Gerente de Operaciones para una Empresa Manufacturera (Chicago)

Buscamos una persona confiable y motivada para ayudar a administrar una pequeña empresa de guardias de seguridad: Sure Patrol Services. Las funciones incluyen: • Trabajo básico de contabilidad y administración de oficina • Elaborar horarios y hacer seguimiento con los guardias • Ayudar en el desarrollo empresarial y la comunicación con clientes • Gestión general diaria de la oficina Necesitamos a alguien organizado, profesional y dispuesto a tomar la iniciativa. La experiencia en seguridad, contratación de personal o administración de oficina es muy valorada. 📍 Ubicación: Hollywood, CA 📞 Llame o envíe un mensaje de texto a Catherine al 310-595-6608 para obtener más información.

Puesto: Gerente Financiero Departamento: Finanzas Reporta a: CEO Resumen del puesto: Estamos buscando un Gerente Financiero altamente calificado y con amplia experiencia para supervisar las operaciones financieras clave de nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de la planificación financiera, la gestión de riesgos y la elaboración de informes financieros. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico y sólidas capacidades de liderazgo, capaz de proporcionar análisis profundos que apoyen la toma de decisiones ejecutivas y promuevan la salud financiera y el crecimiento sostenible de la empresa. Principales responsabilidades: Planificación y análisis financiero (FP&A): Dirigir los procesos anuales de presupuestación y las previsiones trimestrales. Desarrollar modelos financieros para analizar el rendimiento, evaluar inversiones potenciales y apoyar iniciativas estratégicas. Proporcionar informes financieros precisos y oportunos, análisis de variaciones e información útil para la alta dirección. Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y monitorear el desempeño financiero frente a presupuestos y previsiones. Informes financieros y cumplimiento: Supervisar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios GAAP/IFRS. Garantizar que se cumplan consistentemente todos los plazos de presentación de informes financieros. Coordinar y gestionar el proceso de auditoría anual con auditores externos. Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios locales, estatales, federales y presentaciones fiscales. Gestión del flujo de efectivo y tesorería: Gestionar la planificación del flujo de efectivo de la empresa y garantizar la disponibilidad de fondos cuando sea necesario. Supervisar las relaciones bancarias y gestionar las líneas de crédito. Implementar estrategias efectivas de gestión del capital circulante para cuentas por cobrar, cuentas por pagar e inventario. Requisitos y calificaciones: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. Se prefiere contar con una maestría (MBA) o certificación profesional (por ejemplo, CPA, CMA, CFA). Experiencia comprobada (típicamente 7+ años) en un cargo de gestión financiera o puesto financiero senior similar. Conocimiento profundo de leyes financieras corporativas, principios contables y prácticas de gestión de riesgos. Experiencia amplia en planificación financiera, modelado y análisis. Alto dominio de software contable (por ejemplo, SAP, Oracle, NetSuite) y habilidades avanzadas en Microsoft Excel. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales, con capacidad para presentar información financiera compleja de manera clara y concisa. Demostrada capacidad para trabajar estratégica y colaborativamente con diferentes departamentos.

ARGYLE Haus of Apparel, una empresa de diseño de moda y fabricación de ropa en el Valle de San Fernando, busca un Coordinador de Proyectos altamente organizado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto es ideal para alguien con excelentes habilidades interpersonales, un dominio sólido de herramientas digitales y una mentalidad proactiva. Como Coordinador de Proyectos, desempeñarás un papel clave facilitando la comunicación entre los equipos internos y los clientes externos, asegurando la ejecución fluida de los proyectos de desarrollo y producción de ropa desde el inicio hasta el final. Principales responsabilidades: - Actuar como punto de contacto principal para los clientes durante todo su proceso de desarrollo y producción - Coordinar cronogramas de proyectos, entregables y actualizaciones entre los distintos departamentos internos - Mantener documentación precisa de los proyectos e informes de estado utilizando herramientas como Google Docs, MS Excel y Outlook - Programar reuniones, pruebas de ajuste y hitos de producción - Ayudar a garantizar que se cumplan los plazos y que cualquier problema potencial se identifique y resuelva rápidamente - Comunicarse de forma clara y profesional tanto por escrito como verbalmente - Colaborar estrechamente con modelistas, diseñadores y líderes de producción para mantener los proyectos en curso Requisitos: - Es imprescindible contar con fuertes habilidades de comunicación y organización - Dominio de Google Workspace (Docs, Sheets, Drive), Microsoft Office (Excel, Outlook) y herramientas generales de gestión de proyectos - Capacidad para gestionar múltiples tareas y cronogramas en un entorno dinámico - Sentirse cómodo hablando directamente con clientes y liderando conversaciones de manera profesional - Experiencia previa en moda, fabricación o servicios creativos es un plus - Se prefiere título universitario, aunque no es obligatorio - Ser bilingüe en inglés/español es un plus ¿Por qué trabajar con nosotros? Únete a una empresa consolidada con más de 10 años de éxito en la industria de la moda Trabaja con un equipo dinámico y creativo en un entorno de oficina colaborativo Estar en el centro de innovadores proyectos de moda para startups y marcas establecidas Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Cómo postularte: Envía tu currículum y una breve carta de presentación o introducción. Incluye "Solicitud de Coordinador de Proyectos" en la línea de asunto.

