Estimador de Colisiones y Planificador de Reparaciones (Des Moines)

Estamos buscando un Gerente Asistente de huerta con experiencia para unirse a nuestro equipo y supervisar las operaciones diarias. El candidato ideal tendrá sólidas habilidades de liderazgo, conocimientos sobre prácticas de manejo de huertas y la capacidad de trabajar directamente en el campo mientras dirige a un equipo. Requisitos: • Supervisar y coordinar al equipo de huerta en todas las actividades diarias (poda, aclareo, cosecha, riego, etc.) • Supervisar a varios líderes de equipo, así como la flota de tractores y vehículos de transporte • Gestionar registros y control de horarios • Capacitar y guiar a los miembros del equipo • Garantizar que se cumplan las normas de seguridad y productividad Requisitos académicos y profesionales: • Experiencia previa en supervisión de huertas requerida • Conocimiento de plantaciones de manzanos y cerezos de alta densidad deseable • Sólidas habilidades de liderazgo y organización • Capacidad para trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas • Bilingüe en inglés y español • Licencia de conducir válida requerida; licencia de aplicador de pesticidas es un plus Beneficios: • Plan 401(k) con coincidencia de la empresa • Seguro médico, visual y dental • Tiempo libre remunerado • Vivienda proporcionada Rango salarial: $65,000 - 73,000 según experiencia Las personas interesadas pueden enviar su currículum por respuesta de correo electrónico a esta publicación o entregarlo personalmente en la oficina de Quincy Whitetrail.

Sobre ESA Sobre ESA ESA es una plataforma líder en desarrollo solar y de almacenamiento de energía que impulsa la independencia energética y la seguridad nacional de Estados Unidos. Con más de una década de experiencia y más de 8 GW de proyectos exitosos transaccionados, ESA ofrece soluciones solares y de almacenamiento a escala comercial, comunitaria y de servicios públicos en 34 estados. Como empresa independiente, contamos con la flexibilidad necesaria para tomar medidas audaces, desarrollando proyectos de infraestructura a gran escala e impacto elevado que apoyan la descarbonización, reducen los costos energéticos y fomentan el crecimiento económico en las comunidades locales. Nuestro equipo está formado por innovadores, solucionadores de problemas y visionarios apasionados por construir un futuro energético mejor. Creemos que nuestros empleados son la base de nuestro éxito, y estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y gratificante. Desde horarios flexibles hasta beneficios líderes en la industria, empoderamos a nuestro equipo para que prospere tanto personal como profesionalmente. Resumen del puesto El pasante de planificación apoyará etapas clave del desarrollo de proyectos solares, desde la identificación de sitios hasta el compromiso comunitario y la obtención de aprobaciones de planificación. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir a proyectos solares de impacto, adquiriendo experiencia práctica en un entorno de equipo multidisciplinario. Responsabilidades del trabajo: - Asistir en el análisis de códigos de desarrollo urbano para identificar vías de autorización para proyectos solares y evaluar la probabilidad de éxito. - Utilizar datos geoespaciales y otros recursos para ayudar a identificar sitios potenciales para el desarrollo solar. - Apoyar la preparación de solicitudes para aprobaciones de desarrollo urbano. - Ayudar en la elaboración de presentaciones para juntas públicas, como Comisiones de Planificación y Juntas de Supervisores. - Contribuir al desarrollo de marcos de planificación que mejoren el éxito y la comprensión de nuestras propuestas de desarrollo. - Interactuar con partes interesadas de la comunidad para comprender sus necesidades y aspiraciones, incorporando estos comentarios en nuestras propuestas. - Trabajar junto a colegas de Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG) para abordar desafíos y promover trabajos de la más alta calidad. - Utilizar herramientas como GIS, Excel, PowerPoint y Word para analizar problemas complejos y comunicar hallazgos de manera comprensible. Requisitos - Estar actualmente inscrito o haberse graduado recientemente de un programa en Estudios Ambientales, Planificación Urbana, Geografía, Economía o campo relacionado. - Demostrar interés en energías renovables, sostenibilidad y desarrollo comunitario. - Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. - Dominio de GIS, Microsoft Office y capacidad para aprender rápidamente nuevos programas informáticos. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. - Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente con mínima supervisión. - Disponibilidad para asistir a reuniones o presentaciones fuera del horario laboral habitual, si se requiere. Educación, experiencia y habilidades requeridas: Debe estar actualmente cursando una carrera o tener un fuerte interés en GIS. Tipo de empleo: Pasantía Ubicación: Maitland, FL Compensación: 17 dólares por hora Beneficios - Disfrutar de un excelente ambiente de trabajo - Recibir mentoría de profesionales líderes en la industria solar - Beneficiarse de opciones de horarios flexibles - Obtener exposición a diversos roles dentro de la industria solar ESA brinda oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, ascendencia, discapacidad, genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes estatales, federales y locales. Además de los requisitos de la ley federal, ESA cumple con las leyes estatales y locales aplicables que prohíben la discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones.

