer sistema integral del mundo (sistema ejecutor, siembra de crédito, apalancamiento de capital, generación de reembolsos), el ReVoSystem, que funciona exclusivamente a través de una sola tarjeta ReVo (débito); diseñado para dotar a cualquier participante diligente (independientemente de género, etnia, cultura, educación, entorno, estatus social o crediticio) con la capacidad de la tarjeta ReVo (débito) para impulsar a comerciantes afiliados con abundante comercio minorista, a cambio de ingresos abundantes por descuentos y reembolsos generados por el comercio; permitiendo así que cada participante diligente se convierta en un distribuidor de vales de recursos al 50/50; Lo cual, a su vez, permitirá a ReVoSystem (y a cada distribuidor afiliado 50/50) comenzar a ganar un 10% (o más) de ingresos por reembolsos cada vez que cada cliente de vales de su red realice su cuota mensual de productos a través de nuestros múltiples vendedores; permitiendo así que cada distribuidor diligente convierta su comercio mensual de productos en una renta perpetua lucrativa. Si esta oportunidad (100% factible), única en la vida, le interesa; Puede hacerla realidad (1) depositando simplemente una sola vez $2,000 (reembolsables) como cuota de buena fe en la cuenta de garantía bancaria de ReVoSystem para que usted (1) acceda y ejecute su acuerdo de asociación del 33%, el cual se finaliza cuando usted ejecuta nuestro cronograma preestablecido de financiamiento para obtener una línea de crédito garantizada para negocios de $350,000 a 10 años autorrembolsable; lo cual, en conjunto, proporcionará una solución integral, paso a paso, con financiamiento estratégico que equipará y posicionará completamente a ReVoSystem para comenzar a reclutar y capacitar a nuevos miembros para que se conviertan en distribuidores de vales de recursos 50/50; lo cual, a su vez, permitirá a ReVoSystem y a cada distribuidor afiliado 50/50 comenzar a ganar un 10% (o más) de ingresos por reembolsos en cada ciclo de comercio de 30 días; A partir de entonces, ReVoSystem multiplicará sistemáticamente cada ingreso por reembolsos cada 30 días por cinco (5) veces en cada ciclo de apalancamiento cada 60 días; por lo tanto, esta fórmula legalizada en California de mercadeo multinivel (dos niveles) permitirá a ReVoSystem generar más de ocho (8) millones de dólares en ingresos dentro del primer año completo de operaciones; (como se ilustra en nuestra gráfica de proyección de ingresos); Sin embargo, a medida que el número de distribuidores se multiplique por 5 cada 60 días durante el primer año, estamos matemáticamente obligados a extender nuestra escala de multiplicación 5x5 desde el ciclo de comercio de 60 días a un ciclo de comercio de 180 días, lo que aún permitirá a ReVoSystem alcanzar un estatus de ingresos anuales de mil millones de dólares en solo 5 años cortos; lo cual, ReVoSystem multiplicará por 5 veces cada año consecutivo posterior; Tenga en cuenta que, a pesar de nuestra capacidad para crear riqueza extraordinaria, nuestro objetivo no es hacer a ninguna persona extremadamente rica, sino más bien generar y redistribuir la riqueza entre muchos, lo que incluye abastecer firmemente nuestra misión inquebrantable de (1) implementar nuestro programa espiritual y de prosperidad financiera, (2) complementar a los ancianos necesitados, (3) empoderar a ciudadanos desfavorecidos que luchan, (4) apoyar negocios afiliados de buena reputación en el vecindario, (5) apoyar diversas escuelas cristianas primarias y (6) financiar diversos programas y proyectos de mejora que duplicaremos en varias comunidades subdesarrolladas y con problemas financieros. construyendo Michael Roscoe Sancho mrsancho32@gmail.com www.revosystem.net (818) 219-1611P D Si está interesado de alguna manera, por favor responda lo más rápidamente y completamente posible para futuras negociaciones a través de mi correo electrónico.