Empresa: FollowUS Global Ubicación: Midtown, Ciudad de Nueva York Compensación: $800–$1,400 por semana en promedio (basado en el rendimiento) Tipo de empleo: Tiempo completo ¿Listo para construir una carrera, no solo un trabajo? En FollowUS Global, no solo contratamos personas, desarrollamos líderes. Somos una empresa de Marketing y Ventas Directa en rápido crecimiento donde tu esfuerzo y motivación determinan tu éxito. Cada líder en nuestra empresa comenzó en este mismo puesto, y nuestra misión es ayudarte a crecer personal, profesional y financieramente. Lo que ofrecemos: ✅ Capacitación remunerada: aprende marketing directo, liderazgo y estrategia de ventas ✅ Pago semanal promedio de $800–$1,400 ✅ Crecimiento acelerado: avance claro hacia roles de liderazgo de equipo y gestión ✅ Mentoría personalizada de líderes experimentados ✅ Una cultura positiva orientada a metas, resultados y trabajo en equipo Tu rol: Crear relaciones y representar a clientes mediante marketing directo Aprender habilidades prácticas de desarrollo de negocios y comunicación Trabajar con un equipo motivado enfocado en el éxito y la colaboración Crecer hacia posiciones de liderazgo mediante el rendimiento y la iniciativa Quiénes buscamos: Personas ambiciosas y autónomas con ganas de crecer Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Trabajadores en equipo que desean marcar la diferencia No se requiere experiencia: capacitaremos a quienes tengan la mentalidad adecuada Si estás listo para crecer, aprender y liderar, FollowUS Global está listo para ti. 📩 Aplica ahora y da el primer paso hacia tu próximo nivel. FollowUS Global – Donde el crecimiento encuentra la oportunidad.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO El Subgerente de Sucursal ayudará al Gerente de Sucursal a liderar al equipo de la sucursal y supervisará el servicio al cliente, así como todas las operaciones diarias. LO QUE BUSCAMOS Un jugador de equipo que pueda hacer de cada día un gran día para los empleados y los clientes. Si está motivado para servir al cliente en todo momento y motivar a los empleados, queremos que forme parte de nuestro equipo. Los holgazanes llaman a nuestros competidores y van a trabajar para ellos. Estamos buscando personas que impulsen nuestras operaciones de sucursal a un nivel superior para poder seguir ganando la carrera competitiva. ¿También quieres ganar? Únete a nosotros. Te entrenaremos en el arte de servir al cliente. HABILIDADES Y REQUISITOS Conocimiento de las operaciones y gestión de almacenes, incluida la configuración y mantenimiento de los mismos. Habilidades básicas necesarias para gestionar personal de forma eficaz. Conocimiento de habilidades básicas de computación, incluido Epicor. Capacidad para gestionar múltiples funciones simultáneamente. Capacidad para realizar cálculos matemáticos detallados con precisión y preparar informes. Capacidad para mantener estricta confidencialidad. Capacidad para prestar atención a información detallada. Capacidad para comunicarse eficazmente y comprender información detallada y/o técnica. Debe ser capaz de estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse y trepar. Capacidad para operar un vehículo de la empresa cuando sea necesario. Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. Bilingüe (inglés/español) es un plus. Manejar efectivo menor según sea necesario. EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN Dos años de experiencia en entorno de almacén preferidos. Experiencia en supervisión preferida. Diploma de escuela secundaria o equivalente GED. Hablante de español preferido, pero no obligatorio. Debe poseer una licencia de conducir válida. Debe aprobar la verificación de antecedentes y la prueba de drogas. LO QUE TENDRÁ EL JUGADOR IDEAL DE EQUIPO La capacidad de trabajar eficazmente con otros y le encanta aportar valor a un esfuerzo grupal afín. Sentido de energía, pasión, honestidad, buena asistencia y responsabilidad personal. Habilidades para decir y hacer lo correcto para que los compañeros de equipo se sientan apreciados, comprendidos e incluidos. Poco ego cuando se trata de necesitar atención o reconocimiento, y comodidad al compartir logros. Persistencia, dedicación, organización y compromiso con una tarea bien hecha. Pasión por hacer un trabajo que importa y no solo busca un T-R-A-B-A-J-O. Deseo de ver cómo su trabajo impacta a futuras generaciones y disposición para orientar a otros. Fuertes habilidades de comunicación y técnicas para traducir necesidades comerciales en resultados. ALGUNAS COSAS QUE QUEREMOS QUE SEPAS Tenemos aproximadamente 300 jugadores de equipo y ¡estamos creciendo! Nuestro proceso de entrevista es más exhaustivo porque estamos buscando la persona adecuada. Trabajamos muy duro, amamos lo que hacemos, y al final del día regresamos a casa a disfrutar de nuestras familias. Buscamos personas que tengan una vida personal exitosa, ya que hacen buenos jugadores de equipo. Fomentamos un ambiente agradable y ganador basado en los principios de Humilde, Hambriento e Inteligente. Tipo de trabajo: Tiempo completo Trabajo remoto: No Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial Salario: $51,411.00 por año