¿Eres un comunicador seguro con pasión por ayudar a los demás? ¿Te desenvuelves bien en conversaciones cara a cara y disfrutas construir relaciones significativas con propietarios de negocios locales? Si es así, queremos conocerte. Estamos ampliando nuestro equipo en Middle Tennessee y buscamos personas motivadas para unirse a nosotros. Este es un puesto orientado al cliente, enfocado en ayudar a pequeñas empresas a aumentar la atracción, retención y satisfacción de empleados, a menudo con poco o ningún costo para la empresa. 💼 Lo que harás - Reunirte con propietarios de pequeñas empresas para comprender sus objetivos comerciales y necesidades de fuerza laboral actuales - Ofrecer soluciones personalizadas que mejoren la atracción y retención de empleados - Educar sobre productos valiosos que les ayuden en los momentos en que más lo necesitan - Construir relaciones a largo plazo y convertirte en un recurso de confianza en tu comunidad 🗓 Horario de trabajo - Lunes: Colaboración en equipo en la oficina - Martes a jueves: Trabajo en campo, prospección y reuniones con clientes - Viernes: Flexibilidad para trabajar desde casa 🎯 Lo que buscamos - Excelentes habilidades interpersonales y mentalidad consultiva - Capacidad para iniciar conversaciones con propietarios de negocios - Autonomía y orientación a metas - Disposición para completar una verificación de antecedentes y aprobar un examen estatal 💡 No se requiere experiencia previa: cubrimos el costo de tu educación previa a la obtención de la licencia y te apoyamos en cada paso del camino. 💰 Por qué este puesto es importante Las pequeñas empresas a menudo quedan opacadas o marginadas por grandes corporaciones. Nuestros consultores ayudan a nivelar el campo de juego y a cerrar esa brecha, brindando tranquilidad y apoyo financiero a equipos que trabajan arduamente. --- ¿Listo para marcar la diferencia? Si buscas una carrera que combine propósito, crecimiento e impacto comunitario, postúlate hoy. Construyamos juntos algo significativo en Middle Tennessee.

Sobre ESA Sobre ESA ESA es una plataforma líder en desarrollo solar y de almacenamiento de energía que impulsa la independencia energética y la seguridad nacional de Estados Unidos. Con más de una década de experiencia y más de 8 GW de proyectos exitosos transaccionados, ESA ofrece soluciones solares y de almacenamiento a escala comercial, comunitaria y de servicios públicos en 34 estados. Como empresa independiente, contamos con la flexibilidad necesaria para tomar medidas audaces, desarrollando proyectos de infraestructura a gran escala y de alto impacto que apoyan la descarbonización, reducen los costos energéticos y fomentan el crecimiento económico en las comunidades locales. Nuestro equipo está formado por innovadores, solucionadores de problemas y visionarios apasionados por construir un futuro energético mejor. Creemos que nuestros empleados son la base de nuestro éxito, y estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y gratificante. Desde horarios flexibles hasta beneficios líderes en la industria, capacitamos a nuestro equipo para que prospere tanto personal como profesionalmente. Resumen del puesto El pasante de planificación apoyará etapas clave del desarrollo de proyectos solares, desde la identificación de sitios hasta el compromiso comunitario y la obtención de aprobaciones de planificación. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir a proyectos solares de impacto, adquiriendo experiencia práctica en un entorno de equipo multidisciplinario. Responsabilidades del trabajo: - Ayudar en el análisis de códigos de desarrollo urbano para identificar vías de autorización para proyectos solares y evaluar la probabilidad de éxito. - Utilizar datos geoespaciales y otros recursos para ayudar a identificar sitios potenciales para el desarrollo solar. - Apoyar la preparación de solicitudes para aprobaciones de desarrollo de terrenos. - Colaborar en la elaboración de presentaciones para juntas públicas, como comisiones de planificación y consejos de supervisores. - Contribuir al desarrollo de marcos de planificación que mejoren el éxito y la comprensión de nuestras propuestas de desarrollo. - Interactuar con partes interesadas de la comunidad para comprender sus necesidades y aspiraciones, incorporando estos comentarios en nuestras propuestas. - Trabajar junto a colegas de Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG) para abordar desafíos y promover trabajos de la más alta calidad. - Utilizar herramientas como GIS, Excel, PowerPoint y Word para analizar problemas complejos y comunicar hallazgos de manera comprensible. Requisitos - Estar actualmente inscrito o haberse graduado recientemente de un programa en Estudios Ambientales, Planificación Urbana, Geografía, Economía o campo relacionado. - Interés demostrado en energías renovables, sostenibilidad y desarrollo comunitario. - Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. - Dominio de GIS, Microsoft Office y capacidad para aprender rápidamente nuevos programas informáticos. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales. - Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo y de manera independiente con mínima supervisión. - Disponibilidad para asistir a reuniones o presentaciones fuera del horario laboral habitual, si se requiere. Educación, experiencia y habilidades requeridas: Debe estar actualmente cursando una carrera o tener un gran interés en GIS. Tipo de empleo: Pasantía Ubicación: Maitland, FL Compensación: 17 $ por hora Beneficios - Disfrutar de un excelente ambiente de trabajo. - Recibir mentoría de profesionales líderes en la industria solar. - Beneficiarse de opciones de horarios flexibles. - Obtener exposición a diversos roles dentro de la industria solar. ESA ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, ascendencia, discapacidad, genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes estatales, federales y locales. Además de los requisitos de la ley federal, ESA cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones.

