Asistente del Equipo de Gestión (Kauai)

🚗 Contratación Ahora: Detallista Profesional de Automóviles – Tiempo Completo ($1,000/Semana) 🚗 ¡Estamos buscando un Detallista Profesional de Automóviles hábil, motivado y confiable para unirse a nuestro equipo! Si te enorgullece tu trabajo y disfrutas hacer que los vehículos se vean absolutamente perfectos, ¡esta es la oportunidad para ti. Detalles del Puesto: Tiempo Completo: 5 días a la semana (lunes a viernes) Horario: 8:00 AM – 5:00 PM Pago: $1,000 por semana (pagado semanalmente) Ubicación: Irvine, California Lo que Buscamos: Experiencia práctica en detallado profesional (requerido) Habilidades en pulido, abrillantado, lijado de color, retoques de pintura y preparación de autos para la venta Fuerte ética de trabajo y confiabilidad – necesitamos a alguien que llegue listo para trabajar Capacidad para trabajar en condiciones exteriores manteniendo resultados de alta calidad Persona meticulosa, con orgullo en hacer que cada automóvil brille ¿Por qué Trabajar con Nosotros? Horas estables a tiempo completo con pago constante Trabajar con un equipo de apoyo en un entorno profesional Oportunidades para mostrar tus habilidades y destreza Excelente pago para detallistas hábiles que buscan trabajo estable ¡Si eres un detallista de automóviles experimentado que busca trabajo confiable a tiempo completo y valora ser parte de un equipo que aprecia la calidad y el trabajo duro, queremos saber de ti! 📞 Cómo Aplicar: Responde a este anuncio con tu nombre, número de teléfono, resumen de experiencia y disponibilidad.

Estamos buscando un Asistente de Compras meticuloso y organizado para nuestro cliente en Bakersfield, CA. El candidato ideal ayudará a garantizar que la empresa obtenga los productos y materiales adecuados al mejor precio posible, manteniendo al mismo tiempo relaciones sólidas con los proveedores. Temporal con posibilidad de contratación permanente Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Tarifa salarial: $21.00-$25.00 Principales responsabilidades • Ayudar a realizar pedidos de compra de materias primas, empaques, equipos y suministros. • Comunicarse con proveedores para confirmar precios, disponibilidad y programaciones de entrega. • Seguir y gestionar envíos entrantes para garantizar la entrega a tiempo. • Mantener registros de compras precisos y actualizar las bases de datos internas. • Resolver discrepancias en pedidos, faltantes o problemas de calidad con los proveedores. • Colaborar con otros departamentos (producción, almacén, finanzas) para garantizar que se satisfagan las necesidades de suministro. • Investigar y comparar proveedores, productos y servicios para apoyar iniciativas de ahorro de costos. • Brindar apoyo administrativo al departamento de compras según sea necesario. Requisitos • Experiencia previa en compras, adquisiciones o apoyo en cadena de suministro es preferible. • Buenas habilidades organizativas y atención al detalle. • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). • Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno acelerado. • Conocimiento de ERP o software de compras es un plus. Requisitos para la contratación: • Identificación válida que demuestre su derecho a trabajar en Estados Unidos • Como condición de empleo, es posible que deba pasar una prueba de detección de drogas y una verificación de antecedentes. • Regístrese en línea en www.exactstaff.com/register • Para obtener más información, llame al 661-393-9700

🚀 **ASISTENTE / GERENTE PARA EMPRENDEDOR EN CRECIMIENTO – 4 EMPRESAS** (VENTAS • MARKETING • EVENTOS • OPERACIONES) 📍 UBICACIÓN: Santa Barbara, CA 💰 PAGO: \$20/hora + 10% DE PARTICIPACIÓN EN GANANCIAS (PAGADO TRIMESTRALMENTE) ⏱ HORAS: \~12 horas/semana al principio • FLEXIBLE • POSIBILIDAD DE TIEMPO COMPLETO --- ### ACERCA DEL PUESTO Soy un emprendedor que dirige **cuatro empresas en crecimiento** en Santa Barbara: • Tienda minorista de CBD • Ventas de filtración de agua Pure Way • DogWatch Cercas Ocultas • Goodland Grazers (eliminación de maleza con cabras) He estado gestionándolo todo yo mismo, pero es momento de escalar. Busco un **asistente/gerente emprendedor, organizado y con conocimientos técnicos** que se convierta en mi **socio de confianza**. Este NO es solo otro trabajo por horas. Trabajarás **directamente conmigo**, obtendrás **capacitación práctica en negocios** y desempeñarás un **papel clave en el crecimiento de estas empresas**. --- ### TUS FUNCIONES • Gestionar las operaciones diarias en múltiples empresas • Manejar correos electrónicos, programación y comunicación con clientes • Apoyar en prospección de ventas, marketing y redes sociales • Coordinar eventos, ferias y demostraciones • Mantener los proyectos organizados y en progreso • Ocasionalmente ayudar en la tienda, incluyendo tareas ligeras de limpieza • Trabajar codo a codo conmigo para escalar operaciones e incrementar ingresos --- ### LO QUE BUSCO • Experiencia en ventas preferible, pero no obligatoria • Capacidad para gestionar múltiples tareas en diferentes empresas • Conocimientos técnicos: correo electrónico, herramientas de programación, redes sociales • Confiable, organizado y autónomo • Capacidad para hablar con confianza con clientes y representar las marcas • Deseo de aprender, crecer y asumir más responsabilidades --- ### REMUNERACIÓN Y CRECIMIENTO • PAGO INICIAL: \$20/hora • PARTICIPACIÓN EN GANANCIAS: 10% de las ganancias (pagado trimestralmente) • HORAS: \~12 horas/semana al inicio, horario flexible • CRECIMIENTO: Demuestra tu valía y este puesto puede convertirse en un rol de liderazgo a tiempo completo --- ### POR QUÉ TRABAJAR CONMIGO Este no es un trabajo de entrada y salida. Trabajarás **directamente con un emprendedor con experiencia** y recibirás **capacitación práctica** en: • Ventas y marketing • Operaciones empresariales • Estrategias de crecimiento Adquirirás **habilidades y experiencia** que no puedes obtener en un trabajo común, mientras tienes una **participación financiera real** en el éxito de las empresas. --- ### CÓMO APLICAR Envíame un correo a: **\[tu correo]** ASUNTO: “Solicitud de Asistente/Gerente – \[Tu Nombre]” Por favor incluye: 1. Una breve presentación sobre ti 2. Por qué este puesto te entusiasma 3. Cuál de mis cuatro empresas te interesa más, y por qué ⚠️ No se considerarán solicitudes que no incluyan estas respuestas. Busco a alguien que realmente valore esta oportunidad.

Hola, ¡compradores de alimentos de Indianápolis! Estamos buscando residentes de Indianápolis y áreas circundantes para participar en una discusión presencial remunerada sobre sus hábitos de compra de alimentos. Los participantes recibirán $150.00 por la discusión presencial de 45 minutos si califican y participan. La discusión en persona se llevará a cabo en una tienda de alimentos local en Indianápolis. Si está interesado, lea más sobre esta oportunidad remunerada a continuación. Tema: Compradores de alimentos Quién: Adultos, edades entre 18 y 80 años Cuándo: 26 - 27 de agosto de 2025 Dónde: Tienda de alimentos local Duración: 45 minutos Recompensa: $150.00 Enlace a la encuesta previa para ver si califica: https://www.surveymonkey.com/r/JVD63N9 Durante la entrevista, se le pedirá que dé su opinión, y toda la información que proporcione será tratada como confidencial. No se compartirá ninguna información sobre usted con terceros, y no será agregado a ninguna lista de marketing o correo publicitario. Haga clic en este enlace para una breve encuesta previa y ver si califica para participar. Si es elegible, nos pondremos en contacto con usted para discutir los detalles. https://www.surveymonkey.com/r/JVD63N9 Sobre nosotros: Somos PRC Market Research, una empresa independiente de investigación de mercados. Obtenga más información sobre nosotros y únase a nuestro panel en: https://www.prcmarketresearch.com/

Lidera, planifica e influye — conviértete en el próximo Gerente de Negocios de Obras Públicas para la Ciudad de Medford. Estamos buscando un profesional calificado y motivado para supervisar las operaciones comerciales de uno de los departamentos más grandes y esenciales de nuestra Ciudad. Como Gerente de Negocios, liderarás en: *Dirigir la planificación presupuestaria y financiera en 14 fondos y tres divisiones *Supervisar y desarrollar al personal *Garantizar buenas prácticas comerciales que mantengan el funcionamiento fluido de Obras Públicas. Desde la elaboración de informes financieros y pronósticos hasta la supervisión de subvenciones, contratos y compras, tu trabajo apoyará directamente la infraestructura y los servicios de los que nuestra comunidad depende cada día. Aporta tu experiencia en gestión a un puesto de alto impacto donde la estrategia financiera y el liderazgo operativo van de la mano. ¡Postúlate hoy en Medfordoregon.gov! Formación y experiencia requeridas: *Graduación de secundaria o título equivalente (GED); y *Cinco años de experiencia progresivamente responsable en contabilidad, finanzas, administración de empresas o administración pública, incluidos dos años en un puesto de supervisión o gestión. *Un título universitario en contabilidad, administración de empresas u otra área específica de estudio considerada aplicable puede sustituir dos (2) años de experiencia. Cualificaciones preferidas: *Experiencia en un entorno gubernamental o de agencia pública. Horarios disponibles: *8 horas diarias, de lunes a viernes *Oportunidad de horario alternativo después de los primeros 90 días: *9-80 (jornadas de nueve horas con un fin de semana de tres días cada dos semanas) *4-10 (cuatro días de 10 horas con tres días libres cada semana) Compensación e información sobre beneficios: Este puesto forma parte del grupo de empleados no representados. El rango salarial previsto para el puesto de Gerente de Negocios de Obras Públicas es de $47.27 (primer escalón) a $49.64 o $52.12 (segundo o tercer escalón). La Ciudad de Medford determina el salario inicial basándose en una evaluación de la educación, experiencia y cualificaciones relevantes proporcionadas por el solicitante en sus documentos de solicitud, junto con otros que realizan trabajos de carácter comparable, conforme a la Ley de Igualdad Salarial de Oregon. Este rango salarial incluye seis escalones, lo que permite avances anuales progresivos. Beneficios de salud: *Beneficios médicos, visuales y dentales