Categorías
···
Entrar / Registro

Gerente Alterno de Vida Asistida (Baltimore)

Salario negociable

3603 Gwynns Falls Pkwy, Baltimore, MD 21216, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Estamos buscando un Gerente Alterno de Vida Asistida confiable y compasivo para ayudar a supervisar las operaciones diarias de nuestra instalación de vida asistida. Este puesto apoya al Gerente de Vida Asistida y garantiza operaciones fluidas durante su ausencia. Responsabilidades: Apoyar las operaciones diarias de la instalación y la supervisión del personal. Garantizar el cumplimiento de todos los reglamentos de OHCQ y las políticas de la instalación. Ayudar en la supervisión del presupuesto y la gestión de recursos. Mantener un entorno seguro y solidario para los residentes. Trabajar con el personal para asegurar que las necesidades de cuidado de los residentes se satisfagan con dignidad y respeto. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria requerido; título preferido • 2 o más años en atención residencial o cargo de liderazgo • Certificación del curso de 80 horas para Gerente de Vida Asistida (requerido) • Certificación como Técnico en Medicamentos (requerido) • Certificación en RCP y Primeros Auxilios (requerido) • Amplio conocimiento de los reglamentos de atención médica • Competencia en Microsoft Office, PowerPoint y responsabilidades generales de oficina • Verificación de antecedentes • Resultados negativos en la prueba de TB

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
3603 Gwynns Falls Pkwy, Baltimore, MD 21216, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
Superintendente de edificio en apartamentos pequeños (oportunidad de crecimiento) (Moore)
Empresa de rápido crecimiento busca un superintendente de edificio a tiempo completo para nuestros pequeños apartamentos de 56 unidades en Moore. Si estás interesado en crecer y no solo en un trabajo, esta es la oportunidad para ti. Este puesto combina funciones de mantenimiento in situ más la gestión in situ. Contarás con el apoyo de otros contratistas, así como con el respaldo de nuestro personal administrativo. Eres la persona responsable en el lugar, representando al propietario. La propiedad tiene un 90% de ocupación, con planes de convertirla en una propiedad destacada a nivel nacional, con tu ayuda. En cuanto al mantenimiento, manejarás órdenes de trabajo rutinarias, además de realizar tareas ligeras de preparación para dejar unidades vacías listas para alquilar. El mantenimiento pesado será realizado por otros, no por ti. En cuanto a la gestión, te encargarás del alquiler, cobros y relaciones con los residentes. Te enseñaremos administración de propiedades. Aunque no se requiere experiencia previa en administración de propiedades, debes tener experiencia en tareas de reparaciones generales, como carpintería ligera y pintura, fontanería básica (por ejemplo: desatascar tuberías) y electricidad básica (por ejemplo: actualizar enchufes y luminarias). También enseñamos inversión en bienes raíces. Si alguna vez te interesó aprender sobre bienes raíces, esto es para ti. Compensación: $40,000-$50,000 a tiempo completo; dependiendo de tu trayectoria. Si estás interesado, por favor responde con tu currículum y una carta de presentación explicando por qué eres el candidato ideal.  
700 SE 4th St, Moore, OK 73160, USA
$40,000-50,000/año
Craigslist
Administrador de Propiedades Asistente - Lakeside Apartments (concord / pleasant hill / martinez)
Por favor postúlese aquí: https://careers-jsco.icims.com/jobs/6518/assistant-property-manager---lakeside-apartments/job Resumen RESUMEN DE LA EMPRESA: The John Stewart Company es una organización integral de gestión, desarrollo y consultoría de vivienda que comenzó en 1978 con el compromiso de ofrecer un servicio de alta calidad en el sector de vivienda asequible. Trabajamos para enriquecer la vida de nuestros residentes y empleados, a la vez que ofrecemos nuestros servicios de forma rentable, eficiente y con los más altos niveles de profesionalismo, compasión, integridad y respeto. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la supervisión general del Administrador de Propiedades, asiste al gerente en la operación general de la propiedad, implementación diaria de políticas, procedimientos y programas; mantiene un nivel aceptable de ocupación y desarrolla un entorno de apoyo para todos los residentes, incluidos los residentes con necesidades especiales. El APM interactúa con proveedores y supervisa su trabajo, y establece y mantiene relaciones de trabajo efectivas con el personal de apoyo en el lugar. Responsabilidades Realiza entrevistas y selección de posibles residentes para ocupación. Prepara, procesa y firma contratos de arrendamiento y reglamentos. Compra suministros generales y servicios siguiendo la política y procedimientos de orden de compra. Asiste en inspecciones y supervisión de órdenes de trabajo. Cobro de rentas, emisión de recibos y preparación de depósitos utilizando el software de gestión de propiedades Boston Post. Escribe cartas de advertencia y prepara notificaciones legales para los residentes. Presenta informes requeridos y mantiene registros según las políticas de JSCo. Realiza tareas relacionadas y otros deberes necesarios. Requisitos Capacidad para leer, escribir y comunicarse fluidamente en inglés. Excelentes habilidades para resolver problemas, escuchar y razonamiento deductivo. Dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook. Debe tener de 1 a 2 años de experiencia en administración de propiedades, preferiblemente con propiedades de crédito fiscal. Experiencia previa en la gestión de complejos de vivienda asequible. Debe tener licencia de conducir válida y transporte confiable, y ser capaz de viajar con fines de capacitación. Conocimiento de las políticas de la empresa, leyes federales, estatales y locales, Crédito Fiscal Sección 42 y otras normas relacionadas con inquilinos. Beneficios principales Beneficios para empleados que trabajan 30+ horas/semana - Atención médica, dental y visual; atención preventiva pagada al 100%. Permiso por vacaciones de hasta diez días al año durante el primer año. Hasta 80 horas de tiempo por enfermedad al año. Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes. Vida, AD&D y seguro de discapacidad a largo plazo pagados por la empresa. Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado. Programa de beneficios para transporte. Descuentos para AT&T y ClassPass. Reembolso anual de bienestar de $100. Plan de Ahorro para Jubilación 401(K) con coincidencia de hasta el 2% de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana). Beneficios para empleados que trabajan menos de 30 horas/semana - Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado. Programa de beneficios para transporte. Descuentos para AT&T y ClassPass. Reembolso anual de bienestar de $100. Plan de Ahorro para Jubilación 401(K) con coincidencia de hasta el 2% de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana) Hasta 80 horas de tiempo por enfermedad al año. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades The John Stewart Company proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin considerar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otra consideración prohibida por leyes federales, estatales o locales. The John Stewart Company considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa de Los Ángeles. Ley de Privacidad del Consumidor de California A partir del 1 de enero de 2020, la Ley de Privacidad del Consumidor de California exige que las empresas que cumplan ciertos requisitos mínimos proporcionen un "aviso de recopilación" a los solicitantes de empleo que residan en California. El aviso de recopilación describe las categorías de información personal que se recopilarán sobre estos solicitantes de California y los fines para los que se utilizará dicha información. Por lo tanto, hemos publicado aquí el "Aviso de Recopilación para Solicitantes de California" de la empresa. Revise este aviso cuando le sea conveniente.
1311 Lani Kai Dr, Concord, CA 94520, USA
$23-24/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.