Beacon Hill está buscando un Coordinador de Proyectos (Contrato) para apoyar las operaciones en una oficina profesional en Kennesaw, GA. Esta es una excelente oportunidad para un profesional organizado y orientado al detalle unirse a un entorno colaborativo y desempeñar un papel clave en la coordinación de proyectos, el soporte al cliente y la logística operativa. Esta es una posición de contrato indefinido con posibilidad de extensión. En este puesto, coordinará los cronogramas de proyectos, apoyará a los gerentes de cuentas y ayudará en las fases de diseño, producción y envío para las instalaciones del cliente. El equipo ofrece una cultura amigable y solidaria donde se fomenta la capacitación en el trabajo y el crecimiento. Funciones diarias: Coordine los plazos de los proyectos y comunique con gerentes de cuentas, equipos de campo y clientes para garantizar operaciones fluidas. Apoye la fase de diseño verificando mediciones, revisando diseños preliminares y educando a los clientes sobre la instalación del producto. Realice un seguimiento de envíos y entregas, realice seguimiento de artículos especiales y asegure la finalización exitosa del proyecto. Mantenga registros detallados de proyectos, correspondencia y documentación para respaldar la satisfacción del cliente y los informes internos. Las tres principales tareas diarias: Coordinar los cronogramas de proyectos y resolver situaciones logísticas únicas. Apoyar la fase de diseño y verificar los detalles del proyecto con clientes y equipos de campo. Gestionar el envío, la entrega y el seguimiento posterior a la instalación para garantizar la satisfacción del cliente. Candidato ideal: Experiencia mínima de 1 año en construcción o coordinación de proyectos. Habilidades sólidas en organización, planificación y programación. Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación, servicio al cliente y resolución de problemas. Orientado al detalle, confiable y capaz de manejar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Dominio del paquete Microsoft Office o software relacionado. Detalles adicionales: Ubicación: Kennesaw, GA (presencial) Horas: semana laboral de 40 horas, horario flexible Tarifa de pago: $26-$28.80/hora Capacitación: Se proporciona capacitación en el trabajo Si usted es un candidato profesional y organizado al que le gusta coordinar proyectos y apoyar a clientes en un entorno dinámico, ¡postúlese a través de Beacon Hill Associates! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes de la industria para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y el éxito de proyectos y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los constituyentes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia estatal y federal según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles relacionados con nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)