Trader Scouts es un programa de operaciones diarias virtuales creado para ayudar a desarrollar y hacer crecer a operadores diarios no descubiertos o emergentes. Trader Scouts busca personas interesadas en operaciones diarias - Los operadores trabajan desde su casa u oficina operando. - Ofrecemos capacitación detallada y tutoría intensiva continua. - Se requiere poco capital por parte de los operadores. - Horario de trabajo flexible. http://CrudeOilTradingRoom.com

Opción de teletrabajo disponible Empresa: Cooperativa sin fines de lucro, propiedad de sus miembros Compensación: Potencial de más de $150,000 en el primer año (basado en comisiones por fondos recaudados, paquete de participación en ganancias, comisión adicional por fondos recaudados por consultores a cargo) Tipo de empleo: Puesto de consultor por contrato Descripción del trabajo: La empresa es una cooperativa única sin fines de lucro que busca un Director de Recaudación de Fondos altamente experimentado para obtener subvenciones y donaciones de particulares, empresas, fundaciones, corporaciones y otras entidades financieras. Este puesto implica contar una historia convincente, contando con todos los materiales de marketing y recaudación de fondos necesarios. Visión y propósito: Creación de una "NUEVA ECONOMÍA ALTERNATIVA" que prioriza a las personas sobre las ganancias: esta cooperativa única sin fines de lucro, propiedad de sus miembros, utiliza el último ecosistema de software digital para crear una economía alternativa autosuficiente basada en la cooperación y el servicio en lugar de la competencia y el conflicto... "Un cambio de paradigma económico para el nuevo milenio". Principales responsabilidades: • Recaudar un mínimo de $500,000 en los primeros seis meses. • Recaudar un mínimo de $1,000,000 en el primer año. • Gestionar a otros consultores de recaudación de fondos a nivel nacional y recibir una comisión adicional por los fondos recaudados por los consultores a cargo. Requisitos: • Experiencia sólida y exitosa de 3 a 5 años en recaudación de fondos trabajando con fundaciones, donantes ángeles/inversionistas, corporaciones y personas adineradas en busca de donaciones deducibles de impuestos que ofrezcan participación en ingresos y otros beneficios. Debe contar con un historial comprobado de recaudar $1M o más. • Conocimientos y/o experiencia en la recaudación de fondos para nuevas empresas, organizaciones sin fines de lucro, causas dignas y cooperativas es un plus. Por favor envíe su currículum, referencias, recomendaciones y una foto a la dirección de correo electrónico CR que aparece a continuación. Gracias.

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Cove Realty está buscando una persona confiable y motivada para cubrir el puesto de Gestor de Propiedades Asistente o Gestor de Propiedades para alquileres a largo plazo en las Outer Banks (alquileres con contratos anuales). No se requiere una licencia de bienes raíces de Carolina del Norte en el momento de la contratación, pero se requiere la capacidad de obtenerla para asumir finalmente el cargo de Gestor de Propiedades a Largo Plazo. Es imprescindible tener conocimientos básicos de computación, ya que nuestro sistema es completamente informático. Las funciones del trabajo incluyen, entre otras, tareas de oficina, resolución de problemas, responder llamadas telefónicas, tomar reservas, archivar documentos, evaluar a posibles inquilinos, asistir al Gestor de Propiedades, inspeccionar alquileres a largo plazo, etc. Los beneficios incluyen opciones de seguros Aflac y tiempo libre pagado (hasta 15 días pagados al año). El salario inicial es de $18 por hora para asistentes no licenciados en alquileres a largo plazo. La tarifa inicial para empleados con licencia de bienes raíces de NC variará según la experiencia. Puesto todo el año. Opciones a tiempo completo o parcial. La jornada laboral es de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. con una pausa obligatoria de una hora para el almuerzo. Debe poder trabajar al menos un día durante el fin de semana. Requisitos: - Licencia de conducir válida - Conocimientos básicos de computación - Disposición para obtener una licencia de bienes raíces (para convertirse eventualmente en el Gestor a Largo Plazo). - Actitud amable y capacidad de trabajar bien con otras personas. - Capacidad de trabajar al menos un día durante el fin de semana.