para el empleado y su familia, pagados al 100% por la Ciudad, con posibilidad de optar por un plan con menor deducible *Seguro de vida y de desmembramiento por accidente, con valor de póliza de $50,000 pagado por la Ciudad *Seguro de discapacidad a largo plazo proporcionado por la Ciudad *Contribuciones a la Cuenta de Reembolso de Salud (HRA-VEBA) proporcionadas por la Ciudad Beneficios de jubilación: *Sistema de Jubilación para Empleados Públicos de Oregón (PERS), pensión vitalicia tras la jubilación sin costo para el empleado *PERS está completamente pagado al 100%, ya que la Ciudad paga tanto la parte del empleador como la del empleado (6%) *Plan de Compensación Diferida (Plan Sección 457) para la planificación de la jubilación del empleado Beneficios adicionales: *Vacaciones pagadas, permiso por enfermedad y días festivos *Programa de Asistencia al Empleado (EAP) *El Programa de Bienestar de la Ciudad promueve el bienestar físico, social, emocional, intelectual, financiero y ambiental, con diversos objetivos y retos a lo largo del año. Los empleados pueden calificar para incentivos de bienestar al completar hitos establecidos en el programa, hasta $200 anuales *Acceso 24/7 al centro de fitness completamente equipado de la Ciudad *Un gimnasio bien equipado con bancos para pesas, mancuernas, máquinas cardiovasculares y un mural motivacional. Ejemplos de funciones del trabajo: Funciones esenciales del puesto: *Desempeñarse con éxito como líder y demostrar sólidas habilidades interpersonales. *Supervisar al personal, incluyendo asignación de tareas, programación, orientación, desarrollo del empleado, contratación, recomendaciones disciplinarias, etc. *Responsable de realizar evaluaciones y revisiones de gestión del desempeño de los subordinados directos. *Liderar, desarrollar y gestionar el proceso presupuestario de Obras Públicas en sus 14 fondos y 3 divisiones. *Desarrollar pronósticos de ingresos y gastos, justificar fondos/personal adicionales; equilibrar cada fondo para garantizar recursos suficientes para alcanzar los objetivos deseados. *Preparar enmiendas presupuestarias semestrales. *Preparar informes financieros mensuales para cada uno de los 14 fondos de Obras Públicas, comparando ingresos/gastos reales con el presupuesto. Analizar variaciones e investigar anomalías. Verificar que los costos se carguen a los fondos correctos para garantizar el cumplimiento con la ley estatal. *Prever ingresos/gastos futuros para determinar si los resultados generales cumplen con el presupuesto. Asegurar que cada fondo tenga flujo de efectivo positivo. *Gestionar la conciliación de depósitos de desarrolladores con los costos de la Ciudad y reembolsar/facturar el saldo restante. *Realizar investigaciones y análisis complejos sobre temas de política, estructuras de tarifas, proyecciones financieras y estudios de viabilidad y análisis de costos. *Supervisar la respuesta del departamento a consultas de clientes y resolver problemas cuando sea apropiado. *Anticipar y solucionar problemas y garantizar respuestas departamentales oportunas y precisas. *Supervisar tarifas y cargos del servicio, servicios públicos, SDC y otros ingresos; recomendar actualizaciones cuando sea necesario. *Verificar y aprobar las horas programadas, permisos y horas extras de los empleados; proporcionar las horas al departamento de nómina para su procesamiento oportuno. *Detectar rutinariamente errores y establecer sistemas para reducir errores o interrupciones en servicios o proyectos. *Garantizar la correcta administración de subvenciones estatales y federales, incluyendo contabilidad, reembolsos, aumentos o ajustes a las subvenciones. *Coordinar funciones administrativas entre las tres divisiones de Obras Públicas para garantizar un enfoque consistente y centrado en el cliente para satisfacer las necesidades ciudadanas. Proporcionar orientación y asistencia experta al personal de Obras Públicas respecto a temas financieros y administrativos. *Supervisar todas las presentaciones de documentos al Consejo (por ejemplo, AICs, memorandos de sesiones de estudio, anexos, etc.), informes mensuales de actividades y el proceso de precalificación de contratistas. *Gestionar las funciones de licitación, contratación y compras dentro del Departamento. *Supervisar y gestionar el almacén del Centro de Servicio y el inventario asociado, incluyendo conteos cíclicos periódicos y conteo total anual del inventario. *Participar en diversos equipos y comités interdepartamentales e intergubernamentales; representar a la Ciudad y al Director de Obras Públicas en reuniones sobre asuntos departamentales. *Reunirse con grupos cívicos o vecinales para comunicar asuntos del Departamento de Obras Públicas. *Recomendar cambios en métodos de trabajo, políticas, procedimientos, ingresos y gastos para mejorar la prestación de servicios, aumentar la eficiencia operativa general y garantizar la integridad financiera a largo plazo de los servicios públicos y proyectos. *El alcance del área asignada dependerá de la estructura del departamento y queda a discreción del Director de Obras Públicas. ¡Visita Medfordoregon.gov para postularte a este puesto!

