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Gerente de Taller de Carrocerías (Norfolk)

Salario negociable

54 Pond St, Norfolk, MA 02056, USA

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Descripción

Hemos sido un líder de confianza en la industria de servicios de reparación automotriz y de colisiones durante casi 50 años. Con un compromiso con la calidad del trabajo, la satisfacción del cliente y el crecimiento de los empleados, estamos buscando un Gerente de Taller de Carrocerías experimentado y motivado para supervisar nuestras operaciones de reparación de colisiones. El Gerente del Taller de Carrocerías será responsable de gestionar las operaciones diarias del departamento de reparación de colisiones, asegurando un flujo de trabajo eficiente, reparaciones de alta calidad y un excelente servicio al cliente. Este puesto implica supervisar a un equipo de técnicos, estimadores y personal de apoyo, al tiempo que impulsa la rentabilidad y mantiene el cumplimiento con las normas de la industria. Las responsabilidades principales incluyen: • Dirigir y gestionar al personal del taller de carrocerías, incluyendo contratación, capacitación y gestión del desempeño • Supervisar estimaciones de reparación, programación del flujo de trabajo y control de calidad • Garantizar la finalización oportuna de las reparaciones y la satisfacción del cliente • Monitorear y gestionar el desempeño financiero, incluyendo metas de ventas, productividad y control de gastos • Mantener el cumplimiento con las normas de seguridad, requisitos de seguros y certificaciones de fabricantes (OEM) • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y promover la colaboración del equipo • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, compañías de seguros y proveedores Requisitos • Experiencia comprobada en gestión de reparación de colisiones • Amplio conocimiento de los procesos de reparación de carrocerías, sistemas de estimación y pautas de seguros • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización • Capacidad para gestionar presupuestos, analizar métricas de desempeño e impulsar resultados • Compromiso con la seguridad, la calidad y la satisfacción del cliente • Certificaciones I-CAR o de fabricantes (OEM) son un plus Lo que ofrecemos • Remuneración competitiva con incentivos por desempeño • Oportunidades de crecimiento profesional y capacitación continua • Un equipo de apoyo y un ambiente de trabajo positivo

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
54 Pond St, Norfolk, MA 02056, USA
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Director de Recaudación de Fondos (Puesto de Contrato Especial) (Scottsdale)
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$150,000/año
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Profesional de Desarrollo de Negocios en NYC (Bienes Raíces-Gestión de Propiedades) (Nueva York, NY)
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Kent Services está buscando un Profesional de Desarrollo de Negocios (Bienes Raíces-Gestión de Propiedades) Descripción de la empresa: Kent Services es una empresa familiar de servicios de seguridad, tecnología y servicios para edificios, con una reconocida trayectoria de ofrecer servicios inigualables a través de nuestros cerca de 2.000 empleados. Ofrecemos una amplia gama de servicios: guardias de seguridad, sistemas de videovigilancia/control de acceso y tecnología de alarmas, así como servicios de hospitalidad en edificios residenciales y comerciales. Requisitos: Estamos buscando un profesional de ventas ambicioso y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas en Nueva York. El profesional de negocios será responsable de generar prospectos, programar reuniones y asegurar nuevos clientes en los sectores comercial y residencial. Profesional de ventas con experiencia en bienes raíces, gestión de propiedades o un sector relacionado. Identificar y enfocar posibles nuevos clientes, incluyendo: administradores de propiedades, propietarios de edificios y desarrolladores. Desarrollar relaciones a largo plazo con los principales tomadores de decisiones para garantizar la satisfacción y retención de clientes. El puesto es de modalidad híbrida. Requisitos: Demostrada capacidad para desarrollar y cerrar oportunidades de ventas. Excelentes habilidades de negociación y presentación. Persona autónoma con habilidades organizativas excepcionales. Compensación y comisiones: Salario base competitivo (100.000/año) y comisiones (Año 1: 3 %; Año 2: 2 %; Año 3: 1 %) Beneficios: Seguro médico Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Tiempo libre remunerado ENVÍE su currículum a gcuadros@kentservices.com O ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO al Gerente de Talento: Guillermo al 917-318 9228 (Referencia: Gerente de Ventas-Desarrollo de Negocios) Dirección: 150 West 28th Street, Suite: 1103, Nueva York-NY 10001
$100,000/año
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