Habilidades necesarias Debe conocer los fundamentos de IPM Salud básica de plantas Eficiente en el trabajo y la gestión del tiempo Organizado Capaz de liderar un equipo Sin ego y capaz de escuchar y seguir instrucciones Conocimientos básicos de riego Habilidades para resolver problemas Habla inglés y tiene sentido común básico para llamarme si tiene un problema Debe pasar una verificación de antecedentes y tener o poder obtener un permiso de trabajador de OLCC. Puede trabajar 10 horas al día, 5-6 días a la semana Las horas pueden cambiar, pero generalmente de 8 a.m. a 6 p.m. El salario comienza en 4500, pero puede aumentar a 6500 después de la primera cosecha si se cumplen las expectativas de calidad.

Gerente de Tienda - American Paintball Coliseum Colorado Springs, Colorado - Sobre American Paintball Coliseum - American Paintball Coliseum es el destino principal de paintball en Colorado Springs, el único con campos de juego cubiertos que ofrece experiencias emocionantes, equipos de alta calidad y un servicio al cliente excepcional. Nuestras otras actividades incluyen airsoft, lanzamiento de hachas y combate láser. Brindamos un entorno emocionante para entusiastas de todos los niveles, desde fiestas de cumpleaños y eventos corporativos hasta torneos competitivos y jugadores ocasionales los fines de semana. - Resumen del Puesto - Buscamos un Gerente de Tienda para supervisar las operaciones diarias de las instalaciones y la tienda minorista. El candidato ideal será apasionado o interesado en el paintball o el airsoft, tendrá excelentes habilidades interpersonales y experiencia demostrada en servicio al cliente. Este puesto combina la gestión tradicional de una tienda minorista con los aspectos únicos de administrar una instalación activa de paintball. - Responsabilidades Principales - Supervisar las operaciones diarias de las instalaciones y la tienda minorista Gestionar el inventario de equipos, accesorios, pintura y artículos de paintball Coordinar el mantenimiento de los campos y equipos Mantener un entorno limpio, organizado y acogedor en las instalaciones - Ventas y Servicio al Cliente - Ofrecer un excelente servicio al cliente a los visitantes que vienen a jugar Responder llamadas telefónicas para atraer clientes mediante conversaciones positivas y motivadoras Procesar alquileres, partidos individuales y reservas de grupos privados Atender consultas, inquietudes y resolver conflictos con los clientes Desarrollar y mantener relaciones con clientes habituales - Liderazgo del Equipo - Capacitar y supervisar al personal Programar empleados y gestionar horas de nómina Fomentar una cultura de equipo positiva y enfocada en la seguridad Dar el ejemplo en prácticas de servicio al cliente y seguridad - Gestión Financiera - Cumplir o superar las metas mensuales de ventas y rentabilidad Realizar manejo diario de efectivo, depósitos y operaciones en el punto de venta ------------------ - Requisitos - Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia mínima de 1-2 años en ventas minoristas o servicio al cliente Interés sólido en actividades al aire libre o disposición para aprender sobre los deportes de paintball y airsoft Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y feriados - Cualificaciones Deseables - Experiencia previa como subgerente en tienda minorista Experiencia en artículos deportivos, recreación al aire libre o entretenimiento Experiencia previa en paintball o conocimiento sobre equipos de paintball Experiencia en planificación de eventos, coordinación de grupos o fiestas Habilidad bilingüe (inglés/español) - Compensación y Beneficios - Pago por hora según experiencia + propinas Precios con descuento para empleados en productos y munición Entrada gratuita para jugar en el campo Flexibilidad en la programación Entorno de trabajo divertido en una empresa pequeña y familiar Programa 401K - Cómo Postularse - Los candidatos interesados pueden Enviar una solicitud en línea en https://www.americanpaintballcoliseum.com/apply/ Enviar el currículum por correo electrónico Información de Contacto Adicional: American Paintball Coliseum (303) 298-8573 y preguntar por Kyle, Dan o Bob