Global Dimensions
Analista Regional de Todas las Fuentes, Medio Oriente - Nivel Medio - TS/SCI - Quantico, VA
Quantico, VA 22134, USA
Global Dimensions es una pequeña empresa perteneciente a un veterano con discapacidad, certificada como HUBZone, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en crecimiento con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Actualmente, Global Dimensions busca un Analista Regional de Oriente Medio de nivel intermedio con acceso a todas las fuentes para un puesto en Quantico, Virginia.
El analista regional de Oriente Medio de nivel intermedio con acceso a todas las fuentes tendrá las siguientes funciones:
Realizar investigaciones, producir productos de inteligencia, desarrollar estimaciones y evaluaciones de inteligencia y proporcionar informes de inteligencia cuando se soliciten, basándose en el Programa de Análisis (POA) del MCIA y sus Preguntas Clave de Inteligencia (KIQs).
Generar anualmente el número requerido de productos de análisis de todas las fuentes (por ejemplo, informes escritos y presentaciones orales) según lo especificado por los requisitos de producción para la cuenta asignada.
Recopilar, analizar, interpretar, evaluar y sintetizar datos complejos procedentes de diversas fuentes para evaluar la importancia y relevancia de los acontecimientos en las áreas temáticas y geográficas asignadas.
Participar y contribuir en conferencias y otros eventos relevantes.
Mantener la comunicación con homólogos de otras organizaciones de inteligencia para mantenerse informado sobre los acontecimientos actuales, resolver problemas para evitar duplicaciones y facilitar el libre intercambio de información sobre asuntos de inteligencia.
Identificar lagunas de inteligencia, proponer y presentar requisitos de recopilación para abordar dichas lagunas.
Utilizar herramientas, técnicas, metodologías y software de código abierto para recopilar, analizar, interpretar, evaluar y realizar investigaciones.
Brindar experiencia temática para apoyar la creación de nuevos procesos, procedimientos y tecnologías.
Realizar análisis de todas las fuentes para evaluar el orden de batalla militar extranjero, estructuras organizativas, despliegue de unidades y asignaciones de misiones, identificando discrepancias con los datos existentes y actualizándolos o revisándolos según sea necesario.
Realizar análisis de todas las fuentes para evaluar sistemas militares extranjeros, incluyendo, entre otros, defensa aérea, defensa costera, misiles balísticos de mediano y largo alcance, plataformas asociadas y sistemas de designación de objetivos.
Realizar análisis de todas las fuentes para evaluar operaciones y ejercicios militares extranjeros, identificando tácticas, técnicas y procedimientos (TTP), estrategia, doctrina, estado de preparación y nivel de competencia en el empleo de capacidades militares y actividades de apoyo como la supervivencia, negación y engaño, Mando, Control, Comunicaciones y Computación (C4), designación de objetivos y logística.
Analizar fuerzas militares extranjeras, actividades potenciales y activos, incluyendo, entre otros, movimientos, logística y mantenimiento, estado de preparación, C4, sistemas defensivos y tácticas de supervivencia.
Utilizar métodos de todas las fuentes para proyectar el descubrimiento, desarrollo y despliegue de tecnologías avanzadas y evaluar su posible impacto en las fuerzas del Cuerpo de Marines de EE.UU. (USMC).
Seguimiento de los procesos de transferencia tecnológica y evaluación del impacto militar, incluida la capacidad del receptor para asimilar la tecnología transferida.
Aprovechar el conocimiento sobre las capacidades y limitaciones de los sistemas militares extranjeros para evaluar posibles oportunidades de explotación por parte del Cuerpo de Marines de EE.UU. y vulnerabilidades en los sistemas y doctrina del USMC.
Preparar evaluaciones e informes escritos de inteligencia para apoyar a usuarios a nivel táctico, operacional y estratégico.
Identificar lagunas de información, desarrollar estrategias de recopilación, redactar requisitos de recopilación y proporcionar retroalimentación a los oficiales de recopilación.
Poseer experiencia en operaciones, funciones y colaboración de inteligencia en el Indo-Pacífico, apoyada por SIPRNet y SCINet.
Producir y entregar evaluaciones e informes escritos de inteligencia para apoyar a usuarios a nivel táctico, operacional y estratégico según se asigne, asegurando que los productos escritos cumplan con los estándares de la Comunidad de Inteligencia (por ejemplo, ICD 203, 206, 208) y los estándares del MCIA, y que se adhieran a los procesos de producción y revisión del MCIA.
Requisitos
Autorización de seguridad de nivel Top Secret/Sensitive Compartmented Information (TS/SCI).
Experiencia deseada: Un mínimo de 8 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral específica, con al menos parte de dicha experiencia en los últimos 2 años.
Formación deseada: Título universitario de licenciatura en un campo relacionado con la categoría laboral, otorgado por una universidad o institución acreditada por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE.UU.
Demuestra conocimientos y habilidades integrales sobre la misión que confirman la finalización de toda la formación y experiencias de desarrollo para la categoría laboral.
Demuestra la capacidad de comunicar comprensión a partir de información que puede ser incompleta, indirecta, altamente compleja, aparentemente no relacionada y/o técnicamente avanzada. Muestra la capacidad de estructurar el análisis basándose en tendencias de informes y diversas perspectivas analíticas de otros analistas, organizaciones y disciplinas de inteligencia.
Demuestra la capacidad de trabajar de forma independiente con mínima supervisión y dirección.
Demuestra la capacidad de colaborar con otros miembros de la Comunidad de Inteligencia en el intercambio de información, impulso de los esfuerzos de recopilación y resolución de disputas y conflictos analíticos.
Demuestra la capacidad de desarrollar productos claros, perspicaces y completos para la inteligencia de defensa.
Demuestra la capacidad de liderar equipos en la investigación de problemas complejos o críticos. Proporciona orientación en la selección, diseño y aplicación de metodologías analíticas, utilizando evaluación de argumentos y métodos analíticos validados para cuestionar diferentes perspectivas.
Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.
Salario negociable
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