¡Estamos buscando candidatos motivados para unirse a nuestro equipo en Sanctuary Medicinals! Postúlese a continuación. Sanctuary Medicinals en Dunedin, FL busca un Gerente Adjunto General (AGM) de Florida para unirse a nuestro equipo de seis personas. Nuestro candidato ideal es atento, ambicioso y comprometido. La habilidad y función más esencial de cualquier Gerente Adjunto General (AGM) en Sanctuary es ayudar al Gerente General (GM) a proporcionar un entorno que deleite no solo al paciente, sino también al equipo que dirige. Este líder ayudará en la contratación/ceses, desarrollo y formación de todo el personal del Centro de Tratamiento de Marihuana Medicinal (MMTC), lo que requiere habilidades de liderazgo y toma de decisiones audaces alineadas con la visión de la empresa. En ausencia del GM, el AGM será el líder encargado de la tienda. Los AGM son responsables de mantener las operaciones y la rentabilidad de un MMTC en el estado de Florida, apoyando fuertemente al Gerente General en el logro de objetivos como estimaciones de ventas y proyecciones de ingresos, entre otras funciones. Responsabilidades del Gerente Adjunto General: Ayudar en la contratación, desarrollo y cese de MODs y asociados del MMTC Garantizar la excelencia operativa en su ubicación mediante controles de inventario y mano de obra. Actuar como embajador de la marca reuniendo su amor y pasión por el cannabis, la marca Sanctuary y el servicio al cliente en beneficio de nuestros pacientes. Celebrar y reconocer momentos exitosos todos los días. Garantizar que los esfuerzos de marketing y exhibiciones sean consistentes en su ubicación. Ayudar a alcanzar los objetivos de la ubicación, como estimaciones de ventas y proyecciones de ingresos. Asegurarse de que la ubicación bajo su supervisión cumpla con las normas de cumplimiento de la empresa y de la industria. Asegurarse de que la ubicación cumpla con los estándares de seguridad y limpieza de la empresa y de la industria. Ayudar a gestionar un presupuesto y asegurarse de que la ubicación opere dentro de ese presupuesto. Ayudar a supervisar los informes de P&G de las ubicaciones, gestionar la nómina y los costos generales. Abordar problemas operativos que surjan y informar al GM. Asegurarse de que los niveles de servicio al cliente sean consistentemente excelentes en su ubicación. Buscar familiarizarse y dominar todas las demás tareas y funciones del Gerente General Hacer recomendaciones al GM cuando sea necesario. Requisitos del Gerente General: *Preferiblemente* Título de licenciatura (B.A./B.S.) de una universidad de cuatro años; y 2 años de experiencia en gestión minorista, liderando en un entorno de ventas minoristas de alto volumen o combinación equivalente de educación. Aptitud cuantitativa y experiencia en la gestión de presupuestos y liderazgo de equipos profesionales. Habilidades de liderazgo y toma de decisiones. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. Excepcionales habilidades interpersonales. Comunicación escrita y verbal excelente. Mentalidad analítica y habilidades para resolver problemas. Requisitos adicionales: Debe tener un mínimo de 21 años de edad. Debe ser y permanecer cumpliendo con todas las regulaciones legales o de la empresa para trabajar en la industria. Debe aprobar todos los controles de antecedentes y huellas dactilares requeridos. Haga clic para postularse!!